后勤部工作计划_3.docx

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1、后勤部工作计划后勤部工作计划 篇1 一、主要工作 1、物资购置 （1）用量较大的卫生工具在开学前实行招标采购，本着同样产品比价格，同样价格比质量的原则。 （2）对教学、办公用品早预算，本着节约的原则在开学前足额购进，确保不无教学所需。 （3）物资的采购继续实行部门申请、根据权限审批、总务办理的制度。 2、校产管理。加强固定资产的管理。 （1）对校产进行清点检修，保证学校教育教学工作的顺利进行。 （2）开学前将教育教学用各种设备分发到各教室、办公室及老师，并造册登记。 （3）老师办公用品由班级主任统一领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人签字后方可领取。 （4）开学前对冻坏的自来水设

2、施检修，及电路检查维修。做到勤俭、勤检，杜绝安全隐患。并做好节水节电工作。 （5）个人借用的教学用具要造册登记，使用者要爱惜校产，应妥善管理好所使用设备，实行责任包干制，损坏或遗失要查清原因，有责任须照价赔偿，学期结束照册收回。 3、财务管理。 （1）进一步完善财务管理制度，严格后勤财务收支审批手续，节约开支，精打细算。 （2）后勤购买的所有物品须开具正式发票，经校长审核同意后方可报销，并由仓库管理人员登记造册，入库保管，完善管理机制。 4、饮食管理。 仔细贯彻执行中小学卫生工作条例和卫生法等有关规定，谨防饮水、食物中毒，建立预防卫生保健制度。加大对食堂、小卖部、卫生室的管理力度，严把食品、药

3、品入校关，坚决杜绝三无产品入校，确保师生身心健康。 5、其他工作。 根据学校实际，搞好规划设计，利用明春季节乐观做好学校学校美化、绿化工作。 坚持每周一次的后勤工作例会，研讨工作中的问题，及时落实整改。同时加强后勤人员的政治学习，努力提高后勤人员的素质。努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。 二、指导思想 *学年继续以“学习实践科学进展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学进展观，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，“坚持后勤服务一切，一切工作后勤在先。”强化后勤服务育人意识，营造环

4、境育人的特点，突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目标提供良好的后勤保障。 后勤部工作计划 篇2 一、指导思想 坚持以“教育就是服务”的理念为指导，探索“敬业、服务、教育、管理”工作方式，努力实现优质服务、自主高效、内抓管理、外树形象的工作目标。 二、具体目标 1、努力实现学生、家长、老师和各级领导、来宾对招生接待服务工作满意度达100%，家长和学生对行政后勤线的满意度达90%。 2、主动宣传，抓好东升教育网络的征稿组稿工作和萍乡报的宣传报道工作。 3、严格安全排查制度，费用和损失超过1000元的安全事故为0. 4、加强物业排查，建立定期排查制度。 5、建立师生个人档案，完善档案管理制度，

5、保证档案文印工作100%的满意度。 三、工作措施 (一)加强培训，形成共识 1、乐观开展学习讨论活动，努力引导全体员工树立服务观念，真正明了“教育就是服务，就是为学生服务，就是为学生的成长、成人、成才服务。学校必须以最优的质量、最优的服务、最优的条件，服务于学生、服务于家长”的理念，全面走进市场。 2、引导教职工调整工作和生活的心态，树立以校为家、爱校为荣的正气。让全体员工们懂得，只有学校不断进展，才能给每位员工一份长期稳定的工作和收入。 3、提倡“合作、高效、责任、自强”的团队精神，同事之间必须坚持树立正气，反对歪风邪气;坚持多干实事，反对满腹牢骚;坚持换位思考，反对斤斤计较;坚持以诚待人，

6、反对说长道短;思想上准确定位，工作上切实到位。教育员工们做好自己上司的助手和参谋。 4、严明工作纪律，树立实验学校的形象，工作要守时尽职，举止要文明大度，在任何情况下都不得与家长争吵。 (二)突出细节，重视过程 1、主动工作，加强沟通，在学生生活管理过程中，要主动与班主任联系，与家长联系，不得推诿与回避。 2、注意工作细节，坚持在内务、卫生、静校、校车接送工作中制造特色。 3、加强学校宣传，量化工作任务。每月要在萍乡报上发表一篇稿子。 (三)落实制度，严格管理 1、结合实际建立就餐、生活管理、校车接送、人事工作、物品采购方面的制度。 2、加强制度的执行力度，在讲清道理、程序管理、细致检查的前提

