学校校长年终总结.docx

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1、学校校长年终总结 同学是祖国将来的花朵，呵护他们的成长是作为一名训练者义不容辞的义务，过去的一年是成长的一年。下面我给大家带来关于学校校长年终总结5篇，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 学校校长年终总结1 我本人任职以来，分管老师的年度考核职称评聘、勤工俭学、生态文明建设、教学管理等详细工作，并兼任_学校校长工作。_年来，在各级党政及训练主管部门的领导和各校校长的支持下。根据学区许主任的部署，以主动、乐观、仔细、踏实开展学习和工作，取得了肯定的好成果。现综合汇报如下： 一、加强学习，提高熟悉 1、我认为要使自己能更好地为党，为人民做好工作和做出应有的贡献，必需有良好的道德行为，爱岗敬业的精神

2、，正确的指导思想，妥当的工作方法 2、通过学习不断提高自己的政治思想素养; 3、利用空余时间学习党的训练方针政策，学习全国训练会议，学习中学校老师道德行为规范。仔细组织老师学习和钻研，深刻领悟其精神，乐观贯彻实施方法; 4、乐观参与各种业务学习，从而提高自己的文化业务水平，增加工作力量，提高工作效率。在训练教学改革创新的过程中，要保持清醒的头脑，适应当代教材改革的需要，参加教学改革。 二、工作业绩 1、我仔细履行自己的职责，仔细组织老师学习“_”学习教材教法，熟识教材，了解教材，乐观组织老师开展教研活动专题讲座学习和课改活动，留意训练教学方向，推行创新训练和素养训练。深化学校了解状况，参与听课

3、、评课的教研活动。并与老师一起共同讨论教学工作，适应当前训练教学工作的需要，提出改革创新训练的教学方法，提高训练教学质量; 2、做好本职工作。以坚持公正、公开、公正把好质量关，严格根据上级有关文件，标准切实准时妥当地做好老师的年度考核和职称评聘工作。仔细审核校对老师的评审材料，发觉问题准时通知被评审人补充或修改材料，按时按质按量完成老师的上报材料，各级老师都很满足; 3、依据市训练局勤俭办的工作方案。根据下达的各项任务指标，结合我学区各校的实际。制了_年的工作方案和工作任务。乐观完成市局布置的任务。在巩固去年的成果上连续进展校办产业，扩大营业范围。仔细做到为同学老师服务，为学校后勤服务乐观工作

4、，乐观进展校内经济，巩固校办产业。乐观推行高树中果低草坪的做法和阅历。绿化校内，提高校内经济收入，解善办学条件和老师福利; 4、乐观帮助学区其他领导，抓好其他活动工作。以促进学校其他工作正常开展; 5、教研工作： (1)乐观组织老师学习学校教学常规管理若干的规定，与中学校教研工作管理暂行条例。使老师熟悉到教学常规管理是学校教学工作的重要组成部分，根据新课改和素养训练的要求，老师要更创新、完善教学常规管理。充分发挥创新训练和常规管理，保障创新训练和素养训练运行和管理育人工作，提高教学质量; (2)仔细组织和参加教学常规管理的检查，在检查中，逐校进行反馈，好的进行表扬，差的进行批判和提出整改看法，

5、并讲解填写“_”的要求，关心老师做好“_”填写工作，得到了老师的好评。 以上是我的主要工作，虽然取得了一些好成果，但跟党和人民的要求仍有很大的距离，仍需不断的努力。 三、存在问题 1、普九训练工作已达标，但巩固和进展工作因经费有限，素养训练尚缺乏阅历，故仍需要出大力气才能巩固; 2、生态文明校建设进展不平衡，由于资金缺乏，有些学校危房尚未解决，老师同学就宿难; 3、勤工俭学活动存在资金不足，项目难于进展。 四、今后设想 1、加大沟通信息力度，特殊是新课改的信息和推动素养训练的信息，仔细吸取各地的先进阅历。尽快进展自己。其次抓好勤工俭学活动，加大投入，扩大经营项目，进展自我，服务于老师和同学;

