轮岗实习心得体会(通用14篇).docx
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1、轮岗实习心得体会(通用14篇)轮岗实习心得体会 篇1时间荏苒,我在广铝有限公司安环轮岗实习了11天。回首这几天的工作,有通过艰辛的努力获得胜利的喜悦,也有遇到困难和挫折时的无奈。从当时刚走出高校校内时的青涩与迷茫,到现在走上工作岗位的稳重与坦然,我顺当的完成了人生中的一次重要的角色转变。要真正了解我的工作岗位,我认为对一条生产工艺流程整体把握至关重要。而生产工艺流程是由许多困难简洁的小工序组成,期间很繁杂,对于刚出高校校内的我,明显感觉到了自己的眼高手低,许多简洁的工序,只有自己亲自去了解,才能体会到它的不易却又至关重要,因为一道小工序出错就会导致产品的不合格,我都是以高校生的身份严格要求自己
2、,在熟识和实践工序的同时,也在思索,为什么这样做?做完这个工序下个工序又是什么?如何合理的支配工序?每道工序我都仔细的学习,每道工序对我来说都是新的挑战,当经过了以后也就不觉得困难了。面对生产工艺流程我觉得我须要学的东西许多,就拿做事来说,做事的风格,做事的看法干脆体现你实力的凹凸,社会的残酷不比我们在学校,错误了改正了是没有机会的,所以我要让自己变得强大,只有自己自身的实力提高了,才会得到别人的敬重,自身实力的提高在于学习,在今后的日子里我会接着努力工作,努力学习,好好做事,努力提升自己的实力。轮岗实习心得体会 篇2时间如白驹过隙,转瞬间,我入局五个月了。入局以来,我分别经验了局里和公司培训
3、中心的培训,目前在信息通信处各班组轮岗实习。初到信通处,处里领导赐予我们热切地欢迎,并以自身的工作阅历为我们上了职场第一课,告知我们要酷爱自己的工作,要有责任心、要多悟、多学习。接着,李昕姐为我们讲解安规,她结合自己曾在变电站的工作经验,告知我们安规学习的重要性。通过她的讲解,我明白了作为初入职场的新人,我要去适应环境、适应岗位,保持住自己刚离开学校的学习实力,不要让自己的学习频率和机能退化,为自己的职业生涯打下坚实的基础。轮岗实习期间,信通处针对新员工制定具体的培训安排,使我不仅全面地了解并参加了信息班和通信班的日常工作,也相识到自己在实践方面的不足。结合自身实际,现总结如下:在信息班实习期
4、间,宝音班长要求我们实习员工对班组各项工作内容都要参加学习。实习过程中,印象极深的是赵君哥极高的专业素养,对待工作一丝不苟的看法以及对我无私地传授,对于刚刚步入职场的我来说,是何等的幸运能遇见这样一位师傅!培训中,我主要参加完成了以下工作内容:服务于局里各部门的内外网维护,比如针对公司航检中心办公室搬迁,网络须要重新布置的现状,我们刚好对新办公室的全部电脑进行网线制作、测试,网络调试,以不影响工作人员正常办公;比如物资管理处台式机不能登录OA系统,上不了局网页,我们通过在机房交换机设备上查看或翻阅历史记录进行IP地址、网关等的设定来解决问题。调试视频会议,在每次开会前,依据主办方的要求进行字幕
5、或六个分会场的连接和调试。根据局里要求,对新台式机或重装过系统的电脑进行亚信杀毒软件、准入、阅读器、WPS办公软件等的安装。对各部门的优盘、移动硬盘等存储设备完成分区和认证工作。我明白了信息专业虽然工作琐碎,但却不行或缺。紧接着,我起先了在通信调度班的实习,刚到班组,汪建忠班长就接下来的培训安排进行了具体说明,并让我们快速参加到调度班日常工作中。每天早晨巡察一楼和七楼机房,主要查看机房内的电源系统、光端机等设备,并记录电压、电流值,机房温湿度,检查蓄电池室温度及有无漏液,对我局所辖13个变电站的录音系统进行巡察,查看网络有无异样,一旦出现网络不通,刚好联系站内人员进行问题初步排查,比如重启设备
6、,假如问题得不到解决,则通知相应通信检修班组到现场处理;巡察西门子传输网管、光缆在线监测网管有无告警、远程视频指挥系统网管;查看补花岱视频监控运行是否正常。接听调度电话,刚好记录通话重点内容,做好上传下达的工作,还记得第一次接听电话,内心的忐忑、话语的不甚流利,才明白作为一名合格的通信调度员是多么不简单,于是在心里静默告知自己,要自信,多熟识业务,要勤学好问,争取早点成为一名合格的通信调度员。更新班组巡察用的录音电话系统记录本、光缆在线监测网管巡察记录本、ECM3000网管巡察记录本、远程视频指挥系统网管记录本、西门子网管巡察记录本、机房人员出入登记薄等等。从第一次与厂家电话沟通丰泉站光缆在线
