南方电网、广东电网公司面试题.docx
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1、2.面试形式面试你们的主考官都是你们所报的局里的人,所以可能一些地方局,例如潮汕地区的主考官可能会跟你讲潮汕话,这里给大家支个招,建议大家应聘回答考官全程用普通话,见面打招呼时可以用家乡话,一来拉近了双方距离,二来都缓解紧张的气氛。面试是采取多面一的形式,即一个求职者面对着多个面试官。3.面试对着装的要求面试时并没有硬性规定一定要着正装,不过依据这两年来的面试现场情况来看,有百分之八十的同学都是身着正装参加面试,所以为了避免使自己成为“突出”的一个,建议大家有条件的最好都穿着正装前去面试,使自己的着装尽量大方得体。详细的职场面试着装要求大家可以参照下附录里的文章。4.面试时需要带的物品具体需要
2、带的东西到时候大家留意官方通知,不过有 3 样东西是必不可少的,1 是身份证,作为你签到时候的审核材料。2 是你的各种证书,这其中包括专业资格证书、大学英语四六级证书、大学时期参加各类活动所获得的证书等等,建议大家能带上的都带上,不要管面试官有没有去翻看你的证书,你的荣誉越多,你的光环和气场就会越强大,这将会为你增添砝码。3 是你的个人简历,这份简历不是你网申时候所填写的简历,参与面试的主考官没有直接参与简历的删选,所以他们并不清楚你这个人,这个时候再带上你自己精心制作的一份简历就更好了,不推荐带上网申时的简历,因为那一份简历太过于繁琐,我们需要的是其中的精华,下面我会附一个简历模板给大家参考
3、一下。另外还有你的成绩单单,其实面试官看你的成绩单主要不是看你的成绩,而是看你学过什么科目,然后针对这些科目来问你专业问题,所以大家不用太在意自己哪一科成绩不合格,你需要关心的是成绩单里面的课程的专业问题你懂得了多少。5.面试中的自我介绍每次参加面试,难免避不了需要进行自我介绍,在南网的面试中也不例外,需要特别注意的是,据一些新同事反映,他们参加面试的时候有的主考官先让他们进行自我介绍,而有的主考官则没有叫他们自我介绍,一坐下谁不说话,其实这是主考官在等你的自我介绍,所以一定要注意,无论主考官有没有叫你自我介绍,你一进去先跟他们问好,递上简历以及证书,坐下后就开始自我介绍。如果太紧张忘记了话,
4、那么我们有一条死规则,你记住只要你的屁股一坐到椅子上,就开始介绍你自己(前提是你坐下之前已经把简历证书等东西递给主考官,切勿在自我介绍的时候简历什么还拿在你手里);自我介绍的时间和内容不需要太长,一般控制在 1-2 分钟之内,给面试官留下足够的时间来问你问题。总的来说,自我介绍就是要在最短的时间内,把你最好的一面展示给面试官。PS:面试官如果跟你说谈谈你个人的基本情况,这其实也是在要求你进行自我介绍。6.面试中的综合类问题所谓的综合类问题指的是聊聊家常,非专业的问题。在这里给大家爆个料,一般电气类的综合问题比较少,不过不同局情况也不同,最常见的一个综合类问题是:你为什么选择我们局(指你去面试的
5、局),回答这个问题可以从几个方面来回答,首先你可以说才外界得知贵局很注重对人才的培养,给年轻人很大的发挥提升空间;其次你可以说贵局所在的城市是珠三角中心地带,发展的机遇相对比较大。大家好好总结一下,想想如何应对这个问题。7.面试中的专业问题面试中主考官提出的问题,主要是以专业问题为主,特别是广州供电局等大局,参加广州供电局面试的同学,一定要重点看专业知识,特别是电气类的学生,曾经试过一个研究生给主考官问了 N 多专业问题,一直持续了一个多钟,问到你答不出来为止。具体常问到的专业问题请参照附录,目前只有电气类专业的,其他专业没有整理。附录 1自我介绍的技巧个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因
6、为众所周知的“前因效应”的影响,你这 2-3 分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,考官将基于你的材料与介绍进行提问。个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试 的基调。开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑,但不要谄媚。话不要多,称呼一声“老师好”就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,自
