幼儿园后勤主任个人工作总结10篇.docx

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1、幼儿园后勤主任个人工作总结10篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析讨论，做出带有规律性结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不妨坐下来好好写写总结吧。以下我在这给大家整理了一些幼儿园后勤主任个人工作总结.，盼望对大家有关心! 幼儿园后勤主任个人工作总结.1 后勤管理工作是我园开展各项工作的基础，是做好保教工作的保障。转瞬20_年已经结束了。一年来，在区训练局、学区领导的关怀和直接领导下，在全体教工的协作和后勤工作人员的踏实肯干、团结协作下，圆满的完成了本年的工作任务。现总结如下： 一、 重视后勤工作人员的政治思想学习，提高后勤工作人员的服务意识。

2、一年来，园领导很重视后勤工作，进一步加强了对后勤工作的管理，不定期的组织学习，召开后勤人员工作会议，在学习的同时仔细对比职责要求，总结工作中的得失，确定了后勤人员思想上、工作上的进步和成果。并指出工作中存在的不足之处，提出改进的看法和方法。使大家的服务意识进一步得到了提高，从思想上深刻的熟悉到工作不分贵贱。后勤工作虽不起眼，但他直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，后勤服务有了进一步的提高。 二、 平安方面。 1.后勤部门与全体教职工签定了“平安目标责任书”，进一步强化教职工的平安意识。 2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做好食堂进

3、货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。 3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发觉问题准时记载，请专业人员进行修理，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。 4.常常督促门卫工作人员做好门卫值班，发觉问题，准时汇报和处理，促使平安防范措施起到更好的作用。 5.本学期，每月对消防设备进行检查并登记，对过期干粉准时更换，户外大型玩具每周检查1次;常常提示老师和后勤人员增加平安意识，加强平安防范措施，使平安工作深化人心，并化为实际行动。 6. 各班老师加强重视了对幼儿的平安学问训练，全园多次组织了平安学问进

4、课堂和平安演练活动，增加了幼儿的平安防范意识和逃命阅历。 7.为了完善平安管理，幼儿园5月至8月期间，在街道政府的大力支持下，投入了10余万元对围墙和二号教学楼漏水楼顶进行修理，并在一号楼加装了一个平安楼梯，幼儿园大门入口安装了门禁系统等。 由于全园教工的平安防范意识加强了，本学期无重大意外损害事故的发生。1_月份将请上级领导对我园进行“平安校内”验收。 三、幼儿健康管理方面。 本年，请妇幼保健院专业医生为我园幼儿体检，我院保健医生每学期为幼儿测量身高、体重、视力;为了做好手足口病防治工作，值班领导仔细的做好了每天的晨间检查工作，把好了幼儿健康入园的第一关，各班老师再次进行其次次晨检，确保幼儿

5、健康入园。各班的晨午检工作，如缺勤，病假，病假缺勤回访记录等都做了具体的记录。依据保健要求，本期重视了对患病儿的全日观看，严格了对家长带来药物的管理。园务值班老师及班级老师共同填好全日观看记录和服药记录。进一步加强了消毒工作，凡是幼儿生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等，每天进行强化性消毒，和定时消毒。由于本学年上级领导的关怀、园领导的重视、全体保教人员的努力及后勤人员的大力协作，从幼儿活动室、寝室、伙房等共投资20余万元增加了两个班级的桌、椅、玩具柜等配置，为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。 四、 财物管理。 做好物品管理的常

6、规工作。对于园内的各类公开活动，能依据老师的需要，准时供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园，班级领取物品不分大小一律登记，发觉损坏物品做到后勤人员亲自修理，充分发挥有限资金的作用。 五、 食堂饮食管理方面。 为保障孩子足够的养分量，严格根据幼儿养分标准仔细制定好食谱，做到养分科学化，饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。幼儿的食品做到了新奇、量化，验收严格，并建好了台帐。为了规范食堂工作人员的操作流程，我们还常常对师傅进行培训，师傅们严格操作规程，精工细作，为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。 六、环境卫生管理方面。 为了使幼儿有一个良好的学习环境，我园的卫生工作责任到人，卫生区域划分责任明确，坚

