公司反腐倡廉宣扬训练月活动总结.docx

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1、公司反腐倡廉宣扬训练月活动总结 根据公司纪委关于开展反腐倡廉宣扬训练活动的部署和支配，哈佳铁路项目部仔细按要求进行了支配和部署，狠抓党风廉政训练落实，组织开展了系列活动，有效提升了党员干部队伍素养，起到转变工作作风，升华思想建设的效果。 一、加强了对活动的领导 公司文件下发后，项目部特别重视，将此次活动作为一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设训练的好契机，仔细组织训练活动。 首先，召开专题会议讨论部署。接到公司纪委通知后，项目党工委、纪工委马上组织召开会议，对比文件的要求和项目部详细状况，讨论制定了哈佳项目部反腐倡廉宣扬训练月活动方案，对活动进行了详细支配。 其次，确定了活动主题。以

2、此次反腐倡廉宣扬训练活动为契机，组织党员干部仔细学习党风廉政建设方面的基本要求和内容，训练党员干部公私分明、清白做人、洁净做事，要廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。 再次，成立了活动领导小组。为了保证活动的正常开展，哈佳项目部成立了党风廉政建设宣扬训练月活动领导小组，由党工委书记、项目经理袁正国任组长，项目党工委副书记、纪工委书记康晓杰任副组长，统筹指挥训练月相关活动，详细事项由综合部负责。 第四，针对活动专题作了动员。项目部利用生产交班会，对开展反腐倡廉宣扬训练月活动进行了动员，对活动提出了详细要求，为活动的开展营造了氛围和声势。 二、仔细组织了学习训练。 1、开展了两个层次的学习。为了把此次党

3、风廉政宣扬训练月活动开展好，项目部组织了两个层次的学习训练活动，其一，班子层学习训练，项目部利用中心组学习等形式，组织领导班子成员学习了公司反腐倡廉宣扬训练月专题讲座上的讲稿，其二，员工层学习训练，利用交班会传达贯彻公司的反腐倡廉训练精神，使大家警钟长鸣。 2、组织了专题党课活动。五月中旬，由二公司副总经理、哈佳协调指挥部党工委书记王晓军同志围绕党员干部如何廉洁自律为题，组织全体党员、干部上了一次廉洁从业，从我做起的党课。训练引导广阔党员、干部带头树立正确的世界观、人生观、价值观，明是非、分善恶、辩美丑，使大家自觉根据党员先进性和.主义荣辱观的要求，做新时代弘扬正气的典范。 3、组织了廉政诫勉

4、谈话活动。近年来，项目部一些青年干部间续走上了重要岗位，为了提高他们的政治素养和廉洁自律的自觉性，自五月下旬以来，项目部在组织他们进行集中学习的基础上，党工委书记袁正国、纪工委书记康晓杰先后对他们进行了廉政谈话，共对青年党员干部开展廉政谈话3人次。通过集中学习和谈话，使全体党员筑牢了思想道德防线，增加了廉洁从业意识。大家全都认为，加强党风廉政建设，是规范党员干部的廉洁从业行为，推动工作进展，构建强有力的政治纪律保证，是确保实现哈佳项目今年各项奋斗目标的需要。全体党员全都表示，要永久保持共产党员的先进性，争做企业生产经营和改革进展的带头人和践行者，努力做好本职工作，齐心协力，兴奋精神，克服困难，

5、确保完成好今年各项任务。 4、开展廉洁承诺活动。为了把反腐倡廉宣扬训练月活动落到实处，突出和丰富宣扬训练月活动内容，项目部组织重点岗位、重点部门结合岗位职责签订廉洁承诺书、廉洁风险防控表，强化关键岗位人员从我做起，对我监督，向我看齐。此举强化了对中层干部的党风廉政监督，在项目部范围内形成了党风廉政建设工作网络，把党风廉政建设落实到了基层。 三、 观看廉政警示训练片并学唱中国共产党廉洁自律之歌 我项目部在五月下旬组织观看了廉洁警示训练片褪色的人生、迷失的坐标、岂是妻儿惹祸端，并学唱了中国共产党廉洁自律之歌。全体党员表示触动大，从业廉为荣信念更加坚决。 四、 组织学问竞赛活动 项目部依据公司纪委供应的答卷组织全员对股份公司职工违纪违规处理规定(试行)进行学习，并进行了学问竞赛答卷活动，项目共有110人参与了答卷，答卷率为98%。 五、不足之处 今年开展的反腐倡廉宣扬训练月活动，项目部按上级的要求，加强了对活动的领导，仔细开展了学习训练，收到了较好的效果。 但检查起来还有很多不足之处，主要是：学习仍有待深化，活动开展得还不够丰富，组织工作有待提高等。 今后，我们要发扬优点，克服不足，进一步深化党风廉政训练，进一步强化监督，自觉廉政，为企业实现跨越式进展营造良好的内部环境，供应强有力的政治纪律保证，推动企业经营管理工作，努力完成上级下达的各项任务。