《员工个人月度总结怎么写.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工个人月度总结怎么写.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工个人月度总结怎么写 时间如流水般匆忙流淌,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,肯定让你在工作中有了更多的提升!是时候抽出时间写写工作总结了。在写之前,可以先参考.,下面是我给大家带来的员工个人月度总结怎么写,盼望大家能够喜爱! 员工个人月度总结怎么写篇1 回顾这个月,我感慨良多。作为一个刚进入职场的菜鸟,我很迷茫,不知道说什么好,但是在行政部前辈的关心下,我一路跌跌撞撞。通过这一个月,我也学到了许多,很快融入了小家庭行政部,个人的工作学问和工作力量也相应提高。 总结如下: 第一,以诚恳的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作的特点 行政部门作为公司的主要后勤工作场所,其性质打
2、算了办公室工作的复杂性。但是行政部的人相对较少。作为一个新人,我可以主动帮忙,不懂就询问,乐观协作前辈,快速高效的完成全部工作。 在工作中,我努力总结一切,不断探究和把握提高工作效率和质量的方法。由于我是新人,待人接物的阅历和工作阅历不足,可以虚心向同事学习求教,学习他们的特长,反思自己的不足,在正常的工作生活中不断提高自己的专业素养。我总是提示自己,要真诚待人,态度端正,乐观想方法。无论大小,我都会努力做到完善。平常肯定要遵守劳动纪律,留意卫生等小事,严格要求自己。以不求有功,但求无过的信念对待一切。 其次,加强学习力度,注意自我修养的提高 在中联,企业文化相当特别。除了第一个诚恳,我最观赏
3、的是终身学习。而这正是我乐观想做的。正由于如此,我不断通过网络、书籍等方式学习人力资源相关案例讨论。利用业余时间学习语言学问,不断提高自己的专业水平和个人力量。在工作中,虽然没有特殊的贡献,但是可以协作同事完成各项指标,并向他们学习,让自己以后能够独立完成工作。 此外,我还特殊注意从工作中吸取教训,不断总结,仔细学习写作、人事相关政策、档案管理等相关学问。也虚心请教前辈,取长补短,增加服务意识。盼望早日融入这个大家庭。 第三,坚持做好每天的工作,欢乐的工作,自我确定 1.考勤:每天至少可以提前30分钟到达办公室,上班前做好相关工作预备,准时检查各办公区域的清洁和设备完好状况,更新SPS,便利姜
4、华查询。 2.纸质文件和电子文件的归档整理:在工作中,注意纸质材料的整理保存,有用的准时保存归档,无用的准时销毁。由于许多文字作业都是电脑作业,所以我也在个人电脑里设置了一个作业数据库。每周的星期五,收集、分类和保存已经工作的数据,以备将来搜寻。 四、存在的不足 1.工作中不够仔细负责,岗位意识有待进一步提高。不能严于律己,工作也很轻松。由于办公室工作的复杂性,事情必需快速、精确、精确地处理。在业务力量上,我还是有许多不足的。比如整理睬议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,也给领导的会后工作带来不便。 2.对工作程序把握不够,对公司业务不完全熟识,缺乏前瞻性的工作,导致间或出现混
5、乱,甚至出现一些不该出现的错误。结果就是对自己有点怀疑和不确定,对将来有点灰暗的心情。 3、间或缺乏关怀,不细心,显得有点毛躁。工作相对简洁却又复杂,杂七杂八,不胜枚举,这就是 要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率的状况,有时也会比较毛躁遗忘一些事情等等。 五、下个月工作及学习方案 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思索、总结,真正使本职工作有方案、有落
6、实。尤其是要找出工作中的不足,擅长自我反省。 3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要乐观主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有依据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。 5、要留意培育自己的综合素养,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素养和业务力量,以便为景区的明天奉献自己的力气,为本职事业做出更大的
7、贡献。 员工个人月度总结怎么写篇2 从x月份开头参与省行的新行员培训至今,不知不觉间,我加入JH已有将近一年的时间,而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间,在这半年的时间里,我经受了很多酸甜苦辣,熟悉了很多良师益友,也学习了很多阅历教训,感谢HYZH领导们的鼓舞和支持以及同事们的关怀和关心,回顾过去的半年,现将工作做如下报告: 一、工作总结 1、在业务水平方面,我始终都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧急的心情,还记得刚上柜时每天都担忧自己传票出问题那种担惊受怕的心情,还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情,作为一个新人,为了克服这一切的困难,我付出了很大的努力
