2022区文体新局民主评议政风行风工作情况汇报 .doc
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1、区文体新局民主评议政风行风工作情况汇报 按照市、区民主评议政风行风工作总体部署和要求,我局紧扣民主评议政风行风工作主题,坚持把查纠问题与源头规范相结合,坚持把政风行风建设与履行文体新职能相融合,在文体新系统深入开展了民主评议政风行风活动,有力地促进了全系统的各项工作。现从两个方面汇报如下: 一、把握“三个环节”,有效推进政风行风评议工作 (一)加强组织领导,落实工作责任。 自开展民主评议政风行风活动以来,我局高度重视此项工作,把民主评议政风行风工作列入重点工作,组织召开局党组会议,研究讨论2013年文体新系统开展民主评议政风行风工作,制订xx区文体新系统民主评议政风行风活动方案,成立领导小组,
2、及时召开全系统民主评议政风行风活动动员部署会,学习传达上级会议精神,全面部署本系统的民主评议政风行风工作,明确局机关负责人和各科室及下属单位负责人为民主评议政风行风工作第一责任人,为文体新系统开展好此项工作营造了良好的氛围。 (二)广泛征求意见,开展自纠自查。 1.加强宣传,发动社会各界参与。通过文体新局网站、印发资料、户外接访等形式加强宣传活动,广泛发动社会各界参与。在文体新局网站作出“公开承诺”,向社会公布政风行风举报电话及电子邮箱,及时发布活动开展情况。 2.广开渠道,广泛征求各方意见。为使民主评议工作取得实效,我们采用分步骤、分渠道的方式征询意见。一是深入基层群众征求意见,通过调研走访
3、、文体活动、日常检查等形式,主动听取市民、经营业主的意见。同时设置“意见箱”,广纳群众意见,接受市民监督和投诉。二是发放征求意见表。共发放征求意见表120份,回收率100%,收集建议和意见10条。三是召开座谈会。分别召开人大代表、政协委员、基层干部、服务对象等代表座谈会,征求意见。 3.结合实际,开展自查自纠。我局始终把自查自纠工作抓得是否扎实,作为衡量政风行风评议能否取得实效的重要标准。组织召开工作推进会,明确自查自纠的工作重点和要求。我们聘请8名同志作为文体新系统行风监督员,组织监督员明查暗访,检查了服务承诺、服务态度、工作作风、工作效率、群众是否满意和廉洁自律等方面的情况,并进行通报。各
4、科室、文化馆、执法大队召开自查自纠会议,自我排查存在的主要问题。局领导班子也召开了自查自纠会议,查找自身存在的问题。通过自查自纠,全面、准确地查找政风、行风方面存在的问题,扫除本系统创新发展的障碍。 (三)梳理查摆问题,制定整改措施。 我局及时召开领导小组成员会议,对查摆的问题以及征集的意见和建议,进行认真梳理归纳,主要归纳为五个方面: 1.服务质量还不高,主要表现在创新的举措不多,服务的主动性不强,指导群众文化、体育活动档次不高。 2.在作风建设上,少数工作人员工作标准不高,办事能力不强,遵守规章制度不够严格。 3.依法办事环境还不够优化,行政执法人员解决问题的能力有待于提高,文化、新闻出版
5、市场监管力度、幅度不够大。 4.指导监督体育健身路径的维护、更新还不够及时,路径的设置还不能满足群众的需求。 5.高素质的文体人才较为缺乏,文艺节目缺少新意,指导开展群众文化、体育活动创新不够。 针对存在的问题,我们坚持边查边整改。力求在难点问题上求突破;在服务上求创新;在管理上求深度;在制度建设上求完善。 一是加强领导,狠抓落实。为防止形式主义和走过场,我们坚持政风行风建设与绩效管理工作相结合,政风行风建设与日常工作相结合,政风行风建设与“三创三促”主题实践活动相结合,政风行风建设与党风廉政建设相结合。特别是对本次活动中查找的突出问题,主要负责人亲自抓、负总责,分管领导具体抓,确保逐条逐项整
6、改到位。二是健全制度,完善机制。根据汇总的建议和意见,我们深入分析其存在和产生的原因,积极探索从根本上解决的办法,建立和完善各项工作制度,坚持按制度办事,用制度管人,重点强化内部监督机制,逐步建立健全“教育、制度、监督”三位一体的政风行风建设长效机制。三是强化措施,改进作风。以本次开展政风行风评议工作为契机,在内部制定并严格执行“六个不准”的规定。即:不准徇私舞弊,以权谋私;不准推诿扯皮、玩忽职守;不准作风散漫、态度粗暴;不准对管理对象“吃、拿、卡、要”;不准利用执法之便收受礼物;不准在上班时间上网炒股、娱乐、聊天。局监察室对以上“六个不准”,加强检查力度,发现存在以上情况即给予通报批评,视情
