2022年骨干老师培训工作总结10篇.docx

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1、2022年骨干老师培训工作总结10篇 工作总结不仅仅是成果的总结，更重要的是学习阅历，找出做好工作的规律，也找出工作失误的教训。这些阅历教训很有价值，对本单位以外的单位和本地区以外的地区的工作都有借鉴和指导作用，以下我在这给大家整理了一些2022年骨干老师培训工作总结，盼望对大家有关心！ 2022年骨干老师培训工作总结篇1 随着新课程改革的全面实施，老师的业务水平殛待提高，为了适应时代进展，做一名合格的老师。本学期的培训学习，取得了较好的效果，现总结如下。 一、加强师德修养，努力完善自我： 训练是一项崇高而神圣的事业，作为一名合格的人民老师，我加强自己的师德修养爱岗敬业。用一颗宽容的心对待同学

2、，关爱每一个同学，尤其是那些学习上有困难的同学，对他们多鼓舞，少批判，不挖苦讽刺同学，用高尚的人格影响同学，做到为人师表领先垂范。 二、课堂教学与理论相结合： 实践新课改，将新理念，新方法运用到课堂教学中，在实践中尝试，再将所得的阅历积累，通过“学习、实践、再学习、再实践”的学习方式提高自己，重视自己的教学感悟，加强自己教学反思，提升自己的教学水平。 三、乐观参与学校及上级组织的各种课题讨论： 课题讨论能提到自己的训练科研力量，因此，作为一名合格的人民老师，我乐观投身于训练科研实践中，参与科研课题讨论，在实践中检验自己，在实践中提升自己。通过参与训练科研活动，使自己的训练教学力量有一个新的飞跃

3、、质的飞跃。 四、坚持利用业余时间学习： 充实自己，训练是一个进展性的职业。它要求从事这个职业的老师应坚持学习，永不间断，只有这样，才能不断的充实自己，做到“问渠那得清如许，为有源头活水来”的境界。因此，我利用业余时间自学，学习训练教学的新理论，新理念新方法。同时，坚持自学英语，提高自己的英语水平。 五、虚心向同行学习 在训练教学过程中遇到不懂或怀疑的问题准时向同行请教，向同学求教，达到教学相长的目的。 总之，本着虚心、求实的原则，仔细学习，努力实践，使自己的训练教学力量达到一个新的台。 2022年骨干老师培训工作总结篇2 本学期，在训练教学工作中，我始终坚持党的训练方针，面对全体同学，教书育

4、人，为人师表，确立以同学为主体，以培育同学主动进展为中心的教学思想，重视同学的个性进展，重视激发同学的制造力量，培育同学德、智、体、美、劳全面进展，工作责任心强，听从领导的分工，乐观做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，广泛猎取各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求同学，敬重同学，发扬教学民主，使同学学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成训练教学任务。 一、政治思想方面： 仔细学习新的训练理论，准时更新训练理念。乐观参与校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记,从书本中吸取养分，仔细学习认真体会新形势下怎样做一名好老师。 二、训练教学方面： 要提高教学质量，关键是上

5、好课。为了上好课，我做了下面的工作： 1、课前预备：备好课。 2、仔细钻研教材，了解教材的结构，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 3、了解同学原有的学问技能的质量，他们的爱好、需要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。 4、考虑教法，解决如何把已把握的教材传授给同学，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 5、课堂上的状况。 组织好课堂教学，关注全体同学，留意信息反馈，调动同学的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发同学的情感，使他们产生愉悦的心境，制造良好的课堂气氛，课堂提问面对全体同学，留意引发同学学习的爱好，课堂上讲练

6、结合，作业少而精，减轻同学的负担。 6、为提高教学质量，乐观做好课后辅导工作， 大面积提高教学质量。 三、工作考勤方面： 喜爱自己的事业，从不由于个人的私事耽搁工作的时间。并乐观运用有效的工作时间做好自己分内的工作。 在今后的训练教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天作出自己贡献。 2022年骨干老师培训工作总结篇3 一学期来，本人喜爱本职工作，仔细学习新的训练理论，广泛涉猎各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求同学，敬重同学，发扬教学民主，使同学学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的训练工作做的更好，下面是本