8、。一方面,我通过自身的努力勤练各种技能,提高工作效率;勤读各种业务文件,增长业务学问。另一方面,我信任“三人行,必有我师”,遇到不懂的业务就准时请教其他同事,待业务办完后再细细总结和消化,为尽快熟识业务,我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤,在这半年里,我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高,并且保持了每个月零差错的记录。 2、在思想方面,我不断地在进行转变。一方面是从一个同学到.人角色的转换。.和学校究竟还是有很大差距的,在HYZH领导的关怀、支持和同事们的帮助下,我很快就适应了这个工作环境,我也渐渐明白了职场是一个特别讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个接受服
9、务的客户到服务客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务,而我们却不能去选择客户,虽然客户不肯定总是正确的,但在服务方面客户却是我们的上帝。“来有迎声,问有答声,走有送声”是做好服务最基本的要求,而在服务质量上面我坚持“善待别人就是善待自己”的理念,运用换位思索的方法,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧。由于JH的客户层次较鲜亮,特殊HYZH的待发工资客户较多、文化程度较低,故面对这方面的客户,我会站在他们的角度去思索并实践:应当用什么样的方式才能让他们更简单听懂,并更快更好地办好业务。为了更好地做好服务工作,我还响应了行里的号召,亲自去体验他行服务,并撰写体验报告,把
10、他行值得学习的地方引进自己的业务当中。 二、工作中存在问题 这半年里我虽然各方面都有了肯定的进步,但仍存在着很多缺点和不足: 1、理论水平不够高。虽然平常每天都有坚持学习,但学习的内容不够全面、系统。大部分时候只是注意学习与自身业务有关的内容,跟业务无关的学问涉猎较少,对许多新事物、新学问学习把握得不够好,运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候,有时放松对自己的要求和标准,满意 于过得去、差不多的状态。 2、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部门业务动身,对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银行全局进展的重大决策不理解,尽管也按领导的要求完成了工作,心里面
11、还是会有一些其他的想法。 三、工作方案 下年是JH扩大市场份额,渐渐实现“两化一行”战略重要的一年,在20_年时我将吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快地成长和进步。其中,以下几点是我下年重点提高的地方: 1、把握一切机会提高专业力量,加强平常学问的总结工作; 2、工作要注意时效、注意结果,一切工作团结着目标的完成; 3、要提高工作和学习新学问的主动性,特殊是关于对公学问的学习,努力提高自身的工作效率和质量; 4、要提高大局观,思想问题不仅从自身业务动身,还应站在整个部门,甚至是整个交行的高度上。 其实作为一个新员工,全部的地方都
12、是需要学习的,下年我会坚持多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能,协作实际工作不断地进步。 员工个人月度总结怎么写篇3 来到_房地产公司已经一个多月了。感谢_房地产公司市场部三位领导的关怀和信任,为我供应了一个学习和工作的平台,让我在学习和工作中不断成长和提高。回顾过去的两个月,对我来说,从事房地产销售是一个特别重要的学习阶段。 在这段时间里,我学到了许多关于商品房销售的专业学问和技能,不断提高自己的素养和技能。在此,我向公司敬重的领导和友爱的同事们表示诚心的感谢!只有在你的关心下,我才能顺当工作;由于有你的关心,我才能顺当完成销售任务;你真的让
13、我大卖。我将简要报告这两个月的工作: 1.20_年11月15日至2022年11月22日,经过一周的专业学问培训,我学到了必要的房地产销售基础学问。然后,进行了一次考试,之后淘汰了优胜劣汰,录用了最优秀的考生!我很荣幸被公司录用,并留下来试用两个月。 2.试用期期间,我们花了许多时间出去收集客户信息。虽然很累很辛苦,但我总是尽职尽责的去做;并专心体会这种艰辛,值班时以优质的服务接待客户,为客户推举最合适的房子;尽一切努力与客户达成购买协议,逐步完成销售任务。“努力有回报”,经过我的不懈努力,完成了销售任务(上个月两套,本月四套)。 3.在试用期内,我团结同事敬重领导,遵守公司的规章制度,随时坚持
14、进取乐观的态度,以自信和活力投入到学习和工作中。在两位领导和老员工的指导下,我学会了如何与客户签订购房合同,办理按揭和交房,基本可以独立完成整个销售流程。到目前为止,我认为我有资格在贵公司担当物业顾问。 细节打算成败,技能,学问,勤奋=胜利。对公司负责,对.有爱心,对工作有毅力,对同事有热忱,对客户有耐心,对自己有信念!在_房产的销售岗位上努力做好自己!以上是我两个多月月底销售工作总结。请领导批判指正。我盼望我能快速成长,岳明能为公司做出更大的贡献! 员工个人月度总结怎么写篇4 _月份的工作已经结束,做销售经理的我特别感慨,这一阶段下来自己努力也进步了许多,汽车销售是一门技术,我也是一门需要会
