2022培训中心上半年度工作总结.docx

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1、2022培训中心上半年度工作总结 20*年上半年，在市局党组的正确领导下，干部培训中心紧紧围绕市局税收中心工作，始终坚持以注意训练、严格管理、提高工作质效、确保队伍廉洁的工作思路，仔细履行职责，努力搞好服务，开创了培训中心工作新局面，有效地促进了各项工作的顺当开展。下面，就培训中心上半年开展的主要工作状况作一简要汇报。 一、工作开展状况 1、进一步加强干部队伍建设 一是仔细贯彻落实好市局20*年召开的各项工作会议精神，使干部职工明确工作任务和工作目标，做到人人心中有数;二是组织干部职工乐观参与市局组织的各项政治学习训练活动，特殊是重点学习党的.报告，让全体干部职工了解国家今后的进展目标和规划，

2、明白实现这一切对个人和国家的重大意义。训练、引导干部职工仔细完成好年度的各项政治学习笔记和理论学问考试任务;三是仔细贯彻落实好市局20*年开展党风廉政建设的各项规定，加强干部职工的日常警示训练工作，严格落实单位第一责任人的制度，训练、引导干部职工自觉遵纪守法，增加廉洁自律意识，严防不廉问题发生;四是仔细组织学习了.市地税系统税务人员行为规范(试行)。切实加强劳动纪律的训练工作，严格干部管理，严厉劳动纪律，抓好干部员工上下班签到考勤制度落实，并将考勤结果与年度公务员、工勤人员和聘用人员的考核、考评、嘉奖挂钩，做到奖罚分明;五是仔细抓好绩效管理、效能建设考核工作。注意抓好队伍工作作风的转变，不断提

3、升工作效率，仔细落实好20*年年内月(季)、半年和年终的各项工作绩效考评、考核及工作总结、评比上报工作。 2、进一步做好服务保障工作 一是为把培训工作方案落到实处，坚持开好两个会，在每期培训开班前，中心准时与组织培训的部门加强沟通与联系，协调商定培训落实状况，仔细制定培训服务保障方案，办班结束后，收集学员征求看法反馈表，召开各部门负责人会议进行总结，查找问题，提出改进看法。二是仔细落实好参训人员的食(宿)工作。并严格执行培训经费专款专用规定，按学员食、宿标准，竭尽所能提高食(宿)和服务质量，尽力让参训学员满足;上半年完成了区(市)两级地税系统6期学习班，共计1530人次，并帮助市局举办了新春军

4、民共建团拜会。 3、进一步加强安保、资产的管理工作 一是坚持干部职工的值班制度，做好安保工作的检查落实。坚持周五与不定期地组织有关各部门负责人对全中心的水(暖)电、消防平安、环境卫生、车辆修理保养等状况进行了仔细检查。进一步强化对保安人员、驾驶员、水(暖)电工的日常平安训练工作，上半年开展工作检查9次，参与人员达46人(次)，每次检查的结果都有文字记录。对检查发觉的问题，准时整改，确保国有财产平安;二是切实加强对财务人员的管理工作。仔细抓好日常训练，严格财务制度，严厉财经纪律，坚持厉行节省，严把政府选购和资金支出关，严防问题发生;三是加强内部固定资产的统计、审计和管理工作。定期对本单位的固定资

5、产进行盘点、登记、核对，并对资产盈亏状况按财务相关规定进行上报。做到帐帐相符、帐物相符;四是加强了维稳安保工作。为仔细贯彻落实市委6月28日紧急会议精神，进一步抓好近期.稳控工作，依据市局主要领导培训中心自保的要求，中心领导高度重视，成立了5人自保小组，全员参加的安保队伍，24小时不间断的巡查、值班、防控。确保中心的平安。五为社区的维稳工作尽了一份力。后泉街社区流淌人口多，社情较为复杂，我们与管委会、社区建立社情互通的联系制度。并在不影响培训的状况下，凡是社区提出需求使用我们的多功能厅及教室，我们均无偿供应，力所能及的为本辖区的维稳工作尽了一份力。 二、工作中存在的问题 存在的问题是干部、职工

6、的管理问题。针对个别同志存在疏忽劳动纪律的状况，我们提出了批判训练及处理看法。同时召开干部、职工会议，学习重申了市局对劳动纪律及公务员行为规范的规定，务必要求人人遵守劳动纪律，出现违章违纪将严厉处理，经过学习训练，全体员工的劳动纪律有明显的提高。 三、下半年的工作准备 市局党组对培训工作特别重视，近年来间续对培训中心投入三百多万元资金进行装修和设备的修理改造。今年市局又拨付专项资金52万元用于改造培训中心二楼多功能厅舞台及更换客房电视机。为此学员的学习环境和生活环境得到了极大的提升。同时对培训中心软件方面的建设亦提出了更高的要求。一是要进一步加强干部职工、员工的思想政治训练，坚固树立服务意识，转变工作作风，提高工作技能，确保后勤服务保障到位，做到让上级领导放心，培训学员满足。二是做好平安保卫及资产管理工作，严格财务制度落实，提高全员的平安意识，注意抓平安，保平安，保持过去的平安成果，争取制造更平安的学习场所，更佳的学习环境，为我局干部素养和工作力量的提高助力。三是乐观完成上级交办的各项工作任务。