2022学年度第二学期学校工作参考计划4).docx

《2022学年度第二学期学校工作参考计划4).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学年度第二学期学校工作参考计划4).docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学年度第二学期学校工作参考计划(4)新的学期将开场，为更好地做好新学期的各项工作，现拟定本学期工作打算一、指导思想落实团结奋进宽容自律踏实创新的校训，加强治理，努力创立平安校园、和谐校园，全面提高教育教学质量，谋得学校工作的跨越开展。二、主要工作目的与工作措施1、做好综合治理工作，倾力打造平安校园。（1）全面落实岗位责任制学校校长与各分管的副校长、各部门负责人，各分管校长与各班主任、各村小校长层层签定平安责任书和卫生平安责任书，做到责任到人。进一步细化平安责任分解，将学生平安工作的每一个细节考虑进去，确保不留死角。（3）全程治理，落实值班制度在全方位治理的根底上，学校拟定一系列措施，对学生在校

2、实行全程治理。接着执行随堂签制度，加强值班力度，派专人对宿舍进展治理。尤其要注重对狮石的学生的治理，安排专门的宿舍，恳求熟悉狮石的老师协助治理。周六、周日行政轮番对其进展治理。（4）加强村小教学点的治理村小教学点质量的好坏直截了当决定着以后几年学校的整体的办学质量，本学期，学校将有组织地对各村小的情况进展评估。加强指导，尤其注重对村小校长治理才能地培养，尽力提高村小质量。2、抓师资队伍建立，提高老师专业素养。（1）、加强班主任工作培训班主任是学校的骨干力量，学校分三个阶段对班主任进展培训。开学初，进展班主任日常工作培训，明确班级治理目的和平安治理目的；学期中间，对班主任进展工作方法的培训，着重

3、讨论差生转换、班风改变咨询题。按阶段对班主任工作进展考核，学期完毕，总结各班主任工作。（2）、培养一批骨干老师学校将通过一系列有效地途径培养一支骨干老师队伍，带动全体老师的专业化开展。主要的做法一是广泛与外校进展联络，积极派员参加教研活动；二是给他们制造展现空间的平台，鼓舞他们上公开课、示范课；三是充分运用远教资源，运用卫星资源和光盘资源，学名家名师的做法；四是催促老师参加接着教育的远程培训，提高本身素养。3、抓好学生的养成教育，培养学生的文明适应（1）从培养学生的良好的卫生适应入手。接着实行对教室卫生、清洁区卫生、宿舍卫生的流淌红旗评奖活动，由团支部组织学生进展自治治理，每日评分，培养出学生

4、良好的卫生适应。（2）狠抓班级纪律。学校校风不纯的主要缘故是存在一批爱捣乱的淘气的小孩。对这些小孩，要求科任老师决不能放松，班主任下大力气整治，学校经常性地找其谈话。采纳多样化的灵敏的方法，促使他们的改变。（3）加强与家长的联络。学生的好适应的养成光靠学校是难以办到的，学校要求老师多与家长联络，尽可能多的开展家访活动，谋求处理学生不良适应的良策。要求村小老师要对每一个学生开展一次家访，初中部老师有针对性地学生开展家访活动。（4）注重对留守儿童的关爱。学生适应不良的一个重要缘故是由于隔代教育，学校鼓舞老师通过信件等方式与家长保持联络，指导他们对小孩的教育。同时，对留守的儿童，学校要给予的关爱，让他们感遭到老师的爱，感遭到集体的暖和。4、以教研活动为抓手，全力提高教育教学质量。（1）加强教学常规治理。要加强对老师的打算、备课、上课、作业、辅导、复习、检测等教学环节的检查力度。由教务处组织进展定时或不定时的抽查，并登记在案，将其与年度考核，职称评聘挂钩。