7、监测出现告警,到在厂家的建议下自己动手消退告警,从第一次接听电话的畏惧到与信通中心工作人员从容沟通,一点点进步、一次次成长,我知道这既离不开自己的努力,更离不开通信调度班组成员对我的不厌其烦的指导和帮助。实习的日子即将结束,在此,我特别感谢局里领导赐予我机会,感谢处里领导对我的栽培,感谢实习期间各位前辈、师傅对我的谆谆训诲和无私的传授,感谢我可爱的同事们对我的帮助和照看。我将接着努力,找准定位,为超高压事业贡献我的力气,做一名优秀的电力人!轮岗实习心得体会 篇3很荣幸在步步高工作,虽然只有短短的二十多天但我学了许多。步步高是我生涯中第一份正式的工作,是真正让我接触和了解社会的公司。从他那里,我
8、见到了,听到了,感受到了一些和校内里不一样的事情。写下这些文字,作为我在步步高公司工作的心得体会。短短的二十多天,有失误,有缺憾,感悟之后,登记所思所想,作为以后人生路上的参考。一、不论做什么事情,自己都要清晰所做的事对自己的将来有所帮助这是我在步步高公司面试的时候,我是想提前感受一下真正的职业生活,然后通过这份工作,让自己更加明确以后的方向。但是事实上,通过实习我有了自己的想法:以后不管做什么事情都要一心一意,全力以赴,所做的事情都会有回报。不要单纯的以为可以通过一件事情去提升另一件事情,在我看来,那或许就是投机取巧。高校里,不论做什么都会有所收获。不管是参与社团,做干事当主席,还是去做兼职
9、,发传单搞促销,每个人都会有所收获。但是重要的是我们要清晰自己究竟想要的是什么,要清晰自己现在所做的一切,自己的每一次的选择对将来的发展有没有帮助和启示。二、学校和社会的区分主要表现在高校生的主动,沟通,沟通的实力学校的时候,老师总会在上课的时候问:大家听懂了没有,一般状况下不会有什么响应,然后老师就会放心的接着往下讲。然而事实上,真正听懂的同学又有几个?只是为什么大家都不会主动的去问,似乎老师讲的课和自己无关。还是学生的时候,或许会庆幸,以为高校里有属于自己的自由,想问就问,不想问就不问,没有人管得着。老师还挖空心事的支配答疑时间,满心期盼着同学们的到来。但是事实上,真正走上社会以后,没有人
10、有任何的义务去告知你该怎么做,即使他们知道你在社会上,在公司里哪些方面做得不对,哪些方面应当怎么样去做。也所以,真正进入社会后,我们都要主动,不懂的地方就要主动地去请教,向那些比你有阅历的人,那些你觉得他有许多值得你学习的地方的人请教。只有这样,你才不会陷入自己狭小的世界而不得解脱。每个人都有自己的内心最神奇的世界,那是属于你自己的,但是你也要能走出来,融入大家的世界中,主动的沟通,沟通,相互学习。三、公司是你把自己在学校学来的东西拿来实践的,而不是纯粹让你来学习的总会有些人埋怨找工作的时候公司的名声小,埋怨上级只让自己做杂活,在里面学不到多少学问,很快的,刚起先的簇新感在还不到一周的时间里已
11、经荡然无存。要么埋怨之后选择离开,心情郁闷,感到英雄无用武之地。要么心情消极,得过且过,内心不满但也接着坚持到合同实习期满。那天和一个刚刚实习结束的挚友闲聊,听她讲自己实习的经验。她所做的工作是销售,也因此会很累,要常常出去跑业务。她说,身边来实习的同学已经换了好几拨了。有来了不到一个星期就厌倦了然后离开的,还有的是新招进来的。她说,现在的高校生对工作的厌倦感特殊快,很简单浮躁,怨天尤人,却很少在自己身上找缘由。我只是想说:实习是一个很干脆的了解社会的途径,公司是一个平台,努力找到和自己专业相关的公司去实习,多把自己在学校学到的学问努力应用,实践是检验真理的唯一标准。加油吧,在以后的实习中努力