7、持每周大检查和不定期检查相结合的方法，从各个方面着手为幼儿营造了一个学习、生活的良好环境。幼儿的被褥定时晾晒，寝室准时打扫，做好了通风透气。保障了幼儿健康欢乐的生活。 本学年快而又充实中结束了，我们后勤部门的工作人员在园长领导下，仔细、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。我们将以更加饱满的热忱投入到工作中去，将爱心捧给孩子，将放心送给家长。我们坚信，在全园教职工的细心呵护和耐心培育下，今日的一株株幼苗，明天将是一棵棵参天大树。 幼儿园后勤主任个人工作总结.2 半年时间又在劳碌中悄然消逝，一个学期也即将画上了圆满的句号。回顾、梳理一个学期下来的工作，欢乐过、

8、焦虑过、紧急过却又特别的充实，感叹自己在新的挑战中又得到了进步与历练，反思自己在工作中还有许多地方尚待不断的学习。现将本学期的各项工作做如下分析与反思： 一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练 这个学期，特别感谢园里赐予我新岗位尝试与历练的机会，让我在训练教学之外较为生疏的领域得以熬炼、成长。后勤管理，较于训练教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多许多，这头手边事情还未完，那边又有事情突现，最初接管时自己还真如无头苍蝇般的忙乱，却还总是达不到自己预期抱负的工作效果，疲于应对各种出现的工作状况，除了心急与焦虑，只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式，寻求突破口，以求转变被

9、动的工作局面，把工作质量完成得更好，不过，在不断的工作摸索中也收获诸多。 1、共同参加一线员工的工作，体验他们的工作之辛苦，认同、敬重他们的劳动付出，这种参加方式更能走进她们的内心; 2、把好幼儿园开源节流关，选购物品时多方面进行价格的比对，了解把握价格的动态，最大空间的做好成本节省; 选购于我来说是最头疼的事情：一最怕价格有偏差;二怕购买回的物品质量有偏差。最开头时由于没有阅历，所选购回的物品价格、质量时有偏差，数次受挫以后弄得人没半点信念，很怕外出选购，甚至曾想过撂下选购的这个担子，但在领导鼓舞与信任下才重拾信念，也渐渐在选购中积累了一些阅历，每次选购时，即便是在固定的定点选购点也会问清晰

10、每一项目的单价，然后在清单后面加注具体价格单价;另有，除了定点的选购点，也会多问问、看看、了解其他店面的价格状况，进行物品、价格比对后，尽可能的购买性价比高的物品。 3、加大了员工寝室、功能室规范管理力度，较好的转变了以往脏、乱的局面。 员工寝室始终是个大问题：物品杂乱、卫生状况差、用电平安意识欠缺，虽然平常也要求过、考核过，可是考核一下好一时，只要一不检查就回复原样，只是治标根本治不了本，杂乱也仍旧是那么乱着。甚至，老师们这种不良习惯会也影响到孩子，为了扭转这种状况，特地召集全体住园的老师召开了一次关于寝室管理要求的会议，从两方面着手：一是责任到人，以考核督管自我约束力;二是重新选出寝室长，

11、寝室长负责监管好自己寝室，将卫生要求、寝室管理细则、值日生支配详细到人，排出公共区值日生表格张贴在寝室内，每日值日生做完卫生清扫后签好字，以便于管理人员检查核对，一旦发觉未准时做好公共区卫生工作，从重考核。每个寝室内部卫生如有发觉不洁净的状况，全体寝室人员一并从重考核。二是管理上由平常的一周一检调整为不定时随时抽检，要确保寝室随时保持卫生洁净干净，但凡发觉卫生状况差者同样从重考核。通过一段时间的试行，自此，寝室环境卫生改观显著，一改以往脏乱的局面，变得洁净清爽多了。 功能室里也相应的实行了表格式管理，但凡进入功能室使用的班级做好表格记录，记录好室内卫生、教学具整理状况，出来后必需整理好功能室教

