安全环保办会议学习心得(一).doc
《安全环保办会议学习心得(一).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全环保办会议学习心得(一).doc(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全环保办会议学习心得 安全环保学习心得(精选多篇) 学习“健康安全环保与质量大讨论活动”的心得体会 说到健康,安全,环保和质量大家都不陌生,但机体疲劳和心理疲劳对健康,安全,环保,质量,的影响却没有得到充分重视,特别是心理疲劳。 疲劳的感念。疲劳是是指人在劳动和活动过程中由于能量消耗而导致机体疲乏、劳累以及劳动技能减退等生理心理变化的现象。它是人的肌体为免遭损害而产生的一种自然保护反应。 疲劳产生的因素 1。生理因素心脏、肌肉和其它器官的活动,对能量的消耗。由生理因素引起的疲劳叫生理疲劳,它包括体力疲 劳和脑力疲劳。 体力疲劳。由于肌肉持久重复的收缩,能量减少
2、,造成工人能力下降,甚至消失的现象。“腰酸腿疼、四肢无力” 脑力疲劳。只用脑过度,大脑神经处于抑制状态的想象。脑力疲劳往往先于体力疲劳。 作为一线工人中的焊工主要是体力疲劳,重复工作,工作强度大,工作量大,又由于野外施工,或许潮湿,或许干燥,海拔的高低,等各种环境因素也对机体产生不小影响。 2。心理因素问题长期得不到解决;优柔寡断;思虑过度;情绪紧张、恐惧、不安;内心矛盾冲突;心烦意乱;工作不称心;人际关系不和谐;以及生理疲劳造成的紧张、厌倦、无兴趣或因挫折引起的忧郁、烦恼等。由心理因素引起的疲劳叫心理疲劳,表现为:注意力不集中;思想紧张;情绪低落;行动吃力;情绪烦躁、厌倦、忧虑、倦怠、无聊等
3、。 主要体现在我们我们野外施工人 员身上是,长期离开家人,人的心理对亲情需求达不到心理需要,工作单调,烦躁,忧郁,并有一定的思想情绪起伏。 疲劳效应 1。降低劳动效率,影响产品质量,甚至出现疾病、事故、灾害。 2。引起兴趣的减退,记忆力减退,思维迟缓,出现厌倦、无聊、甚至出现恼怒,会对人、设备、工具采取粗暴行为。 在我们实际施工过程中,疲劳实际影响健康,安全,质量,环保等各个方面的一个主要原因,比如我们有时候过渡的疲劳可能导致,精力不集中,不能有效的识别身边风险因素,比如在焊接进行焊道清理时,没有认识到飞溅对周围人可能造成伤害,没有提醒别人,给别人造成伤害。在打磨砂轮时精神的不集中可能引起操作
4、不当,形成反弹力,砂轮机脱手而造成伤害,对危及个人及别人的健康。记忆力及思维的迟缓也有可能造成伤害,比如在管道人行进中发 生紧急情况没有清楚的观察作出判断就可能造成碾压伤害,挂断电线,电缆,在生产中造成不必要的损害影响工程进度,影响工程安全。劳动时间长了出现的厌倦心理,更是对工程质量有直接影响,认为焊接后差不多合格就可以了,对焊工来说,特别是对参数的调节不够积极,降低了合格率。情绪的起伏也对影响了人与人之间的关系,继而影响机组团结,和谐,降低了生产效率,合格率,也是引起安全隐患的一个重大因素。 疲劳的消除 1。实行休息制度 休息的效果随时间的增加而不断下降 初期疲劳通过休息恢复很快;过度疲劳恢
5、复很慢,甚至无法恢复。 找最佳的休息点;最适宜的休息时间段。 休息不是静止不动,要动中休息。 2。进行工间操 最好在下半个工作日。 使得不到运动的部位获得活动。 节奏不要过快,体力负担不要过重。 要自愿,不要强迫。 最好放一些节奏轻快的音乐。 3。改善劳动条件 色彩和音乐的应用 仿生设计 表扬和激励 改善环境和劳动卫生 使劳动丰富化 听一些老工人说以前的住宿条件差,经常是十几个人住一个宿舍,冬天冷,夏天热,没有空调,没有暖气,为了抢工期经常看着月亮上工地,看到月亮回营地。公司通过不断的发展及现代化的管理以及人性化的考虑,对健康,安全质量及环保的认识已经提高到一个崭新的层次,比如在南通线上项目和
