幼儿园教师面试技巧教学方法.docx

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1、幼儿园教师面试技巧教学方法 幼儿园老师面试技巧有哪些 1、精神紧张及克服的办法 陌生的环境，被陌生的人提问，事关自己今后一段时间的进展前途，幼儿老师不可能不紧张，适度的紧张可以促使幼儿老师更加集中注意力投入面试。但若紧张过了头，则于面试极为有害，不仅使应试人注意力不集中，甚至可能将事先准备的内容忘得干干净净，头脑一片空白。这里，提供几种克服紧张的方法： 1要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张，应事先请有关老师或同学充当主试人，举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心。 2反复告诫自己。不要将一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也

2、有可能出差错，甚至可能不如你。同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答一个提问，谁就会取得胜利。 3不要急着回答问题。主试人问完问题后，应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时，要注意不可语速太快，快了容易使思维与表达脱节，快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况，会更紧张，结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记，面试从头到尾，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。 幼儿园老师面试技巧方法 遇到不清楚的问题及对策 有时，主试人提出的问题，应试者听后会不知怎么答，在要求再讲一遍题目后，应试人仍无法回答。这种情况，尽管不多见，但一旦发生了，你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题

3、。此时，重要的是态度要坦诚，不可胡乱猜想，信口开河。若果真是一点也不清楚怎么去回答，就应实事求是地告诉主试人，这个方面的知识未接触过。作为主试人他可以理解你的回答，因为世界上没有人什么都懂，况且，这样的问题该不该提出来还是个疑问呢? 3、讲错了话及改正的办法 人在紧张时很容易说错话。如曾有幼儿老师在面试时出过这样的笑话：用人单位主试人问，阁下认为我公司进展前景如何，进展动力是什么?这位幼儿老师太紧张，听完提问后，不假思索地说：我阁下认为之。 碰到这样的情况，许多应试者往往心烦意乱，感觉自己讲错了话，这次面试肯定通不过，越发紧张，接下去的效果更差。正确的办法是，若讲错的话无关大局，无伤大雅，可以

4、若无其事，继续专心应付每一个提问，而不必耿耿于怀，提心吊胆，不能因一个小错误而丧失了一次机会，对用人单位来说，也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。若应试人说错的话容易得罪人，或比较重要，应该及时道歉，并表达出你心中原来要讲的意思。对主试人而言，他可能更欣赏你的坦诚态度和语言表达的技巧，或许你会因此而博得了好感。 幼儿园老师面试技巧教学 新人面试法则：做好三个第一 第一句话：面试过程中，讲好第一句话，经常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人

5、产生厌烦心理，使面试大打折扣。 第一动作：一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢? 第一印象：面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着装扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的装扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术气质，这时一身休闲、随意的装扮恰恰能起到意想不到的效果。 7、面试自我介绍要重视 1接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。 2自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所

6、有的面试人员如果有多个面试考官的话示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。 3注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，要注意时间的掌握，既不能超时或过短。 4介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。 5在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长期注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。 6在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。