7、人的本学期的教学阅历及教训。 政治思想方面： 仔细学习新的训练理论，准时更新训练理念。乐观参与校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的训练形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必需具有先进的训练观念，才能适应训练的进展。所以我不但注意集体的政治理论学习，还留意从书本中吸取养分，仔细学习认真体会新形势下怎样做一名好老师。 二、训练教学方面： 要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： 1、课前预备：备好课。 2、仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 3、了

8、解同学原有的学问技能的质量，他们的爱好、需要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。 4、考虑教法，解决如何把已把握的教材传授给同学，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 5、课堂上的状况。 组织好课堂教学，关注全体同学，留意信息反馈，调动同学的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发同学的情感，使他们产生愉悦的心境，制造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体同学，留意引发同学学数学的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻同学的负担。 6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学校生爱动、好玩，缺乏自控力量，常在学习上

9、不能按时完成作业，有的同学抄袭作业，针对这种问题，就要抓好同学的思想训练，并使这一工作惯彻到对同学的学习指导中去，还要做好对同学学习的辅导和关心工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开头，比如，握握他的手，摸摸他的头，或关心整理衣服。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在批判同学之前，先谈谈自己工作的不足。 7、乐观参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法， 博采众长，提高教学水平。 8、喜爱同学 ，公平的对待每一个同学，让他们都感受到老师的关怀，良好的师生关系促进了同学的学习。 三、工作考勤方面： 我喜爱自己

10、的事业，从不由于个人的私事耽搁工作的时间。并乐观运用有效的工作时间做好自己分内的工作。 在本学年的工作中，我取得了肯定的成果：辅导的科幻绘画太空花园获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖，辅导的作文漂亮的仙人掌获潍坊市三等奖， 辅导王家帅在学校全国英语竞赛中获三等奖。 进无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平常考试较少，语言不够生动。考试成果不稳定等。 现.对老师的素养要求更高，在今后的训练教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气。 2022年骨干老师

11、培训工作总结篇4 老师要具有崇高的职业道德和思想道德，要把同学培育成为“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的一代新人，老师的一言一行、一举一动都时刻影响着同学，身教重于言教。我就本学期的德育方面的状况作一个总结。 一、仔细学习老师法、训练法、中学校老师职业道德规范、训练部关于进一步加强和改进师德建设的看法、省训练厅关于老师职业道德建设的实施看法。把政治学习和职业抱负、职业道德建设结合起来，弘扬优秀师德传统，促进思想、训练观念适应时代前进的要求，正确树立.主义荣辱观，增加事业心、责任感和自觉性。 二、勤恳钻研业务，提高教学力量。作为老师，必需勤恳钻研业务，努力提高驾驭课堂教学力量、语言表达力量、指

12、导同学学习力量、运用现代化教学手段教学力量、学科德育实践力量、组织管理力量等从事本岗位工作的力量。针对不同学科、不同内容、不同训练对象，仔细做好教学过程中的每道环节，深化探讨教学方法，在实施素养训练的实践中，转变训练思想、更新训练观念，乐观开展训练科研活动。 三、真心喜爱同学。作为老师，想要训练好同学，多和同学进行民主公平的沟通。通过本学期的训练教学，熟悉到任何同学都会同时存在优点和缺点两方面对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发觉其缺点，尤其是在学习上后进的同学，往往得不到老师的确定，我始终注意抓好后进生转化工作，用鼓舞表扬方法来做他们的工作，因势利导，化消极因素为乐观因素，关心后进生找

13、到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。以平常的心态对待每一位同学，真正做到晓之以理，动之以情。把同学当作自己的儿女一样，事事关怀、爱护，想同学之所想，急同学之所急，讲课生动活泼，注意学法指导;布置作业恰当合理，激发同学勤于动脑动手爱好，坚持“为了一切同学、为了同学一切、一切为了同学”的原则，关怀爱惜全体同学，敬重同学的人格，公平、公正对待同学，不讽刺、挖苦、卑视同学，不体罚或变相体罚同学，爱护同学合法权益，促进同学全面、主动、健康进展。 四、加强与同学家长联系。通过与家长的亲密联系，了解同学在家庭、在.、在假期的学习、生活状况，并向家长报告同学在校状况，相互沟通，主动争取家长的支持与协作，乐观宣扬

