2022幼儿老师师德师风学年总结.docx

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1、2022幼儿老师师德师风学年总结 充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间的工作，信任你有许多感想吧，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?下面是我给大家带来的2022幼儿老师师德师风学年总结，盼望大家能够喜爱! 2022幼儿老师师德师风学年总结1 通过前几天学校组织师德师风训练的学习活动，使我进一步熟悉到作为老师在新时期的素养要求，学习师风师德心得体会。下面简洁谈谈几点体会： 一、敬岗爱业，要喜爱训练事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心 既然我们选择了训练事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，乐观进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最

2、好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。 二、加强政治学习，不断提高政治素养工作总结 自己应当系统地学习义务训练法、中华人民共和国老师法、老师资格条例等法律法规文件，根据中学校老师职业道德规范严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守.公德，忠诚人民的训练事业，为人师表。 三、爱心是师德素养的重要表现 崇高的师爱表现在对同学一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待，要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱同学，特殊对那些学习特困生，更是要“特殊的爱给特殊的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对同学要有耐心，对同学微小之处的好的转变也要擅长发觉，并且多加鼓舞，培育同

3、学健康的人格，树立同学学习的自信念，注意培育他们的学习爱好。 四、孜孜不倦，乐观进取 有句话说的好，没有学不会的同学，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素养，不断完善自己，以求教好每一位同学。怎样提高自身素养呢?这就要求我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，乐观进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻预备着用“一眼泉的水”来供应同学“一碗水”。 五、以身作则、领先垂范 老师的一言一行对同学的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师一言一行，一举一动，同学都喜爱仿照，将会给学 生带来一生的影响，因此，老师肯定要时时到处为同学做出榜样，凡是

4、老师要求同学要做到的，自己首先做到;凡是要求同学不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让同学心服囗服，把你当成良师益友。 总之，作为一名人民老师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为同学服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。 2022幼儿老师师德师风学年总结2 _年来，以训练法、老师法、老师职业道德规范为依据，全面加强了老师思想

5、道德建设，坚固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德，在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围，夯实了全体老师的思想道德品质。把“爱心、耐心、责任心”作为我们师德建设的重要标准。详细工作总结如下： 一、强化领导、提高熟悉、营造师德建设的良好氛围。 1、成立师德活动小组。我园高度重视师德建设，特地成立了以园长为组长的师德活动小组，对整个工作进行总体上的规划与部署。结合幼儿园工作实际，制定了实施方案，使全体老师进一步提高熟悉，明确了责任，诠释师德训练的必要性与紧迫性，统一了全园老师的思想。 2、健全有关师德师风规章制度。老师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比，在道德意识要求上更高、更全面，

6、在道德行为上有着更加剧烈的典范性，在道德影响上更为广泛、深远。为此，幼儿园把师德考核，当作年度考核、评优评先的重要内容。 3、加强学习内强素养、外树形象。幼儿园依据上级有关规定和幼儿园实际，利用集中时间学习或利用业余时间自学。新纲要、老师职业道德规范，要求每位老师撰写心得体会。通过学习、争论，真正使每一位老师熟悉到师德的丰富内涵，熟悉到师德与育人的亲密关系，以此激发老师仔细思索，促进老师提高自我形象，注意修身立德的自觉性。 二、开展形式多样的师德训练活动。 为进一步规范老师职业道德行为，幼儿园围绕师德主题，开展多种训练活动，全面提升全园老师的思想素养和职业道德修养。 1、举办师德争论民主生活会

7、，老师们以自己的熟悉、体会、故事，畅谈了师德的重要性，抒发了对训练的喜爱之情。 2、领导与老师心灵沟通。查找发觉老师的闪光点，激励老师。在得到领导的确定下，老师们纷纷表示连续努力。就是在这样一个相互学习的大集体中，这样或那样的不足都得到了很多无微不至的关怀与耐心指导，老师们增长了自己的理论水平，丰富了成长的经受。幼儿园还留意把师德师风建设与人文关怀结合起来，幼儿园领导多次召开老师座谈会，征询幼儿园管理工作的看法建议，营造乐观向上的健康消遣环境，打造良好的文化氛围。 3、开展“师德标兵”评比活动。让每一位老师都感受到先进其实就在身边，只要努力肯干，我也可以成为大家心目中的先进，由于活动内容符合老

