团队嬉戏活动总结5篇.docx

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1、团队嬉戏活动总结5篇 通过团队嬉戏可以促进团队成员相互之间的沟通，关心团队成员学会人与人之间的信任，然后通过多人团队嬉戏的形式来表现团队成员之间的协作力量。那么团队嬉戏活动总结该怎样写呢?下面就是我给大家带来的团队嬉戏活动总结.5篇，盼望大家喜爱! 团队嬉戏活动总结.一 在公司组织的素养拓展嬉戏中，我参与了真人CS对抗嬉戏和素养拓展嬉戏，这是几个必需由团队共同参加完成的几个活动。规章很简洁，但是，就是这么几个看似简洁的小嬉戏却让我们队友个个在嬉戏结束后扼腕叹息! 印象最深刻的是：在一个团队协作嬉戏中，当教练喊开头的时候，本应缓缓降低的竹竿却“奇迹般”地被一次次抬高，好几次都以挑战失败而告终!在

2、这个嬉戏中，我始终惊奇：为什么竿子会一次次被抬升而非降落?有队友说是规章不清，但是就我个人而言，即使在嬉戏中我也始终记得嬉戏的每个规章。回想当时场景，作为一个团队玩这个嬉戏，我认为我们缺少一种领导，我们需要一个统一指挥的领导人物。在团队中，有时我们不需要说话，只需听从即可。只要队长一开头强调好规章和重要留意点，齐下命令，信任队员不会一开头就行动出现偏差。就上一点，则要求在团队中肯定要有铁一般的纪律和每个队员的专注与细心。这样，我们就可以很好地减轻队长的负担，使我们的团队多一层凝聚力!而在这个嬉戏中，让我看得最清晰的一点是要想一个团队力往一处使，劲往一处用，队友间仍需要更多的磨练!嬉戏的几次失败

3、，最显著的一个缘由是队友的行动不全都。而我们团队组成时间短，尚还未达到真正的团队的阶段，队友间还缺少一种向心力、一种互动力，我们还需要一段时间的磨合令队友都明白我们是一个团队，而非个体，我们需相互协调行动! 一个简洁的嬉戏，却让我们一队的人都对它心生遗憾，俗话说：人多力气大!但是，有时候人多却并不是什么好事。“三个和尚”的故事不正说明白这个问题吗?假如只片面地强调“人多”的力气，那么最终将导致没水喝的局面。因此，假如只是一味地执行，而不懂得思索，不论对于自身的进步还是团队的进展都是相当不利的。只有在有效的团队领导下的“人多”那才能发挥巨大的力气!不论在生活还是在工作中，我们都需要一种集体的力气

4、，假如我们要想把集体力气发挥最大，那么我们就需要一个有效的领导团体，要有一个有魄力的领导。 小嬉戏大感悟，让我明白许多与人相处和应如何在团队中成长、进步的道理。真的感谢公司的细心支配，让我在嬉戏中能够体会到工作中的不足，能够发觉自己的问题，得以准时反思，调整自己。同时，也感谢我的全部的队友，能与我一起完成这几个嬉戏，一起感悟，共同进步! 团队嬉戏活动总结.二 一年来，我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的顽强领导和关怀重视下，坚持科学进展，实事就是，解放思想，带领全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作，在团队的自身建设、服务青年、服务大局、对内对外宣扬以及参与重点活动

5、等各方面上都取得了长足的进步。 正因如此，我校团委在成立至今不到两年的时间内，实现了质的飞跃，于20_年上半年光荣成为_省第九批“全省五四红旗团委创建单位”。现将以创建为契机，坚持科学进展，打造一流初级中学团队工作精品年度团队工作，总结如下： 一、加强团队自身建设，促进团队科学进展 1、党建带团建：自成立以来，在校党支部的亲切关怀和有力领导下，我校团队建设工作进展快速，校党支部始终将团队建设纳入党建总体规划当中，每年专项讨论团队工作至少两次，每周行政会上都会对团队工作进行争论，并关心解决实际问题。 2、班子建设：本年度部分委员因工作缘由调离岗位，我校团委乐观酝酿补充新奇血液，优化组织结构，现有

