2022年矿装车间安全生产管理制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载矿装车间安全生产治理制度为贯彻执行 “安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,依据安全生产法、劳动法等相关法律法规和公司安全生产治理制度和标准,落实 部内各级各类人员的安全职责,确保全体员工生命财产安全和生产治理活动的 正常运作,构建良好的工作条件和工作环境,特制订本制度；一、矿装车间、各班组安全生产治理目标 死亡、重伤、轻伤事故为零； 重大消防事故、重大交通事故、重大设备事故为零,重大环境污染事故为 零；安全隐患整改完成率100% 安全质量标准化评判达到二级以上；二、安全生产治理职责 本车间全体员工必需熟知、把握和遵守

2、职工安全守就； 车间生产治理、调度、专职安全员等各类治理人员必需仔细履行本职、本 岗位安全职责；各生产班组长、班组安全员,在班组日常生产作业中,必需仔细履行班 组（安全员）安全职责； 生产帮助人员（天车工）,必需严格依据本工种安全操作规程和文明 生产的相关规定,从事生产帮助作业,遵章守纪； 借调至本车间人员、暂时用工人员、大中专毕业生、见习人员同属本车间 治理,必需遵守所从事工种（岗位）的安全规程,并履行相应的安全职责；三、安全生产治理 依据安全生产 “分级治理 ”的原就,车间安全生产治理实行两级治理,车间安 全生产治理向公司负责,班组安全治理向车间负责； 依据安全生产 “五同时 ”的原就,本

3、车间在全体员工大会和每周生产例会第一 项内容为强调安全生产事项,全面、完整、详实地传达国机重工、国机重工（洛阳）基地、公司和安全环保部有关安全生产的工作精神、工作内容和工作 支配,结合本车间工作实际,方案、布置本车间和各班组的安全生产治理工 作,检查、总结前期安全生产情形,对本车间和班组安全生产工作进行评判,提出改进要求和整改措施,并记录存档； 依据安全生产 “五同时 ”的原就,车间所属各班组,班组班前会和每周生产例名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载会第一项内容为强调安全生产事项,向班组全体员工全面

4、、完整、详实地传达 车间生产例会有关安全生产的内容和工作支配,组织和布置班组员工进行实 施,完成后要在下次班组生产会上进行小结,并向本车间汇报；在班组“五同 时”记录本上详实记录； 车间所属各班组,要仔细组织开展每周的安全生产活动,结合本班组实际,通过学习安全规章制度、班组安全明白卡、操作规程、安全学问和安全技能,事故分析争论、自查整改等多种形式,强化安全自我防范意识、把握安全生产 学问和技能,分析、辨识和防范班组生产作业中各类危急因素,提出切实有效 的措施,确保本班组员工安全,并在班组安全活动记录上详实纪录；每月将“班 组安全活动记录 ”向车间领导签阅一次； 车间领导班子每月对本车间安全生产

5、工作和阶段目标完成情形进行一次小结 和评比,对本车间各类人员履行本职（岗位、工种）安全职责、遵章守纪情形 进行评判,提出下阶段安全生产治理工作的详细要求、方案、步骤和要实现的 阶段性目标； 车间内生产治理人员、调度,在本职工作中坚持安全生产“五同时 ” 原就,充 分把握各生产班组人员状况、设备才能、工艺装备才能、生产物料预备以及气 象和重大法定节假日等因素,科学、均衡地组织生产,使生产作业员工劳逸结 合,最大限度地削减突击性生产和节假日加班,保证生产节奏平稳,通过有效 生产组织治理,确保公司安全生产稳固有序地运行； 车间内生产治理人员、调度,在组织特别规生产性（清点、新产品生产试 点、设备检修

6、安装调试、节假日及重大节日暂时作业等）工作时,仔细执行向 公司武保部报告制度,安全值班和监督检查落实到人,协同有关部门落实监督 职责；危急性作业,要向安全环保部和武保部申请危急作业评判,全面有效地 执行各项防范措施,方可进行；现场组织、和谐生产工作,正确穿戴劳动防护 用品,遵守现场安全文明生产治理要求,严禁私自开动设备设施、严禁无证、违章、违规驾驶机动车辆（产品主机和生产用车辆）； 对“新、改、复 ” 员工、大中专毕业生、返聘人员和暂时用工人员,仔细依据 公司 “三级安全训练 ”的规定和标准进行车间、班组两级安全训练,车间领导负责 车间级安全训练、班组长负责班组级安全训练,明确安全生产目标、明

7、白危急 损害因素、把握安全操作规程和安全技能,具备相应工种岗位的安全防范技 能,训练合格,方可上岗；属特种作业的工种和岗位,必需经公司安全环保部 培训训练合格,持证上岗；在学习期内的特种作业人员,要签订师徒合同,约 定安全学问和安全技能标准,做好传、帮、带,并在师傅的带领下从事作业；严禁学习期内特种作业人员单独上岗作业；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载9 各班组人员,日常依据公司及车间安全文明生产（“ 5S”）治理规定,定期清理清洁,各类固体废弃物集中收集、集中处理,保持现场洁净洁净；防署降 温设