8、师心理，因此取得了良好的效果。在平常的训练教学活动中，我园定期开展老师工作阅历沟通会，做到师德沟通与工作促进相辅相成。注意在园内树立的优秀老师的实效性，组织老师学习身边的先进事例。 4、开展老师人生格言、训练格言、老师忌语征集活动。通过人生格言、训练格言的征集，更加坚决了老师训练抱负与信念，使师德师风建设提高到一个新的高度。 5、全体老师从思想品德、业务素养、职业道德、工作态度等方面，以“师德承诺”的形式，向家长公开做出承诺，自觉接受幼儿、家长和.各界的监督。 三、重视老师个人的剖析和做出的整改措施，切实解决当前老师队伍中的突出问题。 衡量一个人品质是否高尚，不在于有没有缺点错误，而在于能不能

9、自我解剖，熟悉和改正缺点错误。这是提高老师师德修养的一个重要方法，幼儿园因而特别重视老师个人的解剖和做出的整改措施。我们主要实行了以下措施开展自查自纠。 1、在自我反思的基础上，每位教职工对比老师职业道德规范找准存在的问题，分析存在问题的缘由。比如说，抱负信念观念淡薄，敬业精神不强，爱请假，小病大养;违反训练规律，训练方式方法简洁粗暴;缺乏与幼儿家长沟通沟通等等。究其缘由，主要是由于要应付诸多挑战和受.大环境的影响。 2、召开民主生活会，要求老师依据工作岗位对工作作风、工作态度、以及有无体罚或变相体罚幼儿等状况，开展批判与自我批判活动，谈自己过去在师德方面有哪些不正确的想法和做法，不断地、严格

10、地进行自我解剖。 3、定期进行师德师风评议工作。期中和期未，幼儿园都要进行师德师风评议工作，实行老师自评、同事互评，领导考评，对老师的师德水平进行有效评估。 通过幼儿园、老师个人的剖析和做出的整改措施，幼儿园在师德建设中明确目标，建立和完善了很多训练管理制度和管理体系，师德师风整体状况得到明显好转，涌现出爱岗敬业、爱生如子，教书育人、刻苦钻研的保教人员，整个幼儿园呈现出一片和谐的气氛。 我园将进步轻说教，重实践，重体验，在实践中不断探究优化德育育工作的方法和途径，切实提高德育工作的整体水平。 总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发觉问题准时处理，才能保证

11、师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结阅历，进一步提高师资队伍的师德水。 2022幼儿老师师德师风学年总结3 老师是立园之本，师德是训练之魂。要达到高质量的训练，必需要有高素养的老师。为不断提高我园老师的师德，端正价值观，增加敬业意识、责任意识和服务意识，落实创建乐观向上的和谐幼儿园。制定师德建设实施方案如下： 一、指导思想。 以训练法、老师法、幼儿园管理条例、幼儿园工作规程等法律法规为依据，以全面提高老师职业道德素养为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，根据中学校老师职业道德规范要求，进一步提高我园老师的师德整体水准，引导老师树立正确的训练观、质量观和人才观，增加老师教书育人

12、以身立教的责任感和使命感，努力塑造老师新形象，提升幼儿园的形象。本次师德建设活动必需遵守以下原则：第一，坚持以人文关怀，以人为本的训练方法;其次，坚持思想政治工作理论和实践相结合;第三，坚持外塑形象，内强素养的目标培育，建构一支具有时代特征，富有人格魅力，具备训练影响力的新型老师队伍。 二、实施步骤 (一)动员学习阶段 1、成立师德建设领导小组： 组 长：李晓娇 副组长：严前妮 成 员：全体老师 、坚持把老师队伍的思想政治建设放在首位，仔细组织广阔老师学习有关训练政策法规，重点学习训练法、老师法、未成年人爱护法、幼儿园训练指导纲要、幼儿园管理条例、幼儿园老师职业道德规范全国幼教系统优秀老师的先

13、进事迹材料，明确老师的责任和义务，形成共识。 1、引导老师撰写学习心得或反思，通过思索达到心灵的净化，提高其爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力，达到完善自我的崇高境界。 2、制定我园老师师德宣誓誓词：我们是光荣的人民老师，肩上扛着民族的盼望，心中装着祖国的将来，手中捧着孩子们的明天。面对孩子，我们庄重的宣誓：老师爱你们每一个人，每时每刻都会用观赏的目光凝视你，用鼓舞的话语督促你，用殷切的母爱关怀你，让你学会做人、学会学习、学会生活、学会制造，让你布满才智、布满自信、布满士气。老师愿做你们的妈妈、伴侣，让你们在幼儿园的每一天都健康、欢乐、平安! (二)研讨阶段 1、争论市场经济给训练带来了哪些负面影

