2022基层组织建设工作总结 (8).doc
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1、基层组织建设工作总结基层组织建设工作总结*区*镇*村地处*镇石龙沟流域,境内自然环境优美、景色宜人,与得天独厚的茶园风光有机地融为一体,是全市名符其实的茶叶专业村。全村辖 6 个村民小组 118 户 398 人,村党支部共有党员 16 人,其中女党员 2 人。近年来,村党支部立足实际,严格按照“强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展”的总体要求,坚持一手抓基层党建工作创新,一手抓生态文明新农村创建,明显提升了该村基层党建工作科学化水平,全村群众生产生活、村容村貌及社会各项事业有了显著变化,充分发挥了基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。一、加强班子建设,不断提高村党支部的凝聚力和战斗力。*村党支
2、部一贯重视村级班子自身建设,严格按照一好双强标准选配干部,进一步优化村级班子结构,一是选齐配强了村干部队伍。通过村“两委”班子换届选举,将 6 名致富带富能力强、群众公认的具有开拓精神的后备干部及先进分子选进了“两委”班子,并选派镇干部兼任村党支部书记,健全了调解、计生、团支部、妇联等村级配套组织,使村班子结构得到了优化;同时,加大村级后备干部培养力度,培养了 6 名后备村干部、12 名后备社干部。二是建立完善了各项制度。坚持以“五好”党支部创建为突破口,狠抓制度建设,制定完善了村支部学习制度、议事制度、财务管理等 10 多项制度,大力推行村务公开、政务公开、帐务公开,全面落实“四议两公开”工
3、作法和“3+5”工作法,实现了民主议事、民主理财、民主决策,提高了工作透明度。并建立调解、维稳、计生等一系列专项工作制度,逐步形成了“以制度管人,按规章办事”的工作机制。三是严格标准抓好党员发展。针对该村党员队伍存在结构不优等问题,制定了发展党员工作五年规划,严格按照发展党员十六字方针,新发展党员 6 名,培养入党积极分子 14名,使党员队伍年龄结构、文化程度、性别比例有了较大改善。二、狠抓阵地建设,进一步夯实该村党建工作基础。一是整合资金建好村级组织活动场所。为进一步改善村级组织办公条件,紧紧抓住“特殊党费”援建村级组织活动场所的有利机遇,将村级组织活动场所“特殊党费”重建项目资金与区扶贫文
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