2022年最新学校政教处述职报告.docx
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1、2022年最新学校政教处述职报告 东消逝水,叶落纷纷,荏苒的时间就这样静静地,渐渐地消逝了,这段时间以来的工作,收获了不少成果,为此要做好述职报告。下面是我整理的2022年最新学校政教处述职报告.,盼望能够关心到大家。 2022年最新学校政教处述职报告.1 上学期,政教处依据中学德育大纲,仔细贯彻中共.国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干看法的文件和巢湖市师德训练建设的方案,以深化学习“_大”精神为指导,仔细学习、宣扬、贯彻、落实公民道德建设实施纲要和各种法律法规。上学期政教处工作在校行政会、校党支部的正确领导和详细指导下,在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下,在全体同学的努
2、力进取和大力协作下,开展了一系列德育活动,以抓师德为目标,以同学日常行为规范养成训练为基础,以抓班级管理、寄宿生管理,班主任、同学干部建设为重点,切实加强对师生的品德训练、纪律训练、平安法制训练、心理健康训练等,引导同学树立正确的人生观、道德观和价值观,养成良好的意志品质和健全的人格,推动学校优良的学风和校风建设,提升了我校的德育工作水平。现详细汇报 (一)加强德育训练队伍建设,营造和谐的德育环境。依据市师德训练建设工作的要求,我校仔细制定了_中学师德训练活动方案方案,成立领导组,仔细实施活动资料。学期开头,我校召开新学期师德训练动员大会,大会布置了详细的工作任务及各阶段师德训练实施目标。学校
3、组织老师仔细学习理论,学习训练法、老师法、中学校老师职业道德规范、未成年人保_、预防未成年人犯罪法等训练法规,增加遵纪守法、依法施教的自觉性,提高老师科学育人的水平。学校在进行师德训练的时候,要求老师做到:(1)、抓学习,提高每个老师的德育素养。传达上级文件,分组进行争论。20_年10月18日我校政教处组织召开了班主任会议,韦校长在会上要求每位班主任要根据师德训练的要求履行自我的职责。(2)、建制度,加强师德训练。20_年10月,校政教处与全体老师签订_中学老师工作职责书,同班主任签订_中学班主任工作目标管理职责书,要求全体老师及班主任关怀、爱惜每一名同学,敬重同学人格,严禁体罚或变相体罚同学
4、。 (二)狠抓常规德育训练,促进良好习惯的养成。 抓好行为规范训练,重视同学良好习惯的养成训练。期初召开班主任工作会议,布置学期学校德育工作资料;另外召开同学干部会议,学习中学同学违纪界定及处理方法,明确_中学同学一日常规各项规定、班主任工作目标职责制、卫生值日包干制、卫生检查评比制。班主任坚持每日常规检查:查两操、晨读和晚自习状况;查迟到、早退和按时作息状况。开学之初,班主任组织同学仔细学习中学同学违纪界定及处理方法,各班利用周会课组织同学仔细学习贯彻中学校生守则,中同学日常行为规范,中学校生礼仪规范以及校纪校规,并做到准时检测反馈,常常检查同学的行为习惯,发觉问题准时批判训练。期前,我校组
5、织高一班级60_名新同学进行了为期五天(8月27日至8月31日)的新生入学训练。同时高一班主任还对新生集中进行行为规范系列训练,强化训练,培育了同学自我约束、自我管理潜力。另外我校还施行三级管理制度,有行政、班主任、同学干部组成的督查队每一天对在校的同学纪律、行为、卫生、仪表进行督查。由于有训练,有督查,加强了同学的自律意识,使各项工作得以落实,学校校风有了很好的转变。一学期来,打架斗殴的现象少了,着装仪表规范了,卫生干净了。 (三)扎实开展各项训练活动,促进同学良好品德的养成。 为了培育同学崇高的爱国主义思想,学校开展了一系列形式多样,资料丰富,生动活泼的活动:爱国主义训练读书系列活动,每周
