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1、个人述职述廉总结报告5篇 一段时间的工作结束,在述职之际,应当要端正好心态,对过去一阶段工作有客观的评价,做好述职。我在这给大家带来个人述职述廉总结报告.5篇2022,欢迎大家借鉴参考! 个人述职述廉总结报告【篇一】 20_年即将过去,在此,我向大家汇报一年来的学习和工作状况,请予以批判指正。 一、学习和思想方面 一年来,在党的.和十八届三中、四中全会精神指引下,在.训练实践活动中,我努力学习党的理论学问,比效全面的把握了党的进展历史和在新时期党的根本任务。特殊是根据训练实践活动提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,结合上级党委、政府部署支配,和班子成员一道,仔细参与训练实践活动,仔
2、细学习,不走过场,使我深刻熟悉到我们在工作之中我是谁、应当为了谁,依靠谁的问题,仔细查找自身存在的缺点,并通过开展批判与自我批判的活动,使我和班子成员达到了团结批判团结的目的;同时提升了自身素养。 二、仔细履职,搞好群众的服务工作 村民选我当村主任,既是对我的信任,更是一份重托。黄龙新村的进展、壮大,无不凝聚着老一辈们心血,无不是全村人民共同努力、艰苦奋斗的结果。因此,作为新一届村委会主任,深知自己的责任重大,不敢敷衍百姓,马虎办事。一年来,我在以曹志林同志为首的党总支委员会的领导下,仔细开展各项行政工作:如协作镇工业园解决征地拆迁遗留问题;协作黄花片区拆迁指挥部搞好S207、湖南联通数字阅读
3、基地的征地拆迁工作;协作镇农办搞好人民东路十四米绿化带租地工作;准时为符合建房条件的村民办理建房用地手续;与班子成员一道,完成上级交办的各项任务:如合作医疗、低保户审核等;乐观协调各类冲突纠纷,稳定.持续工作,促使各项目顺当开工开建。和支村委一道,仔细规划组织实施村级进展事务,如村部周边绿化、亮化工程,一事一议项目工程、农村小水利建设等,和班子成员一道协调工程上的各类冲突和问题。做到了班子成员之间既有明确分工,又通力合作的良好的工作局面。 三、本人廉洁自律执行状况 一年来,我切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。根据上级有关要求,能常常性学习党风廉政建设有关规定,不断增加自律意识,以此端
4、正工作作风、生活作风。正确对待权力,仔细履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我始终以保障村民的利益为目标,根据财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、事务动作状况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如一年来,村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施,都经过集体争论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避开了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中,本人从
5、来没有利用职务为己谋私利,从不巧立名目吃请、挥霍铺张村里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务,一律经总支部会议集体讨论同意,本人不自作主见。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的一些同志常常进行思想沟通,相互鞭策,相互促进。始终坚持吃苦在前,享受在后,不以权谋私。 四、今后努力的方向 一是加强学习,不但学习理论学问,更应当向老领导、同事和同志们学习,学习你们的农村工作阅历和为人处世的方法。二是提升自己内涵和修养。努力做到在工作当做解决冲突和问题,而不由于自己的言行激化冲突。三是加强和班子成员的团结和协作力度,增加凝聚力和战斗力。四是和班子成员一
