2022韩都衣舍的赋权战略和营销模式探究.doc
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1、韩都衣舍的赋权战略和营销模式探究韩都衣舍的赋权战略和营销模式探究【摘 要】在新经济发展环境下,韩都衣舍作为中国快时尚品牌的代表,近年来发展迅速,在国内电子商务平台具有举足轻重的地位。本文旨在通过对韩都衣舍的重要发展战略和营销模式的探究,收集了许多资料和数据,首先阐述了韩都衣舍的概况和研究背景及意义,主要阐述了韩都衣舍的赋权战略和营销模式,分析其取得成功的原因。【关键词】韩都衣舍 赋权战略 营销模式1 引言随着电子大数据的进程,我国电商业也进入到高速发展的时代。在网购市场,服装网购渗透率达到了 36.9%,随着服装电子商务市场的渗透率越来越高,市场的高需求与电子商务市场的高速发展催生出一系列基于
2、电子商务 B2C 发展起来的服装品牌,韩都衣舍就是其中之一。通过对韩都衣舍的发展战略和商业模式的研究,能够挖掘出其在电商业发展良好的原因,为其他同类企业提供借鉴,促进市场创新和电商业更好的发展。2 量化赋权战略2.1 产品小组制。在韩都衣舍的创立期初,赵迎光实行的是“买手制”的战略,即指导“买手”选择款式、发布产品信息、韩国网站代购以及售后协调等相关工作。买手制抓住了时代潮流,为其累积了一定的客户量、资本量、消费者的偏好和购物习惯知识。但是买手制存在的问题也是极大的,因为周转的时间长,其风險也就越高。因为买手们也只能通过韩国的网站了解商品信息,并不能看到实物,所以就会出现信息不对称的情况,这样
3、就会导致售后服务处理困难。面对这一系列的问题,赵迎光意识到了构建自我管理货品能力的重要性,同时想要建设一个属于自己的品牌。于是在 2009 年的后半年,韩都衣舍舍弃了一如既往在韩国网站进行代购的模式,开始在国内寻找工厂进行生产,且都以“韩都衣舍”冠名,并由此诞生了产品小组制。产品小组制是指公司的一切运营都是通过小组来完成的,并且提出了“去中心化”的战略,即 300 个小组没有哪个小组是绝对的中心,每个组都处于同一平台去竞争去为公司而努力。在小组的考核方面,主要是通过业绩完成率、销售毛利率和库存周转率三项指标来进行全面考核。韩都衣舍每天早上 10 点就会公布各个小组的成绩,这具有很大的激励作用。
4、在竞争与激励中使得近几年来韩都衣舍的销售额不断上涨,再加上韩都衣舍强大的后台支持能力,各部门的密切配合,也使小组能够更好地运作,形成了赋能平台的雏形。2.2 信息系统技术支持。在 2013 年,韩都衣舍仍然是购买别人的技术,而自己的团队来负责维护,但毕竟购买的信息系统不一定和自身情况相契合,于是随着韩都衣舍对自己信息系统建设团队的培养和发展,2013-2016 年期间,韩都衣舍拥有了自己的信息系统去进行业务操作。这些系统处理基本做到当天的订单当天发货配送,保证了韩都衣舍在双十一这样的大型促销活动日也能快速准确处理订单,及时将商品送达消费者手中。从 2017年开始,经过长时间的数据积累,配合一系
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