12、学具，并也必需要仔细填写好使用表格，物品整理状况如何。虽然，检查过程中仍有少部分未清理整齐的状况出现，但总体来说还是进步相当大。但是，后期表格的填写有些班级就没能坚持下来，使用完后没准时做好使用记录，在下学期工作中还需要求老师做好持续性的工作。 幼儿园后勤主任个人工作总结.3 作为后勤人员，就要保障园内全部师生和员工在校内正常活动的绽开。本学期重视了对幼儿园的流行性感冒的全日观看，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录，感冒严峻者离园回家修养，使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。 一、食堂饮食管理方面 本学期在学校领导的重视下，首先

13、在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。 二、环境卫生管理方面 我们始终以卫生局卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 三、硬件设施方面 1、本学期将二层楼的两个活动室的墙壁重新粉刷，保证了幼儿活动和生活环境的平安和干净; 2、装饰两个楼梯，图案儿童化，特色化

14、，美观化。 经过这一学期的努力，人人都知道自己的责任所在，深知责任没有任何借口，明白“后勤不后，引领全园”的作用。所以做一切事情，都走在前面，先行一步，按方案一步一步的实施，只有这样我们的工作才不会滞后，由于后勤工作很好的开展，我们的训练教学教研才得以顺当开展，才能开花结果，我们的保训练任务才如此顺当完成。 幼儿园后勤主任个人工作总结.4 园领导班子树立管理就是服务的思想，切实转变角色，由训练教学工作的监督检查者，转变为支持者、合、引领者，努力与教职工建立公平、互助、互进的关系。园领导领先垂范，廉洁自律，每项工作不仅考虑在老师们的前头，而且与老师们一起设计环境创设方案，参与家长会、开放日等活动

15、，乐观出办法、想方法，化解冲突，解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。由于领导带头、充分发挥先锋模范作用，全园上下形成了团结向上、开拓进娶无私奉献的深厚氛围，领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍，在工作中自觉追求“精、新、实、正、诚”，确保了各项工作圆满高效运转。 一、教学工作不断推陈出新 我们是农村幼儿园，要在改革大潮中赶上时代的步伐，就要不断总结阅历，在探究中求得进展，为此，上半年，我们针对农村地区特点和本园幼儿的实际制定了最适合我们的课程方案，本方案的制定更适合于幼儿的长远进展，健康是孩子生活的根本，我园注意健康训练的培育，从身体健康、心理健康、平安等不同层面对幼儿实施平安训

16、练活动，突出了我园的健康训练特色，4月份。胶州市教科研之旅走进铺集镇中心幼儿园，为了这次活动，全员教职工齐心协力，并肩合作，从园周边环境入手，重新绿化了场地，美化了环境，粉刷了墙壁，添置了大型玩具，自制了精品教玩具，园容园貌涣然焕然一新。我们班级展现的一系列健康训练活动，也受到教体局领导和幼教园长的全都好评。很多乡镇园长纷纷和胥校长联系，带领老师多次到我园观摩我们组织的健康训练活动，为全市的幼儿园起到了示范推动作用。 二、幼儿园平安卫生工作落到实处 号召全体职工，树立平安第一，以人为本的思想。把幼儿园人身平安放在首位，具有高度的责任感，使各项工作平安进行，并做好检查指导，发觉问题准时解决或上报

17、校长。今年，甲型HINI流感病毒工作放在了幼儿园工作的首位，我们首先制定了相应的制度、实行园长主抓、保健员详细负责，老师监督的措施，层层落实责任，坚持每天对活动室、幼儿玩具，毛巾、水杯进行消毒，每天检查幼儿的健康状况，发觉感冒或者特别幼儿准时通知家长到医院检查，并切进行了预防甲型HINI流感演练。作到防患于未然。 三、家长工作放在首位 多年的工作阅历使我们深深懂得：家长是我们的重要合作伙伴，要科学引导、要开心合作、要真诚沟通，才能取得训练的共赢。家长工作中，我们更多强调的是“换位思索，真诚沟通”，我们要学会奉献、悄悄付出，开创了家园共育的新局面：在每学期两次的家长会上，我都要到每个班级中与家进

