开展2022农夫丰收节的活动总结10篇.docx
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1、开展2022农夫丰收节的活动总结10篇 “中国农夫丰收节”不是一般的节日,而是亿万农夫庆祝丰收、享受丰收的节日,也是五谷丰登、国泰民安的生动体现。那么中国农夫丰收节活动工作总结怎么写呢?下面是我整理的关于开展2022农夫丰收节的活动总结10篇,欢迎阅读! 开展2022农夫丰收节的活动总结篇1 今年9月_日是中国农夫丰收节,当下正值秋收季节,_新闻推出系列报道大地颂歌庆祝首个中国农夫丰收节,聚焦三湘四水新农村,谈农事、晒丰收、亮幸福,稻花香里说丰年。近年来,湖南省汉寿县通过农业专家及水产专家规划指导,充分利用易涝低湖田、水塘、湖汊,大力推广莲藕、菱角等高效“节省型”水生作物的种植,到目前,汉寿县
2、已推广莲藕、菱角等“节省型”水生作物6万多亩。每到采莲摘菱的季节,农夫们穿行于田田莲叶、参差菱萍之间,享受着丰收的愉悦,那场景真是如诗如画,美澈心脾。 “采莲南唐秋,莲花过人头。低头弄莲子,莲子清如水。”“荷丝傍绕腕,菱角远牵衣。”多么诗情画意的场景,令人为之神往。这种采莲摘菱的活儿,在城里人看来,简直是太浪漫了,可在农夫眼里极为一般,乃是最常见的日常,每到秋季都会下湖采摘,迎来新的丰收季节。在农夫迎接丰收季节、收获劳动成果的行为里,实际上布满了对美的憧憬,蕴含着丰厚的文化意义,而这也正是“农夫丰收节”文化价值属性。 在我国5000年的文明历史中,农耕文化占据了很重要的位置。从古至今,很多文人
3、墨客用饱含真情的颜色,书写了很多田园诗文、描摹了很多田园画,吟哦赞颂田园风景,描绘各地风土人情,其中许多精品流传千古,为世人所倾倒,从而将美丽的农耕文化深深烙印在中国人的精神里,一代代传承下来。我国自古就有庆五谷丰登的习俗,如畲族的丰收节、藏族的望果节、彝族的火把节等,都是具有不同文化内涵的中华传统文化的精华。 即便进入到信息时代,还有许多人身在大城市,享受着现代科技文明,心却留恋着家乡农村的点点滴滴,念念.故土的风土人情,间或发出感叹,盼望以后能够回到家乡,房前种花,屋后种菜,春播秋收,做一个逍遥自在的农家人。这种浓郁的思乡情怀,其实也是对农耕文化的憧憬,土地孕育滋养着我们每一个人,犹如血脉
4、一样,不行割舍。 “农夫丰收节”的设立,不仅是为了给广阔农夫群体一个专有的节日,让国人熟悉到农夫在国家经济进展不行磨灭的贡献,提升农夫的.地位,提高农夫的自信念和自尊心。同时,也是藉此传承与弘扬悠久传统文化,让国人体会迎接丰收的喜悦之情,体验各地农夫庆丰收的消遣活动,增进对我国古老农耕文化的认知,增加国人的文化自信和民族骄傲感。 “春种一粒粟,秋收万颗子。”这是自然作物生长繁衍的规律,也是农业经济进展的根基。对于广阔农夫而言,丰收意味着挥洒汗水后的甘甜回报,改善家庭生活品质的动力,对将来美妙生活的无限畅想,都寄予于土地的无私奉献。“农夫丰收节”给予人们美妙的愿景,让大家对农夫、土地有了全新的了
5、解机会,熟悉到农耕文化的珍贵,善待农夫和农业,从而更加喜爱这片土地,更加珍惜美妙的生活。 开展2022农夫丰收节的活动总结篇2 _年上半年,_社区在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的详细指导下,全面贯彻落实“八个着力”重要指示精神和省.次党代会精神,根据.和省、市、区纪委全会的决策部署,以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧围绕“十区一推动”确定的目标任务,深化推动反腐倡廉工作,为社区各项工作的有序推动供应了顽强保障。 一、抓责任,细心支配部署党风廉政建设工作 _社区党工委高度重视党风廉政建设工作,坚持将其列入重要议事日程,摆在突出位置,先后召开党工委会议和专题会议,讨论制定工作方案,分解细化
