2022年电大《实用管理基础》试卷2.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 试卷代号: 2720 中心广播电视高校 2007 2022 学年度第一学期“ 开放专科 ” 期末考试 开卷 农村行政等专业 有用治理基础 试卷2022 年 1 月 一、单项挑选 请从四个备选答案中挑选一个正确答案的字母,填入括号中;每道题 2 分,共 20 分 1以下各项中, 属于治理的对象; A组织资源和组织目标 B 组织资源和组织活动 C组织目标和组织活动 D 组织中的人“ 抱负的 ” 是指现代社会 2抱负的行政组织体系理论,是由马克斯 韦伯提出来的;其中 组织形式; A. 最有效和合理的 B最符合需要的 C. 最经济和合理的 D最先进科学
2、的 3年度方案 般属于 方案; A,长期 B中期 C. 短期 D生产 4,一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程巾,由于各种内外因素的限制,人们只 能得到 ; A适当利润 B中意利润 C. 最大利润 D抱负利润 5企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的;这就是企业目标的 ; A层次性 B多重性 C变动性 D重合性 .6假如要刘事物进展变化的将来趋势做出描述,例如对五年后技术变革方向进行 猜测,通常采纳 的方法; A市场猜测 B 经济形势猜测 C. 定性猜测 D 定量猜测 7某公司生产某产品的固定成本为 50 万元,单位可变成本为 Go 元,产品单位售价 为
3、120 元,如企业目标利润为 30 万元,就该企业至少应完成 万件的产销量; A2 B12 C. 20 D30 8企业组织结构的本质是 ; A职工的权责利关系 B 实现企业目标 C. 职工的分工合作关系 D. 一项治理职能 9考评治理人员的协作精神主要通过向 猎取信息; A. 上级部门 B 关系部门 C下属部门 D. 主要领导 lo以以下举了现场掌握必备的条件,除了 项; A较高素养的治理人员 B下属人员的积极参加 C适当的授权 D部门的明确划分二、判定并改错以下各题有对有错,对的打;错的打X ,并改正;每道题 3 分,共30 分 1泰罗的科学治理的中心问题是提高劳动生产率;1 / 4 名师归
4、纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2梅奥等人通过霍桑试验得出结论:生产效率与工人的工作条件之间存在 定的关系,但是他们的工作态度对生产效率的影响更大; 3依据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要日标、并行目标和次要目标;其中,次要目标是企业实现高效生产的前提和保证; 4目标的建立具有肯定的庄重性,一旦确立就不能更动; 5. 组织作为人的集合,不是简洁的个人的加总,而是为了实现肯定目的的人们,有意识地协同劳动而产生的群体; 6企业内部因素,比如行业特点以及资源拥有情形的不同,打算了企业组织结构的特点; 7治理人员的工作主要是从
5、事资源和谐和治理,没有必要把握具体的业务知识; 8在治理过程中,各级治理人员及其所属的职能部门是掌握的主体; 9今日的冲突理论认为,治理者的任务是排除冲突; 10产品的核心是物品的有用性,凡是影响产品货币价值的各种性能,都是产品的质量 或者质量特点;三、案例分析 结合问题分析案例,要求字数不少于 500;共 50 分上海大众的质量治理上海大众在从事轿车生产时,在产品生产治理上采纳的是以产品质量目标为依据的“ 逆向型 ” 生产治理方法;在生产组织上采纳的是“ 三级式闭环型” 模块化生产组织结构;在生产物资的流通上就采纳了以 上诲大众 “ 三级式闭环型“看板治理 ”技术为特色的 “准时化生产 ”的
6、物资流淌形状;”的模块化生产组织结构的特点是:将轿车制造过程按肯定的生产阶段,组合成独立进行生产活动的“ 封闭式 ” 生产单元,在该单元内利用已有的生产技术和设备,按工艺要求自行独立地完成对材料的加工、工作偏差的修正、生产设备的自检等一系列生产活动,并最终输出符合质量要求的加工品;第一级“ 闭环型 ” 模块代表着汽车装配厂,从原材料输入,经过制造厂系列生产活动后,最终输山了制造成果 轿车;其次级和第三级“闭环型 ”模块分别代表着生产车间和生产工段,在这些生产单元内,通过生产加工,输出了相应的加工品;上海大众在生产物资的治理上,是通过运川即时化JIT 技术来掌握物资流向;由于轿车零件种类多、数量
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- 实用管理基础 2022 电大 实用 管理 基础 试卷
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