15、说的事情,来到这边工作三年的时间,现在成为一名销售经理,这特别的不简单,我对自己这一阶段的工作也是特别的认可,我信任在今后的工作当中,我会把这些,连续发挥下去,也就会仔细的去执行好工作,生活当中的每一件事情,先总结一下。 _月份是特别不错的一个月,我们取得的成果还是特别可观的,汽车销售虽然说需要花许多的时间,但是我们团队还是比较认生,对自己的工作也有一个很好的方法,看到自己团队每个销售工作人人都那么仔细,那么努力,我也是特别欣慰的,仿佛看到了当时的自己,也是那么的努力,那么仔细去仔细的做好销售工作,每卖出一台汽车,就是对自己的一个确定,就是对工作的一个提升,想想之前自己也是这么过来的,现在作为
16、销售经理的我,更多的是去想着怎么让,员工提高自己的力量,让更多的人把握肯定的销售技巧,工作上面更进一步,这是我现在在追求的事情,我也盼望大家能够把销售工作做好,把自己身上的每一件事情落实到位,只要做到了这些事情,才能够说自己合格了,做汽车销售工作需要花更多的精力,更多的时间,这一阶段的工作不是证明自己全部,而是让自己有肯定的阅历,去做好接下来的事情。 _月份我们取得了不错的成果,大家都得到了肯定的提升,而我管理的团队也是比较有收获的,始终都在坚持,始终都在专心,我作为名销售经理,能够管理好一个团队是特别的不简单做汽车销售工作,需要耐心,需要进步,我也盼望自己在下一阶段的工作当中得到提升,虽然作
17、为你销售经理,但是我时时刻刻都盼望能够让更多的人得到进步,而不是自己在工作当中有收获,回顾,_月份大家都是特别的努力,有过许多的拼搏,也有过许多的仔细,努力实现对自己要求的同时更进一步,这是对工作的执着,也是对工作的一个仔细,我信任我能够做好,能够把更多的时间跟精力投入进去,去证明自己是可以的,虽然说一个月来特别的短暂,但是这其中经受的每一件事情都让我受益匪浅,让我有了更多的阅历,虽然不是许多事情都能够顺心顺意,可肯定要让自己有信念,要学会接受做一名汽车销售经理,我需要有这样的心态,需要让自己稳定下来,五月份我确定更加拼搏。 员工个人月度总结怎么写篇5 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
18、。 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有方案之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了许多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我常常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少,工作量大,特殊是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各类活动和会议,我都乐观协作做好会务工作,与部门同事心往
19、一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把活动圆满完成。 二、尽心尽责,做好本职工作。 一个月来,我主要完成了一下工作: (一)文书工作严要求。 1、公文轮阅归档准时。 文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。 2、下发公文无差错。 做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发
20、红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。 3、编写办公会议材料,整理睬议记录。 每个月末对各部门月度方案的执行状况进行核对,催收各部门月度小结、方案,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,准时整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。 (二)督办工作强力度。 督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并
21、定期向总经理室反溃。 (三)内外宣扬讲效果。 宣扬工作是公司树立系统内外.形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好_报协办的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。 (四)秘书工作。 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中认真、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交,对总经理室交办的各类工作都准时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。由于这个岗位的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。 (五)企业文化活动乐观参加 乐观参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。 面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。 员工个人月度总结怎么写
限制150内