四班级班主任个人总结怎么写.docx
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1、四班级班主任个人总结怎么写 工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查。下面是我给大家带来的四班级班主任个人总结怎么写,盼望大家能够喜爱! 四班级班主任个人总结怎么写篇1 又一个学期结束了,本学期,我担当四班级班主任,任教科目主要是四班级语文、五班级英语,一个学期,尽职尽责,无愧于心。 1、教学工作 两个学科,两个班级,自感肩上责任重。且不说从备课、了解同学状况、分析学情、有针对性地辅导,同学学业整体水平均有所提高,单是每天早读两层楼、两个教室地转着辅导,个中味道,只有我自己心里明白。 2、班主任工作 本学期班主
2、任工作根据学校各项要求仔细做,并努力做到力量范围内的最好。 本期工作的亮点是每周开启“漂亮的眼睛”,让大家把日常自己看到的全部美妙的事务(乐观参加班级琐碎事务、关心别人打扫卫生、关心同学学习等)写成纸条投到“漂亮的眼睛”的小箱内,每周班会选派同学代表开启、宣读并赐予班级积分嘉奖,孩子们的乐观性很高,各项工作无论大小都有人抢着去做,我这个班主任做得相对比较轻松。 学校进行的各项活动,我仔细组织、仔细训练,同学们在提高的同时,力量也得到了熬炼,增加了集体责任感和集体荣誉感。 3、学校工作 本期主要负责学校的体育、纪律、卫生、博客等。体育方面预备并组织同学参与了镇秋季运动会和区运动会,取得了比较好的
3、成果,许世豪同学的跳远获区第一名。 纪律、卫生是日常工作,每天组织同学检查,发觉问题准时通知到相关班主任,始终把解决问题放到第一位。 博客是宣扬学校的一个窗口,老师们的阅历共享、读书共享、教学、生活片段共享及生活感悟都通过精彩的文字呈现出来,我每周统计一次,期末做好总结。 虽然工作是持续的,但每个学期结束都有一个停顿休整。“胜者为王,败者为寇”,没有成果是没有资格谈曾经有多少付出的。所以,现在总结、反思,是为了以后的修正、提高。下学期,努力加油! 四班级班主任个人总结怎么写篇2 班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与同学、家长之间联系的纽带和桥梁。本学期我担当四班级六班的训练教学工作在这个
4、学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进同学全面进展,提高同学多方面的素养,做了下面几点工作: 一、平安训练,常抓不懈。 平安是保证教学工作稳步进行的前提。为保证同学的平安,我时时留意对同学进行平安训练,除每天利用晨会课进行讲解、学习外,还实行了很多平安措施:我每天到校后都要对教室进行检查,提前排解平安隐患。对同学的行为赐予肯定的约束,针对上下楼梯易出现事故这一状况,我每天派班干部监督、提示违纪同学,禁止追赶打闹,训练同学上、放学路上留意交通平安。特殊针对我班放学回家乘车的几个同学,常常训练这些同学乘车需要留意的问题,时刻留意同学的言行,把担心定因素消退在萌芽状态中,保证了同学的健康成长。 二、
5、架通师生间情感的天桥。 冰心老人说过:有了爱便有了一切。教书育人是老师的天职,这其中爱便是根本。班主任只有全身心地爱同学,时时刻刻地眷恋着同学,同学心中才会有你这个老师。爱得深、切、诚,才能唤起他们奋勉向上的士气;对生活、学习布满信念,才能洗涤他们心底的沉淀与污秽。当然这种爱又有特别详细、艰难适度、严爱统一、严中注爱、爱中溶严。实践证明,严师出高徒,爱能化解一切。春雨润无声,有在不言中。师生间的情感水乳交融,这是我们班主任所能体会到的奇异的情感境界,不能一一言尽的情感星空。 三、了解同学、个别施教 俗话说:知人才能善教,善教须先知人。要搞好班级工作,首先就要全面深化地了解同学的思想、学习、生活
6、以及家庭状况等。与此同时,要依据同学不同状况开展个别训练。 总之,这学期,经过师生的共同努力,同学的各个方面有了可喜的进步,但也存在着一些问题,这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。 四班级班主任个人总结怎么写篇3 一学年转瞬过去,时间过的真的很快。在领导的关怀帮忙下,在老师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的四(2)语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自我,准时总结阅历,吸取教训,总结一学期工作如下: 一、经过一个学期的了解,对同学的情景也熟识了,也仅有相互了解,沟通才能更好的管理班级,从期初到期中到期末,从了解到熟识,明白同学的行为,习惯
7、,品德,成果,对我的工作也简单了,同学也了解了我,彼此的了解得到了我们班级体的共同进展。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的团风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的,我班的干部在管理上一构成了一个习惯,平常老师不在,在纪律上还是能够的,也管理的非常有秩序。小干部对班团体有着以点带面和以面带面的作用,所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理本领。我们班原来就在一到三班级就已经有较好的小干部队伍,但还需要培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮忙小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、本领上取得
8、更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培育干部团结协作的精神,要能够经过干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体开展批判与自我批判,构成团体的组织性、纪律性和进取心。 三、建立互助组: 以互助小组、1对1小组(一一对应的优生帮忙差生形式)、小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大提高,共同实现个人、小组与团体奋斗的目标。 四、嘉奖和批判: 嘉奖与批判的方式各种各样,目的都是鼓舞先进、指出缺点、激励全部同学争取更大的成果。嘉奖比批判的训练效果更明显。 五、在班主任工作方面。 首先更加注意思想道德训练、行为习惯。其次,进取抓好同学的学习态度、学习方法的
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