7、下，严格管理，严格考核。 (四)明确分工，明确职责 1、周筱明(主任)：全面负责行政后勤工作;制定工作计划、考核方案;组织管理与考核。 2、陈述文(干事)：负责行政后勤部日常工作;办公室管理、会议记录、电话接听及记录、文件收发、资料打印工作;组织学生乘车和中午学生静校管理工作;协助组织住宿胜晨练早操工作。 3、易琦(干事)：负责学校接待、联系工作，负责周工作安排与上交工作，负责与萍中有关部门的联系汇报工作，负责学生档案管理与学籍管理工作。 4、吴高兰(生活老师)：负责学生生活管理与教育工作(包括半宿女生的管理)，协助组织住校学生晨练早操;负责学校物资验收和保管工作，负责全宿、半宿宿舍楼及前后区

8、域的卫生工作。 5、郭斌翔：负责半宿男生的组织管理工作，协助学校采购工作;负责一般性物品维修与其他勤杂工作;全面负责住宿胜晨练早操组织管理考核工作。 四、主要工作安排 八月份： 1、开学物资准备工作。 2、开学环境打扫整理工作。 3、学生吃、住、行的编排与公布工作。 4、学生身份牌的填写与分班发放工作。 5、教室、寝室、食堂分布图与学生分配号公布。 九月份：1、开学接待日工作。 2、餐管会学生竞选。 3、就餐、就寝、晨练、乘车考核评比工作全面展开。 4、学月师生小结。 十月份：1、日常考核工作。 2、特殊学生谈话教育工作。 十一月份：1、召开学生生活委员及学生代表生活座谈会。 2、日常考核工作

9、。 十二月份：1、优秀寝室参观及学生代表阅历沟通会。 2、日常考核工作。 元月份：1、优秀住宿生、优秀寝室、优秀学生干部公开评比活动。 2、行政后勤工作总结。 3、物品回收及老师离校工作。 4、下学期学杂费收费工作。 5、下学期开学工作准备。 后勤部工作计划 篇3 一、工作重点 创设良好和谐的育人环境。 (1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广大教职工要求，安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台

10、，保证食品安全卫生落到实处。 (2)、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关怀，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员配合密切，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。 (3)、干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。 发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。 (1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 (2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面

11、性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，实行切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。 (3)、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼

12、儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。 加强保育员队伍的管理。 (1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。 (2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。 加强膳食管理。 (1)、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。 (2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品四隔离，用具一冲二洗三消毒，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生

13、做到四勤，坚持换好工作服再进入加工间工作。 (3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。 (4)、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。 (5)、把好采购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 (6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的

14、需求得到保证? 做好创安工作 (1)、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。 (2)、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。? 二、月份工作安排 八月： 拟定办公、教学用品、药品等采购计划。 招聘一名新保育员。 全园卫生大扫除。 检修全园水电设施和门窗桌椅

15、。 与供货商店签订合同，并更新相关证件。 九月： 根据编班情况调整班级桌椅。 重新安排保育员工作。 与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。 检查巾杯消毒情况。 抽查食品取样工作和仓管记录。 举行庆中秋座谈会。 做好国庆节值班人员安排。 十月： 设立档案室，购入档案橱与办公桌。 行政抽查食品的质量与价格。 检查保育员一日工作情况。 抽查寝室卫生和班级卫生。 举行卫生讲座。 十一月： 组织后勤工作人员到县防疫站参加健康证年检。 各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修? 检查厨房工作人员执行职责的情况。 更新卫生宣传栏内容。 抽查公共卫生情况。 十二月： 抽查幼儿仪表卫生。 检查点心提供、分发情况，及

16、各班点心椹剩余情况? 检修风琴和扩音设备。? 补充保健室药品。 举行迎新年联欢会 一月： 全园检修。 清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。 做好财务的稽核工作。 归还出借物品。 安排寒假值班表。 二月： 购入所需物品，为开学做好准备。 全园检修。 做好缴款、财务公开工作。 对个别进行新生体检。 与供货商续签合同。 三月： 实际查看点心分发情况。 全园幼儿简易体检。 举行春季防传染卫生讲座。 检查班级卫生情况。 举行庆三八妇女节座谈会。 四月： 添置三楼窗帘? 检修屋顶? 抽查巾杯消毒情况 检查帮厨情况。 做好五一节假期值班人员安排。 举行庆五一教工比赛。 五月： 检查玩具清洗消毒情