6、道,仔细谋划黄龙的将来。 这是我20_年的工作汇报,如有不足之处,请予以指出,并盼望和接受同志们对我和班子成员工作的监督。感谢! 个人述职述廉总结报告【篇二】 本人自任林业局副局长以来,严格执行廉洁从政的各项规定,仔细贯彻执行廉政准则和.廉洁自律六项规定。一年来,在工作中、生活上坚决反对拜金主义,极端个人主义,实事求是,严于律自,并与领导班子成员相互监督,亲密协作,努力加强领导班子及个人的廉政建设。依据23号文件精神,现将本人一年来的廉洁从政有关状况述职如下: 一、在贯彻党风廉政建设责任制方面 我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣扬日常事务,详细分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并
7、负责退耕还林工程及林业工程招投标等详细工作。在落实党风廉政建设责任制方面,我详细负责贯彻执行从源头上预防和治理腐败。一年来我从分管的工作入手,一是坚持标本兼治的原则,实行多种措施预防和监督,对单位的重大决策、重要干部任免、投资支配和大额资金使用等方面,坚持民主集中实事求是。需开会讨论的,集体开会讨论打算,需班子争论确定的,班子成员集中争论打算。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。全部收费项目,标准全部公开上墙,没有扩大收费范围,没有提高收费标准,全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支,没有私设“小金库”。三是乐观实行了政府选购,选购摩托车7辆,传真机1台,现又上报政府选
8、购方案2份,方案选购电脑10台,水车2辆。 二、廉洁自律方面 1、工程招投标方面。今年,我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行,我严格按有关标准和规定,一是成立了由分管旗长任组长,纪检、监察、财政、计委等部门领导参与的招投标工作领导小组。二是仔细编写了招标文件和评标定标方法,并按程序发放了标书,进行了资格预审,同时请盟林业局专家隐秘制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会实行综合评定打分的方法,从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中,我严格按程序操作,按事实打分,没有以权谋私。 2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权
9、有关的单位,个人的现金,有价证券和支付凭证的规定,没有谋取不正值利益,更不有向管理服务对象索取财物,也没有在公务活动中接受和赠送礼金。 3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办,借机敛财。 4、我本人严格执行了党员领导干部选拨任用工作条例的有关规定。在选拔任用干部上,我始终坚持任人唯贤,反对任人唯亲,严格按程序选拨,按要求推举,并坚持普遍培育,重点选拨,加强平常的培育熬炼,做到了是才必选,是才必用,没有在用人上搞不正之风。 5、乐观支持查办案件,而且坚持实事求是,主动协作的原则,没有发生阻碍和干扰办案的行为。 6、我本人和家属都是从专业学校毕业后,正式安排参与工作的干部,小
10、孩现在幼儿园上学,没有违反领导干部配偶,子女从业的有关规定。而且在工作中,对自己的配偶与职工干部一样一视同仁,没有放任、纵容,也没有在企业中兼职,更没有以权谋私。 7、严格执行了廉洁自律有关规定,一是对自己分管的专项资金,严格实行了“三专一封闭”管理,坚持按作业设计施工,按规定列支,没有挤占、挪用,更没有变相使用。二是不搞浪费铺张、大吃大喝,在公务接待中,饭菜和烟洒以当地土特产为主,不搞山珍海味,严格按标准接待,不搞铺张铺张,严格掌握陪餐人员,不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中,食宿从简,没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买,手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是