18、步行沟通沟通，我的真诚取得了家长的信任，3-6岁的幼儿入园率达到100/100。为了增加工作的透亮度，广泛宣扬幼儿训练，沟通工作阅历，我们开设幼儿园网站，训练论坛、创办幼儿园园报，专人管理，向.免费赠阅。幼儿园管理和训练教学实现了网络化管理，全体老师均参与网站内容制作，网站内容做到了每周更新。老师能够通过训练平台进行训练活动，与家庭进行互动沟通。园本网站丰富了训练教学手段，极大地提高了训练质量，我们中心幼儿园的网站和园报在.上引起了广泛的关注，不断地有家长参加进来，沟通幼儿进展状况，成为幼儿园训练的重要组成部分。 幼儿园后勤主任个人工作总结.5 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性

19、工作，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱，但本学期在园长和业务园长的支持下，后勤工作连续以训练指导纲要和幼儿园工作规程为指导，围绕幼儿园的中心工作，对比福安市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下： 一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识 本学期在园领导的重视下，我们有方案的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每周定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习后勤人

20、员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。 二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平 幼儿训练在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的训练环境。 1、平安管理方面 本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安训练工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做

21、到准时修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了平安接送卡，并督促门卫把好大门关。为了避开接送是的拥挤，我们转变的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问训练，提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的平安防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿健康管理方面 本学期园领导在老师紧缺的状况下，确保了专职保健老师。并连续由有保健老师负责班级老师协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观看，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观看记录和幼儿服药

22、记录。秋季尤其在手口足病流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。 3、食堂饮食管理方面 本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。 4、环境卫生管理方面 我们始终以福安试验园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工

23、到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 三、围绕幼儿园的中心工作，帮助园领导努力做好了如下工作 1、本学期将二层楼的两个活改造和墙壁的粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的平安和干净。 2、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并准时增加食堂用品。在厨房购置一台炊饭车，寝室添做20架儿童床及4架空调等。 3、依据幼儿嬉戏活动的需要，准时调整好了现有活动室，并将嬉戏材料作了记录，以便流失。 4、添置部分卫生清洁用具，保证后源充备。 5、期末计做好了幼儿代办费的结算工作。 以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促

24、使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。 幼儿园后勤主任个人工作总结.6 随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员乐观开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的顽强后盾。为发扬成果、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下： 一、加强学习，提高素养。 每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作支配、怎样消毒玩具等，训练后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作方案，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的平安工作是一切

25、工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。 二、明确职责，优质服务。 我们幼儿园的后勤队伍，依据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。 保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，干净的环境给她们留下了良好的印象。 门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，常常检查门卫的来客登记盘问制

26、度的落实状况，严禁.闲杂人员进入校内，以确保幼儿园正常的教学秩序。 后勤服务的宗旨是为一线老师、幼儿做好一切服务工作，深化班级，了解老师的心声，开学时支配好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。特殊是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不必要的损失，节省开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节省的节省，为幼儿园节支做出了贡献。 三、重抓平安工作，做好

27、学校平安工作方案，保证孩子健康成长。 1、领导重视，熟悉到位。幼儿园将连续建立健全由园主任为第一责任人的学校平安工作领导小组，特地成立了平安工作领导小组，园主任沈英组长，王剑玫任副组长，组员由保健老师项秋芳和3名班级组长组成。形成园主任直接领导，定期对全体教职工进行平安训练，增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种平安训练、平安检查等文件，让大家明确到平安工作是人命关天的大事，平安工作人人有责，使教职工在思想上对平安工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个平安、宁静、和谐、健康的学习和工作环境。 2、保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问