6、专职书记一名，兼职团干六名，且班子凝聚力、战斗力很强，具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会，研讨新形势下团队工作新任务。 3、阵地建设：我们有书记办公室、同学会办公室各一个，共青团活动室、广播站各一个，还有团队特地负责的读报栏、宣扬栏，可谓活动阵地充分。配有特地的团员档案柜，各种文件资料规范并归档，且逐步实现无纸化办公。在学校内网管理论坛上，校团委下设八个模块，分别是：组织建设、方案总结、进展工作、团籍管理、网上团校、德育阵地、团情速递、文件通知。各班级支部每周至少查看一次此论坛。同学会工作开展行之有效，真正做到发挥桥梁作用，现同学会已换届至其次届，部门有.团、学习部、生活部、文娱部、体育

7、部、宣扬部，同学干部26名，市电视台菁菁校内热点节目对同学会工作进行了全面的报道。 4、方案总结：我校团委年初工作有方案，年终工作有总结，并依据学校团工作的特点，按学期制订工作要点，准时上报团区委、教体局团工委。每周都有具体的周工作支配，同学会有半月工作简报。各班级支部都有团队工作手册，内容翔实、活动丰富。工作手册上各支部方案、总结、周工作要点、活动记录、团籍登记等等，应有尽有。 5、团员进展：团员进展工作是团工作的生命线，我校团委始终常抓不懈，并乐观开展团员意识训练活动，在青年老师中乐观做好“推优入党”工作。针对我校同学基数较大，管理阵地以级部为主，故在进展工作时，奇妙运用级部、班级推举表制

8、，在推举入团同学时进行严格把关。每年按学期进行两次新团员宣誓仪式。每位团员能按要求乐观地缴纳团费。 二、服务大局和青年，促进青年科学进展 1、招商引资工作：我校团委乐观参与_届三次全委(扩大)会议，返校后马上在全体师生中乐观宣扬招商引资工作政策，通过行政会汇报、老师会宣扬的方式，多次强调招商引资工作的重要性。但由于实际缘由，在有所作为上未能实现突破。 2、青少年思想政治训练：自成立初，我校团的工作始终以加强未成年人思想道德建设为基本动身点，本着这样的原则，开展了丰富多彩的训练活动。 团队嬉戏活动总结.三 参与这次团队合作，让我感悟许多。觉得团队训练是以简洁的嬉戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找

9、回了学习中被时间遗忘掉的却特别宝贵的东西：意志、.与活力 这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很顽强的，每个人在平常学习和生活中都有潜在的力量未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信念、有士气去面对，就没有解决不了的难题。 在我们沈老师的介绍下，我们都渐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“熬炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在熬炼我们高校生的团队合作意识，制造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但赐予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。 团队合作的当天早上，我带着无比兴奋地

10、心情来到了学院操场，开头预备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师特地为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师安排的教学任务，关心同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特殊的乐观主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。 通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思索方式，我们集合大家的才智尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是布满着.，大家都显出一股的乐观应对困难。记得刚开头大家都还很迷茫，随后大家渐渐熟识活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己

11、该做的那一环节，相互协作，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出乐观向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队最具号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志，肯定要经过大家的共同争论才能定下。最终的队歌，队歌还真是有些麻烦对大家来说，对我们学习汽车专业的同学，刚开头就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。 其次天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的预备结果，还没有预备好的组就的抓紧时间。上午预备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间

12、的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都开头了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是布满活力在投身这次活动中。操场上那种安静的上午气氛立刻变得喧闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有洪亮的口号声响彻学院各个角落。最终正式表演开头，每个组都拿出自己的成果，但是可能由于大家还是有些紧急，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧急的神情。于是在简洁的点评之后，打算让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的仔细的排练，发觉有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟

