2022加强党风廉政建设工作参考计划范文.docx

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1、加强党风廉政建设工作参考计划范文为深化贯彻落实江苏省审计厅关于全面施行“三提升一强化”行动计划指导意见的通知精神和宿迁市审计局关于全面施行“三提升一强化”行动计划施行方案的通知要求，就如何贯彻好、落实好20xx年度党风廉政建立工作。5月12日，沭阳县审计局制定出台了20xx年度党风廉政建立和作风建立工作计划及任务分解表，进一步明确目的任务，细化工作措施，落实工作责任。强化组织领导。一是成立党风廉政建立工作领导小组，由局党组书记担任组长，其他领导班子成员任副组长，各科室、中心负责人为成员。领导小组负责领导、研究、部署、指导、检查、总结局党风廉政建立工作。二是签订20xx年度党风廉政建立责任书，进

2、一步明确党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;局领导班子其他成员对分管科室、中心的党风廉政建立工作负直截了当领导责任;科室、中心负责人为本科室、中心党风廉政建立工作直截了当责任人。三是制定20xx年度党风廉政建立及作风建立工作计划，并将工作任务层层分解，明确责任领导，落实责任科室，有效推进党风廉政建立工作责任的落实。强化廉政教育。一是把握教育重点，围绕社会主义核心价值体系建立，扎实开展理想信念教育、主旨教育和廉政法规教育，引导审计干部讲党性、重品行、做表率，不断提高审计干部思想素养和道德品行修养。二是创新教育方式，采取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等多种方式，扎实开展党风廉政

3、建立教育活动;组织全体审计干部到县预防职务犯罪教育中心、县看守所等警示教育基地，接受警示教育;坚持审前廉政谈话与审计回访制度，强化对审计人员审计行为的廉政监视检查，防范廉政风险。三是推进廉政文化建立。以创立学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体，结合审计工作特点，深化推进廉政文化进机关、进审计点、进家庭，努力营建清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。强化责任落实。加强党风廉政建立及作风建立的责任落实力度，严格执行落实党风廉政建立党组的主体责任，不断把党风廉政建立与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;局党组支持纪检组落实好监视责任，纪检组要加大对中央“八项规定”及“审计八

4、不准”等作风建立要求执行情况的监视力度，实现对审计执法行为监视全覆盖。对觉察的违纪违法征询题，实行一案双查，在严肃处理当事人的同时，严格追查相关领导的责任。强化风险防控。一是接着围绕思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险建立健全防控措施，加大对廉政风险点防控等级的评估、修正力度，完善查、防、控工作体系，建立健全长效工作机制。二是针对政府投资审计领域是腐败现象易发多发领域，加大对政府投资审计廉政风险防控的探究和研究，进一步完善引入第三方监视制度，有效预防投资审计廉政风险。三是加强对“三重一大”等有关制度落实情况的监视检查，坚持用制度管人，用制度制约人，提升制度执行力。强化工作督查。以政令畅通、工作纪律执行、车辆使用等为重点，将纠正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室的制度执行情况开展专项检查，着力处理工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等征询题，坚决纠正在思想、学习、工作作风等方面存在的征询题。