28、二看三摸四查，防止幼儿将危急物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发觉问题的幼儿准时与家长联系，妥当处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。老师在组织活动时，不管是集体活动、分散嬉戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发觉担心全因素，准时加以引导，以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡.时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的平安问题，老师眼观六路，耳听八方，准时发觉并实行了必要的引导措施，杜绝了许多损害事故的发生。孩子离园是一天中平安事故多发环节，为了孩子的平安，放学时，老师能依据本班的实际状况，仔细检查接送卡，核对把关，特别状况必需由家长事前说明并供应足

29、信凭证。 3、坚持实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、平安等。 4、日常修理准时化。对老师报来的修理项目能够准时汇报学校总务部，拿出处理方法，除特别状况外，做到当天通知修理部门，不留问题过夜。 综上所述，本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创建省示范性试验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，做好下半年工作方案，进一步提升服务水平。 幼儿园后勤主任个人工作总结.7 本学期我园三大员工作以_市托幼机构保育工作手册为指导，以“教书育人、服务育人”为方向，结合园务工作方案，从微小处入手，注意工作的规范和流畅，扎实、有效地开展后勤工

30、作，现将总结如下： 一、加强队伍建设，增加服务意识 三大员是做好全园后勤保障的根本，如何充分的发挥三大员的作用做好后勤呢? 学习内容有针对性。针对组内的成员我们开展了“一日操作”流程的梳理与学习，把握每一环节的操作要点;学习“消毒水的配制”、“卫生间清洁与消毒的方法”、“午餐、午睡的护理要点”、“传染病发生后的消毒与隔离工作”、“点心护理的观摩研讨”等，如针对幼儿自主点心活动中采纳自主套餐方式老师如何来进行护理开展了研讨，通过多次的现场观摩研讨活动老师们认为此方式很好，有助于幼儿按自己的意愿选取套餐，同时依据套餐选取饼干时对幼儿也是一个力量的挑战，与此同时作为生活老师还需关注幼儿点心护理中自理

31、力量的进展和行为习惯的表现，并适时地赐予关心。总之有针对性的学习内容使老师在操作的过程中更趋于规范、合理、有序。 学习形式呈多样性。为调动组内成员能乐观参加每一次的学习活动，在参加中能大胆地清晰地叙述自己的想法和建议，为此我们的学习方式是多样的，有案例的沟通，有说故事活动，有争论式，有阅历共享式，有学问小测试，有岗位技能的展现等，不同形式的学习方式使老师们不同的力量得到了锻练。如在沟通如何培育幼儿的生活自理力量的活动中，老师们运用PPT照片呈现的方式介绍自己在引导幼儿过程中的方法和成效;在清洁、护理学问小测试活动中运用抢答的方式进行，使老师们在相互的竞答过程中增加了相关的学问和操作方法;岗位技

32、能的竞赛活动，我们采纳先说后操作的方法进行，一方面提高了老师的正确操作技能，同时也使老师们语言表达力量得到了提高。养分员刀技及点心制作活动则是与膳食组家长成员一起开展，在双方的互动中我们养分员以过硬的切和制作的技术羸得了家长的好评。 扎实开展项目“儿童化语言在工作中运用”的研讨。如何在工作中运用儿童化的语言，使孩子在与自己的互动习得良好的生活自理和行为习惯?我们组内梳理一日活动中的环节、针对各环节梳理儿童化语言及儿歌、实践中运用并撰写案例进行沟通，撰写的案例中更多的体现老师运用的儿歌或是儿童化语言幼儿是否理解、是否能接受，其效果如何，是否需要作调整等。经过研讨形成了“儿童化语言小集子”，我们的

33、生活老师也取得了肯定的成效： 1.生活老师走近孩子，关注孩子。随着项目研讨工作的推动，生活老师与幼儿的话多了，眼中有孩子了，当孩子出现这样或那样问题时，老师能准时进行引导和关心。 2.生活老师亲近孩子，培育孩子。在生活老师的共同引导下，幼儿的生活习惯逐步养成。 保健工作细致、到位。保健工作开展的是否有效直接关系到全园师、幼的健康，为此保健老师在日常工作中深化一线，了解二大员的实际操作状况，发觉问题准时提出和关心，有效的提升了二大员的操作的规范性，与此同时保健老师严格做好晨检工作关、合理支配幼儿膳食、加强卫生宣扬。本学期手足口病是个高发期，每当有病情发生时保健老师做到“三个准时”，准时隔离、准时

