公司2022年组织各部门团队建设活动总结.docx

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1、公司2022年组织各部门团队建设活动总结 公司集体活动能够很好的让员工形成一种团队意识，不断加强企业文化，营造良好的氛围。公司活动总结美妙时刻，下面就是我给大家带来的公司2022年组织各部门团队建设活动总结.五篇，欢迎查阅！ 公司2022年组织各部门团队建设活动总结.1 新年联谊会在大连万达国际酒店成功落下帷幕。包括大连慧昌园林绿化工程有限公司、大连德昌能源环境进展有限公司、中国建筑设计询问公司东北分公司、在内的60余名员工和嘉宾参与联谊会。 此次联欢会从总体上是胜利的，会场气氛很好，达到了预先设想目的，对内，让四个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增加了企业的凝聚力，对外有力地宣扬了企

2、业，扩大了影响，到会的嘉宾对晚会从活动组织到节目表演，都表示确定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开四个公司各个职能部门的乐观协作。此外，员工的协作和参加，也为年会增光添彩。 此次会议举办得很胜利，但也存在一些问题，其缘由主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会，大家的阅历还略显不足，一些细节还预备不够充分，比如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观缘由，酒店选择面小，盼望来年能选择更好环境的酒店。 有同事提出，抽奖奖品较少，中奖率不高，盼望来年能增加中奖机会。 还有同事提出，制作喷绘比较铺张，从节俭角度考虑，可以因地制宜充分利用投影仪，制

3、造效果。 举办联欢会不同于常规的部门职能化工作，它要求在把握项目管理特点与规律的基础上，从机构与人员、工作方案制定、组织实施、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和组织推动。 举办涉及面广泛的联欢会，各方面的关系都要协调好，甚至参会人员的座次挨次都要考虑周到，这给会议筹办人提出了更高的要求。 进行这次联欢会给我带来的许多感动和收获，对举办过程中所产生的阅历问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、协作进行一些改进之后，将有益的阅历固定下来，供今后举办会议参考，形成综合管理部较为成熟的办会规章。 公司2022年组织各部门团队建设活动总结.2 参与这次团队合作，让我感悟许多。觉得团队训

4、练是以简洁的嬉戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间遗忘掉的却特别宝贵的东西：意志、.与活力 这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很顽强的，每个人在平常学习和生活中都有潜在的力量未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信念、有士气去面对，就没有解决不了的难题。 在我们沈老师的介绍下，我们都渐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“熬炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在熬炼我们高校生的团队合作意识，制造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但赐予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要专心体会就能得到非常有益的

5、人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比兴奋地心情来到了学院操场，开头预备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师特地为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师安排的教学任务，关心同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特殊的乐观主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。 通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思索方式，我们集合大家的才智尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是布满着.，大家都显出一股的乐观应对困难。记得刚开头大家都还很迷茫，随后大家渐渐

6、熟识活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互协作，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出乐观向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志，肯定要经过大家的共同争论才能定下。最终的队歌，队歌还真是有些麻烦对大家来说，对我们学习汽车专业的同学，刚开头就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。 其次天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的预备结果，还没有预备好的组就的抓紧时间。

7、上午预备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都开头了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是布满活力在投身这次活动中。操场上那种安静的上午气氛立刻变得喧闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有洪亮的口号声响彻学院各个角落。最终正式表演开头，每个组都拿出自己的成果，但是可能由于大家还是有些紧急，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧急的神情。于是在简洁的点评之后，打算让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的仔细的排练，发觉有不协调的

8、动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟识为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家协作得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。 结束了团队竞技的表演，大家回到教室沟通自己的心得，觉得收获颇丰，大家全都认为团队合作是一个团体胜利的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是全都提到了团队合作是特别重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参加进来了，大家都得到了熬炼这是最重要的。最终每个人分别站到围成的圈子里，大家都相互对对方进行了优点轰炸，活动达到了.。两个多小时很快就在同学们

9、的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们很多生活学习上的困扰，也拉近了每个人的距离。共享了很多内心的想法。之后的沟通中，老师感受到：我们的活动不在结果的成败，而在于过程中大家的亲密合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团结中感受幸福，在活动中体验欢乐，在活动中敏捷运用。 在过程中查找到欢乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的集体能够顺当过关而满意，为同伴胜利而欢呼。全部的一切，是那么真实，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地谈论着训练中的事情，都感到回味无穷。于是，我们欢乐着，我们幸福着。 总之，通过这次拓展训练，

10、使我增加了自信念，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的力量，通过这次拓展训练，增进了对集体的参加意识与责任心，我想这次经受肯定会在今后的工作中给我带来很大的关心。 公司2022年组织各部门团队建设活动总结.3 年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓舞我去执行，赐予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很hi style=display:none公司2022年组织各部门团队建设活动总结.