14、科学的训练思想和方法。虚心听取家长对训练的建议。 我深深地了解：一名人民老师要重视自身建设，努力提高业务水平，喜爱训练事业，努力培育人才，注意德育训练，引导同学全面进展。在教学这片热土上，做到工作更加勤恳，更好。 2022年骨干老师培训工作总结篇5 我有幸被评比为安庆市首届中学语文骨干老师，自20_年1月起，任期三年。光阴似箭，三年的骨干老师时日悄然过去了。回首这三年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。我知道，过去能成为市级骨干老师，是学校领导的关怀和鼓舞，是老师们对我的关心和支持。我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。 我喜爱训练事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤

15、勤垦垦，兢兢业业。我爱每一个同学，时刻用自己的言行去感染他们，用自己的真诚和和善去感化每一个同学;用自己的钻研、勤学来引领每一个同学。做到老师无小节，到处是训练。与同学建立起民主、公平、和谐的良好师生关系。 我深知“读书是一种良好的生活方式”，所以常常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。通过重读那些文学名著，增加了我对名著内容的深化了解，也更增加了我的学问养料;通过学习训练专家的理论文章，开阔了我的训练视野，提高了我的理论水平;通过学习老师的人格魅力，我学会了如何做一名同学爱戴的老师，提高了我的做人修养。我还常常关注安庆市训练博客的内容，在同行的博客中学习阅历，探讨不足，准时把握当前语文教学的最

16、新动态，并把先进的训练教学理念应用到详细的教学实践中去，乐观去探究先进的教学模式争取达到教学的最优化。然后，又把在教学实践中的心得体会形成文字，写成文章。我的语文教学观一文，就是在这种状况下产生的。这篇文章在2022年3月安庆师训(2022年第1期，总第24期第39-40页)发表后，受到同行全都好评。 在训练教学过程中，我深深意识到“训练的艺术在于鼓舞和唤醒”，训练的过程是制造性很强、又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人，不是一个合格的老师。我谨记陶行知先生的一句话：“捧着一颗心来，不带半根草去。”全身心地投入到训练教学工作中，对待同学坦诚而不鲁莽、关怀而不骄纵、信任而不包庇，因而在同学当中树

17、立了良好的师长形象，使同学“敬而亲之”。 “勤奋努力，奉献爱心”是我作为老师的信条。任职期间，我能够坚持正面训练，大胆从心理素养方面探究德育训练的触发点，关怀同学，爱惜同学，不卑视差生，对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大傲慢等缺点的同学，进行细致的了解工作，从各方面关怀他们，使同学觉得老师既是一个值得敬重的师长，又是一个可以与他们促膝谈心的伴侣。特殊是对那些留守同学，我总是特殊的关注。2022年4月，我所写的关于留守同学的空巢，谁在留守一文，荣获二00七年“全国中学校班主任工作创新论坛”案例评比一等奖，受到人民训练编辑部和安庆市训练局表彰。 在语文教学工作中，我乐观探究适合于同学

18、的教学方式。在走进课堂之前，总要细心讨论教参和教材，向其他老师虚心请教，并针对班级同学的学情和自己的教学特点，追求课堂教学的高效化。在20_年8月5日县级典型课例公开课评比中，我所教学的伤仲永获得了总评86.67分，受到县教研室领导和老师的全都好评。同学成果也在原有基础上稳步提升，同学的学习习惯有所改进，学习爱好有了提高。在_学年第一学期期末全乡统考中，我所带的八班级语文获区级其次、校级第一的好成果。在20_年12月太湖县祖国在我心中征文活动中，我所辅导的同学孟海燕获得学校组二等奖和三等奖，我也获得了由县委宣扬部和县训练局联合颁发的荣誉证书。 老师是一个讨论者，一个思想者，一个探究者，所以本人

