2022石油企业安全社区建设工作汇报 .doc
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1、石油企业安全社区建设工作汇报石油企业安全社区建设工作汇报石油企业习惯把生活区叫做 XX 县区,XX 县区是石油企业员工生活、活动、学习的主要地方。事情 XX 县区一般来说有着三个明显的特征。第一,自然条件不好,很多都是处于荒滩、高原、盐碱、隔壁地区。第二,由于离大城市很远,生活在城乡结合部,没有城市作为依托,生活环境复杂。第三,XX县区的人员结构相对不那么复杂。正是因为上述特点,故而 XX县区功能比较多,有物业、餐饮、离退休管理、医院等职能。换言之,XX 县区就像是小社会。一、石油企业安全社区建设的优势首先是领导很看重,进行 XX 县区的服务改革,以相适应的的管理机制来加强 XX 县区管理。在
2、石油企业内部 XX 县区对服务业进行专业而集中的管理,利用“三分开,三统一”的方式来构建新型 XX 县区服务管理机制,其运行体系也是根据这个要求来进行。建立三级管理模式,即企业总部机关、XX 县区服务事业部、运行单位。某地区的 XX 县区服务工作交由 XX 县区服务事业部来集中管理,。过去的 XX 县区服务业务的管理比较散漫,而现在 XX 县区服务事业部的成立能够去集中管理,让安全社区建设能够有一个可靠的保障。另外,安全社区建设的资金投入能够有一个稳定的保障,XX 县区的各单位对资金投入实行分担制,保障安全社区的建设资金能够及时到位。石油社区的人员结构有着自身的优势,单一的人员结构使得人们生活
3、和工作的地方不同,但是都有着企业的优良传统精神,有的人或许没有在石油企业工作,但是他们的亲友、子女和油田有着或多或少的联系,因而他们有着共通的思想文化,其价值观比较接近。二、石油企业安全社区建设中的不足(一)责任主体多且缺乏有效沟通在石油企业进行 XX 县区服务改革,管理层变成了 XX 县区服务事业部,执行层变成了下属服务单位,物业处、幼教中心、社保中心等单位都属于这个范围。尽管医院、物业处。幼教中心等单位都是归 XX 县区服务事业部管理,不过具体化下来,某个小区又是属于物业处、医院、幼教中心等不同的责任主体。(二)石油企业社区环境偏远且复杂远离城市,处在城乡结合部,周围有着比较复杂的治安问题
4、,外部环境让社区的治安问题增多。由于社会在不断发展,很多外来户进入社区入驻,这也无形中给社区综合治安带来很大压力。(三)安全促进项目实施问题1.策划安全促进项目的依据不明确。有的是仅凭某些部门的安全理念思路,有的甚至只是一时观察。如 a 社区发生一起小区燃气泄露事故后,b 社区物业部门高度重视,为避免发生类似问题,将提高燃气报警装置的灵敏性作为安全促进项目,而实际情况是,该社区燃气管线的报警装置的硬件水平已处于国内先进水平,这就是典型的调查不深入、策划依据不明确问题。2.安全促进项目实现的目标上有些较为模糊,定性目标较多,定量目标较少,目标宽泛不具体,如某个安全促进项目的目标为提高居民消防水平
5、,则目标制定较为宽泛,应尽量改为量化指标,如提高居民消防器材正确使用率 30%。3.策划安全促进项目的方法单一,造成提出的安全促进项目不符实际,针对性可操作性不强。三、石油企业安全社区的特点(一)社区由企业自主建设安全社区是石油企业实施基地调整战略,在大中城市为职工群众规划建设的生活小区,是油田职工家属实现“有其居”向“优其居”跨越的典范成果之一,是企业发展的成果惠及员工的具体体现。(二)社区居民为企业职工家属安全社区作为企业主导型社区,社区成员职业结构单一,居民全部是企业职工和家属。(三)社区由企业自主管理社区物业服务、公用事业服务、安全环保管理、离退休职工管理和服务职能由物业服务处负责。四
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