17、况。 抽查仓管和取样工作。 查看保育员一日工作情况。 检查班级幼儿来园登记情况。 为庆六一做好各项准备工作。 六月： 检修水电和消防设备。 抽查班级桌椅卫生。 抽查厨房生熟分开情况。 以宣传夏令卫生为主题。 整理草坪，去除杂草。 七月： 清点班级以及其它园内财产。 做好财务稽核工作。 归还出借物品。 安排暑假值班表。 后勤部工作计划 篇4 在刚刚过去的里，我主要负责的后勤服务、宣传教育、形象建设等工作均取得了较好成绩。成绩的取得是与公司党委的正确领导，各单位间的通力配合，广大职工的拥护和支持分不开的。为使年各项工作做的更好，特制订工作计划如下： 一、工作目标： 1、在杜绝所辖部室重伤 2、继续

18、在后勤服务工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶; 3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位。内宣要向规范化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标; 4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时，要进一步强化责任、提升水平; 5、形象建设要有所创新，企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号; 6、全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内，实现所制定目标。 二、工作计划： 1、安全管理工作 (1)全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制; (2)突出抓好饮

19、食安全工作，确保职工饮食健康; (3)细化措施，明确责任，强化监督，严格检查，奖惩严明。 2、两堂一舍工作 (1)食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着“一切为了职工健康”的服务理念，增加饭菜品种，改善服务态度，确保主食8个品种 (2)在现有条件下对饭菜时常翻新，降低成本，全面提升职工生活质量; (3)澡塘、更衣室管理：要提高环境卫生，努力实现“三无”标准，即“无杂物、无异味、无灰尘”，进而实现澡塘先淋后浴，节约用水，减少浪费的局面; (4)宿舍管理：要继续推行公寓式管理，条件允许时要统一配备衣柜、电视柜，实现管理; 3、其他服务部门 场要确保产品质量，满足安

20、全生产需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核办法，提高工作效率和服务水平。 4、经营管理 (1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务; (2)各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组; (3)食堂对外招待在已经制定相应标准，建立业务招待账户的基础上，继续推行业务招待签字制度，严格控制超标准招待和非业务招待。 5、宣传教育工作 (1)对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时，反馈有力，提升水平; (2)围绕公司安全生产及其他各项工作，充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传; (3)外宣要具有超前意识，抢抓时机，实行多种渠道进行及时报道; (4)围绕年度开

21、展的“四、五、六、十”评选活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。 6、职工培训 结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训，确保达到相应的职业水准。 7、企业形象建设 (1)企业文化建设，精神文明建设和思想政治工作要在方法方式上有所创新，继续保持全县地位; (2)在企业显要位置悬挂56条符合企业科学进展要求的固定标语; (3)推动公司亮化、净化工程。在巩固以往公司场区，电厂路面的亮化工程方面，抓好地面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理。 8、节能降耗工作 实行材料消耗、物耗

22、有计划，定指标，实现定量、定额、计量管理，实行以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现限度有效利用。 三、方法措施 1、制定任务目标和分期实施计划，按计划步骤开展工作。 2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。 3、深化实际，调查讨论，掌握民情，了解下情，针对实际实行有效措施，解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。 4、超前思维、了解当前最新政治动态，常常与上级主管部门和业务单位联系，以掌握不同时期的信息动态和宣传主题，提高宣传效果。 5、以人为本，创新思维，改进方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集

23、干部员工对服务、宣教方面的意见和建议，使企业服务和宣教工作更加贴近员工，更好地服务企业。 后勤部工作计划 篇5 一、 工作目标 1.进一步强化后勤队伍建设，制度建设，分工明确，增强干好本质工作的责任感，明确后勤为教育教学服务的宗旨。 2.进一步加强学校的水电管理，牢固树立节约的观念，加强学校校园校舍的保洁工作，正确处理节约用水和强化保洁的关系。 3.加强校产管理，有步骤的完善学校固定资产管理办法，提高校产的使用率。 4.乐观探索后勤服务管理工作的新思路、新办法，在实行中不断总结，逐步完善和提高。 二、工作重点 加强学校校产安全的管理力度，以人防、技术防相结合的原则，确保校产不流失。 三、工作难

24、点 1.加强节水节电的管理和保洁工作，以及处理好这两者之间的矛盾关系。 2.食堂的管理及服务。 四、主要工作及措施 1.坚持“以人为本”强化队伍建设，提高服务意识。 在新的环境中，要求后勤人员用心学、多观察、动脑做，增强服务观念，明确服务宗旨，提高服务效率，用自己的言行，优良的服务赢得师生的满意及赞誉。 2.扎实抓好“两个安全”工作，做好各种安全防范措施。 “两个安全”主要指学生的人身安全和学校的财产安全。 1） 要高度重视学校安全工作，仔细落实安全防范措施，落实技防（电子监控）、人防（门卫、保安、后勤值日）、设施防（防盗网、防护网等）的相应措施，定期进行安全检查。 2） 要切实加强消防安全工

