一般员工的转正工作总结.docx
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1、一般员工的转正工作总结 时间过得真快,转瞬,试用期已经有段时间了。大家的试用期工作做得怎样呢?下面我给大家带来关于一般员工的转正工作总结5篇,盼望会对大家的工作与学习有所关心。 一般员工的转正工作总结1 20_年_月_日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的热忱帮忙下,较快熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情景简要小结如下: 一、严格遵守公司各项规章制度 上班伊始,我仔细学习了公司_及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应,快速熟识环境,了解工作资料 主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本把
2、握了相关的工作资料,工作流程、工作方法。 三、工作 工作进取、仔细、负责,经过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导支配的各项工作任务。 1、在领导的支配下,与上海设计部进取沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门进取沟通和征询,为方案的顺当进行供应了有效帮忙。 2、凭工作阅历和进度,结合公司实际,努力把工作方案与工作进度亲密结合,使方案和进度有效、有序进行。 3、依据项目情景,结合公司一级方案,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情景下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。 4、尽所能和所把握的关系,协作并帮忙其他部门完成相关工作,供应我所能供应的帮忙。 5、在方案要求时间内,提前完成立项
3、备案,为项目正常进行供应了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的预备。 7、与_部门进取沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的劝说,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行供应了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进行进取的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系,进取为其他部门供应力所能及的帮忙和支持,热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工
4、作,对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简洁,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。 总之,在短短的_个月时间里,我个人以为取得了一点成果,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自我,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,进取、热忱、仔细地完成好每一项工作。 一般员工的转正工作总结2 回顾三个月来的出纳,先是失误、还是失误,最终才有了小的成果和阅历。下面,我将出纳总结如下,敬
5、请大家提出珍贵看法。 一、失误、缺点和阅历简谈 以前在公司是做会计的,出纳的业务没详细操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开头干出纳出现不少的失误, 第一失误就是开具支票上的错误。 制度要求:开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;最终把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽搁。 基于上述业务需求,依据自己在软件公司的软件实施阅历和电脑学问,为自己的岗位需求开发了E_CEL系统的交行票据套打系统,解决了在实际中出现的缺点问题,提高了效率。 由此可见,虚心
6、的、乐观的心态是干好一切的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在高校里,学习的学问不能用在详细解决问题上,空洞无味,就是由于没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个详细问题而存在的。 二、取得的成果 在这期间,在财务和内勤上我作了如下详细: 1、严格根据财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。 2、每月第八个日按时作好单位职工的薪金发放。 3、准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调整表。 4、起草财经公文、人事公文并准时发放、传阅、存档、保管。 5、监督人员考勤登记,办公饮用水的支配。 6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。 7、开发了E_CEL平台票
7、据套打系统。 8、填写地税申报表。 9、完成财务经理交待的。 出纳看似简洁,做起来难,成果的取得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务水平又向前推动了一步。明白了要作好出纳绝不能够用简洁来形容,绝非雕虫小技,它是经济的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。 一般员工的转正工作总结3 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展现才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了庆华人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,
8、也体会到了庆华人作为拓荒者的困难和坚决。同时,也为我有机会成为庆华的一份子而感动兴奋。 在这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段 我参与了单位组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了庆华集团的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这次的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为关心新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力,这对我思想转变奠了基础。 二、成长阶段 经过第一个月的熟识了解后,使我
9、更进一步的了解档案室的工作。一是负责收集文件,资料,图纸等回收、借阅并建立具体的台账。二是整理将收集的文件,资料,图纸等根据国家档案局的规定做规范整理设立档案盒,有明确的电子名目,每个盒子都有明确的脊背,便利查找。三是管理好公章的使用,具体登记备案以及其他所存的办公用品。 三、成熟阶段 通过两个月对工作的不断熟识与熬炼,对档案室基本工作方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了肯定的改善。能娴熟的将文件,资料,图纸等归类整理。 虽然取得了一点成果,但离领导的要求尚有肯定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合
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