34、治疗、准时报告。同时每天加强晨检工作，并且在每天幼儿午睡前及起床后深化班级、观看幼儿手上、口腔等处是否有疱疹或身体不适，将传染源掌握在可控的范围内。 二、加强平安工作，创设温馨校内环境 注意养分膳食工作的卫生、平安、科学。严格食堂管理，养分员、保健老师每天把好进菜验收关，保证餐点的质量平安。食堂人员严格执行食品卫生规范操作，严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避开了幼儿通过食具引起的交叉感染，确保了幼儿在园的健康。 保育员严格根据消毒规范进行消毒保洁，并做好消毒记录。 为了确保幼儿及幼儿园的财产平安，加强门卫和值班工作的管理力度，门卫不得擅自离岗，生疏人不能任凭入园，做好“来客登记”。

35、加强检查，消退平安隐患。三大员及保安工作人员仔细做好每学期、每月、每周、每日的重点检查项目，加强对幼儿园的各项设施设备、用电、用气、消防设施、运动器械、食品卫生、校内周边交通平安等进行全面的检查工作，乐观排查幼儿园存在的一些平安隐患问题，并准时解决、消退平安隐患，确保校内的平安，本学期无一例门卫平安事故发生。 三、加强资产管理，合理规范选购 学期初准时选购幼儿所需的物品及其它各类物资，以保障如期开园，在购物方面先做好购物的清单，避开盲目性购物，努力做到精打细算。 月月清账。本学期为了对幼儿园财物能合理使用，削减铺张，做到心中有数，家底清晰。我们规范了老师领用、借用及申购登记手续，管理员每月就物

36、资进行做好清账记录，有效的削减的物资的重复性铺张。 四、校内的修理与绿化管理 房屋修理。建园虽只有二年的时间，但是墙体还是出现了渗水和发霉的现象，多次联系建筑方后墙体得以修理，但因修理的不彻底三楼调皮包的东侧还是有渗水现象，还得再联系，并加以准时的修复。 绿化。绿化是校内文化的一个重要组成部分。学期初在保障中心的关怀下我园增加多个品种的苗木和果树，使我园的绿化布满了生气。但目前虽与原施工方多次交涉，建议他们进行养护去除杂草，施工方总是推拖，故建议下学期重择养护方。 总之，通过一学期努力，在园长的关怀和引领下，我们后勤人员的团结协作意识有了明显的进步和提高，如组内成员因家中有事时，其他成员能准时

37、的进行替代工作;当一位生活老师二班一保时，其他成员也能在自己工作完成之后伸出进行救济等。后勤人员的学习劲增加了，如“说故事”结合PPT进行，原本担忧她们不会制作，但经过培训之后均能自制;如“折纸竞赛”活动每位老师折出自己最拿手的作品，并将各自的折纸作品创设了“动物乐园”;如张奚来园才一多月，但是在这短短的时间里能很快地适应，且做事干练，利索，源自于她好学之心等。后勤人员具有吃苦耐劳之心，如二位养分员在有接待任务或是增加工作量之时从不叫苦，而总是悄悄的接受并精彩的完成。在园内我们总能看到保安人员劳碌的身影，建构轮胎山，制作“大树”，修理小便器等。当然在我们后勤的队伍建设方面还存在着一些不足之处：

38、 存在的问题： 队伍建设方面：部份人员在日常的工作中还存在着肯定的惰性。 后勤人员与家长之间的沟通还待提升。 养分员在色、香、味美的烹饪技术有待提高。 保健老师需加强过程性的指导工作。 管理方面：后勤管理制度有待进一步完善、工作方法有待进一步创新。 努力方向： 1、创新工作方法，完善管理制度。 (1)在制度化管理与人性化管理查找一个平衡点，完善后勤考核评价体系及激励机制，以项目奖、评比“优秀非在编员工”抓手，依据工作绩效、工作态度、出勤状况等，进一步增加后勤人员学习的主动性、有效性以及工作的乐观性。 (2)在提高后勤两大员业务学问水平的同时注意思想训练、家园沟通的内容，每次教研研活动增加一些欢