6、2、不断改进和完善各项管理制，做到更科学，更有效地管理好各项工作; 3、坚持努力学习，加强自身的形象建设，以更好的形象取信于群众和支持，连续做好本职工作; 4、进一步协调好各方面的关系，动员更大的.力气支持训练，组织更多的资金投入训练，不断进展我镇的训练事业，向新的一个台阶迈进。 学校校长年终总结2 本学年度，我校根据训练局的部署，结合本校实际，全面贯彻党的训练方针，全面推动素养训练，深化课程改革。与时俱进，不断探究，进一步完善学校可持续进展的新思路，从训练教学实际动身，开展校本系列化活动，加强师资队伍建设;以生为本，开展学法试验讨论，培育同学的综合力量;走出了一条符合我校进展的特色之路，使学

7、校各项工作又向前迈进了一大步。 一、与时俱进，探究学习进展的新思路 新课程的全面推动，教学改革的深化开展，学校正处在一个机遇和挑战并存的时代。“办一个什么样的学校”、“怎样办好学校”是学校工作实践中思索和解决的重大问题。我们清醒熟悉到：一个学校要进展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。 依据新课程的实施与学校进展现状，不断调整工作思路，明确学校进展方向： 1、确定了有前瞻性、可行性的办学目标： 学校总体战略目标是：学校有特色、教学有特点、同学有特长、争创省“双高学校”。 学校总体工作思路是：抓住一个中心(训练教学)，突出一个重点(老师队伍建设)，带动学校全面工作的开展。 工作中亲密结合学校

8、工作实际调整、完善。如：本学期，针对学校接近建校十年特情，提出了：各方面各种紧紧围绕十年校庆活动内容，高起点、高标准、高质量做好预备工作，充分展现各方面成果的详细思路。并且要求老师立足岗位，通过日常扎实、制造性地工作，使学校各方面工作能名列我市前茅。 2、实现“四个突破”的进展思路： (1)加强党员干部和老师队伍建设有新突破。(师德师能) (2)落实课程改革精神上有新突破。 (3)对未成年人思想道德建设有新突破。 (4)深化学法序列试验讨论，在引导同学会学习上有新突破。 实践证明，明确学校工作战略目标是学校可持续进展的首要问题，也为全体老师工作指明白方向。 二、加强班子队伍建设，形成适应时代进

9、展要求的领导核心 我校着眼进展，努力打造一支超前型、讨论型的领导队伍。为此，在全面提高干部自身素养和管理力量上狠下功夫。每个学期都结合学校工作实际，不断对班子提出和实施新要求，新做法。使班子成员做到了： 1、严格自律，无悔奉献 “校长是一个学校的灵魂”。领导素养就是一所学校的象征。领导的人格魅力对老师的影响是无限的、是巨大的。 我校从校长到主任，非常注意自身的表率作用，他们工作作风严谨扎实、务实求真，工作中讲团结协作、讲学习讨论，重实效、重提高。自觉履行“合、正、严、廉、实、容”自律六字要求，为全校老师营造了公正、公正、公开氛围，创设了公正竞争、人人思进的轻松愉悦的工作环境。形成了_学校的正气

10、，激发了老师的工作热忱，使正气得到了张扬，从而带动广阔老师共同进步。可以傲慢地说，我校的领导是干事业的人，是干正经事的人。 2、擅长学习、讨论，驾驭管理指导 作为领导，不仅要有高尚的敬业精神，还必需有过硬的管理方法和驾驭指导的力量，才能提高工作质量。校长工作具有前瞻性，总能把握住机遇，敢于挑战困难。通过学习、讨论，领先提出并主持_讨论， 并有机与新课程试验相结合，开展校本系列化活动。以此牵动学校整体工作。 三、开展校本系列化活动，建设学习型、讨论型、创新型老师队伍 1、实施以师德训练为重点的校本管理： 连续深化师德师风训练活动。凭借20_年_月训练局集中开展师德师风训练活动的有利契机，结合学校

11、老师中存在问题，依据老师职业道德制定了_学校老师职业道德实施细则、_学校老师劳动纪律实施细则，这是对老师职业道德的细化。每学期组织全体老师学习“_”，并不断针对实际修订，使之细化，准时贯彻，以警示个别不自觉的老师。坚持日常监督、检查、记录，与量化考核挂钩。坚持以制度管人，以制度理事。激励管理抓评比，制约管理抓惩罚，终结管理抓正气。达到老师自我管理、自我提高目的。 我们还通过每学期对老师问卷调查和同学评老师等活动，使师德师风深化人心，人人思进，塑造当代老师新形象。 2、开展校本培训，突出一个“实”字(实际、实效)： (1)进行校领导、优秀老师的专题讲座; (2)自学与集中学习相结合，常抓不懈;