7、我介绍的时间一般为 2-3 分钟左右。自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。在个人自我介绍中有几点值得读者来探讨体会的:重在个人经
8、历介绍还是个人品质和能力?在写自我介绍前,要静下心来想一想,自己这些年的所有发生的事情,从十年寒窗到每一年的工作经历,自己到底拥有哪些优秀的品质,哪些事情反映了这些品质;在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。自我介绍要用事实说话,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老师都是有很强的辨别能力,比如:你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力。所以在写自我介绍时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力附录 2面试装扮的一般性原则1、着装着装方面最保险的方法就是职业装。男生可以选择西装,女生则可以选择套装。选择这样的装束的好处就在于既可以表示出你对这份工作的看重,对招聘单位的尊重,又可
9、以使自己显得成熟、稳重,更具有职业化气质。独之秀认为,在服装的选择上有三点需要特别注意。一是服装一定要剪裁合理、合身。穿一套过大或过小的衣服,自己觉得别扭的同时,也会令面试官觉得别扭。二是服装的质量不能太差。服装的面料尽量选择不容易起皱的,否则同样会令自己的整体形象大打折扣。三是女生选择套装时,裙子不宜过短或过长。一般而言,膝盖以上 10 公分是比较合适的。2、色彩搭配职业装一般是以“黑白灰”等较暗的颜色为主的,然而这些暗淡的颜色常常会让人觉得没有生气与活力。合理的色彩搭配可以调节这种令人不乐的感觉。如果是深色的外套,则可以选颜颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色比较跳,则要选择深色或白色的衬衣
10、进行调节。另外,男生在西装的搭配上必须要遵循“两单一花”的原则,即如果西装和衬衫的颜色都是单色的,则要选一条花领带进行调节。女生同样可以选用色彩亮一些的丝巾作为调节和点缀。面试者合理搭配色彩要达到的效果是严谨而不失活泼,青春而不失稳重。但是出现在你身上的色彩不要超过 5 种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配。因为不管是怎样的工作,面试方都希望你能够严谨而负责地对待它,一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。除了以上两个方面,面试者还应该在鞋子、袜子、发型等细节上多注意。千万不要穿一双黑色的鞋子搭配一双白色袜子。根据招聘单位与应聘职位的不同调整着装1、正统着装职业装是比较正统的着装方式。
11、应聘行政文秘类的岗位,外企、法律、金融、国家机关等单位机构时,正装比较符合这些企业的企业文化和特质。在色彩拾配方面做好处理,可以使面试者看上去干练稳重又不失活力与亲和力,同时也能够恰当的体现出面试者与企业氛围的融洽度。2、创意性着装这类着装主要适用于新闻、娱乐、广告、平面设计、动画制作、形象造型等工作,针对单位是一些传媒公司、影视娱乐公司、广告公司等。面试者如果应聘这些工作,单单以传统的正装示人就未免显得太过拘紧没有新意了。因此,这个时候面试者在避免呆板与随意的同时,可以穿着一些体现个性特质的服装。3、内敛性着装技术类人才面试时可以采用这种着装方式。技术类工作虽然看重的是面试者的技术能力,招聘
12、方对着装也太多的要求,但招聘方还是想通过面试者的着装来对其进行初步判断,看看面试者在严谨、稳妥、含蓄等方面的特质。因此,这种方式不必对着装过于讲究、准备,只要表现出干净、大方、舒适即可。仪容仪表通常是我们给别人的第一印象。它虽然不是面试者成败的必然决定因素,但也是你能否成功拿到 offer 的重要一环。独之秀职业顾问特别提醒:为了心仪的 offer 准备良久的你千万不要在这些细节上“小河沟里翻了船”。几个网站以作参考:1,应届生网,这个网里有个分类。选择石油电力那类加为书签,以后每次打开就可以浏览到全国各地的电力专业的招聘信息了。2,广工就业在线,这个网是我们学校的,只要有企业来我们学校招人都
