上半年学校财务工作总结.docx
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1、上半年学校财务工作总结 总结它可以关心我们总结以往思想,发扬成果,让我们抽出时间写写总结吧。下面我给大家带来关于上半年学校财务工作总结5篇,盼望会对大家的工作与学习有所关心。 上半年学校财务工作总结1 20_上半年我校财务工作在训练、人事、财政部门的指导下,结合保持共产党员先进性训练活动的开展,仔细落实有关单位支配的财务工作任务,坚持勤俭办学方针,正确处理学校成长和资金供应的联系、.效益和经济效益的联系、国家利益和老师利益的联系。 一、开展的首要工作 科学合理编制学校收支方案,并对方案流程执行掌握和维护,合理配置学校资源,全力节省资金,增加资产维护,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、正
2、值性和合理性执行监督,乐观开展财务剖析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费维护、预算外经费维护和往来款项维护和其他工作。 (一)、预算内经费维护工作 全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、估量新增减约155000元,共计2212618元。截止20_年6月财政已拨款1205017元,欠拨1007601元,实际支出1308400元,未结账款约15000元,下半年可支配经费共计889218元,其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元,共需976468元,不包含公业务费尚差80050。经费状况不容乐观。如追加上
3、年超支57789元、上半年月课超编费17000元和账上可冲销款11000元,可基本保持运转。再要回10万元转移支付,可保证经费。 预算内经费全部由财政拨款,首要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费维护。 1、准时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批,报销时必需凭原始凭证据实列报,无法以领代报或以借代报,手续不完备、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。 4、选购、修理大额开支执行集体讨论打算,并签订选购、修理合同,上报有关
4、部门,完备控购手续后方可执行。 5、兑现职工福利发放,现已发放退休老师50元/人。 (二)、预算外经费维护 全乡共收杂费58220元,其中_学校19490元,占33.47%,由于各方面因素该校长期负债,执行开校全部收取杂费,全部返还,几乎每期开校1月报均无经费运转;_学校分别15930元,占27.36%,办公经费比较宽松;_学校6925元,_学校4400元,_学校5200元,三间学校基本持平;_学校4325元,近两期节余近两千元还债,本期已还清并基本持平,成长状况不错;_学校1950元,经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大,在3%12%之间。 预算外经费首要来源于学校对同学的杂费收取,按规定
5、上缴财政后划回本单位,首要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校,截止20_年6月份已全部划回学校。杂费运用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数,并担当经济责任,辅导站财务人员负责审计、监督和指导。 (三)、往来款维护 往来款首要有书款、不花钱教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、同学伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金私人部分、医保私人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及私人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。 (四)、其他工作 1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。 2、仔细执行校产清理上报
6、,防止学校资产流失。 3、录入人事工资维护系统,完备单位人员人事工资档案,为高效维护奠定基础。 4、高质量、高要求完备预算工作。 5、为职工借款供应便利,处理职工进修、建房等资金短缺疑问。 二、存在疑问原由剖析及今后的全力方向 (一)、存在疑问 1、本年初开以过大导致公用经费开支严峻超出同期水平。 2、个别学校超支现象严峻,首要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。 3、站内经费紧急首要由于核编少、用人多造成。我站当前核编119人,实际用编127人,超编8人(中学校各4人计),全年导致34000元差额经费。 (二)、今后的努力方向 1、增加财务人员学问培训,力求规范学校财务活动,建立健
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