25、作，保证所有消防通道的畅通无阻，消防设施完好无缺。常常性地开展消防安全教育和安全检查。 3） 继续建好“校园安全巡视工作台帐”，坚持每天后勤值日，主要巡查校园内各类设施的.及场地安全，坚持每月x日安全大检查。每次巡查及安全检查都要仔细记录好安全工作台帐，发现问题，及时消除隐患。 4） 努力提高突发事件的处置能力，配合学工处做好疏散演练。 进一步加强校产管理，完善制度，防止流失。 完善校产登记、保管、维护、使用等制度，做到制度健全，职责分明。强化后勤值日，定期对班级、食堂、学生公寓等各处、室校产的日常检查力度，及时公示。 3.加强学校水电管理 随着学校办学条件的不断提高，每月的水电费会相当大，提

26、高后勤值日，检查各办公室、专有室、教室的内务，督促随时关水、关电，牢固树立节水节电意识。 4.设立班级内务管理奖，通过每天后勤值日检查情况记载，及时反馈通报各班、各处内务管理信息。 5.做好学校食堂的管理工作。 6、加强后勤分工，遇事有人管，有人做。 后勤部工作计划 篇6 上学期，我园后勤各岗位围绕园的工作目标，团结全都，为、家长提供优质的服务。通过与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为、家长、教职工提供一流服务。 一、乐观探索，与时俱进加强学习，提高素质，增强自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质服务

27、的行列，用心去做，用心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探索。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立乐观态度，与全园的工作保持全都。 7、每个人写好工作，学期工作，做好读书笔记。 二、重视安全、保卫工作继续做好检查全园安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样，并做好登记。 3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的安全操作。 5、司机做好汽车的保养与行车安全。 6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登

28、记与询问。 7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点库房管理与采购 1）购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 4）维修各班级的坏床、坏椅等工作。 5）投放沙池玩具、体育器材。 2、维修工作 1）开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 2）每周一仔细做好场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。 3）每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。 4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，

29、进行一次全面的检查修理。 5）每月检查一次门窗，发现问题及时处理。 6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。 7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。 8）定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。 3、财务工作 后勤部工作计划 篇7 一、指导思想： 本学期总务处将在学校校长室的统一部署领导下，坚持勤俭办校的原则，紧紧围绕学校工作计划开展各项工作，牢固树立“服务教学，服务师生”的自觉意识，形成“雷厉风行，注重实效”的工作作风，保证学校教育教学工作有序、高效进行。 二、具体工作： 本学期根据分管工作，配合各部门的具体工作，继

30、承、发扬我校勤俭办校的优良传统和作风。本着为全校师生提供优质服务的宗旨，切实加强后勤队伍建设。努力提高服务质量和服务效益。具体如下： （一）加强对食堂的管理 每天与食堂负责人联系，勤下食堂，多巡视多检查、督促，严把物品质量关，确保全校师生的饮食卫生，让师生们吃得放心，吃得安全，做到无任何事故发生。 （二）加强对门卫的管理 加强对门卫的管理，杜绝闲杂人员随意进入校园，督促门卫加强安全防盗意识，每晚做好各室的检查登记工作。发现问题及时上报，做到安全工作警钟常鸣，并做好对门卫工作人员的考核工作。 （三）加强对校园花木的管理 校园绿化面积虽不算太大，但也需常常的修剪，仔细做好花坛内杂草的清除。花木的施

31、肥、浇水、除虫等工作，协调后勤人员和广大师生爱惜花草树木，人人做绿色使者。努力养护、保护好绿化区的草坪和树木。 （四）加强后勤职工的管理 1、每月组织职工学习、沟通工作体会，提高思想觉悟，加强责任感，树立后勤为前勤服务的意识，雷厉风行的工作作风。为全校师生服务。 2、每月进行考核，奖惩分明，责任到人，不断提高职工的工作乐观性，提高服务质量。 （五）加强学校财产的管理 进一步规范学校的校产校具管理，严格执行各类物品的领用，借还登记制度，公共物品，先向校长室提出申请，校长室同意后，再到总务处办理相关借还手续。损坏财产赔偿制度，做到物尽其用，精打细算，节约开支。并做好学校固定资产的登记清理工作。 （