13、会在上面公布,大家得多多关注,像威恒,珠海优特,顺特,深圳地铁都是在这里公布的。3 中华英才网,这个要进去注册一个账号,因为很多大公司进行校园招聘都是委托这个英才网来招的,包括去年的广东电网公司,网申就靠他了,要是不是注意自己账号的站内信。4 北极星论坛里面有个电力招聘的,这个论坛是全国电力的论坛,包括电厂和电网都有。电力专业一般会投的广州地铁(网投时要写很多东西,麻烦!个人认为是一个除供电局之外非常不错的选择),中广核集团(广东的都知道吧),深圳地铁(貌似待遇不怎样),粤电集团(这个貌似只要尖子生),广东电网公司(各个供电局是各位师弟师妹们的最爱啦),顺特(做变压器的很牛逼的,世界有名的),
14、深圳南瑞,国电南瑞(北京或者南京,今年有一个自动化的师兄进去了,面试在南京,来回报销所有费用),ABB(中山有个),汇源通公司(这个不得不提,这个是佛山地区最大的电力三产,旗下有很多个子公司,比如汇安恒达,实力非常强大,各位不妨拿他来保底,因为从往年来这个公司会在好几个时间段来招我们学校的电力学生,最早那次肯定是在我们学校开宣讲会,当场投简历的,场面很壮观的)。中国移动,中国电信,sony,hp,可口可乐,广州本田,大家都可以试着去投一下。面试前做到以下几点:1,对面试公司的充分了解,比如该公司的基本情况,发展情况。2,自我介绍要准备好,一般三分种内介绍完最好。3,提前 30 分钟赶到面试地点
15、最好。首先是潮汕地区那边,建议学生不要选择汕头,报汕头非常危险,社会的黑暗相信大家都有所了解,而潮州每年招的人比较少,相对来说揭阳的县是可以招到一些人的,不妨考虑这个。其次,粤北客家地区,一些珠三角或者茂名地区的学生因为属于无辜的三类学生都会选择清远,这个城市包容性比较强,进去把握较大,韶关和梅州也不错,都是可以通过实力进去,但是分到县里还是市里就不好说了,如果有报梅州的话可以多多上网了解一下梅州的各个县的情况,因为梅州的还可以填报三个志愿,比如市或者县。而报河源的我个人就不建议了,越来越黑暗的城市。再次,珠三角地区,这里涵盖了四大局,中山 珠海等,个人认为佛山江门和肇庆是有机会靠自己进去的,
16、同样进的是市里还是县里就不详了,成绩还可以的同学建议报江门局。珠海和中山比较危险。再再次,茂名湛江地区。湛江的话要小心一点,茂名的话只要自己不是市区的,一般报回自己的县里都没问题。一.关于供电局的部门岗位一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有:机关:包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等.新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关,要舍得下基层.调度所:主要有
17、调度室和继电保护班.这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部分的领导都出自这个所.顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.继保班一般有好几个,分管 35kV
18、/110kV/220kV/500kV 几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中,许继和南瑞的产品非常多,前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都不小.记得去年深圳南瑞来 EE 招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有寥寥几个,实际上是本本们不了解南瑞所致.计算机通讯所:有的地方也叫信息中心信息部,这也是近年来大量新生涌入的部门.因
19、为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机系毕业.检修试验所:这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及
