2022城管局管理工作总结3篇.doc
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1、城管局管理工作总结城管局管理工作总结 3 篇篇第一篇2014 年县城管局在县委、县政府的正确领导下,在市城管局的精心指导下,全面贯彻落实十八大精神,紧紧围绕县委、县政府提出的“挺进第一方阵,建设中等城市”的总体要求,以三年城市“升温战”为契机,全面推进和加强城市管理,全系统干部、职工齐心协力,圆满完成各项工作任务,现将全年工作情况总结如下:一、2014 年主要工作我局以创建国家园林城为载体,以提升城市服务功能,打造青山、绿水、蓝天的生态宜居城为奋斗目标,全面加强城市管理。(一)狠抓业务管理,提升城市品味。1、市容市貌管理。2014 年,与临街门店签订“门前三包责任状”4200 多份,规范经营秩
2、序;拆除违章建筑 4000 多平米,防控了欲建的未获批集体土地房屋 5200 多平米;纠正摊点、店外店 5000 多起;清理“牛皮癣”9000 多处;抓获制“癣”者 6 起 15 人;收容、遣送流浪乞讨人员 100 多人;配发了 4 辆执法摩托车、13 套执法服装,武装了泗溪城管执法中队。2、环境卫生管理。一是大力改善城市配套环卫设施,2014年新购置车辆运输设备 5 辆,其中侧翻式垃圾车 2 辆,垃圾转运车 2 辆,高压冲洗车一辆;二是举办了县第十八个环卫工人节,200 多名环卫工人全部到会。会上表彰了 8 名劳动模范,6名先进工作者及 63 名先进个人,并为每位环卫工人发放了保温杯、保温饭
3、盒,“宁愿一人脏,换来万人洁”的环卫精神得到了大力弘扬。三是在万寿宫社区进行小区卫生试点,与社区联合,以定岗、定员、定管理办法、定考核办法的工作方法,改善小区卫生环境;四是制定了各岗位日报、月报的工作任务量化考核制度,做到日日有检查,月月有考核,对考核优秀的岗位、班组实行流动红旗竞赛,并给予一定的奖励,2014 年共评出流动红旗岗位 109 个,奖励 221 人次。3、市政基础设施管理。2014 年更换电缆 3000 多米,维修钠灯 4550 多盏、节能灯 139 个,春节在县城悬挂灯笼 3000 多个;及时维修县城开裂路面,对学园路、友谊路、青阳大桥等路段进行了油路铺设和补修;全年共清理团结
4、路、锦园小区、学园路、交通路等下水道 2150 米;修补交通路、和平路、人民路、敖阳南路等人行道板 798 平方米;更换兰家大道、学园路、青年路、建设南路、沿江路等沟盖板 548 块、和平路、交通路、建设路等路沿石 176 块;清理沉井 325 个;更换井盖 53块;建设改造了七宝山酒厂、荣盛小区、一中旁三处的下水道排水管网,解决了这些路段因下水道堵塞而困扰市民正常工作、生活的问题;全力以赴进行锦丰路及青阳桥引桥路灯建设,新装路灯 67 盏,确保了 XX 县区 10 月 1 日前路灯全线亮灯。4、建筑工地、装修门店管理。一是加强建筑垃圾监管。要求工程渣土、建筑垃圾运输车辆严格按照规定的时间、路
5、线行驶密闭运输、定点卸倒。对所运路面制造污染的及时清理,在扬尘较严重的路段洒水降尘,确保路面整洁干净,2014 年共查处不文明施工 45 处;二是加强临街装修门店的监管。各装修门店实行备案登记、温馨提示,建议使用袋装、密封材料,并要求围栏作业,全年共查处不文明装修 20 多桩;三是严厉开展散装运输车辆专项整治,做好大桥的危桥保护工作,共查处违规运输 90 多起,纠正载重车辆违规经过危桥行为 60 多起。5.园林绿化管理。2014 年我县遭遇了 62 年以来最大的旱灾,系统上下全力进行了高温保苗战,最大程度的减轻了县城绿化植物死伤;新增绿地养护面积 390.7 亩,加大了绿化养护管理力度;为迎接
6、好三年一次的省级园林城复查,成立了三个督查小组,督查小组每周对各单位进行一次督查,并将督查结果通报,督促整改到位。(二)突出工作重点,狠抓工作关键。1.加大市容环境整治力度。一是加大建设中路车辆停放整治力度。2014 年城管执法队员教育、纠章 4200 多次,全年共查处、纠正乱停乱放 6000 多次,极大的改善了改路段困扰已久的交通拥堵问题,方便了市民出行;二是加大坚持余土撒漏整治力度。根据上府办发【2014】23 号文件精神,我局与交警、公路、交通等部门每季度进行一次重点整治,平常开展经常性的整治活动,对抓获的超限超载车辆责令其限期改正,给予警告,并在经济方面从重处罚;情节严重的交由公安机关
7、予以办理,全年共计查处、纠正撒漏现象 3200 多车次;三是加大二轮、三轮摩的等非法营运车辆整治力度。我局加强与公安、交警等部门的联动,大力整治二轮、三轮摩的等非法营运车辆,全年共计查处、纠正各类违章行为 4200 多起。通过整治,有效的方便了市民的出行,保障了市民出行的安全。四是加大团结路口菜场整治力度。针对该路段存在的占路为市现象,由县政府牵头,组织城管、工商、交警、锦南、锦江乡政府及下属锦南村、商业总公司进行重点联合整治,有效的规范了市场秩序,维护了良好的市容环境。2.唱响创建国家园林城主题。为进一步争取县委、县政府和社会各界对城管工作的高度重视,努力构建政府主导、部门考核、单位创建、街
