2022中学教学工作总结最新.docx
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1、2022中学教学工作总结最新 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以促使我们思索,不妨让我们仔细地完成总结吧。以下是我整理的中学教学工作总结,欢迎大家借鉴与参考! 2022中学教学工作总结最新篇1 一、倾心训练,为人师表 身为老师,为人师表,我深深熟悉到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰难性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的训练方针,仔细贯彻教书育人的思想。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,喜爱、关怀全体同学,对同学的训练能够动之以情,晓之以理,关心同学树立正确的人生观
2、、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格根据学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,肯定做到个人利益听从集体利益。在同学和老师心目中,具有较高的威信和较好的老师形象。20_年,我光荣地加入了中国共产党。 20_年,顺德各校设立政教处,我担当本校政教处副主任并负责学校的德育工作。三年间,建立了比较严格、全面的老师和同学德育管理制度、考核评比制度和德育工作的详细方案。由于各项方案、制度具有科学性、客观性、可行性、激励性,全校师生能以仆人翁的姿势,仔细做好各项工作,发挥了较好的德育效能。乐观创新德育工作的方法和途径,仔细总结德育工作阅历,乐观撰写德
3、育论文,提高理论素养。20_年,校外德育工作的讨论与探究一文获顺德市老师德育论文评比二等奖。我校还乐观参加全省的德育科研工作,争取科研课题的立顶,其中,村镇学校德育适应城市化进展需要的讨论是广东省“十五”德育科研重点课题,本人始终是这个课题主要的主持者、参加者。富有成效的德育科研,有力地促进了教学工作的全面进展。 二、细心施教,形成特色 教学是学校的中心任务,学校以教学为主,这是办好学校最基本的规律。在教学方面,能精确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥老师的主导作用,以同学为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深化浅出、通俗易懂,本人非常注意提高教学技
4、巧,讲究教学艺术,教学语言生动,同学学得轻松,老师教得自然。 首先,作为一名一般的教学工,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特殊是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深化讨论与探讨;备备教材、备同学、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅辅优生、辅差生、重点辅“边缘”同学;考不超纲、不离本、考题敏捷、开发思维、快速反馈、准时补漏。教学过程中,能依据同学的详细状况,准时调整教学方案和状态,改进教学方法,自始至终以培育同学的思维力量,提高同学分析、解决问题的力量为宗旨,依据同学的个性差异,因材施教,使同学的个性、特长顺当进展,学问水平明显得到提高
5、。所任班级同学的中考或镇统考成果(及格率、优秀率和平均分)名列镇或区同类学校的前茅。 其次,在切实抓好教学管理和教学调控工作的同时,坚持深化教学一线,与老师共同制订并实施各种教学方案,共同探讨各种教学问题及解决问题的方法,广泛联系老师,了解实际状况,提高教学管理水平;有目的、有方案地组织听课、评课,以事实为依据,以客观的态度,从教学理论、教学创新和教学效果的角度进行评价,促进老师教学水平的提高。近几年来,我校 教学成果名列全镇或区前茅,受到上级训练行政部门和.各界的高度评价。本学年始,顺德属于新课程改革试验区,作为教育主任,我始终走在课程改革的最前列,组织全校老师对校本课程的说明与开发进行了专