6、星期一升旗仪式,校领导在仪式上发表讲话,资料主要有:向全体师生介绍中国绚烂的文化、爱国志士的英雄事迹、时事新闻、.热点等。升旗仪式加强了广阔师生的爱国主义情感,促进老师们爱岗敬业、同学们仔细学习,树立报效祖国的抱负。9月份开学工作周密部署,同学报到、住宿支配紧密,保证了开学的顺当进行;在校内我们相继进行了科普大蓬车进校校内活动、第八届校内文化艺术节、校广播操竞赛,田径运动会等,并进行了多次的主题鲜亮的黑板报评比、主题征文竞赛(例如以“纪念长征成功70周年、弘杨长征精神”为主题的),书法、绘画竞赛等。各项活动的开展,活跃了校内氛围,带给了同学施展才华的平台。 (四)平安、法制训练紧抓不放,重点做
7、好训练防范工作。 为贯彻落实“以人为本,平安第一,预防为主”的方针,坚固树立“学校平安工作无小事”的思想,建立平安校内,有效防止学校平安事故的发生,确保全体师生人身、财产、物品的平安,_中学在9月到10月期间开展了平安训练主题活动。透过开展主题班会、出黑板报、张贴图片、组织平安学问测试、观看平安训练vcd进行宣扬训练,并邀请太湖山_中队和_派出所干警就有关道路交通平安学问和中同学犯罪方面作了专题辅导讲座。此外还多次组织人员进行常规平安检查,准时对存在的隐患进行整改。12月18日晚下自习后,政教处人员对校内周边的外住同学住宅进行检查,查看是否存在平安隐患。一年来,学校无发生重大平安事故,在校师生
8、无刑事案件发生。 (五)加强家校联系,做好同学思想政治工作,做好学困生转化工作。 1.11月10日期中考试后,我校各班级相继以不一样的方式与同学家长联系,汇报了同学半学期的学习状况和表现。平常班主任则透过家访、电话联系、请家长到校等方式加强家校联系。透过联系,加强沟通,共同讨论,查找方法,共同做好同学的思想训练工作。2。连续执行帮教学困生制度。老师们常常找同学谈心,帮忙他们解决学习上、生活上的困难,帮忙他们树立起学习的信念,教给他们做人的道理。由于学困生体会到了老师的关怀,学习的自觉性有所提高,违纪现象大为削减。3.正确处理同学违纪大事。上学期政教处多次组织人员突击检查了街道的网吧,发觉多名同
9、学上网或玩嬉戏,政教处要求班主任准时对其进行批判训练并联系家长共同做好训练工作,针对个别品德个性恶劣的同学,参加打架斗殴的,个性是涉及校外人员,移交公安局处理,坚决维持学校良好的训练教学秩序,针对有违纪苗头的,准时找同学谈心,把违纪行为消退在萌芽状态。 (六)建立和谐美丽的校内环境,创设全员育人的整体育人环境。 1.校内是否干净、优雅、宁静、舒适,校内是否明净整齐,都会对学校的训练产生很大的影响,影响着德育工作的成效。为此,校政教处把建立良好的校内文化作为一项重要工作来抓,支配专人管理校内环境建设,目的是为同学带给一个干净优雅、宁静舒适的学习和生活条件。2.抓好校内文化建设,制造良好学习环境。
10、学校里名言警句、各项制度上墙,定期出好宣扬橱窗、班级黑板报,组织同学建设好良好的班级文化氛围,努力构成一种主题鲜亮,方向正确,资料丰富,形式活泼的班级文化。 存在问题:虽然说一学期 来政教工作取得了一点的成果,但学校的政教工作永久没有满意的时候,没有,只要更好。以下问题在以后工作要不断开拓进去,去不断完善加强。1.有些政教处的期初方案没有按时完成,应付的事务冲淡了常规工作。2.对同学的训练处于被动的状态,再加上此刻的同学思想较活跃,一些严峻违纪的现象时有发生。3.对班主任的考核制度没有健全,没有充分调动班主任的工作专心性。4.同学的行为规范的养成没有构成氛围,训练同学只能停留在简洁的说教上。5
11、.工作上缺乏.和创新精神,工作只是按部就班,疲于应付。在以后的工作还需我们将不断的摸索、探讨,学习他人先进的管理方法,为我校的政教工作再上一个台阶而连续努力。 下学期工作思路: 强化德育工作的针对性和实效性,一是加强同学的训练管理工作,连续实行三级值日制度和老师督导制度,重点抓同学养成训练;二是加强校内文化建设,结合各种纪念日、节假日开展系列活动,丰富校内文化生活和学校内涵,提高同学道德水平;三是加强创安工作,落实建立平安校内的各项目标,提高师生的平安防范意识,使育人环境进一步改善,并建立“平安校内”的长效工作机制;四是加强家校联系,加强家访活动,充分发挥“.、家庭、学校”三位一体的德育工作网