14、响。 2、争论幼儿园存在的不文明现象。 3、深刻的自检、反思，剖析自己的训练行为，分析其危害。 4、拟定个人师德承诺书。 5、在广泛分析争论的基础上达成全都共识，制定出教职工职业道德行为规范要八心十比十争当，使其更加适应新形势下训练的要求。 八心爱心-对全部孩子一视同仁;童心-把自己融入到孩子的世界里去;关怀-能爱护入微地关怀孩子各方面的成长;耐心-不厌其烦地关心和照看孩子学习、生活;细心-能特别细致地发觉、并挖掘孩子的潜能;用心-专注本职工作，不断更新和补充新学问;公心-对全部的孩子一视同仁，不厚此薄彼;好心情-每天能给孩子们带来阳光般的绚烂感受。 师德建设 十比十争当比学习，争当创新型老师

15、 比身心，争当健康型老师比师德，争当服务型老师 比参加，争当民主型老师比业务，争当骨干型老师比公正，争当无私型老师比教改，争当改革型老师 比理论，争当学者型老师比团结，争当合作型老师 比奉献，争当博爱型老师。 (三)实施阶段 1、组建专班，加强领导 。 (1)成立师德师风建设领导小组和考核小组。小组每月讨论一次师德师风状况，提出改进看法，完善有关措施，制定深化开展师德师风建设的看法和方案。将师德师风建设、考核工作列入学校的重要工作议事日程。并将此工作的各项任务列入各部门、各班组老师工作的职责范围内，与年终考核挂起钩来 (2)在家长学校、共建单位中聘请师德师风建设监督员主动接受他们的监督，虚心听

16、取看法，为行风监督员供应各种机会和便利，使他们随时可进入学校、班级、幼儿家长中了解状况，准时反馈，以便发觉问题马上整改。 2、强化规范 训练为本 加强自律 (1)加大加快宣扬力度，利用政治学习在全校老师中传达各级领导关于师德师风建设的报告和精神，提高熟悉，自觉地置身此活动中去，克服与己无关的思想。 (2)进一步组织学习训练法、老师法等训练法规，使每个老师自觉执行师德规范。严禁变相体罚同学，轻视、卑视同学的违法行为，自觉抵制有偿家教，为维护学校在.上的良好声誉做出自己教书育人的应尽责任。 (3)按上级规定收费，严格执行市、县物价部门规定的收费项目和标准，健全和完善学校收费管理制度。严格执行一费制

17、和收支两条线的管理规定，坚决杜绝一切违纪行为。 (4)加强监督手段，向家长宣扬我园师德活动方案。 3、激励约束 用好典型 硬化考核 (1)亲密协作，以人为本，发挥思想政治工作的优势，依据师德师风训练的新状况、新问题，针对老师的实际状况，耐心细致地做好老师的思想政治工作，体现人文关怀，创设和谐校内。 2022幼儿老师师德师风学年总结4 一、爱岗敬业。 我们选择了训练事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，乐观进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样同学才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。作为新时期的老师，我们必需知道爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位老

18、师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任，学习的目的是为了更好的生活。 训练要让同学终身受益，而不是丢失学习爱好。我们只有从内心爱上这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我们明白了，作为一名老师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。 二、敬重、关爱每一位同学。 每一位同学都渴望得到老师的理解和敬重。我们要与同学公平相待，不能把同学当下级任凭呵斥。只有我们把同学看重了，同学得到老师的敬重了，他们才会敬重老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。我们要用师爱铸就崇高的师魂，在训练中要做到严中有爱、爱中有严，假如我们把同学当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉

19、得自己生活在地狱。 三、努力进取。 作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好同学。假如自身散漫，怎能要求同学仔细。要提高我们的自身素养，这就要求我们年轻老师多听取同学和老老师的各种看法。并且自身不断的学习，乐观学习，不断开拓新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课，体现老师教学的才智，常规教学做到扎实有效。 四、以身作则。 老师的言行对同学的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，同学均喜爱仿照，这将给同学成长带来一生的影响。因此，老师肯定要时时刻刻为同学做出好的榜样，凡要求同学要做到的，自己首先

