2022培训专员个人年终总结.doc

《2022培训专员个人年终总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022培训专员个人年终总结.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、培训专员个人年终总结培训专员个人年终总结一、培训情况1.1 组织实施新员工入职培训。严格按照新员工入职培训流程，7 月至 11 月，新员工入职培训共组织实施了 40 期，受教育员工 668 人，平均每期参加 17 人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为 100%。1.2 关于公司级及单位培训。7 月至 11 月公司级培训共实施 15 场，培训人数为 436 人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;7 月至 11 月各单位培训实施107 场，培训人数

2、为 4688 人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。1.3 特种作业人员培训考证情况。在领导的指导下，7 月组织炼钢厂锅炉培训考证，人数为 10 人;9 月组织动力厂报考锅炉三级考证，人数为 20 人，报名完毕，等待对方培训考证通知;10 月组织炼铁、烧结行车人员考证，人数为 10 人。与此同时，在领导的指导下，组织实施了在 7 月接收的平沙锅炉班学员 20 人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了 16 人;8月接收了平沙行车班学员 29 人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了 21 人，及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。二、常规培训管理情况2.

3、1 培训设施管理情况。所有培训南水培训教室 7 月-11月使用 83 场，培训设施依旧保持原样，教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施情况，教室在使用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况;409 培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在十分必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备异常现象。培训专员个人年终总结是不是在 xx 年为你带来快乐了呢。内容总结内容总结（1）培训专员个人年终总结一、培训情况1.1 组织实施新员工入职培训（2）严格按照新员工入职培训流程，7 月至 11 月，新员工入职培训共组织实施了 40 期，受教育员工 668 人，平均每期参加 17 人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为 100%（3）在领导的指导下，7 月组织炼钢厂锅炉培训考证，人数为 10 人（4）9月组织动力厂报考锅炉三级考证，人数为 20 人，报名完毕，等待对方培训考证通知