12、络的训练管理功能。抓好老师队伍建设,一是抓师德师风建设,连续推动依法治教、依法治校;二是抓老师专业成长,支持老师参与各种培训和连续训练,鼓舞支持学历晋升,培育青年骨干老师。抓好同学干部队伍建设,一是要连续办好同学干部培训班,选拔一批能干想干的优秀同学参加管理工作,并透过培训提高管理水平;二是团委会要加强同学团建工作,办好同学业余团校,开展好同学会工作,专心组织同学干部参与素养拓展训练等活动。 2022年最新学校政教处述职报告.2 冰雪寒冬,整个大自然布满了无限生气和活力,人的心情也随着这冰雪的到来显得尤为清爽。一年一度的年终岁尾,盘点一年心情的同时,更就应好好总结一下自我的工作,成败得失,喜怒
13、哀乐,借以为下一年度工作做个很好的铺垫,以励再战。 思想上,我时刻.自我是一名_员,一名人民老师,心中.入党时的誓言,严格要求自我,不断的学习新的训练思想和党的新理论,努力践行.,透过.的学习,我进一步了解了我党以人为本的理念,让这一先进科学的理念在自我的思想深处牢牢扎根,进而运用到实际工作中来,思想素养的不断提高,充实了自我的大脑,全心全意为同学服务的思潮,也时刻在心中涌动,在训练和转化思想差生时,我能运用科学的方法和先进的理论来引导这些同学,让以人为本的理念真正在自我的心中开花结果,踏踏实实地把对同学的思想训练工作作为自我的天职。同时,时刻听从党组织的呼唤,听从党组织的支配,扎根于校内,坚
14、持为师生服务,由于我时刻不会遗忘,自我这天的成长,是与一中的培育分不开的,没有桦南一中,就没有这天的我,人无论到任何时候,不管做多么大的事,当多么大的官,都不能忘本,一中培育和训练了我,我就要以十倍、百倍的努力去回报我的母校,一中有了更大的进展,才是我思想追求的终极目标。 工作中,我时刻.自我是一名年轻干部,为同学为老师服好务,是我的第一要务。我坚持每一天早来晚走,常常和同学在一齐沟通思想,把握同学的思想动态,听取同学在思想训练和管理上的看法和推举,把以同学为本的思想融入到自我的实际工作中来,把为同学服务工作做到实处。同学需要的是伴侣式的沟通,在他们心里,师长式的威严,他们不会乐于理解的,只有
15、和他们进行心与心的沟通,才能更好地对同学进行训练,也只有这样唤醒他们心灵深处的幼苗,他们才会在健康、和谐、欢乐的阳光下健壮成长。我主见:多角度观看和看待我们的同学,要坚决转变过去的单一评价模式,摒弃以分数论成败的思想,现如今的80后、90后,所经受的、所思想的、所行动的,决不是我们80前人所能理解和乐于理解的,要想把思想工作做到实处,就务必走进他们,全面了解他们,坐下来与他们平膝相处,才会体会到这些新时代的同学真实思想,才会把我们的训练思想根植于同学的内心,也只有这样,才能让我们的训练思想内化为同学的自觉行动。在做好为同学服务的基础之上,我也始终把为老师服好务作为自我的工作宗旨,平常检查过程中
16、,我会发觉问题,准时指导班主任,并亲自教他们怎样管理,怎样处置一些突发大事,无论是哪个老师请教,我都会耐心细致地做以回答,我想凡事只要是处于公心,任何人都会理解和支持我的,无论是对人还是对事,只要心中有杆称,让它永久是平的,那就足够了。 在训练和管理同学的过程中,我时刻.记自我的言传身教,老师的一言一行,时时到处会成为同学效仿的榜样。虽然此刻榜样的力气,在.是很难立足的,但我信任,只要自我做到位,大家是会理解的。我们当老师的,不仅仅是启迪同学的心灵,开发同学的智力,更重要的是教会同学做人,假如我们培育出来的同学,不会做人,我不敢想像他们走向.会是什么样貌。曾有人说:名校要出名师,高校要有大师。
17、我很信奉这句话,为人师者,首要的是师德,只有师德高尚的师者,才会培育出完整的人,引伸开来,一所学校,重要的不是招来多少同学,考上多少名校,而在于有多少同学成人成才,所以说,作为一个思想训练工,践行者,我会时刻让自我的行动来引领我的同学,让他们在我的言传身教下,学会做人,学会做事,学会学习,学会生活,学会感恩。 学习中,我常常利用闲暇时间,学习德育理论,学习科学的管理方法,研读训练报,始终把终身学习作为进展的第一要务。并专心参与学校组织的业务学习和政治学习,从中获益菲浅,透过学习,我深刻熟悉到:一个人,要想得到不断进步和进展,学习的重要作用是不能忽视的,只有不断的学习,丰富自我的内涵,才会更会地