6、机组就充分考虑到,工人的良好的休息是工作的保证,是健康前提,是安全的保障,是质量的推动力。当时每两或三个 人一个宿舍,而且还配备了空调,并且有独立卫生间,卫生间配备了热水器。基本达到了标准房的要求,并合理的安排工期,一般每天工作都在八九个小时左右,从而充分保证了工人良好的休息,大家每天的心情好了,在一起处的更好,关系都很融洽,没有过多的生理及心理负担,工作之间的协调更紧凑,劳动生产率及质量也有很大的提升,没有出现一点安全事故,后期工期在工程不太紧张的情况还组织了轮休,让大家可以回家享受亲情,充分保证了机组和谐,大家高高兴兴去,安安全全回。 在施工的中营地还给配备了一些运动器材,比如哑铃,乒乓球
7、,沙袋。在工程不是特别紧的时候大家经常去运动运动,常常是排着队玩,而且机组也促进对文化的学习,鼓励人们看书,学习,对一些在书店买的书给与报销,一些书籍在机组中广泛流传阅读,培养工人的情操,提高工人的素质,整体提高机组的综合实力。 机组后勤管理人员公开账目并且经常与我们工人进行沟通,改善伙食,经常变换菜谱在节日期间组织会餐,以会餐的形式把大家聚在一起,进行沟通,了解,消除人与人之间的隔阂,大家的隔阂小了,关系好了,心情好了,工作顺心了,健康,安全,质量,环保也就得到了保证。 从以上我们可以了解到疲劳对我们健康,安全,质量,环保产生的影响,以及我们在实际生产中来消除的措施,这些措施不是硬性而是人性
8、的,充分体现了公司对我们工人的关怀,重视,我们不再是生产线是一个零件,而是有血有肉的人,给与每个人尊严与关怀。我们一定能以全面的工作热情,积极的工作态度,稳步的工作质量来为公司的健康,安全质量,环保工作增砖添瓦。 学习高总2021年安全环保会议报告心得体会 2021年3月12日国际矿业召开2021年度安全环保工作会议,认真总结 2021年安全环保经验,全面安排部署2021年安全环保工作。高总对去年的安全环保工作做了深入的总结,对重点工作回顾。学习高总的报告后让我感触良多。 2021年是不平凡的一年,在集团公司大力支持下我们取得了重大的工作突破。建立了长效的安全机制,加强了安全体系建设;加大了安
9、全检查和隐患排查治理力度;狠抓安全教育培训,成果初步显现;加强环境保护,狠抓环保基础设施建设;启动安健环体系建设;落实职业病防治条例,职工的身体健康有了保障;以“反三违”为重点,开展各类安全专项整治活动。 虽然我们取得了很多成就,但是我们面临的形式依然严峻,当前安全生产依然存在很多问题。如安全管理薄弱,事故多发;违章频发;安全基础工作不牢;安全生产执行力不强等等问题。那么如何避免这些问题呢。每个人都有不同的工作职责,有的人成为企业的栋梁, 实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有的人牢骚满腹,总以为与众不同,而到头来仍一无所获众所周知,除了少数天才,大多数人的天赋相差无几。那么,是什么使我们的
10、差距这样大呢。是什么在造就我们,决定我们呢。同命们说是什么呢。互动我想是“态度”。什么是态度呢。态度主要是指心态,指我们对人、事、物的看法、想法、说法、写法、做法。好的态度表现为:虚心好学、认认真真、兢兢业业、一丝不苟,乐于配合,高标准,严要求。激情,诚信,敬业,责任,奉献。因此只有端正态度我们员工才能为公司的发展注入更多的活力。让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法。让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全 环保 会议 学习心得
限制150内