2022酒店管理面试求职简历.docx

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1、2022酒店管理面试求职简历 光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，感觉我们很有必要写简历了。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面给大家带来关于2022酒店管理面试求职简历，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 2022酒店管理面试求职简历1 个人信息 性 别： 女 年 龄： 26岁 民 族： 汉族 工作阅历： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 仙居县 身 高： CM 户 口： 浙江台州 仙居县 自 我 评 价 活泼开朗.有上进心喜欢交朋友，自我约束能力强。 求 职 意 向 希望岗位： 销售类-人员-推(营)销员 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员 美容保健护

2、理类-美容/化妆顾问 寻求职位： 领班，销售代表 希望工作地点： 浙江台州仙居县 期望工资： 28003500 /月(可面议)到岗时间：随时到岗 工作目标 / 进展方向 本人有8年的从事餐饮服务工作的阅历，3年以上的销售管理阅历，以及有处理客户投诉阅历。接受过专业培训。 工 作 经 历 20_-12-02-20_-02-02：仙居旗米蛋糕店 所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业) 担任岗位： / 职位名称： 店面领班 职位描述：进去第一个月实习服务员，一月之内通过自己努力学会了收银，以及水吧饮料调制，第二个月成为实习领班代收银员。第三个月正式成为领班。管理店内员工以及销售产品，处理客户投诉。通过一

3、年的努力成为年度优秀员工。在此期间获得公司外送培训机会。 离职原因： 因私人原因离职 20_-08-01-20_-12-02：朵美内衣店 所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)(私营企业) 担任岗位： / 职位名称： 导购员 职位描述：销售业绩突出 离职原因： 感觉遇到瓶颈期没有上升空间，需要去学习更多的机会，以及管理 20_-12-02-20_-07-02：东方大酒店 所属行业： 旅游业、酒店(民营企业) 担任岗位： / 职位名称： 服务员 职位描述：服务销售 离职原因： 需要锻炼自己的口才以及销售技巧 教 育 经 历 20_-02-28-20_-12-02 仙居职业中专 管理类

4、/酒店管理 中专 2022酒店管理面试求职简历2 姓名：_ 文化;高中 年龄23 求职意向及工作经历 应聘职位：酒店,客房,餐饮,酒吧,慢摇吧,KTV,基层管理人员,储备干部或服务工作人员. 求职类型：全职 月薪要求：1500-3000希望工作地区：市区 个人工作经历： 20_年广州市某酒吧做服务员 20_年潮州市某酒店做服务员 20_年恩施亚洲大酒店服务员及管理人员 20_年福建莆田SOSO慢摇吧工作 20_年至20_年3月福建百利亨投资管理有限公司 从服务员晋升到管理员转营销 详细个人自传 工作仔细负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。 个人联系方式

5、通讯地址：重庆市 2022酒店管理面试求职简历3 基本信息 姓名： 性别：女 联系电话： 户籍：韶关 所在地点：广州 教育背景 毕业时间：_年09月_年07月 毕业院校：_大学 专业：酒店管理专业 个人技能 通过国家英语六级考试，听说读写熟练 熟练掌握计算机和互联网的操作及使用 工作经历 工作时间：_年10月_年03月 工作地点：_酒店 工作岗位：客房部经理 工作职责： 1、负责落实总经理安排的一切工作。 2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。 3、编写各级员工岗位职责，工作程序。 4、控制部门内各项费用开支及成本。 5、负责整个酒店范围处于清洁状态。 6、不断对员工进行思想、道德

6、、技能的培训使其成为合格的员工。 7、负责评核员工工作表现及态度。 自我评价 1、本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。 2、吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。 2022酒店管理面试求职简历4 基本信息 姓名：郑先生 出生年月：19_年3月 居住地：上海 电话：_(手机) E-mail：_(手机) 求职意向 到岗时间： 一个月内 工作性质： 全职 希望行业： 酒店/旅游 目标地点： 上海 期望月薪： 面议/月 目标职能： 行政主厨/厨师长 工作阅历 20_ /8至今：_大酒店 2年4个月 所属行业：酒店/

7、旅游 餐饮部 行政主厨/厨师长 1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单; 2.负 责制定部门运营计划和管理方案; 3.协调和配合酒店其他部门的工作; 4. 了解顾客所需，与前台进行沟通，推动各种活动，促进顾客消费; 5.教授员工有 关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。 20_ /7-20_ /7：_旅游有限公司 1年 所属行业：酒店/旅游 食品部 行政主厨/厨师长 1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率; 2.控制厨房成 本，包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意 度; 4.参加餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安 全与机械