19、乐观参与各级组织的教科研活动，20_年4月，我作为一个骨干老师，参与了市教研室在枞阳召开的安庆市学校语文教学研讨会。在会上，主动学习各种先进的科研成果，力求在老师专业化进展的道路上日渐成熟。勤奋积累，笔耕不辍，我把我的教学心得和生活中的感受形成文字，写进我的博客。在20_年8月安庆市老师训练技术优秀作品评比活动中，我的博客-亭湖熙客，获安庆市_年度老师训练技术优秀作品二等奖。在2022年元月安庆市优秀训练博文评比中，我的作品师恩永久、我带同学爬雪山分别获得安庆市_年优秀训练博文“感悟人生”一等奖和”和“训练叙事”一等奖，并享受安庆市训练局特邀参与其次届市训练论坛大会的荣誉，并接受市训练局颁奖。

20、 为了更好地提高自己的训练科研水平，20_年6月，我胜利申报了.教科所中国地方训练史志讨论会“十一五”规划课题中国学校优良传统与学校进展讨论的子课题，并获得子课题立项通知书。依据.教科所该课题组要求，我已完成一篇讨论论文太湖县赵河农业中学历史的写作。20_年6月该文在.训练科学讨论所主办的、国家训练史志唯一专刊训练史志讨论(20_年第6期第15-16页，下转第97页)上获得发表。这在安庆市训练史志上也是为数不多的。 以上是我三年来的个人工作总结，很肤浅，也很不全面。作为首届市级骨干老师，我知道自己的工作还很不够。在以后的工作中，我将把领导对我的关怀和同事们对我的关心，作为激励自己的鞭子，不断鞭

21、策自己，使自己在今后的训练教学工作中取得更好的成果，做出更多的贡献。 2022年骨干老师培训工作总结篇6 为期一年的“20_年广东省中学校骨干老师省级培训”的培训活动快结束了，回顾四个阶段的培训活动，我感觉收获满满的，不管是在专业教学力量还是科研力量，或者是终身学习力量和训练创新力量，都有长足的进步，也为自己今后的训练实践打下了基础。 第一阶段为理论培训，培训时间两周。这两周充实而圆满，理论学习让我这个教了16年书的教书匠有了更深的体会。 1、专家的讲座如沐浴春风。林正高走在卓越的路上从思想上给我们学员设立了标高。他鼓舞我们要当读书型的老师，反思型的老师，让我们眼界开阔了，思想清楚了。费伦猛教

22、授则用基于课堂改进的小课题讨论让我们脚踏实地怎样去学做一名专家型的老师。 2、教授的课程有用性高。针对高中数学的课程，吴康教授讲授了例谈若干重要的高中数学解题方法。吴教授孜孜不倦的严谨的治学态度令人仰慕。张崇岐教授讲授了高中统计与概率教学讨论，幽默风趣的课堂，让我们在笑谈间领悟了数学的理论，又为自己今后的教学工作供应了参考。 3、学者的报告走在前沿。深圳市教科院的魏显峰老师带来了讨论是高三备考的基石，毫无保留的把深圳近几年高三备考的阅历无私的共享给了我们学员;广州市训练讨论院的谭国华老师带来了教学目标：数学课堂观看的核心要素，从详细详实的案例指引老师课堂教学，每一位老师带来的都是一线的教学中的

23、阅历，如准时雨，洒落在每一个学员心头，触及灵魂。 其次阶段为跟岗学习，为期13天。我特别幸运的安排至揭阳市揭阳一中孙名坚老师的工作室。从主持人孙老师身上，我感受到了“一杯原汁原味的浓茶”，纯正而甘香，数十年坚持在教学一线耕耘播撒，告知我们“付出也是一种欢乐”;凝聚科组，身体力行“者，立德树人启悱，研道修身担当”每一次倾听孙老师叙述自己的探究实践，每一个沟通的瞬间，都是我可以珍藏的收获。 在跟岗期间，我听到了更多的真实的常态课，也学习了揭阳一中老师们已形成模式的探究课。在一次次的评课中，碰撞出火花，摩擦出友情，更新了理念。一位老师的专业功底、个人素养首先体现在老师对教材的处理。在孙老师的课堂上，