6、了目标任务,确定专人负责“阳光之区”建设工作,准时调整充实了党风廉政建设领导小组,乐观落实“3783”主体责任,明确党工委书记是党风廉政建设第一责任人,党工委副书记和副主任严格履行“一岗双责”职责,仔细执行全面从严治党的各项要求,敢抓敢管、真抓真管、抓常抓细抓长,确保党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律执行到位,切实做到了有支配、有落实、有检查、有总结,构筑了主要领导负总责、分管领导详细抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二、抓机制,扎实开展创建“廉政训练示范点”“六个一”活动 根据区委、区政府和区纪委对党风廉政建设工作和“阳光之区”建设的支配部署,我社区结合实际,确定实施了“每日一
7、言、每周一讲、每月一文、每季一赛、半年一评、全年一述”的“六个一”活动,在“廉政训练示范点”上狠下功夫。 “每日一言”,就是由社区干部职工每天轮番在社区微信公众平台推送一句廉政格言,目的在于潜移默化久久为功、警钟长鸣,鞭策激励干部职工洁净干事、依法行政、清廉为民、正派做人;“每周一讲”,就是利用“周一例会”,每次支配 35 名干部职工上台演讲,旨在通过让每一名干部职工走上讲台,叙述廉政感言,不断树牢思廉尚廉行廉践廉的思想自觉和行动自觉,为全面推动社区党风廉政建设工作夯实基础;“每月一文”,就是每月组织社区干部职工和部分居民支部党员撰写党风廉政建设和“阳光之区”建设等方面的心得体会、活动感言,相
8、互沟通学习、共同提高;“每季一赛”,就是每季度组织干部职工和党员开展一次学问竞赛活动,表彰先进、激励后进,充分调动干部职工和党员学廉践廉的自觉性和乐观性,进一步巩固深化反腐倡廉训练成果,让党纪法规、党风廉政建设学问切实入脑入心入行;“半年一评”:半年开展一次党风廉政建设工作阶段性评比评估小结,坚持问题导向,通过个人自评、职工互评、领导点评和居民代表讲评、量化测评等方式,检验党风廉政建设工作进展成效,达到查缺补漏、整改不足、督促进步、推动落实的目的;“全年一述”:就是结合干部职工年终考核和民主评议党员活动,社区干部职工和居民党员在年底分层次开展述职述廉述作风活动。 今年以来,社区干部职工在微信公
9、众平台共推送廉政格言 53 条、开展“每周一讲”18 人(次)、撰写心得体会 33 篇,开展“党纪党规”“_”学问竞赛 2 次,表彰嘉奖竞赛优胜者 9人。 三、抓管理,着力加强干部职工队伍建设 一是加强党风廉政学问的训练,仔细组织党员干部学习党章、廉政准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、关于党内政治生活的若干准则等内容;二是邀请区纪委张志臣同志开展了以“遵规守纪 ,防微杜渐,做一名合格中国共产党党员”专题廉政党课,进一步加强对全体干部职工和党员的思想理论武装和训练; 三是领导干部加强了约谈特殊是对重点岗位工作人员的约谈。上半年,党工委书记对社区全体干部职工开展集体约谈 1 次
10、 22人,个别约谈 2 次 10 人;党工委副书记开展个别约谈 2 次 8 人,社工委副主任开展个别约谈 1 次 5人,准时咬耳扯袖,做到了防患于未然; 四是建立了干部职工廉政档案,加强了对干部职工的动态监督,提高了干部职工的廉洁自律意识; 五是由社区党工委书记、机关党支部书记上廉政党课 2次,深化开展主题训练,推动了干部职工的思想政治建设和纪律作风建设; 六是严格执行金川区公务人员工作时间全面禁酒工作制度(试行)、金川区党员领导干部“八小时以外”个人重大事项报告备案制度(试行)、金川区县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律状况报告制度(试行)等配套制度,进一步规范了干部职工的工作和生活