32、六）严格班级常规管理，从管理中求节约：乐观提倡节约水、电、材料等，减少浪费。坚决杜绝无人灯、无人水现象，并严格按规定使用水电；节约资源，加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理，减少不必要的浪费。水电的使用上要严防冒、滴、漏，发现问题，及时处理，把水电费降低到最低水平。 三、具体工作安排： 二月份 （1）统计、采购各项办公用品、教学用品、清卫工具等。 （2）整理分发各楼、各教室、办公室的钥匙。 （3）检修水电、课桌椅设施。 （4）发放教学用品、办公用品。 （5）巡视校园，做好记载。 （6）后勤人员考核工作。 三月份 （1）妇女节假后校园的安全检查工作。 （2）日常用品的添置、发放、维修工作。

33、 （3）校园绿化工作。 （4）巡视校园，并做好记载。 （5）临时性工作。 （6）后勤人员考核工作。 四月份 （1）日常维修工作。 （2）绿化管理工作。 （3）配合队部开展社会实践活动做好准备工作。 （4）巡视校园，并做好记载。 （5）临时性工作。 （6）后勤人员考核工作。 五月份 （1）日常维修工作。 （2）为镇教育教学视导做准备工作。 （3）巡视校园，并做好记载。 （4）临时性工作。 （5）后勤人员考核工作。 六七月份 （1）学期结束准备工作。 （2）收齐各教学用具。 （3）做好放假前一切准备工作。 （4）做好后勤人员的年度考核 后勤部工作计划 篇8 一、指导思想： xxxx年是xx企业经营

34、进展最为关键的一年，后勤管理部将围绕企业xxxx年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为企业的经营进展提供可行的后勤保障。 二、xxxx年后勤工作计划工作目标： 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点，完成xxxx年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故。配合企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较xxxx年有一定的提高。同时，为企业文明单位创建和经营进展评估提供较好的后

35、勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保xxxx年企业按现代企业模式运作，规范并开拓企业后勤经营服务市场。 三、xxxx年后勤工作计划主要工作： （一）、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高企业后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总xxxx年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解企业的五个一工程，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、根据企业xxxx年的工作计划，抓好后勤人员服务企业员工的乐观性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。 3、定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强企业员工的凝

36、聚力，形成乐观向上的风气。今年五四青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。 4、做好企业开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为企业员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。 （二）、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，

37、确保饭食的质量和数量，发现问题及时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。 4、加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。 （三）、以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相

38、应的考评标准： a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必须常常保持清洁干净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 （四）、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，常常听取员工对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。 1、牢固树立始于员工需求，终于员工满意的企业服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。 2、定期召开员工座谈会，设立员

39、工公寓、饮食服务等意见箱，常常听取员工对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。 3、加强和学企业相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案，并组织演练。 总之，xxxx年我们要扎扎实实的做好各项工作，给企业的快速进展提供有力的后勤保障。 后勤部工作计划 篇9 在20xx年即将过去，而20xx年到来之时，在以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，进一步加强和改进医院工作。进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化、人性化建设，推动医院工作再上一个新台阶。 一、工作目标 1. 增强安全意识、管理意识

40、、大局意识，进一步完善全院卫生管理制度，规范全院安全管理措施，严格执行全院安全管理制度，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。 2. 强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行制度管人、制度管事。 3. 继续加强改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。 4. 加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平。 二 、工作计划 增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，牢固树立为病人服务的思想，加强与有关科室的联系沟通，加快建设健全和完善的工作机制，加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，

41、严格实行院务公示制度；继续做好创满意、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，主动接受社会监督、群众监督。严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、主动性，提高科室的安全管理水平。及时了解病情，做到对重点病人的一般情况了解病情、具体防范措施“三熟知”和早发现、早控制。 加强重点岗位、重要时间段、重要环节、病人的安全防范措施的落实、检查和管理；加强对院内探视、的严格管理；做到重点突出、动态控制。实行全员参加、全面落实防范措施，总结阅历、查找安全隐患和不足，提出整改措施。加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的能力，防止各种冲动行为的发生。进一步完善各种突发事件应急处置，提高应急处置能力。以病人为中心，尊重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理；实行面对面管理加强优质服务，规范岗位文明用语，对病人给予人性化关怀；坚决避开冷、硬、横、推、态度粗暴等现象，要增强服务意识，提高服务水平，规范工作程序，加强内部管理；做到定时和不定时检查维护院内各类设备，切实主动做好下收、下送、下修工作。 20xx年是马年，马儿健步如飞，我们会有关部门和卫生院领导的正确指导下，在有关科室和人员的帮助和支持下继续把我院建设的更完善，我相信我们卫生院的明天是属于大家的，我们的卫生院会更加美妙和辉煌。 xx县xx镇卫生院后勤部