24、从两道课本的习题引入，探究对称轴、对称中心与周期性的规律，从特别例题到一般规律，孙老师没有以自己的讲解来替代同学的思索，而是实行了多种方式引导同学感悟，同学的理解不是也不行能一蹴而就，孙老师通过对同学的追问一步步引导同学深化思索，使同学在“思索沟通获得”的过程中学会学习。孙老师深挖教材，回归课本，放手探究，大胆放心地把学习的主动权还给了同学，把学习的时间还给同学，体现了“先学后教、以学定教”的生本理念。 在学员们的课堂上，我更多体验到备课中学情的重要性，课堂教学的有效性，不是老师备了多少课，预备了多少道好题，讲了多少就是一节好课，而是同学学会了多少，收获了多少。作为老师，应为同学创设思索的空间

25、和时间，充分发挥同学的主观能动性，进展同学的思维，而不是填鸭式、满堂灌。数学教学的艺术，不在于传授，而在于唤醒、激励和鼓舞。每一个学员上课后，工作室都支配了评课活动。评课活动的气氛热闹，大家畅所欲言，既有对上课老师的观赏确定，也有对课堂处理的思索建议，这样，一节课成为了大家对一类课型、对一个问题探究的案例，使课的意义和价值进一步延长。 第三阶段为岗位实践和行动讨论。在教学工作过程中，我更新教学理念，创新教学方法，努力把在跟岗学习活动中所学到的课堂教学技法应用到我的课堂，做到：课前仔细钻研教材，深化理解教材，精确把握重难点，仔细编写教案，不断归纳总结阅历教训，并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓

26、展教学资源。课堂上，坚持以同学为主体，老师为主导，探究性、合作型的教学。近半年来，我仔细完成了本阶段的各项培训任务：乐观开展高中数学试卷讲评课教学策略的实践探究的课题讨论，主动担当校性公开课和示范课，仔细撰写教学心得体会，圆满完成了岗位实践和行动讨论阶段的培训任务。 第四阶段为成果展现与培训总结，为期一周。学员和老师工作室主持人集中到广州其次师范学院进行成果展现，详细活动有：论文答辩会、专题学术研讨会、说课活动和汇报收获、成果展现活动中，我全面回顾了参与此次省级骨干老师培训的过程，重点谈到我的深刻体会：是一次学习的革命，是教学观念的全面洗礼，教学理论水平得到提高，学问素养有更厚的积淀，教学技艺

27、得到增长。在成果展现中，全体学员进行了说课研讨活动，展现了整个学习阶段所取得的成果。在论文答辩阶段，我把我所撰写的借网络优势，提高试卷讲评课的有效教学一文进行了介绍和答辩，得到了指导老师的全都确定。何小亚教授的讲座更是高屋建瓴、精彩纷呈。不仅给我思想以启示，更重要的是这些理论，能务实的指引、指导我现实的教学教学实践。 为期一年的骨干老师培训，不论从训练教学的理论还是实践上，都是一个熬炼和进步的有效良机。在整个培训过程中，我尽自己所能，乐观参加沟通争论。骨干老师培训，让我对数学训练教学布满了信念和盼望。虽然培训期间的学习即将结束，但学习还在连续，这次培训就像一抹浓浓的绿意，带给我无限盼望! 20

28、22年骨干老师培训工作总结篇7 在15天的跟岗学习，转瞬即逝，到了即将离别的时分，突然顿觉伤感。回想这15天说长又觉得短暂的时间，里面有艰辛、有劳累、有疲乏，有紧急的时候、有期盼的时候-，然而更多是有收获、有感动、有所思、有所悟，还有更多快乐的时候、感动的时候。我跟着谢晓霜导师，伙同八个来自不同地级市的骨干老师同行，还有很多z二中的领导和生物老师，大家一同学习，一同研讨，一起成长! 一、在行动中思索 在参与跟岗学习之前，我就开头着手设计跟岗学习工作方案和个人专业进展规划，给自己提出了一个跟岗目标：以培育高尚的师德、端正的品德、较强的力量为自我进展的方向。盼望自己在谢萍导师的工作团队中能仔细做到