11、本人在赛镇有个人住房一套,面积49。9平方米,是我本人97年自费购买的。 8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中,每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”,照实填报上报,真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜,实事求是,没有搞“形象工程”、“政绩工程”。 9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定,照实申报了个人在工作中、生活上的重大事项,没有漏报和不报。 三、存在的问题 1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、把握不准,导致在政策落实中有偏差,存在着主观性、片面性和简洁化问题。 2、综合处理事务力量有所缺乏,有时机关事务繁多,抓不住重点,把
12、握不住关键,影响整体工作。 3、对职工干部的培训、训练和日常学习宣扬等方面抓的少,思想不够解放,存在求稳怕乱,等待观望的心情。 4、科技人员管理有所松懈,个别地方科技人员服务不到位,不彻底,影响了造林成活率。 5、在提高各级领导绿化意识,调动各方乐观性,提高林业的地位上做的不够,局面没有打开,措施还过少。 四、产生问题的根源及缘由 深刻反思和剖析自己存在的问题,虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。 第一,放松了学习,特殊是政策和政治理论的学习不够,导致上述问题产生的根本缘由。忽视学习的直接后果是不能学的学问和理论武装头脑。没有学以致用,平常学的理论没的与实践亲密联系。忽
13、视了马克思主义理论的学习,就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。 其次、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是打算对人生的态度、立尝方向性的问题。主观上学习不够,客观上必定放松世界观的改造。剖析自己存在的问题,都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事到处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观,才能确保铲除各种错误思想的产生。 个人述职述廉总结报告【篇三】 20_年在县委的领导及上级业务部门的指导下局班子仔细贯彻学习党的.、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会精神,紧扣县委、县政府工作进展大局,根据年初工作部署,以突出抓好老干部政
14、治、生活待遇落实为动身点,强化离退休干部党支部建设和思想政治工作,乐观引导离退休干部发挥余热,在增比进位、后发赶超、实现跨越中发挥乐观作用。 一、工作开展状况 (一)深化贯彻学习党的.、十八届三中全会及.系列重要讲话精神 局班子把组织离退休干部贯彻学习党的.、十八届三中全会精神及.系列重要讲话精神和省委十一届二次、三次全会精神,纳入单位议事日程,先后举办党的十八届三中全会精神暨.系列重要讲话精神专题讲座、深刻把握全会精神。推动经济.持续进展-党的十八届三中全会打算精神解读专题报告会、离退休干部专题座谈会2次、6期乡镇及职能部门主要负责人一月一讲活动和开展1次离退休干部、老年学员宣扬贯彻党的.精
15、神送书画进校内、社区活动,活动中2350余名离退休老干部、老年高校学员踊跃参加,创作书画作品173幅,撰写心得体会、诗词11篇。通过开展形式多样内容丰富的学习活动,进一步加深离退休干部对中国梦的理解,对贵州同步小康的熟悉,为实现贵州中国梦凝聚精神力气。 (二)连续抓好老干部政治、生活待遇的落实,确保离退休老干部安享晚年坚持从政治上敬重老干部、思想上关怀、凝聚老干部。 一是大力开展一月一讲活动,确保离退休干部思想常新,信念永存。与县委组织部联合举办6期乡镇及职能部门主要负责人一月一讲活动,先后向2100余名离退休老干部、老年高校学员通报党风廉政建设、新闻宣扬、财政等各项工作开展状况。从而引导离退
16、干部乐观参加县域经济建设,在离退休干部队伍中形成和传递科学进展、后发赶超、同步小康的正能量。 二是高度重视老干部走访慰问工作。坚持把日常走访与重大节日走访有机结合起来,工作中做到四必访。一年来,开展生日走访慰问老干部20人次、探望生病老干部21人次、探望易地安置老干部2人次、春节、中秋节走访慰问218人次发放春节慰问金64800元及中秋慰问礼品万余元。对9位困难离退休老干部及离干遗孀发放5500元特别困难老干部资金。走访中为老同志实际困难,解除了老同志的后顾之忧。 三是扎实开展老干部健康检查及一季一考察和党报党刊征订工作。一年来,为30余名离休和退休干部(副县级实职)进行健康检查;组织60余名
