2022年个人收入的分配教学设计3.docx

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1、名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师精编 优秀教案“ 个人收入的安排” 复习教学设计 高一经济生活必修 1 考纲出现 一、安排制度 生产打算安排 按劳安排及其作用 我国多种安排方式并存 二、效率与公正 收入安排方式对效率、公正的影响 提高效率、促进公正基础学问扫描 一、安排制度 1.生产打算安排细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 1 页,共 11 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师精编 优秀

2、教案2.按劳安排及其作用3.多种安排方式并存（1）按个体劳动者劳动成果安排；特点：个体劳动者既是劳动者,又是经营者、投资者,不仅要付出劳动、谋划发 展,仍要承担经营风险；（2）按生产要素安排；意义：有利于让一切劳动、学问、技术、治理和资本的活力竞相迸发,让一切创 造社会财宝的源泉充分涌流,以造福于人民；二、效率与公正 1.收入安排公正（1）表现：合理的收入安排制度是社会公正的重要表达；收入安排的公正,主要表现为收入安排的相对公平,即要求社会成员之间的收 入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要；（2）意义：收入安排公正是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富有的体 现；细心整理归纳 精

3、选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师精编 优秀教案（3）实现社会公正的措施（一个“ 保证”,两项“ 举措” ）；制度保证：坚持和完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度；重要举措之一：增加居民收入,提高居民收入在国民收入安排中的比重,提高 劳动酬劳在初次安排中的比重,努力实现居民收入增长和经济进展同步、劳动报 酬增长和劳动生产率提高同步；重要举措之二：再安排更加留意公正；要健全以税收、社会保证、转移支付

4、为 主要手段的再安排调剂机制,着力解决收入安排差距较大的问题；要规范收入分 配秩序,爱护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,调剂过高收 入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,努力缩小城乡、区域、行业收入安排差 距；2.提高效率、促进公正（1）效率与公正的关系：二者具有一样性；一方面,效率是公正的物质前提；另一方面,公正是提高经 济效率的保证；二者分别强调不同的方面,又存在着冲突；（2）如何正确处理效率与公正的关系：进展社会主义市场经济,初次安排和再安排都要处理好效率与公正的关系,既 要提高效率,又要促进公正；处理好效率与公正的关系,既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊；既要 落实安

5、排政策,又要提倡奉献精神；在勉励人们创业致富的同时,提倡回报社会 和先富帮后富；核心学问点归纳细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师精编 优秀教案一、我国的安排制度1生产打算安排 1生产打算安排,生产资料全部制形式打算安排方式；2在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种全部制经济共同进展的基本经 济制度,相应地就必定实行以按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度；2按劳安排及其作用 1含义：

6、是在社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原就；在公有制经济 中,在对社会总产品作了各项必要扣除后,以劳动者向社会供应的劳动 包括劳动 数量和质量 为尺度安排个人消费品,多劳多得,少劳少得；2缘由：生产资料公有制是实行按劳安排的前提；社会主义公有制条件下生产力的进展水平是实行按劳安排的物质基础；是实行按劳安排的直接缘由；社会主义条件下人们劳动的性质和特点,3意义：有利于充分调动劳动者的积极性与制造性,从而促进生产力的进展；按 劳安排作为社会主义性质的安排制度,表达了劳动者共同劳动、公平安排的社会位置；4位置：按劳安排在全部安排方式中占主体位置；在公有制经济中就业的劳动者占多数；易错易混点精析

7、由于公有制是我国经济的主体,1按劳安排只能存在于公有制经济中,但公有制经济范畴内的安排不肯定都是按 劳安排,在公有制经济中除了按劳安排以外,仍存在其他安排方式,如福利性分配、按生产要素安排等；2我国的安排制度的根本缘由是现阶段的生产力状况,直接缘由是基本经济制度；细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 4 页,共 11 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师精编 优秀教案3按劳安排并不意味着等量劳动必定获得等量酬劳；在社会主义市场经济条件下,作为市场主

8、体的企业都是自主经营、自负盈亏的,每个企业的经营状况不行能完 全一样,营利状况也不会相同,所以消费品的安排必定存在差异；核心学问点归纳 一、我国的安排制度 3我国多种安排方式并存 按生产要素安排 详细形式：主要有劳动、资本、技术、治理等；意义：健全生产要素按奉献参加安排的制度,是对市场经济条件下各种生产要 素全部权存在的合理性、合法性的确认,表达了国家对公民权益的敬重,对劳动、学问、人才、制造的敬重；有利于让让一切制造社会财宝的源泉充分涌流,有利 于增加居民收入、推动经济进展；易错易混点精析 区分按生产要素安排的详细形式类对应形别式按资本要素分存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、配私营企