29、遵守工作室管理制度，与团队成员团结合作，按时按量完成工作任务。 在_的15天中，我们的学习主要分为三大部分。 第一大部分：示范课和同课异构研讨、老师进展瓶颈讲座和课题申报研讨。在这期间，我们分别听取了广东省工作室主持人谢晓霜老师的基因突变高三第一轮复习课，刘闻校长的老师专业进展瓶颈讲座，省骨干老师们的10堂以上的同课异构及研讨课，省二师肖教授的关于课题申报和开展的指导。在学习中，我们看到了神一样的“诱思探究课”;学习了“如何做一个务实的高效课堂”;明白了“应当如何由一名一般型的老师进展为专业型的老师”的进展方向。使我在训练进展道路上有了更新的思想理念为指导。 其次大部分：仔细听取导师、工作室成

30、员及班级学员的研讨课、示范课(共22节课)，做好听课记录并乐观参加工作室的议课环节。在这期间，我听了谢晓霜导师的基因突变、李义老师的高一考前复习课、凌洪等3位老师的酶的作用，江门胡谢梅老师的基因突变和基因重组，阳春一中崔廷爱老师的基因突变，中山一中王老师的杂交育种和诱变育种等20多节跟岗学员的研讨课及z二中老师的同课异构。通过观课议课不断学习吸取优秀的教学理念、方法、技能。在学习中，我们吸取了z二中同课异构的优秀教学模式，深化了解了小组合作的教学方式开展的原则、要求等，同时从老师教学、课程性质等维度对这些课堂进行了细致的观看，从中学习到了各种教学新理念、新方法，以更新自我的训练教学观念。 根据

31、工作室支配，本人上了高三班级第一轮复习课人类遗传病和基因工程，在教学实践中，我仔细预备课件，潜心钻研教材与同学实践，以引导法、渗透法、参加法、争论法等教学方法组织课堂教学，呈现自我风格，得到了同行学员、成员及导师的确定及好评。 第三大部分：参与导师工作室开展的综合实践活动、外出沟通活及参观、观摩活动，仔细参读训练教学有关的书籍活动。在这期间，刘闻副校长给我们讲了一堂精彩的老师进展瓶颈，让我们明白的自己的优势和劣势，为我们找到了自己的进展和努力方向。在种种的实践活动中，我们不仅收获了有佛缘的城市特有的有禅静的意境，而且在谢小霜导师带领下，我们还品尝了z市一部分有地方特色的风味美食，收获了舌尖上的

32、超级享受。 二、在思索中行动 参加训练教学和实践活动之余，谢萍导师引导我们仔细思索自己所看到的、听到的、感受到的种种学问、思想、观念;组织我们准时进行阅历总结，思想反思，心得体会，论文撰写。在15天中，我仔细写好工作日志、学习心得、沟通心得、活动心得、教学设计、教学反思、读书笔记等十多篇文章，如向前看时常怀希望之情，于回首处亦能无憾于心;并协作工作室做好课题讨论工作，独立完成子课题的设计，写好开题报告。 三、我的收获、我的成长 实现由一般老师向专业化老师方向进展及成长，是我参与本次广东省骨干老师培训的心愿和目标。在z市二中跟着谢晓霜学习的15天里，我收获了优秀的训练教学阅历、思想、理念、方法、

33、技术;收获了谢萍导师的先进训练教学思想引导、专业学识指导、人格魅力引领、生活品尝影响;收获了同行学员们优秀的思想、观念，友情的关怀，生活的关心。这些珍贵的人生收获，将是支持、激励我在今后老师专业化成长道路上远足进展的源泉与动力。我要带着这些收获，连续远行，不断思索，逐步成长! 2022年骨干老师培训工作总结篇8 20_年7月至11月至13日，我有幸作为市级骨干成员参与了_年海口市暑期骨干老师培训，参与了期盼已久的学科分组培训，在引领与反思中收获颇多。 一、老师专业标准解读专题 在可亲可蔼的张卫东院长的解读中，我们对老师专业标准有了更深化、细致的理解与思索。其基本理念是“同学为本，师德为先，力量