7、节轻重给予处理。 四是加强队伍建设,提高综合素质。强化学习制度,坚持做到每月2至3次的政治业务学习,在抓好文化体育专业知识学习的基础上,重点加强全体人员工作责任感、事业心的教育,进一步提高全体工作人员的思想素质,端正工作态度,改进工作作风,提高服务水平。 二、以政风行风评议工作为契机,有效推进文体新工作 今年开展的政风行风评议工作,是我们工作的推进器和促进剂,使文体新系统各项工作再上新台阶。 (一)完善制度,推进作风效能建设。 组织梳理机关各项规章制度,强化机关规范管理,促进机关依法办事;制定xx区文化市场行政执法行风建设暂行规定,落实执法责任制,促进依法行政。按步骤、有计划抓好目标管理工作落
8、实,做到每月推进,每季度小结。针对文体新10件惠民实事项目,加强领导,强化责任,强化监管,扎实推进民办实事工作有序落实。针对机关作风效能建设,不定时组织督查,并设立举报箱、举报电话,受理社会各界的咨询和投诉。深入开展党风廉政建设,开展警示教育,加强廉政风险防范,积极参加市、区纪委组织廉政宣传教育活动,倡导廉政文化建设,组织开展丰富多彩的廉政文艺演出,将廉政建设的要求通过文化的形式积极推向全社会,营造了浓厚的廉政文化氛围,为党风廉政建设提供了强有力的文化支撑。 (二)开展文体惠民活动,丰富群众业余生活。 成立xx区文化体育惠民服务中心,整合各类资源,组建10支志愿者服务队,具体负责协调处理全区文
9、化体育惠民工作事宜,为广大群众提供全方位、点对点、方便快捷的一站式服务。扩大免费开放渠道,举办各类文体公益培训班60余次,特设留守儿童免费艺术培训班,树立良好的社会形象。成立xx区体育舞蹈协会和万体少林拳社、xx区乒乓球俱乐部等5个单项体育社团。加大社会体育指导员培训,组织500余人参加石锁、排舞、秧歌、健身操等不同等级的社会体育指导员技能培训,有效提升了群体骨干的业务水平,为海陵群众文体活动的开展夯实了基础。 积极组织参加、承办各级各类文体活动。承办全国石锁邀请赛、全国拉丁舞邀请赛,组队参加全国国际象棋公开赛、全国少年乒乓球比赛(南方赛区)、省舞龙、舞狮比赛、老年人健身气功、市老年人乒乒球比
10、赛等均取得优异的成绩。以庆祝佳节、打造文化品牌为依托,全力打造“梅兰”系列文化品牌,全区(含镇街)共举办歌舞、戏曲、体艺等各类文化活动150多场,观众达10多万人次,同时挖掘民间群众文化潜力,精心树立一批彰显“一街一品”文化特色的品牌团队,扩大了海陵文化的辐射力和影响力,助推了泰州文化名城建设;开展“送书、送戏、送电影”下乡活动,解决偏远乡镇农民群众看戏、看书、看电影难问题,截止目前共送书8000册,送电影650场,送戏15场。继续组织开展国民体质监测工作,各镇街参测人数3000人次,为引导群众科学开展全民健身活动提供科学数据。 (三)强化文明执法理念,加大市场监管力度。 在严格执法的同时,注
11、意改进作风,实施合理的人性化执法。一方面对严重违反相关规定和法律,以及屡罚不改的经营者,坚持依法行政、严格执法,绝不姑息手软,力争为市场提供公平稳定的经营环境。一方面坚持以人为本原则,对轻微违规或可处罚可不处罚的行为,则以教育、口头警告、责令整改为主,建立和谐的市场经营环境,得到了经营者的好评。 今年以来,我局坚持日常检查与专项整治行动相结合,分别开展4次文化市场、“扫黄打非”专项整治行动。截止10月10日,执法大队共出动执法人员2670人次、检查经营单位726家次、责令整改17家,收缴非法出版物、音像制品2000余件,查处违规行为10起。 今年,我局认真开展民主评议政风行风活动,做了一些具体
12、工作,取得了效果,但是离领导和群众的要求还有差距,我们将认真总结经验,查找不足,进一步创新思路,强化措施,加大力度,扎实有效推进文体新系统政风行风建设,为全面推进文化海陵建设做出更大的贡献。 第二篇:民主评议政风行风工作情况汇报星子公路分局民主评议政风行风工作 情况汇报 行风评议是动员广大群众参政议政、实行民主监督的有效形式,是推进党风廉正建设,纠正行风不正之风的重要举措。现将我局民主评议政风行风工作情况汇报如下: 一、宣传发动造声势,制定方案明措施。 (一)结合市局工作会议精神和工作实际,分局成立了民主评议政风行风工作领导小组,以局长任组长,分管领导任副组长,各股室负责人为成员的工作专班,做
