护士一周工作总结(有用12篇).docx
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1、护士一周工作总结(有用12篇) 难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,信任你有许多感想吧,需要仔细地为此写一份工作总结。你还在为写工作总结而苦恼吗?以下我在这给大家整理了一些护士一周工作总结.,盼望对大家有关心! 护士一周工作总结.1 一、纪律方面 由于自己今年一月份是自己实习结束后,第一次以正式员工的身份加入了一家医院,所以难免还有许多地方是比较生疏的,第一个月的时候,我虽然大错误没发生,但是一些小细节上错误,还是出现过许多次的,比如下班之前忘了清洗压脉带之类的工具;上班存在迟到两三分钟的状况;巡查病房的时候,把病人名字写错的状况但是每种错误我都只发生了一次,并不会连续发生其次次
2、,由于我在每一次犯完错之后,我都会做到加倍的留意,让同样的状况绝不在自己身上上演其次次。渐渐的我就从来没在工作中出现过任何的差错。 二、工作方面 新来的护士究竟是新来的,刚开头在有需要给病人换床铺、换衣服的时候,我总会觉得特殊的尴尬,手脚慢,服务手法还不好,常常遭到病人的反感,要求换个护士,由于这个事情气馁过,但也仅仅就是那么一会儿而已。后来我就发觉,无论是哪个护士,在进行这些看似“恶心”的工作时,都是面不改色,还能连续跟患者交谈,我跟她们比起来,真的就是小巫见大巫了。我也开头放下面子,去请教阅历,渐渐的我也就能做到一视同仁,现在在我的眼里,只有患者,没有老、小或者是脏、洁净之分,对于每一个患
3、者都会统一护理。工作也开头步入正轨,忙起来的时候,饭都忘了吃,三天没洗过澡,由于一回到家只能抓紧每一分每一秒去睡觉。 三、思想觉悟方面 我的思想觉悟是得到过护士长的赞扬的,由于无论是护士长支配什么活,只要没人接手,我都会第一时间的说交给我,并且在医院有培训活动的时候,我也都会乐观的报名,由于我知道我作为新护士,要想尽快的追上她们,我能做的就只有加倍的努力。 护士一周工作总结.2 上周我根据每天的工作支配仔细对病人进行护理,每天完成的工作如下: 星期一查对常备、急救药品数量并记录。 星期二整理办公室卫生。 星期三整理医嘱单、注射单、护理单。 星期四补充护理办公室用品。 星期五液体总数总结。 以上
4、是本人一周的工作总结,盼望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作一如既往赐予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赐予原谅和理解。在新的一年里,我信任我会有更大的进步! 护士一周工作总结.3 上周接近年底,我的工作也和平常有了一些不同,基本做了如下工作: 一、做好元旦、春节期间的工作支配,合理支配班次,确保各项护理工作平安顺当进行。 二、检查核对抢救药品器械,常用物品及器材,使各项护理工作始应急状态。 三、对上一个月存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并准时评价,保持护理质量持续改进。 四、加强临床护理带教工作,做好节日期间护生的思想工作。 五、加强科内护理质量管理小组的
5、质量管理活动,发挥其监督检查职能,使科室内的护理质量能持续改进。 六、组织学习护理风险应急预案,加强平安意识训练,提高护理文书、整体护理、健康训练及病房管理质量。 护士一周工作总结.4 本周进行护理质量检查考评,各项护理工作均能达到护理质量标准,现将存在问题总结分析如下: 一、病房管理:个别病人物品放置过多、过乱,个别病人使用小电锅热饭。 二、基础护理:个别病人入院后卫生处置不够准时,三短七洁未达到质量标准。 三、技术操作:有5名护士考核中心吸痰术,存在问题:操作过程中未漏戴手套,吸痰手法不正确,未观看病人口腔黏膜有无损伤。 四、消毒隔离:对7个班次进行检查考评,存在问题:棉球、纱布桶漏写开包
6、日期;无菌盘超过4小时。 五、护理文书:检查体温单75人次,存在问题:周测血压漏测记,引流量漏记录。检查医嘱单75人次, 存在问题: 1、临时医嘱漏签名。检查护理记录63人次 2、病人使用冰毯漏记录,外出病人未归院漏记录。 整改措施:对以上存在的问题发觉后进行总结分析,查找存在问题的缘由,分析可能引起的不良后果,使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的熟悉。 人人参加病房管理,督促病人及家属将物品整理好,解释不能使用自带电器的缘由,取得病人的协作,为病人制造干净、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的状况下准时进行卫生处置,主管护士要监督检查;技术操作要反复多次练习,力求精益
7、求精;治疗班要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求,下班前要把每项工作再检查一次,避开遗漏;护理文书的书写主要是要加强责任心,每执行一项医嘱准时签名、记录,下班前再核对一次;整体护理及健康训练要保持连续性,反复强化,主管护士要准时评价,持续改进。 护士一周工作总结.5 本周住院、手术、危重病人较少,节日期间全体护士坚守岗位,抢救工伤特殊护理1人,参与医院组织的心肺脑复苏技术操作考核全部合格,对上周质量检查中存在的问题仔细进行整改,但仍有个别项目无明显改进,需进一步制定整改措施,各班次按质量管理标准要求,仔细落实岗位职责,各项护理工作进行顺当,完成了本周的护理工作方案要求。 本周护理质量检查存
8、在的问题及整改措施:病房管理:要求各班准时巡察病房并填写巡察卡,眉栏完整,不得缺项;大夜班天明后准时关灯,晨间交接班时留意检查有无常明灯。技术操作考核中存在的问题:个别护士操作不够娴熟,手法不够轻柔,人工呼吸吹气过大或过小,心脏按压节律不规整等,上述问题指正后,经过反复练习已基本订正。 护理文书连续几次检查存在的共性问题无明显改进:如病人外出护理记录漏记录;护理记录内容不完整,病人导尿未记录等,让责任护士自己制定改进措施。整体护理及健康训练仍要深化细致,尤其是重、危住院时间长的病人,因陪护更换频繁,宣教时时要从头做起。 护士一周工作总结.6 一、定期检查考核,提高护理质量。 质量管理是医院永恒
9、不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,护理部在总结以往工作阅历的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查,共检查近_次,合格率95%以上。在基础管理、质量掌握中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够依据护理部的工作支配做到月有方案,周有支配,日有重点,月底有小结。 在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查,对于检查中存在的不足之处进行具体地缘由分析,并通过深化细致的思想训练,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定