20、做到，坚持严于律己。老师要知道训练是一朵云吹动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜爱同学，喜爱和他们在一起，这样才可以发觉他们的优点，我觉得“言传身教”才是最好的训练。 五、刻苦钻研业务。 精通教学业务是老师之所以成为老师的关键。只有精通业务，才能将科学文化学问精确地传授给同学，而不至于误人子弟。假如同学提出的问题老师总是不能精确地解答，老师在同学心中的威信就会逐步丢失，同学对老师也没有信念可言，对老师任教的学科也不行能有学习爱好，当然也不行能学好这门课程，提高训练教学质量也将成为一句空话，老师要提高教学业务水平，就必需自觉坚持学习和参与业务培训，并在教学实践中熬

21、炼和提高。我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，乐观进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。 六、加强学习、提升老师魅力。 在培育人的道德素养中，最核心的一点就是要有一种奉献的精神，一个人之所以能够受到他人的赞扬和.的褒奖，就是他具有能够牺牲自己的利益，为他人和.做出贡献的品质。我们应当对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风。 对训练事业做出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度，真心实意，踏踏实实，自觉刻苦自我完善，打下良好的学问基础，构建完整的学问体系。老师是同学心目中的焦点和榜样，必需努力学习，提高自我修养，成为同学心中的偶像和楷模。老师要重视提高

22、自身修养，以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引同学，起良好的示范作用。 模范老师的阅历告知我们：老师除了要修品，还要练功。要勇于改革和实践，探究和创新。在学问经济迅猛进展的今日，老师任重道远。因此，我们要更新观念，变训练者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者，以生为本，以情为主，敬重同学爱学习、爱自由、爱欢乐的天性，信任每个同学都想学好，也肯定能够学好。擅长运用新的教学方法：先学后教、教少学多，追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。 我深切体会到老师的道德风范，对同学的成长起着至关重要的作用，因此，老师在履行自己的责任的同时，必需不断加强自身素养和学问修养，使自己具备浓情

23、厚爱，崇高的师德;创新精神，渊博的学识;多才多艺，超群的教学艺术;健康体魄，良好的心理素养，使自己的工作富有艺术性、敏捷性和制造性。 2022幼儿老师师德师风学年总结5 我们结合这个学期的节日(老师节、中秋节、重阳节、国庆节等)，依据幼儿的年龄特点，设计了一些适合幼儿的主题活动，主要以嬉戏化为主，中间渗透情感训练，道德训练。当然爱家乡、爱祖国的情感要由近及远，应从喜爱自己的父母、老师、小伙伴，渐渐扩大到爱各行各业的劳动者、解放军等;从爱家庭、爱幼儿园，渐渐扩大到爱家乡和爱祖国。爱家乡、爱祖国的培育要从详细的事物人手，如熟悉家乡或祖国的名胜古迹、自然风景、革命文物及家乡的.主义建设;了解祖国的简

24、洁学问，如熟悉首都北京、国旗、国徽及一些节日等。例如， 老师节开展感谢你，老师!的活动，让幼儿把自制的礼物送给自己的老师，并向老师说一句祝愿的话。在重阳节这个活动中，我们让幼儿自己回家邀请一位老人参与活动，在活动中，通过幼儿表演节目、爷爷奶奶将以前的故事等形式，让幼儿知道要敬重老人，要珍惜现在美妙的生活等道理。国庆的时候开展锦绣中华画展让幼儿用绘画、手工等各种技巧表现祖国的地大物博，富裕漂亮，培育幼儿喜爱家乡、喜爱祖国的美妙情感。定期组织幼儿参与亲子活动、家长开放日，如“亲子旅游活动”、“圣诞亲子活动”、“幼儿运动会”“我是小画家美术作品展”。在此表现自我、展现才能的同时，也懂得了关怀、亲情和

25、友情的珍贵，懂得唯有关怀和付出才会有好的回报，才会有暖和的小家和幼儿园、.这个大家庭的道理 开展家园同步训练，将德育延长到家庭。亲密家园联系，使家庭、.和幼儿园有机协作，共同实施对幼儿的品德训练。幼儿园定期向家长发放各种资料和家园联系手册，定期召开家长座谈会、定期家访，定时和家长电话联系，热心与家长面谈，大力向家长宣扬正确的育儿观，准时关心家长了解我园的训练工作和重点，争取家长的通力合作，共同培育幼儿良好的文明礼貌行为、生活习惯、学习习惯和劳动习惯等等。 总之，“生活即学习”，幼儿的一日生活各环节随时都有训练的契机，老师们在亲密协作中始终坚持从点点滴滴，时时刻刻入手抓好幼儿的思想品德训练，在幼儿的一日生活中对幼儿因势利导、循循善诱，为培育幼儿真正成为一个健全进展的胜利人士而勤奋工作。 2022幼儿老师师德师风学年总结