13、到职责明确,任务明确,工作重点明确,要在行评领导小组的统一领导下开展好民主评议政风行风工作。要进一步完善党风廉政建设责任制,将政风行风评议工作与各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要一级抓一级,一级对一级负责。 (二)、统一思想,满腔热情地投入到行评工作之中。通过发动宣传把我局全体干部职工的思想统一到党委、政府的统一部署上来,统一到纠风建设和行风评议上来,充分认识搞好政风行风评议工作的极端重要性。通过政风行风评议,进一步推进体制改革,转变职能,建立好运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理新体制,开展行风评议,发动社会各界对公路部门履行职责、工作作风和自身建设情况进行评议和监督,对我
14、局各项工作进行一次全面检验。 二、开门纳谏多招数,自查自纠有力度。 (一)、精心组织,开门纳谏。制定一个翔实的评议方案,是抓好政风行风评议工作的前提和基础。首先,我们根据民主评议政风行风工作时间长、环节多、任务重,以及单位实际和部门特点,制订详细的日程表,突出重点,有针对性地制定相应措施。向社会做出行风建设公开承诺,公开监督举报电话,设立了征求意见箱。此外,我们还实行分管领导和业务股室分片包干负责的方法广泛征集社会各界和广大群众的意见和建议。本着事实求是的态度,将重点解决的问题、准备采取的措施、将要达到的目的等,在政务公开栏中公开,使群众看得见,感受得到。我们始终本着“解剖自己不怕严、听取意见
15、不怕刺,亮明问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神,动真感情,下真功夫,虚心纳谏,开门行评。真实反映我们的行风状况和工作进展情况。 (二)、采取多种形式,认真排查问题。始终把自查自纠工作抓得是否扎实,作为衡量政风行风评议能否取得实效的重要前提,研究采取多种形式,在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。一是搞好内部排查。在局务会上召开行风问题排查专门议题,从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题。各股室分别开会排查本部门、本股室存在的行风问题。全局每个同志进行了个人自查,并作出自查自纠口头报告。全面、准确地找准存在政风、行风方面的问题,影响本单位改革发展稳定的问题,涉及群众切身利
16、益方面存在的问题,通过进一步采取座谈、交心谈心、领导班子民主生活会等形式广泛征求意见,充分揭示了本部门存在的主要问题,制定了整改措施。 一、存在的主要问题: (一)对干部职工的教育形式和内容缺乏研究,教育形式比较单一,比较单调、枯燥。扎实开展干部职工的教育工作,是各级的一项重要任务。历来重视对干部职工的教育管理,也下功夫抓了这方面的工作。但是在近年来的在干部职工的学习教育方面,大多是以念文件、做笔记、写心得这样的形式进行;干部职工一般也是以领导讲话、代表发言为主,教育形式、内容显得单一,单调枯燥,教育效果不够明显。 (三)学风不够浓厚,业务素质有待提高。不论是在政治理论上的学习,还是在业务知识
17、、法律知识等方面的学习,都不够系统深入,有的浅尝辄止,而把精力主要放在路政管理的各项具体工作中和一些应酬上,从而影响到领导班子的整体素质、特别是业务能力的提高。 (四)思想不够解放,工作缺乏创新。在我国加入wto和进行经济体制市场化改革的新形势下,公路部门的管理职能已转变,要求放得开,管得好。面临这一历史性转变,公路部门必须不断探索新的管理方法,才能适应社会主义市场经济的客观要求。但我们现在还习惯于管具体工作,而对公路行业的监管探索不够,监管不力。 (五)工作作风不够扎实。领导班子成员缺乏深入细致的调查研究,缺乏掌握第一手材料,从而影响到工作的质量和效率,也影响到工作的创新。 针对存在的问题,