18、驾驭自我,引导自我的行动。在个人进行不断学习的同时,我也提倡同科室的同志们,要坚持常常学习,给大家推举优秀的训练作品和文章,努力构建和谐的、科学的学习型科室。 作家刘墉说过:“你能够一辈子不登山,但心中必需要有座山,它能够使你总有一个奋斗的方向,它使你任何一刻抬起头,都能看到自我的期望。” 2022年最新学校政教处述职报告.3 本学期政教处以中学校德育大纲为依据,以学校工作方案为指针,进一步加强和完善我校规章制度,全面加强班主任工作,常规工作坚持以“同学平安为重,养成训练为主”的工作思路,重点抓好同学的养成训练和礼仪礼貌训练,进一步规范同学的在校言行。以务实、创新的精神,提高德育工作的实效,巩
19、固德育工作的成果,为我校训练教学水平的稳步提高保驾护航。本学期政教处的工作支配如下现将一学期工作作如下总结: 一、突出德育队伍建设 班主任工作是培育人、训练人、塑造人的工作,一支优秀的班主任队伍打算着一个学校的进展力气。一年来,我校专心探究德育队伍建设创新模式,透过不断强化全员育人观念,专心探究德育队伍培训、德育科研及激励机制,大力促进德育内涵进展,不断提高德育实效,使学校德育工作迈上了新台阶。 1。高标准选聘班主任,完善班主任考核激励机制。 学校对班主任的选聘工作坚持“身正、务实、业精、进取”的标准,明确提出了“把握选聘条件、严格选聘程序、注意结构合理”的工作思路,逐步把我校的班主任队伍塑造
20、成一支具有专业化、学问化、老中青相结合的结构合理、布满生气的班主任队伍。 学校制定了班主任工作实施方法和班主任工作考核细则,从班主任的工作目标与职责、配备与管理,到评聘与考核、待遇和奖惩均作了具体规定。明确提出了“在队伍建设上要精选、在工作上要重用、在待遇上要厚待”的班主任队伍建设与管理的原则,对优秀班主任在评先评优和评定职称时优先思索,大大激发了班主任的工作热忱。 2。重视班主任培训沟通,提升班主任业务水平。 不断创新培训方式,勤“走出去”、多“请进来”,多措并举,努力提高德育队伍的综合素养。一是汲取“新理念”。不定期委派班主任参与省、市、区级德育工作培训及心理健康训练培训,透过参观沟通,感
21、受良多、收获颇丰。二是树立“新标杆”,请校外专家、优秀班主任开展专题讲座,沟通班主任管理阅历,有针对性地提高德育队伍素养。同时,学校透过岗前培训、专题培训、沟通研讨等搭建班主任培训沟通平台,对班级管理、思想动态调查、困难同学工作、心理健康训练、班干部管理等班主任工作理论和实践资料进行培训,营造相互学习、相互借鉴、取长补短、共同提高的良好氛围。很多年轻的班主任受到了身边榜样的训练,立志在自我的本职岗位中向先进学习,并努力构成自我的特色;学校的整体育人氛围专心、和谐、向上。 3。不断创新活动载体,为班主任专业素养的提高搭建平台。 学校大力推动年轻班主任的基本功培训和相关竞赛,透过道德讲坛、德育沙龙
22、、主题班会课评比等活动让班主任在工作资料、方式上不断适应训练形势的进展和变化,在德育观念、方法、实效等得到全方位的进展和提升,个性在提高班群众活动和同学个体训练相关方面引导班主任自我实践潜力和反思潜力的讨论和思索,努力制造班级与个体呈现自我核心文化的机会,使其转化为德育的动力。 一学期来,我校班主任的整体素养和管理水平得到全面提高,各项工作开展顺当,效果明显。学校初步建立了一支思想理念新、工作潜力强、具有凝聚力和战斗力的优秀班主任队伍。 二、强化同学养成训练 在常规落实上,由学校领导、政教处、班主任、全体教职工、团委、同学会参加管理,实行一日一反馈,一周一总结,一月一评比,使常规工作落到实处。
23、 1。开展行为规范训练。我们以开学为契机,透过开学典礼和高一新生入学训练,重申了中同学守则、中同学日常行为规范、中同学一日常规、石港中学同学管理制度等要求。为了使学校全员化、全天候、全方位的管理机制逐步得到落实,我校编排了“石港中学中学导护值班表”。每一天监督检查各楼层秩序、各班课间秩序、自习秩序和各班卫生状况,对楼道内、教室内、楼梯上发生的追赶打闹、乱喊乱叫、乱扔废弃物等不良现象准时进行制止、记载、批判训练,做到时时有人管,事事有人抓。 2。提高同学的思想素养。我们结合同学思想实际,多渠道、多角度地对同学进行思想训练,透过升旗仪式、主题班会、宣扬橱窗、校内广播台等,加强了对同学的爱国主义训练
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