34、为重，终身学习”。这也是从事训练工作的指导思想。而“终身学习”既是老师专业标准的理念，也是老师职业道德中是的修养的时代要求。眼光有多远，舞台就有多大。持续不断地读书与学习是老师进步的不竭动力。我们老师不但要常上网，看新闻，而且要跟同学同步学习，跟上时代潮流。才不会出现“更年期”碰上“青春期”的窘迫和尴尬。“活到老，学到老”是对每一个人的要求，何况老师，更不能闭门造车。所以，老师要有世界眼光与时尚心态，终身学习。老师要把“终身学习”记于心，见于行。让学习这条清甜溪流，滋润心田，启迪心智，完善人生。 二、教学设计专题 在亲和力强的黄玲导师的引领下，我们对教学目标的设定、角度与措词进行了激烈的争辩，

35、在争辩与协商中我们对平常教学目标的熟悉误区得于思索与反思。这也促使我对有效教学与高效课堂的深思：对于有效教学而言，我们老师都应始终关注同学的进步和进展，这就要求老师必需明确同学的主体地位，树立“一切为了同学的进展”的思想;要有“全人”的概念，即同学的进展是人的进展，而不是某一方面或某一学科的进展;老师就像电影的导演，是课堂的主导者，而同学就像演员，是课堂的主角。在教学的过程中，老师应尽量把时间还给同学，发挥同学学习的主体作用。为了提高同学课堂活动的有效性，老师要细心设计教学的过程，对同学什么时候动脑、动手、动口等都要预先进行设计和调控，并避开流于形式。 三、微课制作专题 在课件制作资深专家姚伦

36、盛的指导下，我们再次与微课制作“亲热约会”，对新潮流的学习方式有了更深化的了解与思索。相对于较宽泛的传统课堂，“微课”的问题聚集，主题突出，更适合老师的需要：“微课”主要是为了突出课堂教学中某个学科学问点(如英语语法教学中的重点、难点、疑点内容)的教学，或是反映课堂中某个教学环节、教学主题的教与学活动，相对于传统一节课要完成的复杂众多的教学内容，“微课”的内容更加精简，因此又可以称为“微课堂”。此外，通过制作微课，我们老师可以实现从中实现教学观念、技能、风格的仿照、迁移和提升，从而快速提升老师的课堂教学水平、促进老师的专业成长，何乐而不为呢? 四、课堂观看与诊断专题 在我们德高望重陈波站长的引

37、领下，我们对课堂观看与诊断有了多角度与多维度的理解与把控。通过观摩三节_全国优质课大赛的优秀课例，我们对如何科学观看课堂与如何有效诊断课堂有了新的实践体验与理论解读。听课老师没必要也不行能面面俱到地解释课堂上的每个方面。老师要一边听，一边观看思索。既要看教，又要看学，二者兼顾。看教者对教材的钻研，重点的处理，难点的突破，教学法的设计，教学基本功的展现。看同学的学，要看同学的课堂表现，看学习参加的心情，学习的习惯。总而言之要看老师的主导作用和同学主体地位有机结合。这样，我们才能成为一个有心的学习者与观看者，我们才能实现专业的进展与持续不断地提高自己的课堂效率。 总之，通过短短三天的培训学习，我们

38、从科学性、技术性上提高了自己的专业理解并认清自己的专业进展方向。期盼着这粒种子能发出巨大的能量，推动我们快速的专业进展。 2022年骨干老师培训工作总结篇9 很有幸参与成都市金牛区训练培训中心赐予我们年轻老师的培育，使我们能有机会倾听教授讲座及各地优秀老师授课，向他们学习，市级骨干老师培训阶段学习总结。 一、专家教授讲座让我在理论上得以提升 这次的专家讲座，张勤教授和易凌峰教授的理论学问让我受益匪浅，张勤老师有关性格的心理学讲座在一种更人性更科学的角度上讨论训练，让我第一次熟悉到孩子其实不是一张白纸，有一些思维方式和行为模式是天生的，训练只能改善无法转变这些“与生俱来”。易凌峰教授则从经济学的

