季度工作总结(7篇).docx
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1、季度工作总结(7篇) 回首过去,是为了更好地面对将来。每一次详细实践,都有成果与失误、阅历与教训,准时总结就会准时取得阅历教训,提高熟悉和工作技能。下面是我为大家整理的季度工作总结,盼望对你们有关心。 季度工作总结 篇1 20_年一季度,我们卫生局以党的_精神为指导,仔细落实市政府20_年工作报告精神,围绕“一条主线、六个重点”工作,乐观推动全市卫生事业的进展,切实为广阔人民群众的医疗保健供应保障。现将一季度工作状况总结如下: 一、季度工作状况 1、全面部署今年全市卫生工作。2月28日,市政府召开全市卫生工作会议,会议打算20_年将围绕卫生服务力量建设工程,以“卫生形象建设年”活动为统揽,重点
2、抓好公共卫生、农村卫生、社区卫生、城市医疗服务、卫生监督等五个体系建设,达到如下工作目标: 一是加强公共卫生服务力量建设。重点抓好三个70%:即抓好县级疾病预防掌握机构试验室建设,全市70%以上的县级疾病预防掌握机构试验室装备达标;加强卫生应急队伍和装备建设,各类卫生应急管理人员和应急队伍培训率达到70%以上;抓好县妇幼保健机构力量建设,全市70%以上的县妇幼保健机构达到建设标准。 二是加强农村卫生服务力量建设。全市75%的县级综合医院、55%的县中医医院达到建设标准;以县(市、区)为单位,全市85%的乡镇卫生院达到建设标准,60%的行政村都有一所达到五室分开标准的村卫生室。 三要加强社区卫生
3、服务力量建设。进一步扩大政府购买城市社区公共卫生服务的试点范围,利用社区卫生服务基本设备装备、人员培训专项资金,为24所社区卫生服务机构装备基本设备,全市80%以上的社区卫生服务机构达到建设标准。四要加强城市医疗服务力量建设。着手启动并部分完成市人民医院新外科大楼、市中医院门诊综合大楼、市肿瘤医院新住院大楼、市三医院住院大楼、市妇保院住院大楼及“母婴保健中心”新扩建等建设。推动卫校新校区建设,切实加强学校硬件建设和软件建设,确保今年暑期完成整体搬迁。上半年正式运行市传染病医院和市急救中心,抓紧市中心血站整体搬迁等项目工作,加强采供血机构建设,建立完善的采供血服务网络,提高突发公共卫生大事医疗救
4、治力量。五要加强卫生监督执法力量建设。抓好卫生监督基层网络建设,全市30%以上的县级卫生监督机构设立分支机构或在乡镇、学校设立助理卫生监督员。 2、部署实施民生工程工作。依据市政府要求,对民生工程卫生工作进行了工作部署和责任分解: 一是召开了全市新型农村合作医疗工作会议,明确提出新型农村合作医疗掩盖到全部县(市、区),参合数583万人,统筹基金使用率达75%,参合农夫一次报帐率达到90%以上。 二是抓好县级综合医院、县中医医院、乡镇卫生院、村卫生室服务力量建设。加强县、乡、村三级卫生网络建设,20_年全市将新增5个县级综合医院、4个县中医医院、55个中心卫生院、691所村卫生室达到建网设标准。
5、 三是推动社区卫生工作。新增28个社区卫生服务机构,全市免费发放社区公共卫生服务券30万张。 四是仔细做好国家扩大免疫规划工作,20_年全市儿童国家免疫规划疫苗免费接种掩盖面达100%,常规“五苗”接种率达90%,新增扩大疫苗接种率达80%。 二、下一步主要工作思路 (一)着力加强农村卫生。 一是完善新农合相关政策与措施。准时调整统筹补偿方案,提高参合农夫的受益水平,扩大受益面,让新农合制度更具吸引力。依据国家最新筹资政策,结合我市实际,进一步完善全市相对统一的补偿方案,防范基金风险。推动定点医疗机构直补工作,保证一次报账率达到90%以上。 二是乐观开展农村卫生工作先进县创建活动。以创建活动为
6、抓手,进一步落实农村卫生政策,健全农村三级医疗卫生服务网络,加快农村卫生服务体系建设。大力推动初级卫生保健达标建设工作。 三是深化农村卫生体制改革。探究乡镇卫生院财务县管体制改革,实行“乡财县管乡用”,在县(市、区)卫生局设立乡镇卫生院会计核算管理中心。乐观探究乡村卫生服务管理一体化工作,规范村卫生室的设置、功能,鼓舞县、乡、村卫生气构开展业务纵向合作,提高农村卫生服务网的整体功能。四是加强城市支援农村卫生工作。深化开展“万名医师支援农村卫生工程”,开展二级以上城市医院对口支援乡镇卫生院项目,进一步丰富支援工作内涵,探究建立城乡医院对口支援的长效机制。 (二)着力加强公共卫生。 一是连续完善卫
