按劳分配为主体多种分配方式并存课件.ppt
《按劳分配为主体多种分配方式并存课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《按劳分配为主体多种分配方式并存课件.ppt(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、按劳分配为主体多种分配方式并存第1页,此课件共22页哦第2页,此课件共22页哦学习目标:1、识记我国实行按劳分配的原因和地位,理解并掌握按劳分配的基本内容和要求。2、理解按生产要素分配的含义、形式和意义,并能区分现实生活中的收入分配方式。3、理解我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的必然性。第3页,此课件共22页哦自主学习自主学习1、什么是按劳分配?、什么是按劳分配?2、我国现阶段为什么必须实行按劳分配?、我国现阶段为什么必须实行按劳分配?3、什么是按生产要素分配?、什么是按生产要素分配?4、为什么要健全生产要素按贡献参与分配、为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度?的制度?5
2、、我国实行按劳分配为主体,多种分配方、我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度?式并存的分配制度?第4页,此课件共22页哦1 1、按劳分配的基本内容和要求按劳分配的基本内容和要求前提前提 在在公有制经济公有制经济中,在对社会总产品作了各项中,在对社会总产品作了各项必要的扣除之后,必要的扣除之后,以劳动者向社会提供劳动以劳动者向社会提供劳动(包括劳动数量和质量)为尺度(包括劳动数量和质量)为尺度分配分配个人消费个人消费品,品,多劳多得,少劳少得。多劳多得,少劳少得。尺度依据尺度依据分配结果分配结果分配对象分配对象公有制经济公有制经济第5页,此课件共22页哦注注 意意:按劳分配按劳分配(
3、1 1)、地地 位:位:主体主体基本原则基本原则(2 2)、实行范围:、实行范围:公有制公有制(3 3)、分配尺度:)、分配尺度:劳动劳动(4 4)、分配什么:)、分配什么:个人消费品个人消费品(5 5)、分配结果:)、分配结果:多劳多得、少劳少得多劳多得、少劳少得第6页,此课件共22页哦按劳分配的具体实现形式:(1)、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴;(2)、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴;(3)、农村经济中的“联产计酬”等。第7页,此课件共22页哦P59讨论讨论:按劳分配和按需分配、平均分按劳分配和按需分配、平均分配配 在现阶段的公有制经济中
4、,由于在现阶段的公有制经济中,由于生产力总体水平还不高,劳动还是谋生产力总体水平还不高,劳动还是谋生手段,只能实行按劳分配,而不可生手段,只能实行按劳分配,而不可能实行按需分配。能实行按需分配。人人们们的的劳劳动动性质性质:谋生手段谋生手段特点:特点:明显差别明显差别决定决定分配必须体现差距,分配必须体现差距,不能平均分配不能平均分配第8页,此课件共22页哦2 2、按按劳劳分分配配的的必必然然性性生产资料公有制是生产资料公有制是实行实行按劳分配按劳分配的的前提前提生产力的发展水平是生产力的发展水平是实行实行按劳分配按劳分配的的物质基础物质基础社会主义条件下人们劳动社会主义条件下人们劳动的的性质
5、和特点性质和特点是是实行按劳实行按劳分配的分配的直接原因直接原因总之是由我国总之是由我国现实的经济条件现实的经济条件决定的。决定的。第9页,此课件共22页哦3、按劳分配的意义(1)有利于有利于调动积调动积极性和极性和创创造性造性,有有利于激利于激发劳动者努力学者努力学习科技,科技,提提高技能高技能,有利于促有利于促进生生产的的发展展 (生(生产力角度)力角度)(2)体体现了了劳动者者共同共同劳动、平等、平等分配的社会地位分配的社会地位。(从生(从生产关系角关系角度)度)第10页,此课件共22页哦 从从整个社会收入分配结构整个社会收入分配结构看看 虽然在全社会范围内存在多种分配方式,虽然在全社会
6、范围内存在多种分配方式,但但由于公有制在我国国民经济中占主体地位由于公有制在我国国民经济中占主体地位,在公有制经济中就业的劳动者占多数,在公有制经济中就业的劳动者占多数,因因此,按劳分配在所有分配方式中占居主体此,按劳分配在所有分配方式中占居主体地位地位。4、对按劳分配为主体的、对按劳分配为主体的“主体主体”的认识的认识第11页,此课件共22页哦二二、按生产要素分配按生产要素分配1 1、什么是按生产要素分配?、什么是按生产要素分配?指生产要素所有者凭借对生产要素的指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权所有权参与收益分配参与收益分配。2、参与收益分配的生产要素主要有哪、参与收益分配的生产要素主要
7、有哪些?些?主要有:劳动、资本、技术、管理、土地、信息主要有:劳动、资本、技术、管理、土地、信息等等 第12页,此课件共22页哦 按按劳动要素劳动要素分配分配:私营、外资企业私营、外资企业职工的工资、奖金、职工的工资、奖金、津贴。津贴。按按资本要素资本要素分配分配:储蓄所得储蓄所得利息利息、股票所得、股票所得利息利息和和红红利利、债券所得、债券所得利息利息、私营企业主的、私营企业主的税后利润税后利润等等。按按技术要素技术要素分配分配:技术入股、专利转让技术入股、专利转让的收入。的收入。按按信息要素信息要素分配分配:提供市场提供市场信息信息获得的收入。获得的收入。按按管理要素管理要素分配分配:企
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 按劳分配 主体 多种 分配 方式 并存 课件
限制150内