39、乐项目，形成团结合作、乐观向上、轻松开心的工作、学习氛围。 2、进一步规范保健工作，加大管理力度。 (1)在日常工作中加强周重点工作环节的抽查，发觉问题准时反馈。 (2)规范仓储物资量的进与出，并做好相关的记录。 (3)养分员的烹饪技术需加以培训和指导。 幼儿园后勤主任个人工作总结.8 1.食堂工作 食品平安责任重于泰山，食堂工作人员深知自己的职责所在，我们制度到位，责任到人，所以在进货、验货、入库、清洗、烹饪过程中，丝毫没有马虎，把好各个关口，把食品平安隐患拒之门外。我们食堂的四位工作人员，是全园年龄的，也是每天全园起得最早的，为了给孩子和老师更好的饮食服务，树立“孩子的健康是吃进去的”道理

40、，他们合理支配养分食谱，他们尽其所力，做到粗菜细做，一菜一汤，养分搭配，浑素搭配，色香味俱全。孩子和老师都宠爱吃。每次上级部门来园检查，都得到他们确定和赞扬。我们要再接再厉，把食堂工作做得更好。 2.健康检查工作 (1)、严格执行健康体检制度，做好健康档案建档事项。 (2)、严格执行晨检制度，晨检时注意“看”、“摸”、“问”，发觉问题，准时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。准时把握生病幼儿的状况，晨检后反馈到班级，使带班老师可以对生病的儿童进行特别护理，保育员准时反馈保健医生幼儿的当日状况，以便做好全日观看。 3.防病措施 本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，

41、依据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿供应清洁平安的生活空间。 4.卫生消毒工作 抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格根据卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，依据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外常常性的清洁，定期检查，后勤园长主管进行每月一检查活动，对检查发觉问题准时指出、督促改正，促进幼儿园环境的干净。 我们清醒地熟悉到：幼儿园面临新世纪的挑战，要使办园水平真正适应新形势进展的需要，能够在激烈的竞争环境中站稳脚跟，必需不断努力。 幼儿园后勤主任个人工作总结.9 20_20_学年第一学期已经结束了，本学期幼

42、儿园的后勤工作在园长和其他园领导的关怀支持下，坚持以幼儿园管理条例、幼儿园训练指导纲要和幼儿园工作规程为指导，本着园本实际状况，围绕幼儿园的中心工作，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，努力为幼儿服务，为老师服务，为训练服务，在养分保育、综合治理、卫生保健、资产管理等方面有了明显提高，取得了肯定的进步，较好地完成了期初各项后勤工作方案。这里，为了今后能更好的提升后勤服务水平与质量，体现以人为本的新训练理念，现把这一学期后勤管理工作总结如下： 一、加强对后勤人员思想、业务的学习管理，提高其服务意识。 本学期在园领导的重视下，我们有方案地坚持加强对后勤人员定期开展政治学习和思想训练。我们通过开展

43、学习，使后勤人员进一步正确熟悉自己的工作，了解到后勤服务工作是幼儿园开展各项工作的基础，是老师做好训练教学工作的保障。我们不仅是一名劳动者，同时也是一名训练者，引导大家树立爱幼儿，爱本职工作的思想，乐观仔细地做好服务工作，做到自尊、自爱、自强，全心全意地为老师和幼儿服务。例如本学期后勤组全体人员团结协作讲奉献，制作了大量的户外活动器具，丰富了幼儿户外活动内容，提高了幼儿活动爱好。 此外，我们通过组织业务学习，提高大家的理论学问，用来指导实际操作。通过理论与实践相结合的形式，对保育员和养分员的各个操作环节进行检查评比，准时进行沟通与反馈，从而发觉问题、找出不足、不断反思改进，有效提高了后勤人员的

