2022大学学生管理工作总结 (3).doc
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1、大学学生管理工作总结大学学生管理工作总结20 xx 年学生处在 07 年的工作基础上,深入贯彻落实党的“十七大”精神,紧紧围绕学院的办学定位,按照院党委“十一五”发展规划的总体布署,围绕教育教学中心工作,对 20 xx年工作计划进行了全面的落实,努力达到普通高等学校本科教学工作水平评估方案中对学生工作的较高要求,以 20 xx年学生处工作计划中“规范与创新并举”为指导思想,加强制度建设和工作创新,以学生为主体,强化服务观念,把教育和管理统一于对学生的服务之中,提高学生工作决策科学化程度;把本科评估体系的要求与学院办学指导思想和办学定位紧密结合起来,全面提升学生工作管理水平。20 xx 年学生工
2、作总结与回顾20 xx 年学生工作紧紧围绕教育教学工作为主要任务,以学风建设、开展常规管理、学生资助及就业工作,注重加强制度建设,以规范各项学生管理工作,注重工作创新,以提高工作效率和工作实效。具体开展了以下工作:(一)学生常规管理工作1、围绕学院中心工作,不断推进学风建设学生处紧紧围绕学风建设的总体目标,继续全面深入开展学风建设,本学期共召开了十多次学风建设研讨会,同时出台了关于推进和实施合肥学院学风建设六大工程的意见文件,起草并完成了合肥学院学风建设六大工程实施方案。2、坚持正确引导,运用多种形式,全程化、全覆盖地开展大学生思想政治教育工作在本学期初,就大一开展了新生入学教育,大二开展了认
3、知实习及职业素质教育,大三结合就业工作进行法律法规教育,在大四主要开展了毕业生文明离校教育。教育主要分为两个阶段,第一阶段时间为 20 xx 年 9 月 15 日至 20 xx 年 9 月 29日,主要内容为专业介绍、安全教育、图书馆知识教育和军事技能训练。第二阶段时间为 20 xx 年 9 月 30 日至 20 xx 年 11 月30 日,主要内容有:学生常规管理制度、资助政策解读、“为什么要上大学”专题讨论、团学知识、党建知识、职业生涯规划、心理健康教育等内容。同时召开了学生思想动态座谈会和诚信教育活动,全院三千多新生签订诚信协议书。3、加强学工队伍建设,为学生工作提供坚实保障20 xx
4、年 7 月,学生处选派 7 名刚走上工作岗位的年轻辅导员参加了在安师大举办的为期一周的国家级级辅导员培训。为了进一步提升广大辅导员的能力和水平,20 xx 年 9 月,学生处组织对全院各系党、团总支书记、辅导员进行了培训,通过讲座、理论辅导、相互交流等形式提升了辅导员进行思想政治教育的意识和能力。为了更好地指导和督促辅导员的日常工作,学生处 20 xx 年重新修订了合肥学院辅导员工作记录簿,同时加强了对辅导员每周下学生公寓制度的检查和落实。4、抓紧学生日常管理不放松,为优良学风建设打下坚实基础20 xx 年我们在学生的常规管理上继续坚持学生宿舍卫生检查制度,通过该项检查,加强了对学生宿舍的管理
5、,为建设良好的学风打下了基矗;坚持第一节课到课率的检查制度,该项检查有效地加强了对学生出勤的监督,提高了学生上课的出勤率;继续开展新生集中晚自习检查;坚持南、北区教室黑板报和宣传栏的检查制度;坚持学生宿舍的晚检查制度等该项检查加强了对北区教室内板报的统一管理,培育了良好的文化氛围,有效防止了乱涂乱画现象,保持了教室的整洁。其次我们在本学期会同保卫处、后勤集团等部门分别在 9 月、10 月和 11 月开展了学生宿舍安全卫生大检查,并对违规的宿舍进行了通报。在评优评奖工作方面,按照相关文件的规定,我们完成了20 xx 至 20 xx 学年,学院的评优评奖工作,共评出 14 名优秀辅导员、三百多名优
6、秀学生干部和两千多名优秀学生奖学金获得者。5、学生安全稳定工作继续落实公寓辅导员管理制度,从实行辅导员进驻学生公寓到现在,严格执行“重大事件及时上报、日常事项一周一报”的学生信息动态上报制度,新制定并实行了“每天晚上有事报告、重要时段零报告”制度,注意多渠道了解和呼吁学生对教学、学习、成长成才、生活等方面的正当要求和建议,确保学生思想动态的及时掌握,对学生中的问题做到“早发现、早报告、早处理”。为了防止重大事件的发生,我们及时在网上发布了有关信息和注意事项,如学生外出上网有关通知和学生外出就餐有关通知等,不断消除学生日常管理中的空白点和漏洞。同时重视做好敏感时期、重要节日和重点问题的工作。在新
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