13、识为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家协作得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。 结束了团队竞技的表演，大家回到教室沟通自己的心得，觉得收获颇丰，大家全都认为团队合作是一个团体胜利的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是全都提到了团队合作是特别重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参加进来了，大家都得到了熬炼这是最重要的。最终每个人分别站到围成的圈子里，大家都相互对对方进行了优点轰炸，活动达到了.。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们很

14、多生活学习上的困扰，也拉近了每个人的距离。共享了很多内心的想法。 之后的沟通中，老师感受到：我们的活动不在结果的成败，而在于过程中大家的亲密合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团结中感受幸福，在活动中体验欢乐，在活动中敏捷运用。 在过程中查找到欢乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的集体能够顺当过关而满意，为同伴胜利而欢呼。全部的一切，是那么真实，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地谈论着训练中的事情，都感到回味无穷。于是，我们欢乐着，我们幸福着。 总之，通过这次拓展训练，使我增加了自信念，磨练了战胜困难的毅力，

15、提高了解决问题的力量，通过这次拓展训练，增进了对集体的参加意识与责任心，我想这次经受肯定会在今后的工作中给我带来很大的关心。 团队嬉戏活动总结.四 为更好地激发职工的工作.，树立职工之间乐观沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增加职工的责任感及归属感，呈现汉_的风采。十一月下旬和十二月上旬，_所全体职工分两批参与了以激扬青春，放飞心灵为主题的_山户外拓展活动。 星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简洁的介绍之后，全部的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体-穿山甲、老虎团，就这样产生了。在之后的培训中

16、，队长要带领全体队员共同完成由教练支配的各种项目课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小嬉戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热忱却很高涨，欢声笑语充斥在山间。 其次天早晨，在我们洪亮的队号中开头了团队拓展项目：镭战、荆棘取水、才智穿越等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，使用仿趁军事装备，模拟军事实战，进行军事任务的嬉戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培育个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素养的运动。我们在教练的支配下进行了废墟战和城堡战，整个镭战嬉戏中，不仅体现了职工们的自我爱护意识和应变力量，而且充分发挥了团队合作精神。 下午

17、进行了个人拓展项目悬崖速降和团队项目人山人海。其中速降是在教练的指导与爱护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己把握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的项目，大家内心布满新颖与恐慌。站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓舞及耐心教育下，我们迈出了克服心理恐惊的第一步;悬在半空中，把握不了平衡，不敢连续下去的时候，在同伴的呼喊及关心下，我们迈出了其次步;在同伴的鼓舞及教练的爱护下，我们鼓足士气，镇静从容的面对风险，从自我激励、自我掌握到超越自我，我们最终走向了胜利。 此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调全都、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要

18、性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特别价值。 团队嬉戏活动总结.五 20_年2月22日我有幸参与了学校组织的体验式训练，训练的时间虽短，收获却很大。训练虽然结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。整个过程把妙趣横生的嬉戏不仅给我们带来了无穷的乐趣、信念和士气，而且给我带来深刻的思索与启迪。 在体验中，每个项目都离不开团队的支持和鼓舞，在一开头设计自己团队的队名、队徽、队歌，就预示了此次活动的整个过程离不开集体的才智和力气。 短短的一天的时间，我的心灵受到了前所未有的剧烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会牢记终生!下面从认知和心里感

19、受来谈谈自己的感受。 一、学会沟通沟通，是加强团队建设的重要保证。 顾名思义，团队，是团结的队伍。没有团结，加强团队建设只能是纸上谈兵。千年修得同船渡，万年修得同室坐。能在同在一所学校共事的确是缘分。由于性别差异、性格差异、心情差异、工作思路差异等因素，在工作中难免发生争辩和摩擦，甚至出现临时的不快。一旦出现这种状况，首先要进行换位思索，学会站在对方的位置上思索问题，体谅对方当时的心境和难处，反省自身存在的不足和问题，把双方的冲突和问题想得简洁化，避开复杂化，力争大事化小、小事化了。坚决避开无事生非、上纲上线，芝麻小事演化成冲突纠纷。沟通沟通是消退冲突隔阂的有效方法，要敢于放下架子，主动找别人