44、保教力量。 二、规范对三大员的日常工作管理与培训。 “三大员”的严格管理和规范操作是我们后勤工作中的重中之重，除在思想上重视外，在实践中也要严格要求，为此，我们加强不定期检查并做好检查记录，促使三大员形成良好的规范意识、养成良好的规范习惯。 (一)加强保健老师的晨检工作，切实做到一摸、二看、三问、四查。并依据季节变化、幼儿园实际状况严格执行卫生消毒制度，做好各类预防性消毒与措施、传染病发生后的加强性消毒及幼儿隔离工作，加强卫生管理的力度。 (二)加强保育员的规范操作。要求保育员必需仔细根据工作要求，对室内外环境每天进行清洁和消毒，对幼儿的生活用房，如厕所、餐厅等保持干净平安，为幼儿创设舒适的学

45、习生活环境。关注幼儿的每日生活，依据季节、气候变化做好幼儿的冷、暖调整。要协作老师一起做好对幼儿的保育工作，特殊是对幼儿生活活动中的指导，这方面是我们保育员的薄弱环节，但通过这学期的不断学习、不断努力，在加强对孩子的护理与生活习惯的培育督促中，如午餐习惯、活动中的自我爱护、护理等方面有了肯定的进步。 (三)加强养分员的工作指导与检查。督促养分员严格遵照工作制度合理、规范操作，坚决做好个人卫生;坚持对操作间、备餐间、仓库每天清洁与消毒， 特殊对食品原料每天严格检查验收，发觉食品原料有过期和变质的坚决按规定处理。 三、加强园所膳食管理，确保食品平安。 膳食管理是幼儿园保教工作的基础，也是家长最为关

46、怀的问题。本学期对食堂进行了规范标准化管理，依据他们的各自状况作了相对合理的职责分工。对食品仔细检验与加工，变质过期食品坚决不用，并准时按规定处理。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿的养分标准仔细制定好每周食谱，每天的菜谱，并对家进步行了公示。每天由配菜中心送来的菜，由保健老师及养分组长共同验收，并做好记录，以确保食物质量。严格做到不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外买熟食，食物坚持烧熟煮透，从源头上堵住一切病原体的侵入，保证了全园师生的身体健康。由于我们始终坚持对食堂卫生工作严格要求，因此截至目前，我园无任何食物中毒大事发生。 另外：这只是我关于幼儿园后勤工作方面的一点总结共享，很

47、大程度上结合了我园的详细实际，算是比较具有针对性了，所以不代表全部的园所都会适用，不同幼儿园得视各自的详细状况而定，而我在幼儿园标准文案网上也有共享总结一些更早以前的幼儿园后勤工作的相关文案。 四、建立、健全园所平安管理制度。 “平安第一”是我们后勤人员坚守的工作准则，为使平安工作保质保量正常开展，我们常常开展平安训练，增加老师平安意识，同时不断完善园内平安设施，严防各类平安事故在我园发生。结合幼儿园卫生保健要求，相互监督，相互帮助，将平安工作贯穿于幼儿一日活动的每一个环节。详细表现为： 财务室、仓库、园长室、电脑房等重要部位都装有110联网报警装置。平常财务室保险柜内现金存放不超过财务制度规定的限额。除了必要的硬件设施，我们还建立了严格的平安管理制度，平安责任人经过培训持证上岗。 加强门卫值班制度，闲散人等一律不准进入园内，来人来访必需问清缘由并做好登记挂牌入园。同时完善幼儿接送制度，家长接送幼儿一律凭接送卡且保证一人一卡。督促保安夜间开启报警装置并加强巡察，维护幼儿园平安。 健全防火平安机制，完善消防平安设施。我们在重点区域添置了灭火器材，制订了消防应急预案，并与各班组签定了防火平安工作责任书，平安负责人参与了消防培训，对园内的消防设施定期进行检查，确保完好可用。合理使用电热产品，严格规范平安用电，指导大家平