17、离退休干部到我县工业园区、乡镇等地参观考察;为100余名副县级离退休干部征订3.2万元党报党刊。 四是加大三个机制的运转状况和管理服务状况的督促检查力度。帮助相关部门准时提高13名建国初期参与革命工作脱产享受供应制待遇退休干部的生活补助,补发医疗补助156000元;协作县财政落实26名离休干部及22位无工作离干遗孀相关待遇12万余元。卓有成效地抓好现有老干部政策的兑现落实,督促三个机制的正常运转。目前,我县离退休干部生活费足额发放,医药费按规定比例报销,老干部普遍反映良好。 (三)以关爱下一代夕阳别样红老干部主题关爱活动为载体,抓好关工委工作 充分发挥广阔离退休老同志在关怀下一代工作中的政治优
18、势和阅历优势,组织引导756名五老为青少年开展革命传统、爱国主义、思想道德训练和法制宣扬训练,传播.主义先进文化,弘扬.主义核心价值观,关爱留守儿童发挥乐观作用。 一是乐观开展青少年抱负信念、思想道德训练。组织18个宣讲组,39名五老深化县城周边3所中学校校为8050余同学进行革命传统训练;5月中旬15名五老开展中国梦,我的梦送文化进校内现场书法沟通活动。表彰29名孝老爱亲模范和100名做一个有道德的人主题征文活动获奖同学。 二是扎实推动青少年法制宣扬训练。联合相关部门组织18个法制宣讲关爱组37名五老开展法律进校内活动18场,发放宣扬册(挂图)5800余份,受训练同学人数达8900余人。 三
19、是乐观为青少年办实事、做好事。春节前夕组织20名五老为福利院的小伴侣募集2500元善款;与县妇儿工委共同讨论拟定20_年六一儿童慰问活动方案,六一期间,深化全县110个校(点、园),对农村留守儿童、家庭生活困难儿童进行慰问帮扶,帮扶资金物资累计近26万元;此外,还发挥五老技术专长,开展讲座,人才培训。争取上级关工委2万元资金支持,为_镇永增村90余名青年开展蔬菜种植和绿壳蛋鸡养殖等农村有用技术培训。发动五老为同学普及健康学问4场次,受训练同学达2022余人。 (四)连续组织引导离退休干部、老年学员助力两加一推、同步小康 一是乐观引导离退休干部为招商引资工作贡献余热。大力宣扬工业强县和四化融合战
20、略,充分发挥经促会退休老干部的资源优势,为招商引资工作牵线搭桥。 二是乐观邀请老干部参政议政,发挥建言献策作用。乐观组织离退休老干部参与县内的重大会议、重大打算和干部民主推举、测评等工作,仔细倾听他们的看法和建议。为发挥他们的建言献策作用,先后组织以经促会退休干部为主的2个调研组深化17个乡镇和_工业园区就我县经济建设和扶贫攻坚工作进行调研考察,形成2篇调研文章,供县委、县政府决策参考。 三是充分发挥老干部的阅历优势和政治威望,引导老干部乐观参加各项.事务管理工作。目前,7名副县级退休干部帮助城建部门参加.搬迁工作,9名政法系统退休干部参加所在乡镇冲突纠纷调处小组,14名退休干部聘为五老网吧义
21、务监督员,5名退休干部聘为文明城市创建义务监督员。 四是发挥离退休干部、老年学员在.主义文化事业中的促进作用。紧紧围绕增长学问、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务.的办学宗旨,在条件成熟的创建3所老年学校。工作中乐观组织和引导离退休老同志、老年学员开展形式多样内容丰富健康向上的文体活动。如在第26个老年节来临之际,大力弘扬敬老、爱老、助老、孝亲的中华传统美德,联合相关部门胜利举办我们的节日-重阳节夕阳红文艺汇演。10月组织老年高校书画讨论班学员创作30余幅作品参加州纪委举办的网络廉政文化建设书法大赛,8幅优秀作品顺当入围。此外,还组织老艺团退休干部、老年高校学员在元宵、四月八、六月六等传统民族
22、节日,深化乡镇开展送文化下乡文艺演出5场240余人次,有力地促进我县文化事业健康进展。 二、党建工作开展状况 乐观探究离退休干部党支部的工作方法,协作相关部门督促指导各离退休党支部抓好自身建设。一是仔细开展离退休干部先进个人推优评比工作。在全省离退休干部先进党支部、先进个人表彰会七一表彰会上,在离退休干部队伍中成为传递科学进展、后发赶超、同步小康的正能量。二是与县委组织部、县直属机关党委联合举办庆祝建党92周年系列活动暨离退休党员干部学问竞赛,组织百余名副科级以上离退休党员开展重温入党誓词,党的学问和县情学问抢答等活动,对党员进行宗旨、抱负、作风训练,使党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到