6、题讲解,加速了我校校本课程的建立与使用。 2022中学教学工作总结最新篇2 20_年即将过去,新的一年即将来到,回首这劳碌的一学期,有胜利收获的喜悦,有付出努力后的回报,这一切特别感谢校领导、各班级组、班主任、学科老师的支持,感谢你们对我们全组的厚爱,感谢这一路上有你们的支持和关心,给我们信念和鼓舞。 本学期工作根据学期开头时制定的工作方案,本着“务实、努力、求新”的工作思想,我们顺当圆满的完成了本学期训练教学方案工作。总结如下: 一、 在教学方面 本学期班级管理的力度加强,我们每个班级体育组都支配了负责人,要求统一思想,统一教学与活动。基本上能做到仔细上课,保证课堂教学有内容,六、七班级将间
7、操的队列练习、广播操纳入到课堂主要突破的内容,在体育课上教授普及,让同学都能娴熟把握,为间操的奠定基础。本学期我组制定了校本教材试施行方案“花式跳绳”取得了较好的效果,调动了全校师生学习花式跳绳的乐观性,活跃了课堂及课间练习花式跳绳氛围,达到熬炼身体的目的。九班级老师将体育与健康测试的内容溶入到体育教学中,实实在在的抓同学的体质健康成果,让同学做好充分预备,迎接20_年的推举生加试,初见成效。 这学期我们的集体备课有明显的加强和改进,能保证时间没有特别事情全员出席。备课有肯定的详细内容、有要求。渐渐形成了肯定的备课氛围。本学期我组对备课进行改进,在花式跳绳的教学中,我们先在电脑上学习,仿照,在
8、针对同学特点争论,选择动作,在到体育馆二楼进行练习,动作娴熟把握后在进行教学。通过这样的备课方式不但提高了老师的技能和身体素养,也提高了备课乐观性。 教学不足之处:本学期由于运动会和各督导检查工作较忙的状况下,出现漏课,后经过和教育处沟通将体育课由其他体育老师带上,完成了本学期的教学任务。部分老师有上课迟到,有些老师上课有时无内容,应在校本教材基础上在统一教学内容,这是下学期急待解决的问题。 本学期我们体育组有六名老师参与了四杯赛活动,教学内容选择的室内理论课,在选择教学内容上施行同课异构的方式,增加了教学难度。讲课老师都能仔细预备,细心制作课件,努力备课,达到了很好的效果。做课后我组老师,进
9、行了热闹而深刻的研讨,特别恳切、开诚布公的指出了做课老师的优点与缺点,大家相互学习,达到了共同进步的作用。王明明老师参与了市优质课的评比,所作的课受到了市里领导和同行的好评。 二、在间操方面 这学期由于同学人数的变动和班级的调整,我们又准时调整了战位和队形,改进了进出楼的方法,将六班级的班级站位挪到车库门前,坚持了进楼前1分钟原地踏步,行进间转弯走等,但本学期七年进楼没有形成规律,同学行进方法与路线不清,动作不到位。本学期我组实行的是分班级按周次负责间操,各年段轮换。在间操过程当中个别体育老师参加意识不强,被动接受,在学校要求体育老师必需组织间操的状况下,个别老师不见踪影,失去了组织管理的力量
10、与意识。 三、组织活动方面 本学期体育组组织了丰富多彩的体育活动,丰富了同学的课余文化生活,让同学在体育活动中得到身心的双方面熬炼,取得了较好的效果。 1.20_年校运动会 在全组通力合作下,我组胜利组织了我校20_年中学校运动会,这次运动会盛况空前,其规模和场面堪比区运动会,受到了区里领导和学校领导与师生的全都好评。在接到任务后,全组同心协力、群力群策,做到预备充分,考虑每一个细节,从开幕式同学的前导队、军训方队、班级特色表演、班级检阅队伍到竞赛的各种项目设置都反复推敲,不断修改方案,分工明确,牺牲了休息时间,圆满完成了任务。这次运动会充分展现了我组团结向上的精神风貌,同时也呈现了每名体育老
11、师的力量。 2.各班级的竞赛 (1)本学期六、七班级进行了花式跳绳竞赛,检验了花式跳绳试实施的学习的效果,整体水平一般,同学由于对新兴项目熟悉不足动作娴熟程度不足有待进一步加强。竞赛期间体育老师和班主任通力合作,相互支持,利用休息与自习时间进行练习,使同学体验到新兴项目的竞赛乐趣。 (2)八、九班级的跳大绳竞赛同学参加热忱高,常常利用休息和课余时间进行练习。体育组也在竞赛前作了充分的预备,对过程和裁判工作进行了分工,竞赛时秩序井然,圆满的结束了竞赛。 以上是我们体育组组织的各种竞赛,在竞赛过程中我们要感谢各位班主任和学年领导的大力支持。其中有一些老师竞赛缺席,造成其他老师的忙乱,下学期应加强活
