六月份财务个人工作总结.docx
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1、六月份财务个人工作总结 财务工作繁杂,需要员工的精细和缜密。每个月结束后,为了之后更好的开展财务工作,总结是很有必要的。下面我给大家带来关于六月份财务个人工作总结5篇,盼望会对大家的工作与学习有所关心。 六月份财务个人工作总结1 20_年六月份的工作即将告一段落,一刺眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,总结如下: 一、日常工作 1、审核和调整了以前完成的账目,准时改正一些账务上的错误 2、协作销售部门做好销售结算开票,督促销售货款准时回笼,合理使用资金 3、依据会计制度与准则结合实际状况,进行业务核算,准时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,全部账实相符,支出思索合
2、理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 二、关于财务上面的问题 由于新来的实习生是在前一个月进入我们公司的,所以没有把工作详细的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人担当职责的现象。所以,在这个月,我们重新安排了一下工作,定人定岗,每个人每一天务必上交具体的工作记录,避开此现象的再次产生。 还有就是做事情马虎,财务工作最重要的就是要有细心,其次是专心,再者就是耐心,假如是由于自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的专心认真对待每一件工作就好了。在那里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚,人总是会犯一些错
3、误,期望大家再给一次机会,让我们渐渐成长起来。 下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作资料详细落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。 新的一月又开头了,财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些就应是以后财务要重点思索和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思索和改善的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 六月份财务
4、个人工作总结2 每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。每一天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜爱的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门专心协作下我们有序地完成了供暖期最终的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结。 一、会计基础工作 (1)做好基础工作,依据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。 (2)采暖期接近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出
5、漏记、多记的错误,更好的把账目核对清晰。 (3)透过给我们带给热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本。 (4)处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。 二、加强工作水平 (1)仔细执行会计法,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。 (2)要正确合理的避税,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,持续与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 (3)勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能。 (4)透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等
6、媒体,加强政治思想和品德修养。 (5)不断学习、转变自己、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代进展的步伐。 三、下月方案 (1)编制报送20_年度报表,发觉问题,解决问题,总结阅历。 (2)整理20_20_年凭证并装订存档。 (3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。 (4)专心协作各部门工作,提前做好供热工程的预备工作。 (5)合理的调配和运用资金,使得财务状况有条不紊的进行。 六月份财务个人工作总结3 在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在_同行业中的地位。现将我公司财务部六月份工作总
7、结如下: 一、公司的销售业绩稳居_地区第一 在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终持续稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为下半年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升 在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展带给了充分的马力,使他们更有充分的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训,经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为
8、员工制造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务带给了有力的保障。 三、关于财务管理工作 做好财务工作方案,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有: (1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部
9、人员紧密协作,专心有效的回收资金,为订单的执行作好协作工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。 (2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要思索合理性,做好个人工作方案,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据贴合,对于不合理的开支完全杜绝。 (3)公司的利益高于一切,增加工的仆人翁职责感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的进展离不开大家的支持,大家的利益是透过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是
10、一个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成果,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一向以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的专心性不高,出现了相互攀比工资凹凸的心理,工作不用心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方赐予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题。 六月份财务个人工作总结4 六月份来,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务
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