高级学校老师校内教学总结.docx
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1、高级学校老师校内教学总结 工作总结是为了我们的工作能够做得更好,我们的力量有所提高而要求撰写的,为了我们的工作,这个工作总结要怎么去写呢?下面就是我给大家带来的高级学校老师校内教学总结.五篇,欢迎查阅! 高级学校老师校内教学总结.1 时间如水,一刺眼的功夫,一个学期的训练教学工作已经接近尾声了,现将本学期详细工作总结如下: 一班级新课程的内容多、学问面广,但又是打基础和培育良好习惯的关键时候,而同学活泼好动、自我掌握力量较差,对大量枯燥的练习不感爱好,简单产生厌倦心理,教学中假如把握不好,有可能使同学获得的学问显得很零碎,不扎实。所以我总是想方设法带领同学轻松学习,让同学感觉学习是一种欢乐。
2、一、激发同学学习爱好,提高同学语文素养 在新课改的大背景中,同学的自主学习,培育同学的创新力量,已成为老师关注的热点,争论、沟通、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中,力求做到让同学变得鲜活,让同学学得兴致盎然,使同学在语文学习中享受学习的乐趣,从而进展同学的语文素养。 有一个老师曾经在教语文,其实很简洁一文中从学语文的大视角,通过详细鲜活的例子,总结出教学语文要精讲、多读、勤写、读写结合,培育同学的习惯,激发同学的爱好。本学期我是这样进行语文教学的。 二、重备轻写,细心预设。 通过实践,把抄写教案的时间用在钻研教材上。拿到课文要读上几遍,读准每个字音,读通每个句子,要做到烂熟于
3、心。对课文的几种教学设计进行分析,取人之长补己之短。 三、简化过程。 简洁导入初读课文整体感知精读理解课文最终老师总结。如在整体感知中的识字环节,我引导同学读文识字,由读文到读词到识字,就这么简洁。没有刻意求变的苦痛,没有疲乏不堪的设计,但课堂上却让同学饶有爱好。如读词,先指名读,再让女生声音由低到高地读,男生由高到低地读,然后再自由读,方法非常简洁敏捷。在教学多音字“数”时,老师通过比较“晚上,满天的星星像很多的眼睛”和“有一个孩子在院子里数星星。”两个句子,使同学既学习了“数”的读音,又学会了用法,还练习了说话,可谓一举多得。 四、简化手段 就是同学能通过读文理解的就不用课件,能少则少,能
4、不用则不用,(而不是能用则用,能多则多)。使手段简化了,把主要精力用在语文教学的基本手段上。比如写字就是同学描红、临帖、老师示范、同学练习。假如用电脑一味向同学展现字是如何写的,没有老师示范、同学练习是不行的。阅读教学就是读,通过读与、编者对话,诵读、感悟文本。就向于永正老师说的那样“我们要把语文课上简洁,就是识字、读书、就是朗读、背诵,就是教他们写作文。”“没有听课的时候,一个一个地过,每个人都把书读熟,好的表扬,不好的批判,就这么简洁的教。为什么不行?” 五、简化辅导,博览群书 张志公说:“他们的语文力量百分之三十得益于课内,百分之七十得益于课外。真的要培育同学的语文力量,功夫在课外,在大
5、量的课外阅读。”新课标中指出“少做题,多读书、好读书、读好书、读成本的书”。在课外时间老师要想方法引导同学多读书,每天早上,我都要带同学读一些古诗词,丰富同学的学问面,同时也扩大了同学的识字量,培育同学阅读的爱好。把同学做题、老师批阅的时间省出来,老师与同学一起诵读经典,畅读名著,形成氛围。这样老师轻松了、同学兴奋了,同学的文化底蕴也厚实了。何等的简洁! 总之,本学期我虽然尽了自己的责任和力量去完成了教学工作任务,也取得了肯定的成果,但今后我将连续加倍地努力工作,为全面提高同学的语文素养和语文成果而努力奋斗! 高级学校老师校内教学总结.2 本学期我校训练工作在上级政府和教委的正确领导下,全体教
6、职工深化,认清形势,切实减负,把握机遇,改革创新,训练教学质量进一步提高,素养训练得到了全面推动,主要取得了以下成果。 一、加强了老师队伍建设,推动课堂教学改革。 实施素养训练,关键在于老师。中共.国务院关于深化训练改革,全面推动素养训练的打算中明确指出:“建设高质量的老师队伍,是全面推动素养训练的保证。”因此,我校始终把加强老师队伍建设作为基础工程来抓。 为建设一支高质量的老师队伍,我们仔细做了两件工作:一是构建一个促进老师奋勉学习、开拓进娶建树成才的优良环境及其运行机制;二是加强了训练、教学科研力度,提高训练、教学的“科技”含量,在教科研中培育老师。 1、构建优良环境。 (1)努力争取教研