12、动方面的管理。 四、迎督导检查 1、国家体育督导检查,这是我组第一次迎接国家体育督导检查,校领导特别重视,接到任务我组进行了明确分工,乐观预备相关材料,训练特色团体操表演,在校领导的支持和我组共同努力下顺当通过了国家督导的检查,特色团体操表演受到了各方好评。 2、迎省督导检查, 3、迎区督导检查,区督导检查以大课间为主,为了突出我校的校本教材特点,我组制定了大课间展现花式跳绳的方案,由于时间紧任务重我组利用周三、周五下午同学自习和课堂的时间进行练习。新奇的大课间内容给区督导留下了深刻的印象,得到区督导好评。 迎检不足,督导检查体质健康测试统计优秀、合格率不太精确,(用IC卡电脑统计可以避开)。
13、大课间预备不太充分,下学期加强。 五、 运动队训练和取得的成果 本学期我校的篮球队、田径队、都根据方案每天坚持训练,教练员仔细负责,冒风顶雨,克服了许多困难,牺牲了很多个人的休息时间始终坚持在各个场地,使得我们今年的运动成果取得了较好的成果。在省李宁杯中同学篮球赛中我校男篮获得第八名。在绿园区中学校各种球类竞赛中,篮球获得冠军,足球获得其次名,羽毛球获得其次名,为明年的田径运动会的基础分打下坚实的基础。 劳碌中我们体育组又圆满的完成了一学期的教学与活动,以全新的心情和状态去迎接新的任务与挑战。 2022中学教学工作总结最新篇3 一、指导思想 以实施素养训练为目标,整体推动课程改革为中心,课堂教
14、学改革为抓手,充分发挥教务处指导、服务、督查、创新的功能。与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处工作,强化教学工作全程管理,切实提高教学质量。 二、工作目标 1、连续保持训练教学质量在全县的领先地位,各科期末考试成果名列全县前五名。 2、教研工作要有新突破,每年有新的教研成果,论文至少保持二等奖三篇以上,赛课、说课力争有全县二等奖以上人选,让教研引领老师专业化成长。 3、校本培训显成效,打造出一支思想过硬、业务求精的老师队伍,确保我校的持续进展。 三、工作要求与措施 (一)、连续提高老师素养,建立高水平老师队伍,老师素养打算着学校训练教学的水平和质量,抓好老师队伍的建设,便抓住了学校全面建设和
15、进展的中心环节。建设一支不但具有素养训练的先进思想,而且能把这种思想转化为训练教学行为的老师队伍,是深化实施素养训练的关键,是学校可持续进展的关键。 1、针对当前新课改的状况,推动老师进一步学习新课改理论,转变观念,在实践中,依据实际自觉地把新课改思想落实于教学行动之中。 2、加大力度实施校内青蓝工程,仔细做好各班级各学科老师的培育、扶持工作,乐观鼓舞和支持老师参与高层次的学历进修,鼓舞参与教学新秀和教学能手及各项评比活动。 3、抓好师德师风建设,坚决杜绝卑视差生,向同学推举学习资料等一些有损老师形象的现象。做到依法执教,廉洁从教,文明施教。要求全体老师严守学校各项制度,严以律己,忠于职守,敬
16、业乐业,提高训练教学质量。 4、利用多种形式对老师进行教学,教科研方面的培训,要求老师撰写读书笔记、阅历论文、评课报告、试卷分析,增加老师教研科研水平,鼓舞老师乐观参加教研科研活动,向他人学习,乐观主动提升自身素养。 (二)、教学管理是学校教学工作的主要任务,同时又是学科管理工作的核心内容。学校的训练工作主要是通过实施教学手段完成的。教务处本学期将进一步加强教学全过程的管理,加大常规管理的力度。 1、坚持每月一次的班级组长、教研组长会,检查各学科的教学进度,集体备课状况及教学状况,听取各方面的看法建议。 2、仔细做好每周一次的常规督察日和教研活动日工作,负责领导要细心预备,老师要作好记录,月底
17、把当月记录交教务处存档。 3、本学期将加强教案抽查和作业检查力度,要求老师备课要有新思想、新观念、新手段,要有自己的特色,反对比抄教案,作业批改要准时仔细。 4、连续实行听课、说课、评课制度,一般老师本学期听课20节以上,班级组长和教研组长听课25节以上,行政班子30节以上,教务处不定时检查听课记录。 5、仔细组织好教学工作,保证学校方案的顺当完成,加强对老师课堂的行为规范的检查,绝不允许老师在课堂上把同学赶出教室或无故让同学停课等。 6、进一步加强对各学科质量的监控,定期检查各学科的教学状况,月考、中期考后进行质量分析,召开分析会。 7、每个老师都要不断改进教学方法,把素养训练贯穿在课堂教学
