2022物资工业公司XX年上半年安全工作报告范文(3) .doc

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1、物资工业公司物资工业公司 XX 年上半年安全工作报告范年上半年安全工作报告范文文(3)4.组织开展劳动安全五示工作法活动。上半年，总公司按照路局劳动安全五示工作法的推进计划，做好了宣传发动、规划设计两个阶段的工作要求，并在试点单位组织进行了实施。在宣传发动阶段，各单位运用黑板报、宣传栏、厂内广播站等各种宣传载体，以及班前会、班组学习等多种形式，把路局全面推行劳动安全五示工作法的部署要求宣贯至每一名干部职工，使全体干部职工明确了五示工作法的内涵和要求，做到了在思想上接受，行动中支持，为实施五示工作法做好了铺垫。在规划设计阶段，各单位紧密结合各自劳动安全工作特点和实际，细化五示工作法的具体内容，制

2、定出了本单位具体的实施意见及推进计划。印刷厂作为总公司选树的试点单位，现以在全部班组、岗位推行了五示工作法。一是完善了多种形式的警示教育。利用路局、总公司编发的事故案例教材，组织职工班前解读学习并纳入安全预想，做到班班有案例学习、作业前有安全预想。同时将一些事故图片资料制做成展板，在各车间进行流动警示教育。二是建立了自控明示卡片，根据不同工种岗位作业特点，完善优化岗位劳动安全自控表内容，明确劳动安全的关键和薄弱环节，有针对性地制定卡控措施。三是采取多种方式进行温情提示。重新规划布置了由职工家庭照构成的亲情园地，并附有职工或其家人写下的心里话，形成同志、亲友之间浓厚的互帮互助互爱氛围。在一线生产

3、班组制作了亲情对话框、人机对话框、工友对话框等文化套餐，用温馨的话语提示员工，用亲情的投入感染员工，用彼此的提醒警示员工，潜移默化地向员工宣传安全思想、安全理念，提高了全员的安全意识。四是设立代价揭示栏，统一制作了代价揭示栏，在车间、班组张挂揭示。五是完善考核公示制度。严格落实月度、季度安全考核评价制度，对检查结果定期公示，不断强化干部职工的安全责任意识，进一步提高了职工遵章守纪的自觉性。5.精细组织了安全生产月活动。为保证安全生产月活动的顺利开展，总公司成立了安全生产月活动领导小组，结合安全大反思大检查活动，组织动员全体干部职工，以车间、班组为单位，开展了查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提

4、一条合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传十个一活动。有关单位还按要求对职工进行了一次人身安全作业标准和非正常情况下的应急处理能力的考试。总公司工会、党群工作部、安全保卫部和技术质量部还汇集了部分单位及相关行业在劳动安全、交通安全、产品质量安全和消防安全等方面发生的事故案例 28 起，编印了安全事故案例汇编，各单位将安全事故案例汇编作为干部职工的必读教材，积极借鉴和利用事故案例开展安全警示教育，利用班前会组织职工进行学习，切实增强了广大职工的安全意识和遵章守纪的自觉性。6.强化了工业产品质量检查。上半年总公司对 11 个工业生产单位产品质量进行了监督抽查，结合 4.28 特大交通事故教训，重点对委外协作厂家、原材料、工艺过程、产品出厂进行了检查评估，共查出问题 37 项，并在总公司办公网进行了产品质量通报，督促各单位制定并落实了整改措施。内容总结内容总结（1）物资工业公司 XX 年上半年安全工作报告范文(3)4.组织开展劳动安全五示工作法活动（2）上半年，总公司按照路局劳动安全五示工作法的推进计划，做好了宣传发动、规划设计两个阶段的工作要求，并在试点单位组织进行了实施