8、道社区联创联建、市民共同参与的大城管新格局,我局成立了创建国家园林城材料小组,并迅速组织材料小组成员赴九江修水、武宁两县学习其成功的申报经验,拟定了县创建国家园林县城实施方案、关于成立县创建国家园林县城工作领导小组的通知、城市园林绿化 2 级评价项目 XX 县区城达标自评对照表、县人民政府关于申报国家园林县城的请示、县创建国家园林县城工作安排表等文件初稿。3.提高管理薄弱环节。为改变物业管理、小区管理相对混乱现状,加大县城小区管理力度,我局成立了联审、联评、联批领导小组。主要负责县城规划区内单位、村(居)民商品房开发的前期规划、审批工作;负责街道尤其是中心 XX 县区店面的联审、联评、联批工作
9、,负责建筑工地竣工后的换位、绿化、市政等设施的标准化验收工作。(三)强化班子素质,抓好队伍建设。1.不断改进工作作风。全局上下认真学习、贯彻、执行中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,进一步改进工作作风,强化工作纪律。坚持上下班签到、打卡制度,教育、引导职工爱岗敬业。组织系统干部职工进行“十八条”集中教育活动,在系统内开展干部预警内容学习,并成立县城管局干部预警管理领导小组、出台县城管局干部预警管理实施方案,对系统干部职工实行预警管理。2.班子成员率先垂范。2014 年我局在班子成员中开展“六个一”活动,即每天上街巡视一小时;每周到下属单位解决一个以上热点、难点问题;每半个月
10、上街打扫一次卫生;每人联系一户困难职工和一户包村点的困难党员或群众;每年完成一项工作创新任务;每季度分别与环卫、园林、市政工人跟班作业一天。并发放“六个一”活动手册给班子成员,年底作为一项考核依据纳入个人年度考核。3.加大教育培训力度。一是强化执法队伍素养。我局组织执法大队和余土办 50 名执法队员参加了为期 10 天的集中培训。培训分局领导动员讲话、专家法律法规和仪容队风讲座、队列体能训练和总结测试 4 个阶段,通过强化培训,全体执法队员在执法能力、执法水平、道德素养、纪律作风、工作方法各方面有了全面的提升。二是开展法律法规培训。加强了环卫、园林、市政工人岗前培训,建立、完善了职工档案,禁止
11、患有高血压、心脏病人员上岗;三是注重安全生产教育。年初,局机关与各下属单位签订了安全生产责任状,举办了所属单位负责人、县城气站负责人和接送员的安全生产培训讲座。在夏、秋两季分别会同安监、质监等部门对所属各单位、县城各气站进行了全面的安全检查,发现问题下发整改通知书,并责令限期整改到位。(四)坚持改革创新,创建工作特色。1.组建一支街道冲洗队。为着力将打造成更加宜居的城市,我局报请县人民政府批准组建街道清洗队,利用晚间人流量小的时段进行逐条街道轮流冲洗,为市民创造更加洁净的生活、工作环境。2.建设城市管理示范街。将建设路、和平路、敖山大道三条街作为城市管理示范街进行管理,并成立了示范街创建领导小
12、组,落实了责任领导、责任人和责任单位,由陈小林局长担任组长的评审检查验收小组严格按照建设标准月月进行检查、通报并督促整改到位。3.建立三个示范建设工地。把宜佳地产、海威地产、德嘉地产作为示范建设工地,要求进出工地车辆就地清洗干净,不带泥土、沙石上路,以点带面,逐步摊开,杜绝建设工地带泥上路现象。同时,加大执法力度,严厉整治各种违规行为。全年共计查处 XX 县区内建筑工地不文明施工现象 51 处、不文明装修 20 余起,查处散装运输车辆沙石撒漏、扬尘等违规现象70 多处。4.垃圾处理费纳入水费中收取。2012 年 12 月 4 日政府第12 次常务会上通过了关于垃圾处理费从水费中收取的议题后,我
13、局积极筹备,成功举办了听证会,并先后获得了物价局、政府相关批文,会同自来水公司制作好了水费、污水处理费、垃圾处理费一单清软件,聘请了常年法律顾问,自在水费中开征垃圾处理费以来,得到了大多数市民、企业等社会各界的支持,并步入正轨。(五)关注社情民意,做好民生服务。1.加大包村工作力度。一是开展了春耕助耕活动。春播期间,为坪溪村 10 户困难户每户提供了 8 斤优质稻种、100 斤尿素;二是新建和美化村部。帮助坪溪村新建了村部,建设了篮球场等体育活动场所,进行了绿化规划和实施,绿化面积达600 平方米,投入资金 15000 元。为帮助井陂村成功申报国家级换保存,我局投入资金 60000 元帮助井陂
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