20、和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了.广东工业大学 BBS|广州大学城|论坛送电所:也叫线路队,就是对 35kV220kV 输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术,基本上没有大学生分去那里.专业高校论变电所:是主管 35kV 以上变电站的运行的,变电站的值班人员就属于这个所.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.计量所:设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表班(电压表,电流表,温度表,压力
21、表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.此外,还有材料所和各个分县局,不再赘述.相信大家也都清楚了,比较适合我们 EE 的同学去的部门,依次应该是调度所,计通所,修试所和变电所.二.关于供电局的待遇供电局职工的收入主要由工资(技能工资+岗位工资)和奖金组成,技能工资(与职称有关,本科毕业是助工,硕士是工程师)和岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关,本科毕业一般 7-8 级,硕士高 1-2 级)都是 1k 左右(这里以我们内地供电局为例其他地方不了解),奖金一般是工资的 3/4 左右,比如你有 2k 工资,那么奖金大约 1.5k.每
22、个月领到奖金的前提是没有犯错误,特别是不能出现人为事故.除了每个月的工资和奖金,还有以下几笔钱值得期待:双月奖:我也不知道什么叫双月奖,反正就是不定期一个月发两个月奖金,你领就是了.季度奖:跟月奖差不多.承包兑现奖:自己交几 k 风险抵押金上去,在一年或者半年内没有人为因素引起的重大电网事故设备事故人身事故,则双倍返还抵押金.过节费:逢五一,国庆,元旦,春节发的,每次跟一个月奖差不多.消暑费,烤火费:每年 7 月和 12 月发,1k 左右.其他杂七杂八.我实习的时候经常看见班上的人分钱,既不是工资也不是奖金,却也不违法,就是所谓的灰色收入吧.另外,有的供电局在职工购房和私车公养方面给予职工不少
23、优惠.这里要区别两个概念,就是你的收入和你可以支配的钱是两码事,供电局职工可以支配的钱比较多,就是说很多东西都是可以报销的.总的说来,内地供电局,实习生一年 3w 左右,转正之后 4-6w,如果你一不小心当上生产班长或者中层干部,那肯定 7-8w 或 10+w,小康了.供电局职工的收入在社会上属于中等偏上,玩不潇洒,也饿不死人.须要提醒的是,初入供电局,一定要管好自己的嘴巴,平时聊天尽量不要谈身边的事,绝不要随便评价你的同事,你不如谈足球,谈 NBA,谈 PCGame 去.因为供电局这种国有企业,人事关系非常复杂,我确实有一如侯门深似海的感觉.每个领导的后面,都是几十个人在撑着他,你别看那个扫
24、地的大妈或者看门的大叔,他说不定就是局长的七大妈八大舅,我眼见过有人在这里吃亏,非常不值得.咱们还是踏踏实实做好自己的事,领自己的钱,懒得议论别人是非.非专业问题:1 在校成绩。2 关于爱好、特长的问题。3 有没有做过社团工作?组织过印象最深刻的活动是什么?或则是参加过什么活动?4 你觉得你最成功的一件事是什么?5 大学三年你认为自己最大的收获是什么?6 你觉得你有什么优势?7 你最难忘的经历是什么?8 你经历过什么挫折和失败?9 有没有经历过与他人意见不合的时候?你是怎么处理的?10你的职业规划是什么?11你的同学对你的评价?12和同学的关系怎么样?13评价自己的优点和缺点。14 有没有考研
25、考公啊?15强电会比弱点辛苦得多,为什么你会选择这个专业呢?16你对我们单位有什么了解?为什么你会选择这个单位?17为何要回家乡呢?(或则是:为什么不回当地,要来我们这里?)18如果进到我们这个单位,你怕不怕将来没有前途?19你怕辛苦吗?(或你能接受长期上倒班或则加班吗?)如果派你去比较边远的地方或调到县城工作,你会怎么做?20对经常会出差有什么看法?21 工作地点、工资(最好事先调查该职位大致的 offer 是多少钱,综合素质高一点的你可以说比这个高一点。)有什么要求。22如果给你不是你专业的工作,你怎么看?23家里有没有兄弟姐妹?父母在哪里工作?(对这种问题,有些说法是面试官想获得一种感觉
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