12、(3)进行典型引路，促进群体进展。召开训练教学实效性研讨会等，让学校名师、优秀老师、优秀党员介绍阅历做法等等。大家学习，共同提高; (4)开展岗位练兵。如进行_等活动，提高了老师力量; (5)开展听评课活动，共同提高。 3、实施校本教科研兴校战略： 提出老师要过三关：理论关、熟悉关、教学关。达到四会：会为人师表、会教书育人、会训练科研、会制造性工作。 4、实施校本课程开发： 通过校本系列化活动，把理论学习讨论与工作实践紧密结合起来，突现实际、实效，提升了老师全体素养，营造了学习、讨论、创新的训练环境。 四、深化课改试验，全面落实课改精神 1、注意新课程培训，不断更新老师观念： 首先，我校着眼老

13、师队伍的进展，组织全校老师全员参与新课程培训。新课程给我们教学带来了全新理念，我们提高老师素养也应当具有超前意识，即人人都要有教试验班的心理预备，人人都能够担当试验教学任务。从一线老师到后勤人员每期必到，并提出明确学习要求。通过一次又一次的培训学习，大家的训练观念也在进一步转化，不断向新课程思想接轨，并自觉服务于教学实践。 其次，通过校本系列化活动(前面已述)开阔了老师的课改视野，提升了熟悉，有力地指导了课堂教学，加速了课改的步伐。 2、加强“学法指导”，推动课改试验进程： 新课程提倡培育同学的创新精神和实践力量，重视对同学学习过程和方法的指导。我们通过“学法指导”教给同学学习的方法，达到学会

14、学习的目的。在试验班，将学法指导揉入教学之中，老师在课前备准学法，课堂中导悟学法，同学实践中运用学法解决实际问题。通过试验，取得了明显成效。我们首批试验班的老师已经编写了语文、数学学科三册学法序列达十几万字，并受到课改有关人士的赞许，我们这项试验已被列为省级“十五”试验课题。 3、以_课堂教学为重点，开展全校“读写结合、一课一得”四段式教研活动： 全员参加，共同提高。为把我校“_”落到实处，我们支配了“_、_、_、_”四节示范课，使大家形成良好的教学思路。为巩固教研成果，全校老师每人设计一节最佳教案(班主任每人一节_课，内容自选)上交并进行汇报，校领导在听课中准时订正不足，使教研更有实效性，同

15、时提炼更好的教学设计，为教学集锦编著预备材料。 通过反复讨论，老师明确了语文课堂教学老师的教法和同学的学法，对读写结合，培育同学综合语文素养和力量等方面有了更深层次的体悟，提高了教学质量。 4、以生为本，进展同学力量： 课程是由教科书、同学、老师、教学环境组成的生态环境。进行校本课程开发目的，是能有效地促进课堂教学。我们结合教学实际，开展丰富的同学活动，培育同学爱好，进展同学力量。 五、搞好校内建设，改善办学条件 在市训练局、财政局的大力支持下，我校于20_年_月启动的二期工程(建筑面积_)于_月投入使用。我校领导立足进展，抓住这一机遇，进一步美化、净化校内，增加教学设备为师生创设标准化的优质

16、环境，为训练教学供应有力保障。 学校校长年终总结3 回顾自己在校长岗位所做的工作，感到无比欣慰与骄傲，但也存在不足。现仔细梳理盘点和反思，并将其向各位领导和老师们作一个简要汇报，不当之处敬请领导、同事们指正。 一、顾全大局，当好领头羊 一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我从大局动身，仔细选出年轻老师代表成立班子成员，到处要求班子成员勤政敬业，做到无私奉献不计酬劳，也时刻提示自己，坚守岗位，以身作则。校领导班子制定的各项规章制度要带头执行，每天按时上下班，有事就请假。工作中，常常开导同事有缘才相聚，大家以诚相待，相互关心多讲付出、不求回报。自任高枧学校校长职务以来，在相互带动和感染下，老