12、做到最好,让同事满足,让主管满足,让自己满足。意识到了问题的存在就去努力的改正并努力做到不要再犯。将来的日子,我有责任让自己的生活过好!轮岗实习心得体会 篇4时间荏苒,白驹过隙,这周属于告辞青春年华的一季,NBA巨星科比的黑曼巴退役赛场,欧冠赛场上C罗的帽子戏法的上演,穿插着这一周的学习生活,告辞那青葱的时间,喜迎学习上取得成果,相逢生活上的精彩纷纶,充溢的生活,饱满的精神,可以有一个笑逐颜开的心情,投入到见习中。在上一周的实习生活中,没有提前量的自我学习安排,处于被动式灌输学习,主动出击,自我掌控,方能跑得更快,更有方向。第一,这周的主题为收费站班长业务学习。学习任务的难度在一步一步上升,须
13、要投入的专注力时刻绷紧,在这周的学习中,主要工作地点为收费岛出口,主要学习对象为班长,重点驾驭的学问为收费站出口的业务学问,比如高速路桥费计算方式 车队快速 免路桥费车辆通行程序办理 补漏增收学问 班长授权制等,同时对收费站班长责任制基层管理方式进行重点观摩学习,班长作为收费现场的最基层管理人员,负责管理收费现场秩序,掌控特别状况的业务授权办理,管理收费员的上班安排,同时要做好补漏增收工作。其次,观摩收费员的交接班流程。主要观摩本班次与接班收费员如何交接工作,和回到金库室后的交接班流程。凭祥收费站收费员交接班工作是一项特别重要的工作,要在短时间内完成当班次全部现钞清点与票证核实,不容闪失。通过
14、一周的见习观摩,对收费员的交接班工作流程有了更进一步的充分相识,一系列的流程都是围围着如何去限制好收费站的财产的平安工作。 凭祥收费站员工的交接班流程所需的时间比较多,主要缘由为出口收费员须要交通车接送,其次就是凭祥站的业务量很大,虽然每个班次的固定上班时间为八小时,收费员的日工资也是以八小时为标准来核算,但是算上交接班所花费的时间,但是凭祥站收费员平均一天的工作差不多接近9个小时。可依据实地状况,可特殊针对凭祥收费站的收费员,把其以八小时为标准核算的日工资变更为以9小时为标准。第三,初步相识一线收费员工绩效考核制度。恰逢四月中旬,凭祥站的收费员上月绩效考核统计数据的簇新出炉,第一次接触到管理
15、的重点工作,我具体追寻统计数据的来源,个人绩效考核的评分原则,绩效考核与收费员的收入的关系,问询收费员如何看待绩效,她们呈现出相当冲突的一面,一方面班组里特别重视每个月的评比,同时收费员也很重视每个月的个人考评等级。但是她们却是很少会去看每个月的工资条等。本周的学习主题为收费站班长业务轮岗实习,我通过具体跟踪班长的脚步去接触这一最基层的管理工作与一些小细微环节,对于班长的领导力感悟来自于,每次上下班交通车接送,饭盒基本都不是班长装上车,几乎都是班长独自座副驾驶位置,正是对于这一细微环节感悟到领导力的重要性。如下是我这一周来的学习心得体会:首先,对于收站现场的工作从视觉模糊到清楚透视的一个转变过
16、程,第一周初来乍到,3、我相识了扩口和缩口的模具和钻头,跟在部长和陈师傅后面,学习他们对模具的调试方法,对试样进行反复加工,得到合格的产品。在调试中对操作人员有肯定要求,要会视察工件与钻头的位置,这个的安装调试关系到以后的生产质量。在调试中发觉几个模具不合要求,出现了扩口模具两孔不同轴。最终经过几个修正合格。4、和同事后面贴各种操作规程和点检规程了解并相识了各种设备,但因没有实际操作过并不能熟识其实际操作。对设备的详细零件并不熟,只在库房中看过几次,我信任通过一段时间实际学习会一望见就知道名称。5、在生产设备部这段时间,视察和倾听部特长理事务的过程,让我感慨很深。作为一个管理者考虑问题要更深远
17、,对产品生产中出现的问题要多考虑,要从源头着手,对于类似问题最好扼杀在源头,将隐患消退在生产之前。部长对员工言行一样,赏罚分明,值得学习。部长工作很忙,其他人帮不到,我觉得我们应当多学点,许多事都不应当是部长亲自做的,是我们驾驭的不够,我认为应当是我们将遇到的问题反映给部长,让部长审批,我们进行修改之类的,而不是让部长忙,我们没事干。6、在生产设备部时间太短,我要学的许多,以后要接着在这学习,今后学习工作如下:、熟识每个流程的生产工艺内容,生产工艺操作的基本要求,熟识每个工艺中产品的标准和检验要求,及各工艺的基本原理。、学会对生产现场进行定置管理,学会统计各生产相关数据。、熟识工装备件的结构、
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