2022门卫制度及岗位职责.doc

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1、门卫制度及岗位职责门卫制度及岗位职责门卫制度及岗位职责 2 篇 1热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。五、成品出厂要收取出

2、门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚 8 点以前回厂。七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。门卫制度及岗位职责篇 2为维护工厂资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行工厂门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或

3、擅离岗位。4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门 20 米区域内的卫生环境整治和清理。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、执勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。10、执勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10-200 元罚款。二、人员出入管理(一)工厂员工当班员工原则上不得离开工厂，工厂厂长除外;员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的人员外出单。(二)外来人员1、外来

4、人员因事需进入工厂，应主动出示有效证件、填写来客登记表方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX 证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。3、客户来访，文明情况，并填写来宾登记表，登记完毕，向来访客人说明行走路线。4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写来宾登记表，发放临时厂牌(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费 10 元)方可进入工厂。5、夜间外来人员来访，无预约

5、的一律不准入内，不予接待。6、未经厂长同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7、凡被我厂解除劳动关系、劳务关系者，未经人事部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。三、物资出入管理(一)公司物资1、所有物资出厂，由公司人事部开具物品放行条或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出厂。2、离职人员携物品离开时，人事部开具物品放行条，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。(二)外来物品1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出厂时，门卫根据物品放行条，核对无误后放行。2、外

6、来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入。四、车辆管理(一)工厂车辆外出1、本厂商务车外出时，门卫值班员需凭行政部开具的派车单放行，并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。若无派车单，须经过厂长的同意方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?”2、本公司车辆送货时，须凭仓库开具的物品放行条及送货清单，开车检查是否一致，并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。3、门卫值班员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。4、进出车辆如有损坏工厂财务，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿。(二)外来车辆外来车辆因公进入公司，

7、应主动出示有效证件、填写来客登记表后方可进入公司。外来车辆一律先登记后放行。五、日常安全巡视管理1、巡视夜间每两小时巡视巡逻一次;2、巡视范围：厂区;3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告行政部;4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭;5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。六、工作考核1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现将从当月工资中扣除 10 元以做惩罚。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。2、如门卫工作人员其言语和行为有诋毁或有损公司

8、形象和利益的情况，一经发现，立即做开除处理。3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。门卫制度及岗位职责篇 3一、门卫工作人员必须遵守岗位职责，坚守工作岗位，不擅自离岗，不做私事、不徇私情。二、幼儿一律凭接送卡接送。早 6：308：00;晚 17：3021：00 为幼儿接送时间。工作人员应做到热情接送家长、幼儿并及时疏导车辆。未到幼儿接送时间，禁止家长及其他亲友入园探视幼儿。如有特殊情况，门卫工作人员应向有关领导报告，经批准后方能准其入内。三、发现幼儿无老师带领外出，有责任送回班上，及时向当班老师指出并报告领导和等级详情备查。登记内容如

9、：幼儿姓名、班级、当班老师姓名、幼儿离班的具体时间(年、月、日、时)。如出现幼儿走失，门卫未能发现的情况，属重大责任事故。四、上班时间，当班老师一律不会客，门卫工作人员有权组织来访人员入园。五、来园联系工作人员或参观的人员，须持有效证件，经门卫工作人员向有关领导报告，经领导同意方可入内。六、租赁人员凭幼儿园保卫部门发放的出入证入园;其亲友来访需持有效证件经等级后方可入内。七、家住园内宿舍的职工有亲友来访，须主动向门卫工作人员报告并经登记后方可入内。八、严禁私商小贩进入园内。九、外来车辆一律不得入内。如有特殊情况须向有关领导报告，经领导同意后方可进行。十、凡携带公家和私人贵重物品出门时，必须向主管领导说明，经领导同意后，凭园保卫部门的放行证方可出门。否则门卫工作人员有权组织放行。精品文档，word 文字版可编辑