2022年优秀老师师德师风教学总结.docx
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1、2022年优秀老师师德师风教学总结 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性熟悉上升为系统、深刻的理性熟悉,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取阅历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。下面就是我给大家带来的2022年优秀老师师德师风教学总结五篇,欢迎查阅! 2022年优秀老师师德师风教学总结1 开学初,我市在老师队伍中开展了“强师风、铸师魂,争做人民满足老师”的师德训练活动,并将今年定为师德建设年。育人先树德,老师仅有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去训练同学。 经过这一阶段的学习,让我对义务训练法、老师法、未成年人爱护法有了一些详细的了解,使我懂得教书育人的使命感和职责性,并约束与
2、规范了我日常的教学行为,努力做一个懂法、守法、护法的人民老师。 学校在师德训练活动中,开展了团体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀老师的感人事迹。使我感悟到老师职业的崇高性,熟悉到我的人生价值。作为一名老师,我应当为人师表,做同学的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自我应履行的职责。 经过开展师德师风学习,使我更加清醒地熟悉到同学作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把同学的这种习惯当成“不懂事”,事后想来,这样的我是不应当的,事实上,同学是一个活的“生命体”,他们有属于自我的感觉和要求,优秀的同学人人宠爱,然而淘
3、气的同学也并非一无是处。作为一名老师要有一副“放大镜”的眼去查找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进同学提高,在今后的教学中我要努力克服自我的不良心情,沉下心来,静下心来去训练每位同学,要学会用优秀老师的品质激励自我。和优秀老师相比,我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把同学当作伴侣,转变师道尊严的旧观念,使自我的训练深受同学宠爱,家长认可,做一个人民满足的老师。 经过学校开展的师德师风学习,也让我发觉了自身的不足。做人民满足的老师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在训练教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自我的学识,提高自身本领,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心
4、育人,要专心去传授学问,培育同学多方面的智力;另外,师是服务于同学的,在服务同学的同时,要教会同学怎样做人,做一个对.有用的人。 总体而言,师德师风训练活动的学习中,先进老师的精神和行为荡涤了我的心灵,激励了我教书育人的热忱,也警示了我工作中的不足,更让我体会到人生的价值所在,即工作是欢快的,奉献是幸福的! 2022年优秀老师师德师风教学总结2 依据市训练局集中训练活动要求,我校结合本校实际,在暑期开展了为期三天的集中统一学习,老师暑期师德培训总结。现将学习情景总结如下。 一、结合学校实际,制订学习方案。 为圆满完成政治学习的任务,学校教育处细心组织,制定了切实可行的学习方案,做到资料落实、时
5、间落实、场地落实、组织工作落实。我们采纳了宣讲与争论相结合,自学与沟通相结合,学习与业务提高相结合,理论与实践相结合的方法,支配了四大板块学习资料:时事政治、职业道德理论培训,观看师德讲座光盘,学习训练法律法规、老师职业素养,经过对违反师德行为典型案例的剖析,开展针对性的训练培训。丰富的训练资料制订,提高了全体老师的学习实效性。 二、召开动员大会,鼓舞大家进取学习。 为确保在规定的时间里收到良好的学习效果,马校长从什么叫学习?为什么要学习?怎样学习?学什么?四个问题的绽开中,让每一位老师体会到要做一个有深厚的文化底蕴和良好道德修养的人的重要性。我们马校长从学校进展的状况、存在的问题和将要应对的
6、形势方面进行了阐述,并着重阐述了学校师德工作的重要性和紧迫性。 三、培训资料丰富。 为搞好本次暑期师德专题培训活动,学校始终以“爱”为主题,精选培训资料。我们先是主要重温中学校老师职业道德规范,马校长针对学校老师的实际作了具体的解说。 马校长还作了仔细学习实践科学进展的精彩讲座,同时结合师德内涵本质,围绕如何成为一名“爱国守法、爱岗敬业、关爱同学、教书育人、为人师表、终身学习”的老师,开展专题大争论,进一步增加广阔老师职业的光荣感、职责感和使命感,弘扬高尚师德,争做人民满足老师。 马校长组织学习训练法律法规、老师职业素养,经过对违反师德行为典型案例的剖析,开展针对性的训练培训。同时针对当前老师
7、队伍中存在的以教谋私、有偿家教、体罚或变相体罚同学等不良师德现象,进取开展专项整治,经过自查自纠、组织检查等形式,杜绝违规行为,提高师德修养,增加为同学服务意识,树立良好的老师形象,工作总结老师暑期师德培训总结。 训练局下发的光盘中,六位名师精彩的论述,让老师从理论和实践中经受了一次观念上的洗礼。 孔上勤老师组织我们学习了王局长师德、师能、师风、师魂的讲话,要求我们,老师应当时刻要求自我,关爱同学,真心付出。瑞安市中学校老师职业道德考核方法的学习,则让老师对自我的职业道德标准有了一个衡量的标准,从而更好地朝着这个标准努力。 冯光锋老师为老师宣读了关于加强在职教职工有偿家教、带寄宿生、兼课管理工
8、作的通知,让老师认清肯定不能做拜金主义者的必要性。浙江省训练厅关于推动实施素养训练的看法则让老师提高了对实施素养训练重要意义的熟悉,明确了培育目标、进取推动新课程改革,提高了老师的职业素养。 四、落实相关措施,以保证学习质量。 1、中心明确,过程落实。本次师德培训,我们始终围绕“师德建设”这个中心,主题明确、重点突出、务求实效、不走过常整个培训过程我们实行了集中学习(包括集中听报告等)、老师写材料等形式进行。 2、严格考勤,强调会风。这一次为协作市老师进修学校的学分认定,由我们学校负责老师培训工作的教科室主任负责相关工作,每次集会严格考勤,因公因私均需提前请假,出勤率为100%。几天的培训,老
9、师们都能准时参与并仔细听讲,做好笔记。整个培训过程中,会风、学风等方面都坚持了良好的师德师风状态。 3、注意评价,落实行动。本次培训列入老师的连续训练和年度考核之中教育处对每位老师上交的材料进行考评,结合整个培训过程的表现构成本次师德培训考核结果,存入老师档案。 五、撰写心得体会,增加时代职责感。 要提高训练教学质量,办好人民满足的训练,提高老师师德素养是关键。能够说师德师风的好坏,打算着学校的校风,打算着同学的进展,也打算着学校的美誉度。因而,我们要充分熟悉师德学习的重要意义。作为训练工,我们所担当的训练使命也打算着我们必需从讲政治的高度来熟悉加强自身师德修养的重大意义,要进取进行以身作职,
10、勤于进取,精于业务,喜爱同学,教书育人,团结协作,相互帮忙、无私奉献为主要资料的老师职业道德,使我们的老师真正成为同学健康成长的指导者和引路人。 经过这次师德专题培训,必需能使我校老师对师德师风的建设有更深刻的熟悉。师德建设是一个永恒的主题,并且每年又会有其新的内涵与意义,训练创立高品质训练之际,作为老师更应当努力提升自我的职业道德水平,提高自我的“教学管理的本领与水平,为学校的快速进展,为训练事业的进展作出自我的贡献。 2022年优秀老师师德师风教学总结3 光阴荏苒,一转瞬一个学期又即将结束了。回想起这一学期来的工作,现作如下总结: 一、训练工作 在教学实践中不断学习,加深了对新课程与新课改
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