18、我们坚持边查边整改。力求在难点问题上求突破;在服务上求创新;在管理上求深度;在制度建设上求完善。 1、加强对干部职工学教工作的领导,着力研究干部职工教育管理的形式和内容、途径和方法,丰富组织生活,增强组织的吸引力和凝聚力,维护公路队伍的纯洁性。 一是干部职工教育的形式和内容要突破单一性。围绕党性、党风、党纪教育,按年度编制学教内容和计划,采取自学和集中学习,开展警示教育,树立本单位典型开展向优秀党员学习活动等多种形式开展党员学教活动,同时利用重要节日开展健康向上的文体娱乐活动,寓教于乐。 二是在强化干部职工政治思想教育,大力倡导社会主义精神文明的同时,突出干部职工的业务素质和能力建设,提高干部
19、职工的工作本领。三是健全完善干部职工教育管理制度,用制度规范党员、干部的言行。总结干部职工教育管理的经验模式,形式制度化、经常化,防止一阵风和形式主义。 四是遵章守纪,廉洁自律。干部职工必须做到绝不接受被监管单位安排的有可能影响公正执行公务和公路部门形象的宴请及其他活动,共同维护公路部门的良好形象。深入开展政风行风评议工作,取信于民,更要着力抓好问题的整改,加强政风作风建设,最终要落实到行动上。一是要以评议中群众反映强烈的问题为突破口,对那些屡禁不止、反复性强的问题,要集中力量进行治理,实做到用制度来管理和规范。二是社会关心什么问题,就整改什么问题。社会是不断发展变化的,在不同的时期会到不同的
20、和问题。这就要求我们经常敞开大门听批评,深入群众听意见,盖于发现和整改问题。三是群众提出什么问题,就整改什么问题。我们的工作对象是广大人民群众,让群众满意、为政府分优是我们的工作出发点和落脚点。要加大改革力度,尽快创造条件,努力整改到位,并积极探索解决深层决问题的治本之策。 星子公路分局2015年12月2日 第三篇:国土资源局民主评议政风行风工作情况汇报尊敬的各位领导: 今年我局被列为全省民主评议政风行风的七个单位之一,这是上级对我局工作的关心与支持,也是对全县国土资源管理系统干部职工的检验与鞭策。我局按照这次评议的工作要求,积极、认真地做好各项自评工作,在广泛听取意见建议的基础上,认真对照检
21、查和整改工作,各项工作已取得明显成效。现将主要工作情况汇报如下: 一、主要做法 1、加强领导,认真组织实施。为了搞好这次评议工作,我局成立了评议工作领导小组,抽调强精干力量组成工作专班集中办公。制定评议工作实施方案,明确了评议工作的指导思想、总体目标、评议内容、方法步骤和措施,使活动有领导、办事有机构、考核有标准 2、全面动员,增强参与意识。7月9日,我局召开评议工作动员大会,对评议工作进行了全员发动和全面部署,并迅速将会议精神传达到全县国土资源系统干部职工,营造了人人知晓评议、个个自觉参与评议的氛围。 3、做好宣传,营造活动氛围。抓好国土资源部门行风评议工作离不开社会各界和广大干部群众的参与
22、和支持。在前段工作中,我们面向社会、面向广大的服务对象,多种形式,广泛宣传,充分发动和依靠群众,主要抓了以下三项工作:一是向社会公开承诺。8月8日,在县纪委与县电视台等六部门组织的“行风热线”上,我局局长吴永植围绕经济建设,提供用地保障;改善服务质量,提高办事效率;强化执法监察,维护合法权益;推进勤政廉政,树立部门形象向全县人民作出了公开承诺。二是多种形式广泛宣传。通过在局网站开辟专栏,将行风评议的各种文件精神、工作动态等情况及时上网,与此同时,还及时向各种报刊、电台上报信息,及时总结宣传我局在开展行评工作的好作法、好经验。目前,我局已在县视台及相关报刊上发表工作开展动态信息10多篇。三是聘请
23、行风监督员。根据评议工作需要,8月份我局面向社会各界聘请了26名政风行风监督员,帮助我们积极宣传国土资源法律、法规;监督我们落实廉洁自律各项规定和落实依法行政,行政行为是否公开公正,政务是否公开透明的情况等等。通过上述多种形式,努力让广大干部群众了解国土资源系统行评、关心国土资源系统行评、参与国土资源系统行评,为全系统顺利开展政风行风评议创造了有利条件。 4、边评边改,落实整改方案。8月上旬,由局党组成员带队,带着调研课题,深入12个乡镇场开展“三访三问”活动,破解发展难题;向全县12个乡镇场、100多个单位负责人以及县人大代表、县政协委员、县直重点项目业主、工商界人士发放1000多份民主评议
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