9、业主的税后利润按土地要素分土地、房屋的租金和转让金配按治理要素分企业治理人才凭借治理才能和在生产经营中的贡细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 5 页,共 11 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -配按劳动要素分 配按信息要素分 配按技术要素分 配名师精编优秀教案献而参加安排的方式 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入供应市场信息、治理方案的收入技术入股、专利使用、技术转让的收入科技人员的安排形式 关于科技人员的安排方式应作详细分析,一般

10、来说,科技人员的安排方式主要有 以下几种情形：1公有制企业中科技人员的安排方式主要是按劳安排、非按劳安排的福利性安排 及社会保证收入；2股份制企业中,科技人员凭技术向企业投资入股,获得相应的股份,从股份制 企业猎取收入,属于按技术要素安排；3私营企业或外资企业中,科技人员的工资所得属于按劳动要素安排,入股所得 属于按生产要素安排；4科技人员自办实业或转让技术成果、专利所得属于按个体劳动者劳动成果安排；劳动收入不肯定是按劳安排收入,按劳安排收入肯定是劳动收入；个体劳动收入 或非公有制企业中的劳动收入不属于按劳安排收入；劳动收入：劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言 的；形

11、式多样,如按劳安排收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素安排的工 资收入等；细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 6 页,共 11 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师精编 优秀教案非劳动收入：按资本要素安排的收入,如利息、股息；风险收入,如红利；按土 地要素安排的收入,如出租土地、房屋等收入；转移性收入,如养老金等；剥削收入：私营企业主和外资经济中的资本家猎取的剩余价值；判定安排方式的标准 1依据范畴：一般情形下在公有制经济范畴内属于按劳安排；非

12、公有制经济范畴 内属于其他安排方式；2依据安排尺度：凭借劳动获得的收入是劳动所得；凭借资本、房屋等获得的收 入为财产性收入；凭借治理、技术、信息等获得的收入是按生产要素安排所得；3依据形式判定：工资、奖金等是劳动收入；利息、股息、红利等是资本要素收 入；易错易混点精析 1农村集体经济中,农夫承包土地经营权所得属于按劳安排所得,而农夫通过流 转土地所得是以土地要素获得的收入,属于按土地要素安排；2个体劳动者的安排方式,既不属于按劳安排,也不属于按生产要素安排,而是 属于按个体劳动成果安排；3私营企业中工人获得的工资属于按劳动要素安排,而私营企业主的收入属于按 资本要素安排；核心学问点归纳 二、效

13、率与公正 1收入安排方式对效率、公正的影响细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 7 页,共 11 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师精编 优秀教案1收入安排的公正,主要表现为收入安排的相对公平,即要求社会成员之间的收 入差距不能过于悬殊,收入安排公正与平均主义有着根本的区分；2 收入安排公正是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富有的表达；3措施：制度保证：坚持和完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制 度；重要举措之一：增加居民收入,提高

14、居民收入在国民收入安排中的比重,提高 劳动酬劳在初次安排中的比重,努力实现居民收入增长和经济进展同步、劳动报 酬增长和劳动生产率提高同步；重要举措之二：再安排更加留意公正；要健全以税收、社会保证、转移支付为 主要手段的再安排调剂机制,着力解决收入安排差距较大的问题；要规范收入分 配秩序,爱护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,调剂过高收 入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,努力缩小城乡、区域、行业收入安排差 距；关于“ 收入安排公正” 存在以下熟悉误区 1收入安排公正就是坚持平均主义；平均主义不问劳动和付出的多少,一味强调 酬劳的均等,这实际上背离了公正原就；2收入安排的公正就是要

15、排除收入差距；安排公正是要求社会成员之间的收入差 距不能过于悬殊,将收入差距掌握在合理的范畴之内,并不是要排除收入差距；借收入安排公正而排除收入差距,必定陷入平均主义；2提高效率、促进公正 1效率,指经济活动中产出与投入的比率,它表示资源有效利用的程度；2效率与公正的关系：在社会主义市场经济条件下,效率与公正具有一样性；一细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 8 页,共 11 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师精编 优秀教案方面,效率是公正的物质

