2022年秋电大职业技能实训管理会计.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 会计专业职业技能实训治理睬计题目及答案1销售收入为 20 万元,奉献边际率为 60%,其变动成本总额为( A 8 )万元;2单价单独变动时,会使安全边际( C 同方向变动)3以下因素单独变动时,不对保利点产生影响的是( D 销售量)4某企业每月固定成本 1000 元,单价 10 元,方案销售量 600 件,欲实现目标利润 800元,其单位变动成本为( D 7 )元;5标准成本制度的重点是( B 成本差异的运算分析);6与生产数量没有直接联系,而与批次成正比的成本是( A 调整预备成本)7本量利分析的前提条件是( A 成本性态分析假设 B 相关范
2、玮及线性假设 C 变动成本法假设 D 产销平稳和品种结构不变假设)8本量利分析基本内容有( A 保本点分析 B 安全性分析)9安全边际率 =( A 安全边际量 实际销售量 C 安全边际额 实际销售量额)10从保本图得知(C 实际销售量超过保本点销售量部分即是安全边际 D 安全边际越大,盈利面积越大)11奉献边际率的运算公式可表示为(本/保本销售额) A 1变动成本率 B 奉献边际 /销售收入 D 固定成12以下各项中,能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为( A 单位奉献边际 B 奉献边际率 C 固定成本总额)13企业上年销售收入为 2000 万元,利润为 300 万元,估计下年度销售收
3、入将增加 100 万元,如销售利润率保持不变,就目标利润为 B 315 万元 ;14在长期投资决策评判中,属于帮助指标的是 A 投资利润率 ;15一般说来,计件工资制下的直接人工费属于 B 变动成本 ;16 在一般情形下,如销售量不变,期末存货量等于期初存货量,全部成本法运算的净收益 D 无关系 变动成本法运算的净收益;17在财务会计中,应当将销售费用归属于以下各项中的( D 非生产成本););18依据治理睬计的说明,成本的相关性是指( A 与决策反感有关系的成本特性1 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 19
4、阶梯式混合成本又可称为( A 半固定成本);20将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采纳的分类标志是 D 成本的性态 ;21在历史资料分析法的详细应用方法中,运算结果最为精确的方法是(C 回来直线法 );22当相关系数r 等于 +1 时,说明成本与业务量之间的关系是( B 完全正相关);23在不转变企业生产经营才能的前提下,实行降低固定成本总额的措施通常是指降低( B 酌量性固定成本);24单耗相对稳固的外购零部件成本属于( C 技术性变动成本);25以下工程中,只能在发生当期予以补偿,不行能递延到下期的成本是(D 期间成本 );26为排除业务量因素的影响,在治理睬计中,反映变动成本水
5、平的指标一般是指(B 单位变动成本);27在治理睬计中,狭义相关范畴是指( B 业务量的变动范畴);28在应用历史资料分析法进行成本形状分析时,必需第一确定 a,然后才能运算出 b 的方法时( C 漫步图法);29某企业在进行成本形状分析时,需要对混合成本进行分解;据此可以肯定:该企业应用的是( C 多步分析程序);30 在应用高低点法进行成本性态分析时,挑选高点坐标的依据是(A 最高的业务量 );31以下应计入制造成本的是( A 制造费用);32以下应计入期间成本的是( A 治理费用);33以下关于变动成本法描述正确选项( C 不受业务量增减变动而固定不变) ;34由于某项决策引起的需要动用
6、本金现金、承兑汇票、有价证券等流淌资产的成本是( B 付现成本); A 边际奉献);35产品的销售收入超过其变动成本的金额称为(2 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 36大众公司生产的A 产品,每件售价120 元,每件变动成本80 元,固定成本总额30000元,全年业务量2000 件;就保本点的销售量为( B 750 件 );37依据现有的生产技术水平,正常的生产才能,以有效经营条件为基础而制定的标准成本是( C 正常标准成本);38企业每年需要对部件 18000 件,外购价格每件 15 元;该企业现有的生产
7、车间有剩余生产才能,可加工该部件,加工成本资料如下:直接材料 6 元,直接人工 4.5 元 , 变动制造费用 3 元,固定制造费用 2 元,就 A 部件应 ( A 自制);39某人期望连续 5 年内的每年年末从银行取款 5000 元,银行年利率为 5%,问此人第一年年初应一次存入多少钱,此题要用到( C 年金现值系数)40用净现值法判定方案是否可行,就 C 净现值大于 0 可行 ;41作为客户财宝管家的理财规划师,不仅要帮忙客户治理财宝,仍要帮忙他们找到最适合且能最大限度增加财宝的职业渠道;职业(换工作)A 职业定位 B 退休方案 C 职业成长 E 更42经典的职业规划的理论有 GinsBer
8、g,GinsBurg ,AxelreD AnD HermA 理论;它认为影响职业挑选的因素主要有: A 真实需要 C 训练因素 D 情感因素 E 个人价值 ;43职业挑选是一个进展的过程;这种过程起源于人的幼年,终止于青年时期;而现实阶段跨了青少年中期和青年时期,它包含的三( A 探究阶段 B 详细化阶段 D 实施阶段)44 Super 理论虽然为职业挑选的专业讨论供应了理论基础,但是随着职业挑选理论的发展,这个理论也慢慢不能适应形势,由于它忽视了 B 妇女C 不同种族E 贫困的因素;45在 HollAnD 的职业象征理论建立在一系列假设基础上,在这些假设中,可以将人归类为 A 现实型和钻研型
9、 B 艺术型和社会型 C 冒险型和传统型 中的一种;46约翰 .霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的,在他的理论中人生定位被说明为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种进展的过程;霍伦的理论建立的假设条件: A 在我们的文化中,人可以被归类为:现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型、传统型中的一种 B 同时也存在着六种相对应的环境模型:现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型 C 人们查找着能锤炼自己的技术和才能的环境,表现他们的观点和价值,并承担合理的问题和角色 D 个性和环境打算行为 ;47社会熟悉职业理论产生于阿尔伯特.班杜拉的社会熟悉论,并试图
10、说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不行预料的人生大事这些可能影响和转变职业挑选努力的因素;以下 是该理论的创立者的是: B 兰特 D 布朗 E HACkett ;3 / 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 48社会熟悉职业理论假设职业挑选被个人进展的信念所影响,并通过以下四个主要渠道进行转变 A 个人成就 B 代替学习 C 社会同化 E 生理状态和反应 ;49在治理睬计中 ,狭义相关范畴是指 B 业务量的变动范畴 ;50以下各项中 ,能反映变动成本法局限性的说法是 D 不符合传统的成本观念 ;51在变动成本法下
11、,销售收入减变动成本等于 D 奉献边际 ;52假如本期销售量比上期增加 ,其它条件不变 ,就可肯定变动成本法运算的本期营业利润 B 肯定大于上期 ;53在运算保本量和保利量时 ,有关公式的分母是 A 单位奉献边际 ;54在其它因素不变时 ,固定成本削减 ,保本点 B 降低 ;55经营杠杆系数等于 1 ,说明 A 固定成本等于 0 ;56已知上年利润为 10 万元 ,下一年经营杠杆系数为 1.4,销售量变动率为 15%,就下一年利润猜测数为 C 12.1 万 ;57在治理睬计中 ,单一方案决策又称为 A 接受或拒绝方案决策 ;58以下各项中 ,属于无关成本的是 A 沉没成本 ;59现代企业会计分
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