7、生应急体系建设。建立和完善基层应急预案,与各部门建立卫生应急合作机制;制定突发公共卫生大事专家会诊制度、值班制度、疫情处置制度等各项制度;加强演练和培训,组织临床诊断、流行病学调查专家进行应急学问培训。 二是加强疾病预防掌握工作。重点抓好国家扩大免疫规划宣扬工作,加强全市预防接种人员培训和疫苗预备,确保国家扩大免疫规划工作方案能正常实施。连续加强疾控机构体系建设,提高全市疾控机构服务力量,大力实施结核病、艾滋病、职业病、乙肝防治等10个工作规范。 三是加强妇幼保健工作。重点抓好产科基本服务标准的贯彻落实,对县级产科急救中心的建设进行达标验收;做好“降消”项目工作,狠抓各项措施的落实;加快新生儿
8、疾病筛查工作的步伐,组织一次专题督查;加强儿童保健工作,逐步在全市推行统一的儿童保健信息管理系统,提高农村儿童体检率;连续实施健康扶贫工程项目。连续开展县级“产科急救中心”规范化建设,推动“母婴平安乡卫生院”创建活动,90%开展助产的乡镇卫生院达到“母婴平安乡卫生院”标准。 四是协作做好创建省级卫生城市工作。乐观开展省级卫生城市创建活动,加强食品卫生、饮水卫生、公共场所卫生、传染病防治等工作的管理,深化开展健康训练,特殊是章贡区要强化城区小餐饮等整治,规范“六小”行业管理,做好迎接省级考核的预备。以春秋两季公共卫生周活动为载体,深化开展农村环境卫生整治活动。 (三)着力加强社区卫生。 一是落实
9、政府购买社区公共卫生服务配套经费。督促社区卫生服务机构按项目要求供应优质社区公共卫生服务;逐步推行社区卫生服务机构药品政府集中选购。 二是加强社区卫生服务机构管理。严格社区卫生服务机构、从业人员和技术服务的准入,加强监管,完善机构职责、工作内容和绩效考核方法,促进社区卫生服务健康进展。 三是加强社区卫生人员岗位培训。培训业务骨干12名、社区公共卫生人员7名、全科医师60名、社区护士100名,连续办好社区卫生人员夜校,加强社区卫生相宜技术培训,提高社区卫生服务力量。 (四)着力加强医院管理。 一是扎实开展好医院等级评审。全面开展其次周期医院等级评审工作,促进医院管理科学化、规范化、标准化。全市各
10、级各类医院均要乐观参加等级评审和达标上等工作,争创高等级医院。 二是落实缓解群众看病难、看病贵的相关措施。制定并实施区域卫生规划,优化卫生资源配置。乐观推动政务公开和院务公开,连续实施单病种限价与医学帮助检查结果互认制度,努力降低门诊、住院人均费用和药品占业务总收入的比重。连续实行网上药品集中招标选购,全市县级以上非营利性医疗机构全部参加以省为单位的网上药品集中招标选购。 三是加强医疗质量管理。严格医疗机构、技术和人员的准入管理,强化临床路径与院内感染管理,简化就医流程,便利群众看病就医。抓好医疗机构校验,连续实施医疗机构违法违规执业警示记分制度,加强对医疗机构的日常监管。开展执业医师、护士定
11、期考核,强化“三基三严”训练,提高医务人员业务素养。健全护理管理制度,开展专业护士岗位培训。贯彻处方管理方法,规范临床用药特殊是抗菌素使用,逐步推行临床药师制度。不断优化医疗执业环境,深化开展“平安医院”建设活动,完善医患纠纷处置机制,维护医疗机构的正常工作秩序,保障医患双方的合法权益。 四要加强血液平安管理。完善并督导落实血站质量体系建设,推动无偿献血工作,重点加强无偿献血宣扬和无偿献血志愿者队伍招募工作,建立稳定的自愿无偿献血者队伍。进一步规范临床用血,提高输血技术水平,指导科学合理用血,保证用血平安。创新血液制备品种与方法,开展新技术新项目,完成既定新项目的开展。 季度工作总结 篇2 进
12、入第一季度以来,股指连续攀升,投资者的交易热忱高涨,交易量持续放大。随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提前反应,市场的波动不断加大,投资者训练工作显得尤为迫切和重要。依据这一特点,结合_市证券20_年投资者训练方案的整体支配,在一季度,公司进一步加强组织领导,完善制度,拓展训练方式和渠道,提倡投资者价值投资、理性投资,进一步维护证券市场的稳定进展,取得了肯定成果。现将今年一季度的投资者训练工作汇报如下: 一、进一步加强组织领导,完善制度,狠抓落实,乐观推动投资者训练工作 公司各营业部连续将投资者训练工作列为本营业部的工作重点,强化投资者训练领导小组的职能,从组织领导方面进一步保障