16、前提；另一方面,公正是提高效率的保证；效率与公正 分别强调不同的方面,二者又存在冲突；3措施：进展社会主义市场经济,初次安排和再安排都要兼顾效率与公正,既 要提高效率,又要促进公正；处理好效率与公正的关系,既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊；既要 落实安排政策,又要提倡奉献精神；在勉励人们创业致富的同时,提倡回报社会 和先富帮后富；易错易混点精析 初次安排和再安排 1初次安排是指企业单位内部的安排；在市场经济条件下,初次安排关系主要由 市场机制形成,政府通过法律法规和税收进行调剂和规范,不直接干预；2再安排是指在初次安排的基础上,政府通过税收、政策、法律等对收入要素进 行再次调剂的过程；主

17、要通过税收、财政供应社会保证和社会福利、转移支付等 调剂手段进行；3初次安排收入存在肯定差距是不行防止的,也有助于提高效率,但假如安排中 存在的问题过多,再安排很难订正过来；因此在初次安排中处理好效率和公正 的关系非常重要；4再安排具有社会公正功能；当然,再安排也要留意促进效率；假如把再安排调 节力度搞得过大,显现奖懒罚勤效应,就会既损害初次安排的公正性,从而也会 损害效率,反过来也会影响再安排；只有初次安排和再安排都处理好效率与公正 的关系,才能促进国民收入合理安排,最终既有利于生产力进展,又有利于促进 社会和谐；细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - -

18、 - - 第 9 页,共 11 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师精编 优秀教案12022 海南卷 党的十八届三中全会通过的中共中心关于全面深化改革如干 重大问题的打算提出给予农夫更多的财产权益；以下举措中能够通过扩大财产权益而使农夫增收的是A推动农夫住房财产权的抵押、担保和转让 B稳固农村土地承包关系,进展多种形式规模经营 C改革农业补贴制度,完善粮食生产区的利益补偿机制 D对农村集体土地全部权进行确权登记 解析 :此题考查个人收入的安排；推动农夫住房财产权的抵押、担保和转让,既扩大了农夫的财产权

19、,又能够增加收入,A 项符合题意；稳固农村土地承包关系,土地仍旧归集体全部,并没有扩大财产权,B 项不符合题意；改革农业补贴制度,完善粮食生产区的利益补偿机制,能够增加农夫收入,但没有扩大财产权,C 项 不符合题意；对农村集体土地全部权进行确权登记,不会转变土地全部权,更不会增加农夫收入, D 项不符合题意；2、2022 广东卷 国家统计局数据显示, 20XX 年平均工资保持较快增长,但工 资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍旧较大；针对这一问题,可实行的合 理措施有提高劳动酬劳在再安排中的比重 创新扶贫方式,推动特别困难地区的进展 禁止非法垄断及非法竞争行为逐步实现城乡基本公共服务平均化A

20、BCD解析：此题考查社会收入安排公正、推动城乡一体化等学问点；实现社会收入分 配公正要提高劳动酬劳在初次安排中的比重,表述错误；实行表述的措施有细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 10 页,共 11 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师精编 优秀教案利于解决工资水平的地区差距、行业差距；岗位差距较大的问题往往是由非法垄 断和竞争造成的,而要解决这一问题应当实行表述的措施；我国要实现基本公 共服务的均等化而不是平均化,表述错误；3、2022 全国卷

21、 党的十八大报告指出： “ 必需深化收入安排制度改革, 提 高居民收入在国民收入安排中的比重,提高劳动酬劳在初次安排中的比重；” 以下 措施中有助于“ 提高劳动酬劳在初次安排中的比重” 的是 A加大财政转移支付力度 B调高国有企业利润上缴比例 C提高最低生活保证标准 D建立健全工资正常增长机制 解析：此题考查收入安排公正；转移支付、生活保证不属于初次安排和劳动酬劳,A、C 两项不符合题意；调高国有企业利润上缴比例,会在短期增加财政收入,同时会削减企业的利润,不利于劳动酬劳的增长,排除 长机制有利于提高劳动酬劳在初次安排中的比重,B 项；建立健全工资正常增 D 项符合题意；坡头区爱周中学备课组 20XX 年 1 月细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 11 页,共 11 页 - - - - - - - - -