7、活动在我校进行。本学期,“县学校语文作文教学巡回教学活动”第一站便落户我校,乡“学校作文教研课”又在我校进行,这些活动无疑为我校老师供应就近学习的好机会,并大大提高我校的知名度,为今后的工作奠定了良好的基矗。 (2)乐观选送老师外出学习。我们先后派王春丽、丁桃芬等老师到外地学习,带回了先进的教学方法和教改动态,不但在周前会上仔细传达,而且通过上示范课,使全体老师更新训练观念,明确教改的方向性,促进课堂教学改革。 (3)鼓舞中青年老师准时“充电”我们的训练目前的弊端是:“用昨天的学问,教今日的同学,培育明天的接-班人”。要转变这一现状,关键在于老师不断学习新学问,把握新方法,树立新观念。为此,我
8、校的中青年老师全部参与大专函授或自学考试,学校在学习经费准时间上赐予限度的支持。 (4)选订多种专业报刊杂志。专业报刊杂志是老师学习学科专业理论、实践阅历的重要信息来源。我们在发动老师乐观订阅外,学校还选订多种专业报刊杂志,为老师提高训练、教学力量供应充足有力的借鉴力气。 2、以课题促教研,在教科研实践中培育老师。 严格意义上讲,胡源乡的学校训练还没有产生过县级教坛新秀。而近几年,通过樊主任的大力宣扬和学校的细心培育,我校已有一批青年老师健壮成长,初具问鼎该项荣誉的力量,但要让他们脱颖而出,真正实现“零的突破”我们肩负的担子还是非常沉重。为此,我们加大教科研的力度,在教科研实践中培育老师。详细
9、的做法是: (1)以课题促教研。本学期我校语文教研组的课题学校语文“探疑求新、主动进展”教学模式的讨论市立项,数学教研组的课题学校数学“问题建模应用”教学模式的讨论方案县级立项,在这两个课题的带动下,全校老师的教科研热忱高涨。 (2)同心协力为教学、教研。我们章村学校的领导和老师基于“校兴我荣、校衰我耻”的责任感,全校上下齐心协力,为了共同的目标,团结得像兄弟姐妹一样。一位老师参与教学力量竞赛,全校老师都来相帮,自动聚集在一起,关心备课、听课、评课,大家都认为,这不是某个老师个人的事情。正由于此,我们的老师如虎添翼,教研成果非常喜人:徐银仙老师生劳论文市二等奖,丁海潮老师参与县思品讲座竞赛一等
10、奖,张叔阳、潜伟红两位老师合写的数学论文县一等奖,张浙川老师的音乐论文县二等奖。 二、健全学校管理制度,抓好训练、教学质量。 质量是学校的生命力。提高教学质量既是学校工作的动身点,又是学校工作的归宿。而教学质量的好坏,在很大程度上取决于学校的管理制度是否科学、完善。本学期,我们要已有的基础上,进一步健全管理制度,基本达到了“依法治教”。 1、优化对老师教学过程的管理。 (1)备课管理:要求老师严禁格按县教研室制定的备课格式。要求备课栏目齐全,做好面上文章。建立课前教案检查制度,规定超前备课。 (2)上课管理:规范老师教学常规,保证同学活动时间,优化课堂教学过程,要求老师精讲到位,优化教学方法。
11、并鼓舞老师形成自己风格的教学模式,优化学法指导,并建立课堂评估制度。 2、优化同学学的过程管理。 优化同学的学习过程是提高教学质量的最有效途径之一,我们主要做: (1)重视同学预习自学力量培育。 (2)加强同学学习过程的指导。 (3)开展同学互帮互学活动。 3、加强领导,科学管理。采纳定期或随机检查的方式,由学校领导小组进行考核评价,作为考核老师素养和力量的依据之一。 通过实施以上管理,老师仔细教,同学刻苦学,我校教学质量稳中有升,学校各方面工作正常开展。本学期,我校被县教委命名为“文明学校”正是对此的说明。 三、大力改善办学条件,优化育人环境。 跟同类学校相比,我校的校舍、教学设施都比较落后
12、。为此,本学期我们咬咬牙,投入大量的资金改善办学条件,美化校容、校貌,添置教学设备。 1、为解决寄宿生住宿条件,新添置同学床13张,并对祠堂进行修理,对腐烂、裂缝等都准时进行调换修理。杜绝担心全苗头。 2、购买一万多元的电脑,并对办公室全面装修。 3、对课堂门、窗、玻璃、课桌椅进行多次检修,为同学学习供应较舒适的学习环境。 四、以少先队为主阵地,培育校内精神。 1、抓规范,培育同学自我管理力量。学校以学校生日常行为规范为切入口,开展“三项竟赛”,使每个班级形成良好班风、学风和校风。 2、开展各种活动,丰富课余生活。为使每个同学都有参加和表现的机会,我们开展了全校性的广播_赛,还开展了“讲故事竞
13、赛”等,为同学供应了一个熬炼的舞台,充分发挥同学的特长,增长了才能。 五、切实做好寄宿管理,免除学校、家长的后顾之忧。 我校现有寄宿生136人,占全校同学总数的42%,寄宿生来源于四周的十几个山村,分布非常零散,而目前作为同学宿舍的祠堂,条件非常简陋,这给规范管理带来不少难题。 1、强化管理。我们建立了“学校领导亲自抓,保育员主要负责,值日、值周老师仔细督促,全体老师共同参加”的科学管理体系,制订出一系列寄宿生规范制度,并做好落。 2、定期如开“两会”。即寄宿生家长代表会和寄宿生座谈会,让寄宿生及家长了解学校管理状况,提出看法和建议使寄宿管理更上一个台阶。 六、平安工作,警钟长鸣。 平安工作责
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