2022基层组织建设工作总结 (14).doc
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1、基层组织建设工作总结基层组织建设工作总结好力保乡现辖 18 个行政村、67 个自然屯,总面积 276 平方公里,总人口 34700 人。乡党委下设 11 个党总支、46 个党支部,拥有党员 778 名。2011 年,乡党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,着力构建了适合好力保乡经济发展需要、群众满意的党建新格局,实现了经济社会的持续、健康、和谐发展。现将 2011 年我乡基层组织建设工作开展情况总结如下:一、加强三支队伍建设,塑造群众满意的党员干部队伍一是加强领导班子建设。乡党委以创建人民群众满意的领导班子为目标,着力打造了团结型、务实型、勤政型的领导班子。通过加强党委中心组学
2、习,完善民主生活会、党建联席会、社情民意分析会等制度,全年党委中心组集中学习 12 次,累计学习 80 个学时,召开民主生活会 2 次、党建联席会议 4次、社情民意分析会 12 次,使班子成员进一步解放了思想,形成了加快发展,促进和谐的共识和合力,做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步。使党委总揽全局、调动各方积极性的领导核心作用得到充分发挥。二是加强干部队伍建设。乡党委按照“凭党性、凭人品、凭能力、凭实绩、凭公认,能干事、会干事、干成事、不出事”的“五凭四事”培养选拔干部的要求,形成了选人有导向、调整有规则、民主有渠道、管理有措施、展示有舞台、成事有激励的“六有”管理模式。通过制定实施乡村
3、干部千分考核制,增强了干部服务发展、服务新农村建设、服务群众的责任意识和使命感,形成了激励机制。通过乡党校、农家讲堂、远程教育等途径开展学习培训,共举办乡村干部专题理论培训班、专题讲座集中学习培训 12 次,培训 660 人次,提高了村干部思想政治素质和带领群众致富能力,同时积极为大学生村官谋职创业提供平台。三是加强党员队伍建设。实施了党员“双线管理”工程,即底线管理和先锋储绩工程。乡党委根据党章的要求明确了党员的最低行为标准,设置了党员管理“底线”,按照党员在经济发展和新农村建设发挥作用情况建立党员先锋储绩卡,设置了党员管理“上线”。并将开展的双培双带、双链双推、无职党员设岗定责等载体活动全
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