17、师之间友善相处，尽心尽力地干工作，形成了一支特殊让人艳羡的优秀团队。这样的团队应当是全县独一无二的。 二、努力为老师专业进展搭建平台 为了老师们不断成长与进步，学校充分利用各种机会分批选送老师参与国家、省、州、县、乡教研活动和骨干老师学科培训、骨干班主任培训、学科老师培训以及中层干部素养提升培训，培训率和合格率达百分之百;通过组织老师开展校内外教学观摩、争取每一次机会鼓舞老师参与县级以上技能大赛、演讲竞赛等活动，深感老师们的训练思想及教学方法在不同程度上均有明显变化;另外，每学期还组织老师到县内外先进学校进行教研教改、平安管理、校内文化等各方面的沟通与学习，通过活动，不仅使每个老师开阔了眼见，

18、更大大提高了老师的业务水平和管理力量，。 三、优化环境 努力改善办学条件 任职里，我总是在想，要想当好一个校长，时刻都要为师生的工作和学习制造一个平安舒适的良好环境。因此，通过校务会对学校大事要事商讨打算和同事们群策群力，汇合大家的聪慧和才智为学校的进展出谋献策，在有限资金状况下，本人与老师们一道乐观争取外援改善办学条件。近几年里，每学期对学校陈旧建筑设施等平安隐患进行修理改造和完善，如：安装新教学楼_个_、整改_多年来隐患、硬化活动场地达_平米，安装新_等。几年时间，学校发生了天翻地覆的变化，这体现了本人多年来的工作，得到全体教职工的信任与支持。 四、利用丰富多彩活动，促进同学全面进展 我校

19、非常重视德育训练和艺术训练工作，乐观开展德育和艺术训练等方面系列活动，树典型，学典型，崇尚先进，弘扬正气，形成优良校风和学风。学校的合唱队、舞蹈队、体育组等，多次在上级举办的各种活动中均获奖，受到了各级领导、同学家长和.各界的好评。近几年来我校的校内文化建设和艺术训练工作保持在全县同级同类学校前列。 五、努力见成效，奋斗结硕果 近几年来，在各级党委政府和训练主管部门的关怀支持下，通过全体师生的共同努力，学校各项工作均取得优异的成果： 20_年度被评为县先进集体;20_年度被评为县优秀少先队集体;已获县训练常规管理特色学校;县素养训练示范学校;县办学水平示范学校;县德育训练示范学校。 总之，在这

20、样“鸟笼”式的办学环境里，学校全体师生员工克服一切困难，各项工作走在了县级同类学校的前列，挤身成为“_”学校。 学校校长年终总结4 两年前满怀着.与幻想，本着服务于训练，献身训练事业的信念我来到了这里，我为之不懈奋斗的基层训练阵地-敖林西伯蒙古族学校。正是由于同志们的厚爱和信任、支持和鼓舞、理解和关心，才得以让我和我的同事和我的学校一起共同成长、共同进展。两年来，我心中常常在追问，什么是真正的训练?办怎样一所学校才可以实现真正的训练。有了这些追问，才使我的事业找到了支撑点，我觉得特别幸福。所以，工作起来，我精力充足，乐在其中。由于我知道：我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力

21、，为这所学校留下一些或许对将来有用的东西。 过去的两年，是敖林训练走出低谷奋力攀升的两年。我们全校老师齐心协力，靠我们自己，克服了并校带来的管理困难，克服了同学来源、质量不尽抱负的困难，克服了生源锐减招生困难和老师人员富余的困难，我们不仅没有被困难击挎，还在乐观的心情和充分的自信中。使训练教学工作全面推动，并取得了可喜的成果;校内环境建设初具规模;校内文化氛围日趋浓郁，这一切成果的取得，有我个人不懈的努力，更有同志们无私的付出。 两年来，我始终本着“发扬创业精神，注意生存进展，逐步提高我校训练教学质量”的宗旨，努力打造拥有地方特色的品牌学校，现将两年来工作总结如下： 一、加强政治理论学习，把准