23、了充分发挥 三、扎实开展党风廉政建设 局班子仔细学习贯彻.、省、州关于党风廉政建设的相关规定,不断完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度及措施,求真务实地开展我局党风廉政建设工作。 一是仔细开展党性党纪党风和廉洁从政训练,确保党员的纯净性、先进性。为强化班子的责任意识,局班子层层签定党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书,以组织干部职工参观反腐倡廉警示训练基地等生动的形式对干部职工进行震撼训练,在全局上下形成风清气正良好工作氛围。 二是仔细贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定。班子成员以身作则,廉洁自律,严格遵守四大纪律八项要求。一年来,班子成员中无违纪违法的现象发生。 三是严格遵守关于严禁干部职工
24、违规操办酒席行为的规定(试行)、关于禁止国家机关公职人员上班时间参加打麻将等消遣活动的规定和公务员八条禁令。一年来,班子及干部职工无违规被查处的状况。 四是严格财经、公车纪律,强化财务、公务用车管理。树立了廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象,为我县离退休干部服务管理、关怀下一代工作和老年训练事业进展制造良好环境。 个人述职述廉总结报告【篇四】 20_年,学校领导班子在省委、省政府的正确领导下,坚持以.为指导,仔细学习贯彻党的.和十八届三中全会精神,深化开展党的.训练实践活动,坚持走以提高质量为核心的内涵式进展道路,各项事业不断进步,呈现出良好进展的局面。 一、党的.训练实践活动取得实效,领导班
25、子贯彻.的自觉性进一步增加 根据.和省委的工作部署,我校党的.训练实践活动于_年7月1日正式启动,突出“为民务实清廉”主题,落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,坚持领导干部带头做起、带头查起、带头改起,增加主动性和自觉性,聚焦“四风”问题,做到把学习训练、整改落实贯穿始终。在学习训练、听取看法环节,实行潜心读书自主学、集中培训专题学、宣讲团辅导深化学、网络平台互动学、主题研讨沟通学、典型事迹案例学、学问竞赛比着学和.实践体会学等“八学”训练模式,着重加强对党员干部群众观点、.、群众情感训练,全面提高了党员干部的思想熟悉,党员干部参加活动的乐观性和自觉性明显增加。通过召开座谈会、个别谈
26、话、问卷调查等方式广泛征求看法建议,征求看法人次达1万人次以上,共征求看法建议1450个,梳理归纳后共计五大类145条看法。在查摆问题、开展批判环节,学校领导班子共查找出“四风”问题18项,班子成员共查找出“四风”问题148个。学校党委常委班子召开了高质量的专题民主生活会,班子成员勇于拿起批判与自我批判的武器,敢于动真碰硬,得到了省委督导组的高度评价。各分党委(党总支)、全体党支部都召开了专题民主生活会和专题组织生活会。在整改落实、建章立制环节,学校党委制定了12项专项整治任务和35项长期整改任务。针对查找出的“四风”问题和师生反映剧烈的突出问题,扎实推动各项整改任务的落实。如:重新修订了公务
27、用车管理方法,校领导公务用车由专车改为统一派车;对超标准办公用房进行了全面调整,领导班子成员以身作则,腾退原有三分之二的房间面积,机关各部门、各学院调整后共腾退出9000平方米办公用房用于教学科研;严格掌握公务接待费支出,公务接待费用比上一年节约_年来江北校区供暖不热的问题;取消了校领导自助午餐单间,学校领导班子成员统一到职工餐厅就餐等。 通过开展训练实践活动,学校领导班子贯彻执行党的.、坚持群众观点、增进群众感情的自觉性明显增加,树立了为民、务实、清廉的良好形象,工作作风和办学治校力量得到不断提高。 二、推动学校内涵式进展建设,各项事业取得新成果 全面深化训练教学改革,人才培育质量稳步提升。大力提高人才培育质量、走内涵式进展道路,在全校师生中形成广泛共识,全校上下关怀教学、服务教学的局面渐渐形成,教学工作的中心地位更加突出。新一轮本科训练教学改革全面推动,完成了新的本科人才培育方案修订工作,并在_级本科专业试行,收到了良好效果;启动了地方政府、高师院校、基础训练学校通力协作的“ style=display:none个人述职述廉总结报告.5篇
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