学校班主任年终考核总结报告.docx
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1、学校班主任年终考核总结报告 伴随着新年钟声的接近,一年的工作又将告一段落,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作力量上都得到进一步提高,并取得了肯定的工作成果,该总结这一年的得与失,为下一年的工作奠定基础了。下面是我给大家带来的学校班主任年终考核总结报告,盼望大家能够喜爱! 学校班主任年终考核总结报告1 在平淡与劳碌中,一个学期就这样一晃而过。这是我与孩子们共同走过的二班级下学期,这一学期里,孩子们个头长高了许多,懂事了许多,也学会了许多。他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的老师,作为孩子们成长的见证者,最大的感受,就是发自内心的欣慰。回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:只要
2、专心去爱孩子们,你将在了解孩子们的过程中,得到孩子们的爱与敬重。而这种爱将增加集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,促进班风班貌整体进展,从而使同学在爱的滋润下各方面得到进展。 班主任工作是琐碎的,但是也是布满乐趣的。本期我主要将工作重点分为以下几个方面: 一、将平安训练放在首位 结合学校开展的要求开展平安训练主题班会,对同学进行交通平安、防火防水平安、自救自护学问等学问的灌输,使同学防患于未然。结合火灾地震逃命演习,组织同学在演习中学会逃命,学会爱护自己,关爱他人。同时,将上下学平安贯彻到每一天,家住得近的孩子,支配他们结成小队结伴回家,使同学养成良好的习惯。 二、重视对孩子们行为习惯的培育 英国
3、哲学家艾蒙斯说过“习惯不是最好的仆人,就是最好的仆人。”好习惯让孩子学业优秀,也让孩子受益终生。我觉得培育良好习惯的关键是要培育同学的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。假如一个班级形成了良好的班风,同学在各方面都会得到提升。 各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低班级则是良好习惯养成的关键期。所以,我尤其注意培育同学良好的习惯,比如学习习惯、行为习惯、卫生习惯等。将好习惯的培育落实到每一天中,以儿歌的形式让孩子们每天早上读两遍,熟记于心,做得好的将得到表扬。“好习惯每天有,星期一,站队日。铃声响,快站队,立志不能忘,嘴唇紧紧闭,眼睛看前方,身体比比直,比比谁最棒!”“好习惯每天有,星
4、期二,友好相处日。不说脏话不打架,友好相处,相互关心,同学情深,快乐相伴。”我会依据班上出现的不良风气和不好习惯定儿歌进行修订。 在学习上,给他们讲方法,养成他们自己动手动脑的习惯。同时,开展小组互助和“小老师手拉手”互助活动,利用课间、放学后、周末时间,让优生对差生进行辅导,包括听写生字、背诵课文、检查作业的订正状况。假如差生在考试中取得进步,优生和差生都会得到嘉奖,这样一来,孩子们的爱好高涨。在清洁卫生习惯的培育上,作为老师,我首先以身作则,每次进教室只要观察地上有垃圾,我就会亲自捡起来,或者拿扫把打扫洁净。孩子们看在眼里记在心里。放学后有空,我还会到教室指导孩子们打扫卫生,如何扫地、摆桌
5、子、拖地,手把手地教,示范给孩子们看。每周进行小组评比,对卫生、平安、礼貌、学习进行综合评比,表现好的小组同学都会得到嘉奖。这样一来淘气生、后进生就有许多人的关注,而且只要稍稍努力就不肯定是队里最终的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使他们更有了要转好的动力。每周表扬五到六个在各方面有所进步的同学,他们分别得到表扬信。 三、进展孩子的力量,培育小干部 班干部是班级的核心,是班级的骨干力气,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、力量强的班干部队伍。最大限度地放手让班干部进行班级管理,在实践中逐步积累管理阅历,班主任适时进行正确的引导。低班级孩子的行为力量都处于不稳定状态,但是都有
6、剧烈的表现欲望,都想当小干部。班上几个成果优秀而有能干踏实的孩子,在同学中有较高的威信,成了班干部的核心。另外,我结合学校开展的“责任感小公民”培育方案,将班务工作落实到每个孩子身上,逐层细化分工,层层管理,责任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,人人都是班级小仆人,班风正、学风浓、集体凝聚力强。 不管哪一位班干部,我都在鼓舞的同时严格要求,树立他们作为小干部的光荣感和责任感。一方面,我告知负责的班干部,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,让其他同学心服口服。我还告知孩子们,要想做到这样,并不是你当值日班长这一天,而是要靠平常点点滴滴的积累。为了达到这个目的,孩子们都尽力做到最好。