10、切实可行的改进措施。准时改进工作中的薄弱环节。 二、加强思想训练营造“务实高效,团结奋进”的工作氛围。 在思想训练形式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。能严格要求自己,以其优良的工作作风,坚韧的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和剧烈的责任心为临床一线供应全程优质护理服务,成果是确定的。 我们充分感受到护士们的温情服务,面对病人的恐慌,她们用微笑、供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐心去感化,对待抢救危重病人她们冷静的态度让我们感动、让
11、我们欣慰。 护士一周工作总结.7 今日是我作为新护士入职医院的第三周,目前我在工作当中还是没有遇到什么没方法独自解决的问题,工作一种都是以一个非常顺当的效果进行着,就是娴熟度方面还是有待加强,这两周的事情,让我直接是看明白一件事,我是非常适合护士这个职业的,我在这方面的天赋是特别好的,果真在工作当中才是最为熬炼人的,这才两周,我就跟换了一个人似的,各个方面都得到很大的成长。 一、思维灵敏,多学多问多看 我虽然说并不是第一次当护士了,我之前也是在医院实习了一年的,所以说我对护士的理解还是有点的,不至于在工作岗位上还跟个新人一样,啥也不会做。但是不得不说我现在在医院的妇产科工作,这个科室我之前实习
12、的时候就待了不到一个月,对于这方面的工作,我还是比较生疏的。究竟我那个时候我也没有深化的了解过,就只是根据医嘱进行治疗护理,纪律病情而已。我可以说现在就是在从零动身,但是我知道作为护士,就是医院最浩大的一股中坚力气,所以我就在工作的时候,多去学习别人的工作方式,依葫芦画瓢还不会吗?然后再多询问下,在医院工作,问题太多,的确是挺招人烦的,但是你不问,导致最终出问题,那就不是自己能承受的了的,所以我这两周变着花样的去多学多看多问,尽可能的让自己更像个妇产科的护士,事实证明我是做到了。我目前的工作状况,是全都得到了大家的认可。 二、医患关系,重视起来 由于我们这里是妇产科,一般来我们这里住院的都是待
13、产的妈妈们,但是现在的孕妇许多都会出现产前焦虑的现状,心情思绪不坚决,这对生孩子都是特别不好的因素,所以我们作为护士帮患者缓解这种焦虑也是应当的。我一开头是不知道应当怎么做的,但是我特殊的请教了主任,然后就一个个的开导她们,让她们不再那么的可怕,要知道过分的慌张和恐惊是会导致早产的。 三、时间不长,做出的贡献很大 我虽然才来到这儿才两周的时间,但是上次遇到一个孕妇需要手术了。根据惯例是需要几个护士进去帮忙的,但是有个护士临时突发状况,不能够参与手术接生,我当时就报名顶上了,我没有丝毫的迟疑,由于我知道但是在场的只有我的工作阅历最为丰富了,我总不能让实习生上吧。最终我在手术室里完善的协作主任,把
14、孩子接生了出来,后来出来的时候,我也是得到了主任的欣赏,说我在竟然第一次进手术室这么的冷静,说我是块璞玉。我信任我肯定能成为一个合格的护士。 护士一周工作总结.8 20_年,就是我工作的第_年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作阅历的护士。 病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了,感受不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情! 最有意义的事:今年我们分组了,这或许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了许
15、多的差异,可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊,或许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大! 在组长孙英的带领下,我们组的每一个成员都紧紧地团结着!或许团结就是力气吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不情愿去做!可是,自从分了组,大家都愿意去抢着去做,充分调动了大家的乐观性,病人和家属的反映都特别好,使我们巡察病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力最终得到了病人的满足、和领导的确定。所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名! 最担心的事:“康复部要搬了,护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯
16、着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感受到一句话:假如你是一个好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和仔细地去工作! 新的一年快来到了,我真诚的祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺当,也祝福我们的科室工作更上新台阶,业务开拓新局面! 一、加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格根据标准化操作,并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并
17、定期检查。 二、努力钻研业务 科室全体员工乐观参与院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。 坚持每天早读片的制度,着重争论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。 三、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,乐观主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。 四、把好质量关,
18、提高经济效益 自20_年1月1日至20_年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次.特别检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比20_年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。20_总收入为532万,其中_线收入为305万,ct227万人均创收为38万比20_年增长18万增长率为3.5%. 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和鼓舞下,我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事
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