20、谈心、解释状况，直至主动赔礼也无妨。 二、加强互动，协作支持 “为工厂创收”活动中让我明白了，优秀的团队首先应当有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标必需要制定方案。有了共同的目标，有了方案，就需要每一个人专心的全力以赴，亲密协作。 全部成员在工作中做到有分工有协作，能够相互支持，是加强团队建设的关键所在。首先，要发扬团队的协作精神。协作精神是团队精神的重要内涵，团队每位成员在日常工作中，要正确处理好分管工作与全校工作的关系，处理好本职工作与其它工作的关系。在做好本职工作的同时，加强与其他成员的协作和协作，切实将分工与协作有机结合起来，乐观营造良好的团队协作氛围。其次，

21、强化成员间的支持和协作。我室工作头绪多、任务重，工作中常常会出现难以应对的局面，出现失误和纰漏也在所难免。因此，在日常工作中，要乐观主动协作同事们的工作，借用从前的一句话叫“相互补台、共同上台;相互拆台、共同下台。” 三、责任，团队胜利的保障 每个人都应当学会去担当属于自己的责任。假如你是国家的领导，你要担当起祖国富强富强的责任;假如你是公司的老总，你要担当起这个公司兴衰成败的责任;假如你是单位的员工，你要担当在自己工作中失误造成单位损失的责任;假如你是孩子的父母亲，你要担当哺育儿女的责任;假如你是儿女，你要担当赡养父母的责任;一个优秀的团队，更需要每个成员担负起自己的责任，才能高效完成目标任

22、务。一个感人的场面更能引人深思：两队体验活动时，二对的队员手机响了，违反了规定，教练要求二队队长担当被罚的责任，当二队队长边做俯卧撑便喊出：“担当责任”这句话时，我感到了他是多么敢于担当，我被感动了。此时无声胜有声，每个队员都深深地理解了什么是自己肩负的“责任”。学校的进展，需要每位老师尽职尽责地完成自己的本职工作，整个团队才会成为一个优秀的训练群体。 四、合作，不埋怨、不埋怨 团队胜利的基石一个优秀的团队需要彼此之间专心合作，形成团队的合力，才能完成共同的目标任务。看似简洁的“过呼啦圈”体验活动，我们却经受了一次次失败，用了30多分钟的时间完成，队员与相邻的队员将腿绑在一起，然后，这一队的成

23、员必需在不犯规的状况下渡过大小不一的呼啦圈才算胜利。难度很大，它需要我们每个成员静下心来，摆正心态，心无旁骛，同心协力向着我们共同的目标努力才会胜利，假如有一位队员分心或没有按要求去做，全部的努力都会前功尽弃。学会合作，不彼此埋怨埋怨，才会达到胜利的彼岸。作为一名老师，每个人的工作都不是孤立的，需要彼此之间的合作沟通和共享，排解一切杂念，守住我们心灵的那块净土，静下心来钻研业务，耐下心来训练孩子，这才是我们永恒的追求。 这次培训除了认知方面得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。 第一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的熟悉，有了全新的定位。原来总感觉学校工作很琐碎、很

24、繁杂，有时候会觉得很累、很苦。 但现在我明白，虽然学校工作涉及项目多，内容复杂，但特别有助于个人力量的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次熬炼、一次提高，我不仅会从中收获胜利的快感，还能在不知不觉中提升个人力量。应当说通过培训，自己变得比以前更加喜爱自己的岗位。 其次是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培育。即授课老师给我们提到的十种意识：换位意识，合作意识，高效意识，团队意识，协调意识，应变意识，主动和制造意识。正所谓意识打算形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。 通过训练，我们每个人都有不同的感悟和收获，我想最重要的不是我们通过拓展训练学到了多少学问，而是我们以后能够应用多少，只有将感悟和认知应用到工作和生活中去才是我们真正的收获。 团队嬉戏活动总结.5篇