7、学校班主任年终考核总结报告2 时间过得真快,转瞬之间又到了一学期之尾,今年我担当了二年三班的班主任工作,一年来,感受颇深,现详细总结如下: 一、共同制定班级目标,形成良好班风。 工作二十多年了,断断续续地也做了十几年的班主任工作。谁都知道学校班主任的工作是最辛苦的,但是既然当上了班主任,就得苦中作乐,也尽可能从苦中品尝甘甜。今年我又一次担当了二年三班的班主任,这个班,男生多,女孩少。而且女孩就像胡启轩那种超级淘气的女生也是大有人在。如何才能管理好这个班级我也是想了很多方法。一个班级只有有了共同目标,才能有凝聚力,才能形成良好的班级风气。依据班级的现状,我和孩子们共同制定了班级目标那就是“管好自
8、己,礼让他人;静能生慧,读纳百川”。我让孩子们深刻理解每一句话的含义,并严格按着要求去做。慢慢的,班中爱打架的孩子少了,同学之间有了困难也能相互关心,不再那么冷漠自私。同学之间有了摩擦,我听到孩子会主动地说,管好自己,礼让他人。这是我们都最盼望看到的景象。 如何使孩子们爱上读书,做到读纳百川呢。我也是动了许多脑筋,我先从班级图书借阅入手。我们班捐的书不少,如何让这些书活起来呢,我动脑筋想了个方法:就是每个孩子负责管理两本书。我给他们拿着书照了相片作为依据。然后孩子读完自己手中的书后可以去和别的孩子换着读,要填好记录卡,另外谁读完了一本书,可以记录在小纸条上,由家长签上名字,投进班级的罐子中,每
9、月进行读书小明星的评比。这种方法真真正正调动起了孩子的读书爱好。现在班中大多数孩子阅读爱好深厚,我们正向着“读纳百川”迈进。 二、把责任落实到位,人人有事做。 当了班主任后,我也看了一些班主任管理方面的书籍。我真是太佩服魏书生老师了。他的班主任当得真是到了肯定的境界。他的人人有事做,事事有人管就是特别好的方法。我在班主任工作中也借鉴了一些。首先我把班级的事情也依据孩子们的不同特点安排到个人。比如开关多媒体,我首先培训了几个孩子。最终王同学每天来到就打开多媒体,放学时记得关掉多媒体,一点不用老师操劳。宋成员同学特地负责课间播放好的音频视频节目,这样的方法,一来美丽的文章或故事熏陶着孩子们,也省得
10、课间孩子们总是乱追乱打。还比如王雨特地负责浇花、刘援兵负责提示孩子写每日一成语等等。值日组的值日也是这样,每四个人一组,值日一周,这样便于孩子做好,也省得人浮于事。还有一天的卫生都是他们负责监督。他们还是值周小班长,两个人负教外,两个人负责室内,有什么事情要去想方法解决,解决不了的,准时汇报给班主任,这样也能把一些冲突毁灭在萌芽状态。还有班主任要杜绝发火,不做火上浇油之人。 三、多种渠道与家长做好沟通,形成训练合力。 我们的学校训练只有和家庭训练形成合力,才能发挥最大的训练作用。所以在班主任工作中。我一向重视和家长的沟通。我们现在通讯发达,和家长的沟通形式多样,目前我和家进步行沟通的方式除了电
11、话以外还有校讯通、飞信、微信等好几种方式。通过这些方式,我不仅让家长们准时了解孩子在校的各种状况,而且常常向家长传递一些训练观念、训练方法这样,对于提高家长的训练水平是大有裨益的。我每天都要发信息,有时会有几百字,虽然很辛苦,但是能让家长信服你,他们能体验到老师的辛苦与良苦专心,他们会特殊支持你的工作。有家长跟我说,我常常给我的同事看你发给我们的短信,他们都特别艳羡我们孩子能拥有向您这样负责任的好老师。家长们常常自愿给我们班买小表扬信、买各种印戳、奖状、还有小标志牌。这都是老师与家长交心的结果。微信群这种方式真是特殊好,这种方式使得家长、孩子与老师的沟通更直接了,我们除了沟通训练方法外,还成了
12、孩子们沟通、展现、成长的平台。我提倡家长们在微信上给孩子展现的机会。于是我看到了特别好的局面。孩子们发视频在微信上背成语、背古诗、背课文,背弟子规学习爱好空前高涨。我也常常参加进去,所以我对象常说,你是白天上班,晚上也上班。一天下来,虽然很累,但是看到孩子们收获了那么多,我觉得一切的付出都是值得的。总之多种形式的沟通,会使你的班主任工作顺畅无比。 半年来,我每一天都在思索着,寻找着,盼望找到最佳的管理途径,盼望我们的班集体能给孩子好的影响,为他们早日种下向善、乐读、求知、好思的种子,让人欣喜的是嫩芽已经破土而出! 学校班主任年终考核总结报告3 班主任是一个班集体的灵魂。班主任工作又是一项平凡、
13、繁琐的工作,但正是在这平凡和繁琐之下,却关系到本班每个孩子的进展。因此,为了能搞好本班的班风、学风,促进同学全面进展,我在担当三班级的班主任工作时,主要做了下面几方面的工作: 一、加强同学思想训练,培育同学的良好习惯 同学良好习惯的养成,是顺当开展班主任工作、形成良好班集体的基础。而良好习惯的养成,必需从同学思想熟悉加强上来落实。因此,在本学期的班主任工作开展过程中,我从同学的思想训练入手,重点培育同学各方面的良好习惯。第一、行为规范训练,也包括.公德训练。由于同学的年龄小,自我约束力差,所以对行为习惯的培育是常抓不懈。开学初组织同学学习有关规范内容,督促同学在思想上提高熟悉平常,发觉某些同学
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