8、施专人治理、按期保养,发觉故障隐患准时申报装备部修理,保证高温季 节的正常使用；10 车间试验班人员,仔细执行公司的交通安全治理制度,严格遵守本工种岗 位安全操作规程,持证上岗,严禁无证驾驶和酒后驾驶；试验作业中,严 格遵守工艺规程和公司交通安全制度的各项规定,确保行驶安全,把遵章 作业做为生产作业的准就；各班组人员必需正确穿戴好劳动爱护用品,正确使 用吊具、辅具及工装,与天车起重吊运做好协同协作,一人指挥,留意观看四周；多 工种、多人次、多层次作业,要有专人指挥、亲密协作、和谐一样,确保安全 生产；严格遵守公司消防治理制度,安期保养好消防器材；11 车间办公室和各班组,仔细依据安全文明生产（

9、“ 5S”）治理要求从事日常工作,保持办公用品和办公电器清洁,留意安全用电,严禁私拉乱接电源,严 禁无证动火；在保证正常工作的前提下,节省用水、节省用气、节省用电、工 作完毕关闭阀门、电源开关,节能减排；12 本车间员工在日常工作和学习中,要树立良好的健康平安理念,上下班路 途中严格遵守交通法规和交通规章,前置充裕路途时间,挑选合理路线,避让 险情路段,谨防意外损害,平安来回；国内公差活动中留意自我爱护,公务出 国必需接受相应的安全培训；13 车间内在生产治理和生产（帮助）作业中发生意外大事,全力抢救伤员,爱护好现场、并立刻报告领导,快速将所发大事时间、地点、人员与损害情形 报安全环保部,并协

10、同协作准时将伤者送医救治；严禁隐瞒不报擅自投医,放 任造成二次损害；在安全治理部门认定为工伤后,相关人员必需协作安全环保 部和上级部门的事故调查,照实报告事故经过,帮助查明事故缘由,并出具事 故证言；车间和各班组全体员工,全面开展举一反三、自查整改活动,针对导 致事故发生的 “至害因素 ”进行危急因素的再辨识,查找相同的、相像的、已经被 认知和未被认知的危急因素,并报告本车间,制定各项防范措施落实到班组、落实到岗位、落实到个人,强化安全生产治理和事故防范,防止类似事故的再 次重复发生；四、预防与订正 依据“安全第一,预防为主、综合治理” 的安全生产治理方针,依照本车间和班组两级治理,对本车间生

11、产治理和生产帮助作业进行日常的各项安全检查以名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载及专项安全检查；检查本车间各级各类人员履行本岗位、本工种安全职责情况、治理活动和生产作业遵章守纪情形、执行安全治理规章制度情形、班组安全生产治理情形、安全生产“五同时 ”执行情形、安全隐患自查整改情形、事故“四不放过 ”贯彻执行情形等,并进行考评； 班组安全治理始终坚持安全生产“五同时 ”,在班组生产作业过程中,坚持做到要做到班前讲安全,班中查安全,班后评安全,发觉违章准时订正、发觉隐患准时整改,并将 “班后五不走 ”做为

12、常态保持,同时做好文明生产检查与整改工作,保持良好的作业环境； 对公司安全消防治理部门和本车间支配的隐患整改,依据“定措施、定时间、定人员 ”的“三定” 要求全力组织整改,个人能解决的不推给班组、班组能解决的不推给本车间、车间能解决的不推给公司；对重大安全隐患措施,报安全生产治理部门,并协同相关部门实施整改； 本车间各级、各类、各工种（岗位）人员,必需严格遵守公司和本车间安 全生产治理的各项制度和标准,在生产治理和生产作业过程中,各类违规管 理、违章作业,进行安全训练与经济考核；一般性违规治理和违章作业,警示 训练并考核 10 元至 20 元；多次重复一般性违章或严峻违规违章行为,不服 从治理

13、拒不改正,视情节轻重,实行安全训练、进行违章登记考核、交人事和 安全治理部门短期培训、取消评先资格、专业技术聘期解除、改工种等形式处 理,并予以 30 元至 100 元的经济考核；因违规、违章引发工伤事故（含未遂 工伤事故）,造成人员损害,后果严峻的,依照公司安全生产治理相关处理规 定进行处理；本制度与公司安全生产治理制度相悖之处,执行公司安全生产治理制度；本制度由总装车间制定,二一三年三 月一 日职工代表、班组长争论通过,矿装车间戚殿兴 同志批准,报公司安环部备案,于二一三年三月一日 起执行；编制：石兴利 审议：职工代表、班组长批准：王立勋 矿装车间 2022 年 1 月名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页