13、投资者训练工作的顺当开展。同时,公司还对营业部投资者训练工作的实施提出了更加明确的要求,要求营业部依据公司投资者训练工作总体要求和营业部的实际状况,合理支配营业部的投资者训练工作方案、工作方式和时间,对营业部投资者训练工作进行组织、协调、督导和落实,确保投资者训练工作的顺当进行。其中,_路、_路、_较场口等多家营业部均制定了具体的投资者训练方案,内容丰富而又充实,在投资者中引起了全都的好评。在此基础上,公司连续加大投资者训练工作专项费用的投入,不断创新宣扬形式,扩大投资者训练工作掩盖面,加强影响力,争取让投资者训练工作深化人心。 二、乐观开展形式多样、内容丰富的训练活动,切实提高投资者训练工作
14、效果 公司各营业部依据证券市场的不同进展阶段以及当地的详细状况,乐观调整投资者训练宣扬形式,采纳多种形式,仔细做好投资者训练工作。 依据监管部门以及公司的相关要求,各营业部连续完善、丰富投资者训练园地,针对IPO重新开启和创业板,在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板学问专栏,得到广阔客户的全都好评。同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点,开拓了投资者课堂,将最新的法律法规、证券学问、风险提示等内容发布在公司网站上,供投资者扫瞄下载。 _民族北街、_新路、_路和_大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券学问,并针对不同的投资群体,开展了丰富多样的投资者训练活
15、动。同时,_管理总部定期举办较高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动,邀请国内外最顶尖、最胜利的私募基金管理人现场演讲,与投资者互动沟通,从宏观策略到个股投资价值分析,深化严谨的分析讨论,使得投资者深切感受到投资的严谨性和规律性,对后期的投资起到指导性作用。 三、组织业务培训与合规竞赛,提高员工执业素养,为客户供应更加完善的训练与服务 当前证券市场日新月异、瞬息万变,创新业务和品种层出不穷。为此,公司针对员工学问结构的不足建立了完善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会,涉及证券法律法规(特殊是经纪人管理暂行条例)、行业自律规定、新业务开展规章等内容。 同时为强化规范意识,加
16、强合规建设,构建合规体制,培育合规文化,促进规范进展,同时也是为了能够给投资者供应更加优良的服务,进一步做好投资者训练工作,公司组织了全公司范围的合规竞赛,自今年4月份开头至6月底,先后完成了初赛和复赛,7月份将在_电视台进行总决赛。通过本次合规竞赛,公司上下掀起了一股人人学习,人人合规的热潮,极大地推动了公司投资者训练工作的进展。其中_路、_路、_、_路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培训机制,每周进行一次证券学问的学习,极大地提高了员工的业务技能,提高了公司的形象。 四、利用技术手段,加强客户回访与客户询问服务,切实保障客户权益 各营业部根据公司规定组织专人对新开户客户进行
17、回访,核实客户身份,揭示风险,收集客户看法,解答客户疑问,并利用CRM系统进行了具体记录。同时,各营业部利用CRM系统,加强对客户的筛选和分析,通过短信、电话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等基础客户服务工作,进一步切实有效地保障了客户的权益。 五、发挥新闻媒体的优势,营造深厚的投资者训练宣扬氛围 各营业部乐观加强与新闻媒体的合作,实行多种多样的合作形式,扩大投资者训练的影响面。_、_路、_西街等15家营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作,不断深化投资者训练工作,取得了良好的效果。 今年第一季度公司的投资者训练工作取得了肯定的成果,但在深化投资者训练工作中同样也遇到了一些问题,