18、中,要向课堂要质量,不要实行多占时间要质量的做法。 8、各班级在抓好尖子生培育的同时,还要着重抓好后进生的转化工作,各备课组、教研组在开展教研活动时,要结合本学期的特点及实际,制定有效的补差方案,要真正体现每个学困生都能有所进步,争取本学期期终考试及格率、全面提高。 9、组织老师制作多媒体课件或教具,本学期每位老师至少要做一个课件或教具。 10、减负工作仍是每位老师教学中需要解决的问题,各科作业要适当掌握,不要搞题海战术。另外,未经学校同意,任何人不得以备课组、教研组名义帮同学订复习资料,一但发觉,严加处理当事人。 11、连续抓好综合实践、文体艺术、卫生训练,本学期有针对性地开设好爱好活动小组
19、。乐观参与各类竞赛,争取取得好成果。 12、做好学校教学设备的管理工作,包括多媒体教室、图书室、阅览室、试验室、远教室的管理,管理人员要仔细学习有关管理学问,不断提高管理水平,充分利用这些设备为教学服务。 13、乐观推动学校训练、教学改革。 (三)、加强教研组建设,提高训练、教学实效。 1、教研组长要在开学第一周制定本学期教学工作方案,经教务处审查后并仔细执行。 2、各教研组要仔细组织本组老师开展教研活动,教研活动要依据支配的业务学习时间,由各组组长组织本组老师学习。主要组织老师学习新训练理论,教法探讨等,并对每次活动做好记录,并准时总结。 3、各组组长要帮助教务处做好本学期授课方案和老师执行
20、教学方案状况的检查工作,并按时把本组老师的各种该交的资料送交教务处检查存档。 4、各组要加强组内团结,努力营造相互敬重,相互观赏,相互学习,共同提高的良好氛围。 5、教研组、班级组要提高对老师教案的规范要求。各老师教案均一课一案,每节教案后,应有教学反思笔记,加强教学过程的管理,加大常规管理的力度。 新学期伊始,信任在学校领导的正确指引下,在全体老师的辛勤耕耘下,在全体同学的共同努力下,本期的教学工作会迈上一个新台阶。 2022中学教学工作总结最新篇4 八中今年,与城区其他学校不一样,就是唯一换了校长的学校。伏案回眸一年来的工作,做了许多,但是“变”成为了八中20_旋律中最刺眼的音符。详细我从
21、五个方面说说我校的变化。 一、评价方式变了,变得更公正了 绩效方案是最根本的变化。比如说对工作量的考核,原来语数英带两个班比带一个班一学期多得200多元。致使许多老师不愿多代课。现在一个学期相差800元,明显向一线老师和代课多的老师倾斜。体现了干多干少不一样。 中考嘉奖方案也变了,比如说原来每年中考的嘉奖,考好考差相差最多几千元,现在相差数万元。体现了干好干坏不一样。 二、常规管理变了,变得更扎实有效了 就拿常规检查来说,原来通报时只是说部分老师、或者是某些老师,现在学校开头点名通报了。而且在绩效中占有肯定比例。 又如:本学期的期中考试完,我校召开了全校整体成果的通报会,各班级的质量分析会,同
22、学家长会,优秀同学的表彰会和再动员会等各种形式的会议,对于老师们参与一两次,但对领导来说时间达半个月。尽管累得精疲力竭,但是这样扎实的工作作风,工作效应肯定是可想而知的。 面对新一届毕业生,从九月份开头,在老师、同学、家长层面上绽开的工作一个接着一个。特地请今年中考考得好的班级主任和优秀老师进行了阅历沟通,起到了示范作用。 三、老师的工作态度变了,变得更敬业了 比如:原来老师们请了假,来了以后就不想要回自己的课了。现在假如有老师请假,其他老师都抢着上课。 又如:质量分析会上,有的老师竟内疚的哭了。 还有:每天下学铃响后三分钟,学校广播里就响起了美丽歌曲。老师们因此而埋怨学校,使他们不能讲课。我
23、们也知道这是善意的埋怨,但从另一方面说明白老师们的工作态度变了,价值观也变了,变得很在乎每一节课。 四、课堂教学变了,变得更高效了 为了促进课改工作的进一步推动。我校: 1、每月请一个专家或学者作一次讲座。比如说学校邀请教研室张润柱主任就“三步导学”的操作做了两次精彩讲座。做到专家引领 2、组织全体老师进行了“三步导学”操作理论测验,突出理念先行。 3、邀请十中部分老师作示范课,做到了示范引领。 4、分别两轮的课改研讨,先后有十多名老师出讲了公开课,做到了同伴先行,很好地起到辐射作用。 5、校领导听推门课,主要考察课堂是否有变化,做到了督促鞭策。 6、组织好网上各项教学教研活动,鼓舞老师在博客
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