2022年1-11月份就业扶贫工作总结.docx

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1、2022年1-11月份就业扶贫工作总结 2022年就业扶贫工作紧紧围绕我县脱贫摘帽目标，加大督查调度的力度和密度，压荏推动，逐项落实创建就业扶贫车间、开发公益性岗位、贫困劳动力转移输出、能人创业带动就业、一村一品项目推动产业就业、开展技能培训等六大项目政策措施，充分发挥就业扶贫作用，加快贫困群众脱贫致富步伐。 一、工作措施及成效 1.创建就业扶贫车间，引导就近就业。在乡村共创建就业扶贫车间45个，其中在乡镇新建标准化就业扶贫车间13个、在乡村利用闲置房屋创建就业扶贫车间32个，在工业园区企业创建就业扶贫基地19个，吸纳贫困劳动力家门口就业869人。 2.开发公益性岗位，就业救济贫困户。对年龄偏

2、大，无技能的就业困难人员，由政府开发公益性岗位进行安置就业，达到增收脱贫目标。今年又新制定出台了XX县关于开发公益性农村环境整治专岗安置贫困劳动力就业的实施方案(石人社字202234号)文件，开发公益性农村环境整治专岗200个，确保.五贫困村公益性扶贫专岗不少于8人。到目前，在乡村开发贫困户就业扶贫专岗、农村环境整治专岗、乡村保洁、大路养护、森林防护、河道巡防、图书管理员等岗位，新开发岗位259个，共安置贫困劳动力就业929人。 3.出台就业政策，引导转移就业。为简化手续，确保贫困劳动力转移就业人口能准时精准享受交通补贴政策，出台了关于落实贫困劳动力转移就业一次性交通补贴事项的通知(石就扶字2

3、0222号)文件，目前全县摸底上报引导贫困人口就业11360，已申报审批交通补贴6930人。 4.加大创业帮扶，以创业促就业。通过培育创业致富带头人，创业带动就业，大力引导贫困户劳动力从事特色农业、农村电子商务、现代服务、家政服务等产业，对能带动贫困户劳动力就业的自主创业者，优先支配和增加贴息贷款额度。今年共发放创业贷款7825万元，全县共培育县级创业致富带头人492人。 5.组织各类培训，提升就业力量。根据贫困劳动力技能培训全掩盖工作要求，会同县精扶办、县农粮局出台了关于印发2022年XX县贫困劳动力职业技能和有用技术培训方案的通知(石精扶办字202223号)文件，重点围绕农业技术、家政服务

4、、园区技能、农村电商等开展免费技能培训。使未就业的每位有劳动力量的贫困人口都把握一到两门有用技术，提升就业力量，实现就业增收脱贫。到目前，组织贫困户劳动力参与各类技能培训4492人(其中农业有用技术培训3861人，园区技能培训185人，家庭服务业培训348人，电商创业培训98人)，已发放技能培训一次性生活补贴和求职补贴共607人。 6.进展一村一品，助推产业就业。各乡镇立足自身优势，打造一村一品产业项目，培育一批懂技术、会经营、带领农户脱贫致富的带头人，充分发挥辐射带动、示范引领效应，帮扶贫困劳动力长期稳定就业。目前，已打造14个产业基地带动贫困劳动力就业193人。 二、存在的问题 1.就业扶

5、贫车间有个别未常年运行。2022年新建的就业扶贫车间有个别用于农产品加工，属季节性产业的没有长期生产运行，扶贫效果发挥不充分。 2. 组织贫困户劳动力技能培训难。大部分贫困劳动力缺乏技能培训意愿，等、靠、要的思想严峻。组织贫困劳动力参与家庭服务、电商等免费培训，虽有取得培训证的贫困劳动力学员500元/人的一次性求职补贴，在培训期间赐予贫困劳动力每人每天20元的生活费补贴，但贫困劳动力对象走不出村庄，参与培训的意愿不强，组织贫困劳动力参训的难度较大。 三、下一步工作准备 1.加快贫困劳动力技能培训步伐，提升劳动力就业愿望。摸清贫困劳动力技能培训意愿，让家庭服务业培训、创业培训到乡(镇)开班培训，由乡(镇)协调好场地，组织好培训对象，结合就业需求开展就业创业培训，增加贫困劳动力培训意愿，提升就业力量。 2.乐观引导，让转移就业或敏捷就业贫困劳动力能准时享受交通补贴政策，增加务工收入，尽快增收 脱贫。 3.加快一村一品示范点创建，发挥产业基地助推就业作用。乐观探究以带动贫困户脱贫的新型经营业态为主体，以市场为导向，优选特色产业，以龙头带动为核心，构建贫困户与新型农业经营主体利益联结机制，通过一村一品产业项目带动建档立卡贫困户就业，达到增收脱贫实效。