特种劳动防护用品安全标志管理(一).doc
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1、第 1 页 共 6 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。特种劳动防护用品安全标志管理特种劳动防护用品安全标志管理劳动防护用品管理制度一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品,并负责其管理、采购、保管和发放。二、劳动防护用品必须符合国家相关标准,实行其余人负总责,安全管理员直接负责任的管理方式。三、劳动防护用品应当按需发放。四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管,禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。五、不按规定使用劳动防护用品的,视情节酌情扣发奖金。安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本单
2、位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;四、发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报第 2 页 共 6 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。告本单位负责人;五、开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用;八、参与组织本单位应急预案的制定及演练;九、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析;十、法律、法规、规章
3、规定的其他安全生产工作。安全生产工作例会制度一、安全生产例会由负责人召集,全体人员参加。二、安全生产例会每季度至少 1 次,遇到重大安全任务或特殊情况,应当临时召开。三、安全生产例会内容:(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状,分析和通报不安全因素,制定和落实应急防范措施;(3)听取安全管理人员汇报安全生产工作;第 3 页 共 6 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。(4)落实责任制和应急救援措施。员工安全生产工作职责(需上墙)一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。二、
4、认真执行交接班制度,保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备。三、自觉并正确佩戴劳动防护用品,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。四、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训,提高安全操作技术水平。五、不得擅自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。六、及时报告、处理事故隐患,积极参加事故抢救工作。七、批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。八、法律法规规定的其他义务。安全生产检查及事故隐患整改制度(需上墙)一、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况,对重点的部位,每天要巡回检查,作好记录,及时消除事故,确保安全生产。定期检
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