22、办学方向 二、乐观参与学习培训，提高自我的同时提高学校管理意识。 两年来先后参与了由县、市级训练部门组织的多次校长培训。 20_年12月份参与了由市进修组织的为期一周的农村校长清华大培训班，在清华高校的一周学习时间里，我深切地感受到了新的训练形势给我带来的振憾，听取了十多位专家的现场讲学，理解了“阳光心态”“当下”等诸多理念，通过培训，让我更清晰地意识到校长的专业进展与力量建设，更清晰地熟悉到训练意义，提升了专业精神，不断增加专业修养，主动去把握训练规律，提高学校管理力量和领导艺术。如：校长的决策力量，组织力量，协调力量，经营力量，评价力量和训练管理问题的力量等等。这一切都更使我明确了当前学校

23、管理和训练改革的重要性和紧迫性，更感肩上的担子重了很多。我坚信，有了专家、教授的指导，有上级领导的关怀和支持，我肯定会扎实努力工作，完满完成上级交给的各项任务。 三、主要工作业绩： 1、突出德育工作的首要地位，切实开展各项德育活动。 两年来，我们的家长学校初具规模，召开了4次家长座谈会。与会家长逐资助增多。上学期有90%的家长来校座谈，提出了许多合理化建议;上学期代表大庆市接受省里“家长学校”创办状况的检查，得到了高度评价，我校被评为省级优秀家长学校;在警校共建活动中，同学参与了法律大集的宣扬，同学知法、懂法、用法的意识得到了提升，同时又赢得了市、县司法局领导的高度认可;学校开通了双语校内广播

24、，创办了校内周报，丰富了走廊文化和办公室文化建设;结合重大节日、纪念日开展了一系列传统训练活动。两年来，基本上按着以下主题对同学进行思想训练：三月份文明礼貌活动月;四月份祭扫烈士陵园;五月份感恩主题德育综合实践活动;六月份“美化、净化、绿化”校内活动;九月份感恩师情;十月份“爱我中华”;十一月份“平安伴我行”;十二月份“勿忘国难”等活动，始终以来，我们坚持开展文明班级体创建活动。值周老师和同学会组织仔细履行职责，带班领导、政教处、各班主任力量合作，致使校内文明氛围大有提升。 2、立足素养训练，遵循新课标理念，稳步提高训练教学质量。 在工作中，我针对年轻老师业务力量不强，骨干老师相对缺乏的局面，

25、非常重视对年轻老师和骨干老师的培育，学校老师培训工作由我本人详细负责，教务处、政教处等共同协作，制订了较为长远的老师培训方案，分阶段有重点地开展青年老师和骨干老师的培育工作，上年度，分别进行了学科大练兵，教学基本功大比武，骨干老师教学艺术展现，新老老师教学阅历沟通会，常态课展现等多种形式的老师培训工作，使年轻老师快速熟识训练教学的各个环节，准时适应我校教学工作的要求。同时乐观实行走出去，请进来的方式，通过各科方式的教学讨论活动，使青年老师开阔了眼界，拓展了思路，收效显著。如：去北完学校和巴彦查干中学的听评课活动，给我们的青年老师上了一堂很好的指导课。 两年来，我校训练教学工作成果喜人，20_年

26、中考创下敖林训练有史以来最好成果，升学率达到100%。参与教学业务竞赛的老师均获得了较好竞赛成果，学校组连续两年参与全县老师综合素养大赛均获得了团体三等奖，学校部的鲍丽华老师，中学部的孙艳梅老师的赛课比较突出被推举到市里参与了市级竞赛。郑凤梅老师指导的“爱国情、家乡赞”主题综合实践活动课被推选入市级优质课行列。两年来，学校连续被评为县级文明单位和民族训练优秀集体。 3、按学校五年进展规划，广开渠道，分年段实施，竭力改善办学条件。 两年来，老师全员动手硬化校内面积达4000多平方米;栽植唐槭树、银中杨近500余株;修砌了1800m2标准贮菜窖一个;搭建雕塑1处;目前已基本完成了中学部理化生试验室

27、的配套;长发学校新建厕所60m2，和总校教学楼防水1100m2;两个标准水泥面篮球场圆满竣工;300米环形跑道的碾压争取下学期施工。其中特别可喜的是投资近12万元的幼儿园园舍的改造已全面竣工，幼儿训练开头步入正轨。 4、平安工作常抓不懈，做到警钟长鸣。 “平安无小事 事事想平安”是我们全校老师的座右铭，尤其是上学期来的平安事故让我们痛定思痛，本学期平安工作层层落实，鉴定责任状。开展了一系列的平安训练活动，仅上学期就进行了三次逃命演练，两次平安主题升旗仪式，尤其是对同学日常平安的管理更是丝毫不敢懈怠。强化了食堂、宿舍的卫生平安管理，学校食堂在20_年5月份代表大庆迎接了省里检查，得到了各级领导的

