2022公司组织外出活动总结.docx
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1、2022公司组织外出活动总结 所谓团队精神,简洁来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。核心是协同合作,境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。下面就是我给大家带来的2022公司组织外出活动总结.五篇,欢迎查阅! 2022公司组织外出活动总结.1 公司组织了两日游,我们玩的特别快乐而且难忘,感谢公司让我们拥有了欢乐的两天。这次是跟同事一起去的,也是第一次跟同事集体去旅游,就这样,这两日的旅行开头了。 我坐在车上,望向窗外宜人的风景,心情是那么的愉悦。当我看到一眼望去青山秀水,碧云蓝天,整个人的心情也放松了,大自然的空气是我们城市比不
2、上的,在清爽的空气中我们爬了山,玩了水上漂流,体验到了大自然的无限风光,也让我们放下了工作的压力,使疲乏的身心得到了放松。 我们到了目的地,玩了水上漂流,沿着溪水漂流而下,最先遇到的就是很大的水流落差,激流的水把我们全身都打湿了,真是惊险万分。整个漂流既有平缓如镜的慢漂,又有波涛汹涌的险漂,但经过我们的共同努力,相互协作都有惊无险,我们共同抵抗、团结、共抗,然后湿漉漉的哈哈大笑。漂流带给我们的不仅是激荡冲击、战胜自然的快感,还有整个过程中与同伴一起努力的喜悦,和感受大自然带给我们的一切美妙。 我们一起又去爬了山,好久没有这样运动了,起初兴致昂扬,连跑带爬很带劲,没过多久就不行了,汗出来了,喘着
3、气爬着,生疏的路让人心里没了底,由于想不到前面的路还有多远,开头追问下山的人路还有多远,他们总会说不远了,自己也就有了信念,坚决了信念,肯定要亲自爬上去看到那漂亮的风景,就这样我们坚持了下来。虽然感觉有点累,不过还是很快乐,也有点小感受。在未知的路上,永久不知道前面有什么,只有自己走过了才会明白。就像人生的路一样,路途中肯定会遇到许多的人,听到许多的好玩故事,上山的人要是问下山的人这路还有多远,下山的人总会说不远了,结果自己爬上去的时候总觉得很远,最终到终点的时候觉得也没多远,通过这次爬山,大自然给我的启示许多,我爱大自然。 虽然团队活动结束了,但团队协作与团结的重要性却深刻的印记在我心里,我
4、知道在今后的工作或生活中,团结、协作都将是我们进步或胜利的必要因素。今日的体验与感受将使我一生受益。 经过这两天的旅游,一解工作的压力,同时也体验到很久没接触的大自然,这次的旅行是值得去的,学到了许多东西,也乐在其中,最喜爱的在水上漂流,不仅仅是那种刺激,而是那久违的自由和心情的放松。身心得到了放松,接下来是努力的工作,把那种坚持和团结的精神放到工作中去。 2022公司组织外出活动总结.2 旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外,总会遇到很多不开心的碰撞,我们刘关张人本着“外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形
5、象。尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界,作为其中一员,我深感傲慢与骄傲。当然,过程中,作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方,总结如下: 1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏; 2、旅行前期预备,心思不够细腻,导致了效率低下; 3、旅行前没有造势,很多同事未能加入到活动中来; 4、旅途过程中,没有照看好领导同事旅途感受等。 重点在以下事项中加以改进: 1、选取路线:与旅行社沟通行程,请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。 2、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这
6、个团。 3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参加人员.。 4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。负责人对选定的行程肯定要特别熟识,内部员工分工明确。安保组尤为重要,肯定要选择责任心较强的男士担当。 5、造势:宣扬线路宜人景色,以及独特的风土人情。开展有奖征文,摄影竞赛等,提高同事们参加旅行的乐观性和热忱。宣扬物品提早预备; 6、留意事项:1)平安;2)天气;3)禁忌;4)药品。 7、旅行过程:1)平安工作要做好,强调强调再强调,支配好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早肯定明确责任人;3)熟悉导游,并告之自己是主要协调人,沟通一
7、些基本信息,彼此熟识,介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味,需要与导游沟通好,营造良好氛围,供应消遣节目;5)组织活动需要提早看场地,通知群发信息;6)出现状况反应要快速,解决过程需准时向领导反馈。 8、旅行收尾:确保最远的同事回家的平安性,这个要在旅行开头之前就考虑好,必需将其纳入合同内。 2022公司组织外出活动总结.3 为增进行政系统人员的互动沟通,提高团队凝聚力及协作精神,在董事长和蒋总的亲切关怀下,组织了一次户外拓展活动。 活动筹备期,行政人事总监就传达了活动精神与原则。这次户外拓展培训是_集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动,盼望大家要以此为契机,勇于接受挑战、敢于担当责
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