18、有待讨论并在实践中探究解决方法,比较突出的问题包括:一是现有的投资者训练内容、方式尚难以满意投资者个性化的需求,投资者训练的针对性有待加强;二是部分营业部存在培训人员缺乏、培训水平有待提高的现象。 随着20_年行情的深化进展,投资者训练工作需要关注的方面越来越多,_证券都将一如既往加强领导,仔细组织,乐观推动,把投资者的风险训练作为一项日常的、长期的工作来落实,从切实爱护投资者合法权益和利益的角度动身,增加投资者的风险意识,维护投资者权益,提高投资者抵御风险的力量,连续巩固和完善投资者训练工作所取得的成果。 季度工作总结 篇3 20_年第三季度,在局领导的正确指导下,办公室紧紧围绕税收中心工作
19、,结合“进展环境优化年”活动,充分发挥管理、督办协调、服务的职能作用,大力加强办公室自身建设,努力提高干部队伍素养,不断提升服务水平,为推动全局工作顺当进行奠定了良好的基础,供应了强有力的保障。 一、加强日常工作管理,保障机关正常运转 办公室是机关运转的神经中枢,加强机关管理,确保机关正常运转,既是办公室的职责所在,也是今年办公室工作的重中之重。一是加强出勤管理。为转变机关作风,严厉上下班工作纪律,严格执行机关工作考勤制度,实行上下班签到和请、销假制度,逐月对干部职工出勤状况进行统计,通过加大出勤管理力度,工作作风有较为明显好转。二是规范公文管理。根据公文处理方法及流程要求,做好机关收文传阅、
20、发文审核处理工作,确保公文运转协调顺畅。三是加强印章使用管理和档案管理,规范审批程序,严格印章使用管理,加强机要_,确保不出差错;准时对文书档案进行了收集、整理、归档,为准时精确地查找有关资料供应了有效的依据和服务。四是加强后勤管理。制定了机关来客接待制度和车辆管理制度,在来客接待方面,坚持厉行节省的原则,在车辆管理方面,严格实行出车和修车报告制度。五是加强机关财务管理。严格执行财经纪律,对每一笔开支都严格按制度审核、签报,堵塞管理漏洞。 二、抓好重点工作开展,提升工作人员素养 一是仔细做好文秘服务。依据上级和领导要求,保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料,较好地发挥了服务决策、传达政
21、令、推动工作的作用。二是搞好会务服务。坚持专人电话记录,按要求通知到人,制作会议标牌,打扫会议室卫生,做好会前各项预备工作,确保会议准时、顺当召开和取得应有的效果。三是优化办公环境。第三季度,办公室为夯实争创“四优”办公室取得的成果,依据州局下发的督办通报,仔细查找自身问题,逐个进行修整,定期开展学习活动。五是落实平安检查,将平安检查列为工作重点,快速整改落实反馈问题。对县局消防设施、食品卫生、票证库房、信访保密等重点部位、重点环节进行了全面检查。六是乐观开展信息宣扬,优化税收工作环境。在新闻宣扬上,主要围绕税收中心工作,加大国税形象宣扬力度,第三季度,_日报上稿1篇,_日报上稿2篇,加强内外
22、网站建设,准时更新信息,加强网站维护,树立了良好的基层国税部门形象。 第三季度,办公室工作虽然开展顺当,但与上级要求还存在肯定的差距:一是文秘工作力气薄弱,税收宣扬工作力度不大,工作中有些被动。二是工作中按部就班的较多,工作方式方法创新不够。在今后的工作中,我们将努力克服不足,发扬成果,充分发挥办公室职能作用,不断加大工作力度,开拓创新,锐意进取,力争取得更多的成果,作出更大的贡献。 第四季度,县局办公室要紧紧围绕全局中心工作,充分发挥自身职能作用,乐观参加政务,切实管好事务,不断搞好服务,为促进分局国税事业健康进展作出乐观贡献。详细来讲,主要做好以下几个方面的工作: 一、乐观开展政务调研。要
23、紧紧围绕税收中心工作和省、州局重点工作部署的落实开展政务调研,形成有状况、有分析、有建议的调研文章,起到服务决策、推动工作的作用,增加了工作的预见性、制造性。 二、仔细做好信息宣扬。要围绕工作中的难点问题、基层干部、.公众和纳税人关怀的热点、焦点问题,加强动态性和问题性信息报送,有针对性地加强综合性信息的报送,不断增加信息的密度和精度,力争在数量和质量有所突破。 三、加强干部队伍建设。进一步加大训练培训力度,努力提高干部队伍整体素养;仔细落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追究制度;深化党风廉政训练,强化“两权”监督制约,促进政风行风建设。 四、加强机关管理。进一步健全和完善各项制度,推动内部
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