8、设备的卫生。 教育经历 20_ /9-20_ /7北京师范大学 酒店管理本科 语言能力 英语(精通)听说(精通)，读写(精通) 自我评价 精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制阅历和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉 、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席， 有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的阅历。喜好讨论新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳 ，对待工作仔细负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。 2022酒店管理面试求职简历5 姓名：李浩 性别：男 年龄：25岁 出生日期：19_年7月5日 居住地：南京 电话：138_(手机) Email： 公司：国际大酒店 行业：

9、餐饮业 职位：行政主厨/厨师长 最高学历 学历：本科 专业：酒店管理 学校：酒店管理 自我评价 具有多年厨房管理和烹饪阅历，曾经开办过酒店，精通各大菜系，尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的讨论，希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴，还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好，只有更好。 求职意向 到岗时间：一个月内 工作性质：全职 希望行业：餐饮业 目标地点：南京 期望月薪：面议/月 目标职能：行政主厨/厨师长 工作阅历 20_/4至今：国际大酒店1年6个月 所属行业：餐饮业 中餐部行政主厨/厨师长 1、负责制定酒店菜单; 2、负责菜品的成本控制; 3、配合前厅的管理运行

10、; 4、负责培训新人，处理部门各种事务，协调与其他部门的关系; 5、除了平日工作，还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。 20_/320_/3：七天连锁酒店1年 所属行业：物业管理/商业中心 餐饮部行政总厨 1、致力于膳食营养的讨论开发，将科学理念运用到实际工作中; 2、负责餐厅每日菜点的品质管理; 3、负责原料选定、成本把控、切配工作; 4、负责公司员工每日工作午餐; 5、负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。 20_/720_/2：国际饭店8个月 所属行业：酒店/旅游 西厨房行政主厨/厨师长 1、负责厨房筹建、管理工作; 2、负责厨师招聘、培训、管理工作; 3、负责食物的质量把控

11、和成本控制; 4、负责菜品创新。 教育经历 20_/920_/7辽宁对外经贸学院酒店管理本科 语言能力 英语(熟练)听说(精通)，读写(精通) 2022酒店管理面试求职简历6 姓名 三年以上工作阅历 | 女 | 25岁 居住地：重庆 电 话： e-mail： 最近工作 2 年1个月 公 司： 重庆_酒店 行 业： 酒店/旅游 职 位：培训经理/主管最高学历 学 历：本科 专 业：宾馆/酒店管理 学 校：中南林业科技大学 自我评价 拥有丰富的培训阅历,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。 求职 意向 到岗时间： 一个月内 工作

12、性质： 全职 期望月薪： 面议/月 目标职能： 培训经理/主管 工作阅历 所属行业：酒店/旅游 人力资源部 培训经理/主管 1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划 2. 定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部 3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理 4. 建立营运标准，并在各部门乐观推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等 5. 编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗 汇报对象：酒店总经理 下属：3 所属行业：酒店/旅游 宴会部 宴会管理 1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。 2. 负责组织每日晨报，检查员

13、工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。 3. 部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。 4. 协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。 汇报对象：总经理 教育经历 20_ /9-20_/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科 语言能力 英语 (熟练)听说(良好)，读写(良好) 英语 等级 英语 四级 培训经历 以行为能力作为基础的 面试 ，根据公司对 人才 的需要组织成功有效地培训 针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训 20_ /6-20_ /9重庆市教委教育学,心理学老师资格证 证书 20_/ 12老师资格证 20_/5驾驶执照 2

14、0_ /6大学英语四级 20_ /4全国计算机等级二级 2022酒店管理面试求职简历7 基本信息 姓名： 林_ 身高： 168cm 性别： 男 民族： 汉族 学历： 本科 出生年月： 19_-01-01 所学专业： 酒店管理 籍贯： 陆丰 现居住地： 广州 婚姻状况： 未婚 手机： 139_ 身份证： 44_ e-mail： 自我评价 我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳很受人的欢迎。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人

15、有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。 求职意向 期望工作性质： 全职 期望工作地点： 广州、深圳 期望工作行业： 服务业 期望工作职位： 部门主管 期望工作待遇： 到岗时间： 面谈 工作阅历 起讫时间：_-03-20至_-09-10;公司名称：_景区连锁酒店;担任职务：部门经理;主要工作：管理餐饮，对部门人员的分工、领导、指挥和监督，并为该部门制定计划，确定部门经营方针和服务标准。 教育背景 _-09-01至_-07-01 学院名称：浙江经济职业技术学院 所学专业：酒店管理 技能证书 酒店管理初级证书、英语四级证、计算机二级证