39、角度思索训练的过去和将来，倾听之后对影响训练的因素和训练在经济中的价值有了一些熟悉，这也是我第一次接触到“训练也有经济性”这样的观点。 二、教学观摩激起了思索 这次学习让我熟悉到一节优质课，最重要的就是语言、思路和教法，工作总结市级骨干老师培训阶段学习总结。这是我今后要努力改进的方向。通过这次学习，我学到了许多也体会到了许多，开阔了自己的思路和眼界。 我会更加努力的学习和工作，不断提高自己的教学水平。7天时间中，6天都是在各个学校听课、议课，这样的培训方式正如高幼年老师说的一样，正好切合老师培训的情境性，我也在观摩的过程中学习到了不少的教学小技巧和好方法。当然，“教学是遗憾的艺术”，正是这些遗

40、憾给我们带来了更多的思索。例如：晋瑛老师的长方形和正方形的熟悉一课，金老师的铺垫与新学问讲授在时间上产生了冲突，引发了我们对课堂教学中如何取舍的思索;苗青老师三角形三边之间的关系一课中“两短边之和大于第三边”的出现时机激起了我对定律与规律之间关系的思索;6天中每节课都没有教材的使用，并且都对教材进行了一些甚至面目全非的转变，让我开头思索在新课程改革的课堂教学中，教材应当扮演的角色这些思索使我开头仔细的思索我自己的训练教学，最终归结到一个问题上：老师在新课程改革中应当如何面对新的教材，新的理念? 不论我的思索是不是正确亦或是有没有价值，我认为对我而言都是难得而珍贵的，由于我信任当我开头思索自己和

41、别人的教学之时，就是我开头进步之时。 2022年骨干老师培训工作总结篇10 _年海口市骨干老师研修培训以“种子的信仰”开篇，伴着炎炎夏日的骄阳与受训老师们无比的热忱，紧急而有序的讲堂时时碰撞出思维的火花。 参与培训的每一位老师都是一颗正在积淀能量，蓄势破土而出的种子。各位专家培训讲座就是在为我们供应源源不断的养分。这次的暑期培训与以前的培训相比，应当来说还是有许多不同的。活动的细心策划，内容的详细支配，可见教培院的领导们还是很花了心血的。这次培训一改了以往培训的陈旧呆板形式，不再是专家学者自己一个人在讲台上唱独角戏，而是我们有听课、有沟通、有动手，真正做到了我们把新知理念学于心中，内化汲取存于

42、脑中，动手操作运用于手中。我们全部学员，先是根据学科分班组，然后支配各个小会场进行分科单独，有针对性的培训。各学科小会场的讲评专家也都是各学科的领军人物，他们既给我们带来了学科新学问，又给我们共享了最真实的一线教学体验。 张院长在第一天的研修大会上为我们做了题为致力于老师专业化进展的老师专业标准的讲座。张院长为我们解读了老师专业标准出台的背景与过程、价值与意义和重点讲解了标准确立的四条基本理念，即同学为本、师德为先、力量为重、终身学习。中学老师是履行中学训练工作职责的专业人员，需要经过严格的培育与培训，具有良好的职业道德，把握系统的专业学问和专业技能。专业标准是国家对合格中学老师的基本专业要求

43、，是中学老师实施训练教学行为的基本规范，是引领中学老师专业进展的基本准则，是中学老师培育、准入、培训、考核等工作的重要依据。 听了张院长致力于老师专业化进展的老师专业标准的讲座，我们深刻熟悉到肯定要用好课堂讲坛，用好校内阵地，用自己的行动提倡.主义核心价值观，用自己的学识、阅历、阅历点燃同学对真善美的憧憬。我们要争做四有好老师，我们要有抱负信念，有道德情操，要有扎实学识，有仁爱之心。 新课程的核心理念是：一切为了同学的进展。那么我们就要充分敬重同学的权益，以同学为主体，在课堂上充分调动和发挥同学的主动性。遵循中同学身心进展特点和训练教学规律，供应适合于现代中同学身心进展阶段的训练，促进同学生动活泼的学习、健康欢乐的成长，努力使得每个同学都能得到全面而有个性的进展。