新老师个人培训总结大全-.docx
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1、新老师个人培训总结大全 老师是榜样,学高为师,身正为范正,同学都是有向师性的,同时同学受训练的过程是人格完善的过程,老师要真正成为同学的引路人。新老师个人培训总结.大全是找总结网为大家预备的,盼望对大家有关心。 篇一 短短的几天,几十个新老师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职老师的人员来看,女老师居多,只有三个男老师。这样看来将来学校幼儿园新老师即将出现一种新状况,那就是女老师多男老师少的局面,做为男老师的我们更要担起训练好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。 本次培训的内容非常丰富,形式也多种多样,时间也从XX月份持续到XX月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自
2、练阶段。培训的内容包括:老师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新老师的一些建议,了解同学的心里训练,有效课堂教学,教学艺术的培育,校内平安及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们学校、幼儿园的新老师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现如下几点: 一、经过此次培训使我对老师这一职业有了更加清晰的熟悉 在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对老师这一职业有了更加明确的熟悉。 首先,老师是文化的传播者,正如韩愈所说:师者,传道授业解惑也。这是从学问传播的角度来反映
3、老师的重要性。 其次,老师是榜样,学高为师,身正为范正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,同学都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时同学受训练的过程是人格完善的过程,老师要真正成为同学的引路人。 第三,老师是管理者,老师要有较强的组织领导、管理协调力量,才能使课堂教学更有效率,更能促进同学的身心进展。 第四,老师是父母。爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。而作为一名新老师更要富有爱心,老师对同学的爱是无私的、公平的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且作为老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需求。 第五,老师是伴侣,良师益友这就强调了作为老师要懂得和同学做交心的伴侣,师生之间
4、相处要融洽,亲和力要达到知心伴侣一样。 最终,老师是同学的心里辅导者。老师必需要懂得训练学、心理学、健康心里学等,作为老师应了解不同同学的心里特点、心里困惑、心里压力等,并准时赐予准时的关心和排解,培育同学健康的心里品质。 与此同时,对老师工作的基本内涵也有了比较明确的熟悉,熟悉到了老师责任的重大,要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的训练事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,悄悄耕耘,更要爱生如子时时为同学着想,以同学的利益为重,到处用真情去打动同学。新时代的老师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心里素
5、养和比较扎实的专业理论功夫和专业水平,有灵敏的思维,较强的语言表达力量和感染力。对待同学要多问为什么?还要多鼓舞、多劝慰、常常开导,说实话。少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话、威逼的话,这些都是作为一名合格老师应具备的素养。 二、经过本次的培训为我的工作供应了很多实际日用的方法和策略 通过学科专业科的培训,使熟悉到要想成为一名优秀的人民老师,必需具备最基本的六要素既:仔细备课,仔细上课,仔细设计作业,仔细辅导,仔细组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成部分,备课中要预备三方面的内容,备教材、备同学、备教学,更要关注同学如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的支配及备课,还要擅长在长期的训
6、练教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的专业水平。 在教学上应当懂得将教学艺术化,学会抓住同学的心里,引起他们对学问的奇怪心,引导同学学会自主学习,转变传统的满堂灌的教学方法。老师应当从新学问的传输者变为学问的引导者,这就更加要求老师要懂得授课的艺术性。特殊是在新课程改革的背景下,肯定要仔细地贯穿新的教学理念,以同学进展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有力量地教好这门学科,使同学能够持续地从心灵深处接受我的教学方式。这就要我努力地备好课,努力地熬炼,努力地学习。 三、经过这次培训使我对将来的工作布满了信念和动力 本次的培训贯穿对新老师的鼓舞。鼓舞我们要赶快适应
7、新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓舞我们要更加理性地熟悉.,熟悉自己的角色;鼓舞我们要做一名终身学习型的老师,做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师;鼓舞我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧和才智,争做教学进展的浪花。这些鼓舞使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾说过:只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信布满生活,并实现自己的意志。或许,对于我来说,只要有克服困难的信念,就能取得好的开头,而好的开头,便是胜利的一半。 最终,各位长辈的建议我将牢记于心,专心去备好每一堂课,专心去教学,用时间来我的付出。在教学上的不足要努力去克服,在生活上更应当幸福欢乐。 篇二 职业适
8、应对于每个新入职幼儿园的老师来说非常重要,良好的职业适应不仅是幼儿园老师健康成长的标志之一,也是个体专业进展的重要基础。通过对新入职老师队伍现状的调查问卷分析及访谈得知,职业的适应问题已经成为每位新老师面临的首要问题。新入职幼儿园老师面临着许多的工作困难:幼儿园工作的复杂性和多重性使新老师难以应对,繁重的工作使其产生较大的心理压力,刚步入职场的.与热忱很简单被现实中的挫折所沉没,加之个别幼儿园缺少对新入职老师的支持、关心及指导,从而使得新老师对现任的工作失去信念,产生消极的心情,进而导致对职业的倦怠,这样非常不利于其新入职幼儿园老师自身的专业进展。 因此,面对新入职幼儿园老师逆境,构建幼儿老师
9、职业适应性动态进展的策略,从角色认知、人际适应、工作适应等方面入手,进行有针对性和有用性的指导,具有重要意义。 一、熟识幼儿园老师的职业要求,增加新入职幼儿园老师的职业认同感 新入职老师要仔细学习与幼儿园紧密相关的政策及法规等指导性的文件,以幼儿园训练指导纲要(试行)、幼儿园老师专业标准(征求看法稿)为标准,仔细解读、分析自身的差距及所面临的适应问题,充分熟悉到幼儿训练是一个专业,只有通过自身不断的努力,长期不懈的专业学习和实践探究才能够成为真正的专业人士。新入职幼儿园老师要了解幼儿园的进展历程,明确所在幼儿园的规章制度,熟识幼儿园老师工作的内容,领悟其内涵,履行责任和义务,树立勤奋、敬业的思
10、想,以从事幼教工作为乐,让新老师从内心萌发一种爱,这种爱既包含对职业的喜爱、幼儿的宠爱;也包含对同事的关爱,感受到自己是幼儿园的一份子。树立“园兴我荣、我强园荣”的理念,形成良好的职业道德修养,坚决职业情意,增加职业认同感,学会沟通和协作,促使新入职老师主动建立和谐的人际关系。 幼儿园应注意新入职幼儿老师心理保健,关注他们的心理健康,准时发觉心理动态,培育良好的心理素养。针对新入职老师的详细适应内容,给与正确的疏通和引导,进而提高新入职老师的工作热忱,自觉为学前训练事业服务。 二、了解幼儿园一日常规工作要点,摆脱依靠的心理,独立做好分内的工作 新老师要快速适应由同学到幼儿园老师的角色转变,学会
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