28、高度认可和赞誉。 在做好防控防病工作方面，我们事无俱细，做到了早发觉、早隔离、早诊断、早治疗，有记录、有表册，而且投入了相当一部分资金购置了药品和器具。保证了学校消毒准时，通风准时，班主任对同学健康状况做到了如指掌。 四、今后工作准备 1、连续加大德育工作力度，“树文明之风，做文明之人，创文明校内”。 2、连续以教学工作为中心，在提升老师业务力量的同时提高教学质量。 3、合理调配资金，连续做好教学软硬件的充实和完备。 4、严抓平安、卫生、防疫工和，做到事无俱细，确保师生身心健康，平安进展。 5、加大远程训练力度，保证同学做到资源共享，全面进展。 6、发挥家长学校特色，连续做好建设完备工作，达到

29、家长学校双方联合共同训练同学的目的。 总之，两年来，虽然经过我的努力，做了不少工作，也取得了肯定的成果，但是同兄弟学校的同仁相比，我深深感到自己工作中仍存在许多不足，距离县教委对我的要求还有很大的差距。我恳切领导们能给我多提看法和建议。并给我更多的指导和关心，我将连续努力，不断进取，在今后的工作中乐观吸取以往工作中的阅历和教训，努力把我的各项工作推向更高的层次。 学校校长年终总结5 一年来，在上级领导和全体老师的关爱下，我始终.并仔细践行本人的：“情与训练相伴，爱与服务同行”的工作格言，仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较精彩地完成了各项工作任务，取得不错的成果。现将本年度本人的思想

30、和工作总结如下： 一、加强理论学习，注意自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我乐观参与上级各部门举办的各类培训。 二、求真务实，不断提高自身的工作力量本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了肯定的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中

31、，没出现过错。平常我能乐观主动地参与校长理论学问培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参与学科培训，使自己胜任学校各学科的教学工作，本学期担当五班级的语文的教学;乐观开展训练教学的研讨工作。准时地关心老师处理好老师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女训练的方法，深受老师和家长的好评。进而使学校训练教学工作得到了规范、健康的进展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度

32、，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务.，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体老师努力工作促进_学校训练事业的腾飞。 四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累我把我的情与爱完全融入训练与服务，坚持“以一流服务、树一流老师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得肯定成果。 (一)建全完善一支顽强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作

33、。定期召开老师大会，集广阔老师的民办法识，决策学校的进展。(二)大力推动素养训练，面对全体同学，促进同学的全面进展，建立完善学校平安防护体系。学校在大力推行素养训练的同时，把师生的平安当作一种文化来抓。 (三)开展读书活动，创建学习型校内。我校充分利用有限空间，在教室的外窗台上建设了有特色图书柜，让同学自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展，通过教室的，班级图书的分发，同学图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校内征文、讲故事等评比活动。激励同学喜爱阅读的爱好和爱好。让同学在学习中不断探究讨论、健壮成长为国家有用的人。在这里每位同学展现自我、进展自己，同时是增进师生

34、共同沟通、相互学习借鉴的园地，大兴学习型校内。 (四)重视青年老师培育工作，大兴课改之风。近年来，学校受到规模小的制约，办公经费严峻不足，虽然如此，学校还是对青年老师的培育，确立制度予以保障，制定培育方案，落实指导老师，定期召开教研活动学习沟通。 (五)抓核心工作，教学质量稳步提升。学校连续推动强化教学常规管理，狠抓老师的课堂教学效益，针对农村家庭训练相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方讨论，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，通过全体老师的努力，教学质量有了长足的进步。 (六)学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件

35、建设也有了长足的进展。如：学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、厕所及教学楼门窗等，能准时进行维护，发挥更大的效能，为训练教学服务。 五、不断改进作风，无私奉献，廉洁自律时时到处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维顾全大局，注意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党.及各级党组织保持高度全都。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚决了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。 学校校长年终总结