11、行为; 七是加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的训练,落实好上下班 4 次考勤制度和请销假制度、外出报备等制度,使工作人员的服务态度、工作水平不断提高,社区干部职工的工作作风有了明显改观。 四、抓阵地,充分发挥“廉政图书角”的育人功能 一是今年 3 月份在电子阅览室建立“廉政图书角”,优化整合现有图书资源,新增了宣扬画、廉政格言等内容,健全完善读者现场阅读备案制度、图书外借阅读登记制度,对阅读、借阅状况准时进行登记备案,促进图书的良性使用;建立“廉政感言留言册”,让读者书写阅读感言、廉政感言,发挥好自我训练和感染别人的辐射带动效应。社区干部职工、退休党员、居民群众可以 依据个人爱好自行选
12、读、借阅、学习,在潜移默化中接受廉政训练、增加理论素养、提升思想境界,补足精神之钙、筑牢党性之魂、建强拒腐防线,让崇廉、思廉、践廉成为广阔干部职工和居民群众的自觉行动。截至目前为止,廉政图书角登记借阅共 43 条信息,真正在辖区营造“人人崇廉、人人讲廉、人人尚廉”的深厚氛围。 二是为提高居民对知法守法重要性的熟悉,通过多种形式,开展了依法行政和各类法律法规学问的宣扬,共出黑板报 2 期,悬挂横幅 5 条,制作宣扬栏 3块。 五、抓监督,全面推行阳光政务工程 今年以来,社区严格落实党务、政务、财务公开的相关要求,制定完善了党务、政务、财务公开实施细则,对社区涉及的各种制度、办事程序、“365”服
13、务热线等进行公开,做到了服务承诺“六公开”(即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果)。通过党务、政务、财务的公开,切实增加了社区工作的透亮度,增加了居民群众的参加权、知情权、监督权,进一步拉近了社区与群众间的距离。今年上半年,我社区享受低保共 82 户 158 人,通过近期深化摸排走访调查,取消不符合低保条件的家庭 11 户 14 人,新增 1 户 2人,因 3 户家庭人口发生变动,增加了 3 人,现共有 72 户 149 人享受低保,真正做到了“应保尽保”“应退尽退”,没有发生“优亲厚友”的现象。 开展2022农夫丰收节的活动总结篇3 回顾半年来
14、的工作,我们虽然取得了一些成果,但工作中还存在着一些不足和问题。详细表现在:一是工作上满意于一般化,缺乏开拓创新精神,特色工作不够明显; 二是党风廉政建设责任制落实还有待于进一步加强,特殊是对干部职工“八小时以外”的监督还不够严格,还存在漏洞。下一步,我们将发扬成果,克服缺点,再接再励,进一步理清工作思路,创新工作机制,根据金川区党员领导干部“八小时以外”个人重大事项报告备案制度(试行),加强对干部职工“八小时以外”的监督,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,进一步转变工作作风,切实解决群众关怀的热点、难点问题,力求使社区的党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新台阶。 成立“农
15、夫丰收节”的意义 2022 年农历秋分那一天,中国农夫将迎来自己的第一个“农夫丰收节”。这个节日可不是一般的节日,是亿万农夫庆祝丰收、享受丰收的节日,也是五谷丰登、国泰民安的生动体现。设立“中国农夫丰收节”,具有重大的现实意义和深远的历史意义,有利于进一步彰显“三农”工作的重要地位。有利于提升亿万农夫的荣誉感、幸福感、获得感。有利于传承弘扬中华农耕文明和优秀文化传统。充分体现了.高层对“三农”工作的高度重视和对农夫的深厚感情。 ”农夫丰收节”,是我们传承农耕文明、共享和感受农耕文化丰富内涵的有效载体和创新舞台。中国作为一个古老的农业大国,有着丰厚的农耕文化和悠久的农耕文明。通过举办节日来提振农
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