2022-年卫生工作总结.doc
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1、201X年卫生工作总结(义路镇卫生院廖明军) 20XX年卫生工作总结(义路镇卫生院廖明军) 义路镇卫生院卫生工作总结 一、基本情况 义路镇位于XX县区东北部,东邻义门乡,南与马鞍、柳垭二镇相连,西接XX县区群乐乡,北靠合作乡和XX县区关公乡,辖10个行政村,一个居委会,74个社,3260户,13995人,覆盖面积25.3平方公里,属全国特困乡镇之一。卫生院位于老街中心地段,始建于一九五五年,占地面积859.1,建筑面积3073,业务用房1500,生活用房1573。现有职工11人,其中执业医师3人,执业助理医师3人,无职称1人;开放病床25张,设置中西医内、外、妇、儿、骨科、肛肠科、五官科、预防
2、接种室,中西药房,住院部等科室。辅检科室:b超、化验、放射室;装备有200max光机,b超机,微波治疗仪,制氧机、婴儿辐射台、综合产床。全院承担预防保健、公共卫生工作和基本医疗卫生服务工作。 二、加强政治理论学习,提高职工职业道德水平 卫生院领导每月组织职工学习三个代表的重要思想及十七届五中、六中全会精神,以“科学发展观”指导卫生工作。认真执行执业医师法、医疗机构管理条例、传染病防治法等卫生法律法规,严格遵守卫生系统“六不准”规定,大家以“卫生院为家,院兴我荣,院衰我耻”,树立良好的职业道德风尚,今年未发生收取病员红包、吃药品回扣、开大处方、开人情处方等违反职业道德规范,从而提高了职工职业道德
3、水平。 三、强化院内管理,提高了医护质量a)建立健全各项规章制度:经职工反复讨论,依照相关卫生法律 法规,建立健全了各项规章制度,并规范上墙,使职工明白按“什么”执行,以“什么”为标准规范自己的行为,卫生院做到了制度科学、规范化,并得到上级领导的肯定。b) 签定岗位责任书:院内每位职工与卫生院签定岗位责任书,明 确自己的岗位职责,加强了每位职工的责任感,杜绝了医疗事故的发生。c) 培训人才,提高服务功能:今年长期培训骨伤科1名,短期培 训多名医护人员,提高了医护人员的技能和卫生院的服务功能。d) 实行绩效考核工资制:院内于今年起实行绩效工资制,门诊登 记100分,住院病历100分,急诊病历10
4、0分,护理记录100分,合理用药100分,考勤制度100分,各种制度100分,详细制定各项指标的分值,未规范记录或记录不全的扣分,扣完为止。每月根据得分多少拿奖金,使全院职工改变了服务态度,必须以人为本,而且不得不加大学习力度来提高业务技能,这样大大提高了全院医护质量。e) 制定科学的管理方案和运营计划,院内职工反复讨论, 征求社会各界多方意见,制定了适合本院发展的管理方案和运营计划,职工按此认真执行,明确自己的目的和方向,经几年的实施,效益明显提高,但今年1-5月门诊8560人次、住院665人次、急诊68人次、转诊11人次,药品收入494879.1元,医疗收入160545.9元,业务总收入7
5、24076.5元。实施基本药物制度后,6-12月门诊6435人次、住院297人次、急诊35人次、转诊2人次,药品收入329712.元,其中基本药物收入216847.2元,占65.7%,医疗收入168997.1元,业务总收入548070元,比上半年减少176006.5元;业务收入呈直线下降,严重影响了医院的发展和职工的积极性。 四、完善公共卫生体系,确保人民健康 a)实行乡村一体化管理。全镇十个村卫生站纳入卫生院统一管理、统一收支核算、统一购进药品,镇村两级实行双向转诊制,制定了一体化管理的各项规章制度,规范了村医的行为,促进了村卫生站的发展。今年卫生院门诊部在XX县区建成,青天院村村卫生站和龙
6、城寨村卫生站已经竣工。 b)大力开展健康教育:卫生院和村卫生站开展健康教育,提高了全镇人民的健康意识,使全镇人民懂得重点在“预防”的理念。卫生院办黑板报4期,广播宣传健教知识8次,购买了高清宽屏电视机和evd机播放健康教育资料,印刷健康教育资料150份,岩标120副,利用中医药开展防保工作4次,各村卫生站按卫生院规定用广播、黑板报、岩标宣传了健康教育知识,深受全镇人民欢迎和好评。c)重抓防保工作和公共卫生工作,提高突发公共卫生事件应急处理能力:卫生院认真贯彻执行传染病防治法、母婴保健法、突发公共卫生事件处理条理,制定了各种妇幼保健制度和防疫工作制度,制定了突发公共卫生事件应急处理预案,与车主签
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